2017年黨委工作報(bào)告?zhèn)€人

工作報(bào)告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)2017年黨委工作報(bào)告范文，供大家參考!

2017年黨委工作報(bào)告范文一

同志們：

受集團(tuán)公司黨委__委托，我代表集團(tuán)公司黨委作工作報(bào)告，就20__黨委工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)2016年黨委重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部

第一部分 20__年黨委工作簡(jiǎn)要回顧

2015年，在上級(jí)黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織以黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，著力實(shí)施“1357”黨委工作部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)山西焦煤實(shí)施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)兩級(jí)集團(tuán)公司年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

1.思想理論建設(shè)提升境界，凝聚共識(shí)。狠抓兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司班子組織中心組學(xué)習(xí)15次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了系列重要講話、中央、中紀(jì)委以及省委省政府歷次重要會(huì)議精神，提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和決策能力。2015年，集團(tuán)公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設(shè)、民生改善”三大任務(wù)，確立了“求存自強(qiáng)”工作主題，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn);多種形式開展形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣單位實(shí)際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動(dòng)。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢(shì)任務(wù)宣傳專題專欄43期，教育引導(dǎo)全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的部署舉措，明確擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，形勢(shì)任務(wù)教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。

2.基層組織建設(shè)強(qiáng)基固本，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部對(duì)標(biāo)建設(shè)，對(duì)30個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊(duì)組112名支部書記參加了兩級(jí)集團(tuán)公司技術(shù)比武與考核，推出了示范，鞭策了后進(jìn);集團(tuán)公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓(xùn)教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，實(shí)行了目標(biāo)考核，確保了活動(dòng)成效，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨的政治優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，2015年共發(fā)展黨員310名，黨的隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。

3.班子、干部及人才隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，細(xì)化方案，量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核;嚴(yán)格落實(shí)制度，規(guī)范運(yùn)作流程，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對(duì)所屬單位班子、全體處級(jí)干部和新選拔任用的科級(jí)干部進(jìn)行了年度考評(píng)，推薦了后備干部;堅(jiān)持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)和隨機(jī)抽查工作，整治人員機(jī)構(gòu)“三超兩亂”問題;強(qiáng)力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以系統(tǒng)培訓(xùn)、練兵比武、技能競(jìng)賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎(jiǎng)項(xiàng)。劉喜深工作室被全國(guó)煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)。

4.干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，形成常態(tài)。深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會(huì)及兩級(jí)班子的專題民主生活會(huì)。副處級(jí)以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強(qiáng)整改。撰寫體會(huì)文章118篇，16篇論文上報(bào)參評(píng)獲獎(jiǎng);扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)、 兩項(xiàng)機(jī)制和開展兩項(xiàng)活動(dòng)”工作，按照“一會(huì)一站點(diǎn)”原則建立職工訴求平臺(tái)，共受理回應(yīng)民生問題近600余條;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪一月一報(bào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，16名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層領(lǐng)題調(diào)研共計(jì)445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關(guān)系;以“‘學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)’‘十個(gè)專項(xiàng)整治’和落實(shí)省委專項(xiàng)巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補(bǔ)管理短板，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，共查找問題268條，突出整治了在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點(diǎn)工程建設(shè)與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項(xiàng)，專項(xiàng)整治活動(dòng)使干部作風(fēng)建設(shè)更加具體有效，富有針對(duì)性;開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。問責(zé)批評(píng)29人，處罰金額近2000元，“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)得到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)措施得力，成效顯著。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)，各級(jí)黨組織書記、紀(jì)委書記列出了責(zé)任清單，實(shí)行了簽字背書。黨委配套出臺(tái)了相應(yīng)的考核方案，確保責(zé)任落實(shí)到位;以“廉政教育月”為契機(jī)，大力開展了學(xué)習(xí)、宣傳、警示教育六項(xiàng)活動(dòng);支持紀(jì)委實(shí)行“三轉(zhuǎn)”，對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)委人員機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，成立了四處一室。八個(gè)二級(jí)單位成立了紀(jì)委;強(qiáng)力推進(jìn)“兩深入”活動(dòng)，查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”和整治“四風(fēng)”問題327條，問責(zé)處理376人，有效增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”使用，全集團(tuán)會(huì)議同期大幅減少，三公經(jīng)費(fèi)同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風(fēng)，約談了4名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房和用車進(jìn)行查整，調(diào)換公務(wù)用車114輛，整改辦公用房面積與標(biāo)準(zhǔn)不符的25個(gè)單位74間辦公室;加強(qiáng)查辦案件工作，今年以來(lái)共接受信訪舉報(bào)60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人，組織處理31人次。共計(jì)罰款46300元，追繳涉案金額84111元。

6.和諧企業(yè)建設(shè)載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評(píng)選推薦活動(dòng)，46個(gè)單位或個(gè)人得到上級(jí)不同序列的命名表彰;持續(xù)推進(jìn)“送溫暖”工程，總計(jì)投入資金609.629萬(wàn)元，慰問20832人(次);加強(qiáng)信訪工作，堅(jiān)持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，實(shí)施班子成員二級(jí)單位每周一次、集團(tuán)公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來(lái)訪80件/569人次，處理信訪事項(xiàng)7件;關(guān)注民生辦實(shí)事，針對(duì)開元小區(qū)建設(shè)職工反映的住房問題，責(zé)成黨委書記和后勤部門負(fù)責(zé)人參與此項(xiàng)工作并牽頭落實(shí)職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來(lái)的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，工團(tuán)組織、女工委和離退中心寓教于樂，關(guān)注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

2017年黨委工作報(bào)告范文二

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)，省委十屆六次全會(huì)和全國(guó)、山西?兩會(huì)?精神，緊緊圍繞中央?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局，總結(jié)去年黨委工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排今年黨委工作，深化豐富?1234?潞安黨建工作新模式，著力提升黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)國(guó)際一流清潔能源品牌企業(yè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)黨委作工作報(bào)告。

第一部分__年集團(tuán)黨委工作簡(jiǎn)要回顧

過去一年，集團(tuán)黨委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)、繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，緊緊圍繞降本提質(zhì)增效益、穩(wěn)中求進(jìn)促轉(zhuǎn)型中心工作，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，創(chuàng)建具有潞安特色的?1234?黨建工作

新模式，為企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

__年集團(tuán)黨委工作可以概括為?九個(gè)新?：

1、深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

經(jīng)常性組織群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?回頭看?，嚴(yán)格遵守?八項(xiàng)規(guī)定?，持續(xù)狠剎?四風(fēng)?。__年集團(tuán)各種會(huì)議總數(shù)同比減少43%，會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出同比降低68.6%;各類文件總數(shù)同比減少35.7%，全部實(shí)現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)發(fā)文;公務(wù)接待費(fèi)用同比下降82%;公務(wù)出國(guó)支出經(jīng)費(fèi)同比降低80%;全年清退公務(wù)用車共計(jì)20輛，公務(wù)用車費(fèi)用同比降低19%;開展節(jié)假日收受?禮金紅包?專項(xiàng)治理，嚴(yán)禁公款購(gòu)買印制賀年卡等物品;嚴(yán)格執(zhí)行省國(guó)資委《關(guān)于堅(jiān)決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的實(shí)施辦法(試行)》，下發(fā)落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦理和參加婚喪事宜有關(guān)事項(xiàng)的通知》，婚喪事宜大操大辦歪風(fēng)陋習(xí)得到持續(xù)深化有效整治。

2、著力提升黨建績(jī)效，創(chuàng)建?1234?潞安黨建工作新模式。 深化推進(jìn)企業(yè)黨政一體化管理，促進(jìn)了企業(yè)黨建工作與中心工作的深度融合，凝聚了黨政一體應(yīng)對(duì)市場(chǎng)考驗(yàn)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)、使命管理和黨建工作績(jī)效管理?兩個(gè)抓手?，找準(zhǔn)了新時(shí)期加強(qiáng)創(chuàng)新黨建工作的新方法、新途徑。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，樹立正思維;突出核心發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，匯聚正能量;把握重心實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)正精進(jìn);更加貼心為職工群眾服務(wù)，產(chǎn)生正效應(yīng)。增強(qiáng)了抓好黨建工作、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。修訂《黨建績(jī)效評(píng)價(jià)體系》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系與考核權(quán)重，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入評(píng)價(jià)體系，加大?德、新、夢(mèng)?，?公正、公平、公開?，?典型人、典型事?考核力度，進(jìn)一步提升了集團(tuán)黨建績(jī)效管理科學(xué)化水平。

3、堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)跨上新臺(tái)階。

堅(jiān)決貫徹中央、省委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法，述職述廉述作風(fēng)述黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列機(jī)制、制度，完成?兩個(gè)責(zé)任?簽字背書，基層黨委向集團(tuán)黨委進(jìn)行了書面黨風(fēng)廉政建設(shè)述職。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展清理?小金庫(kù)?、收受紅包禮金、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓等專項(xiàng)治理。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)各級(jí)紀(jì)委部門深化機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大案件查處力度，__年集團(tuán)紀(jì)委共立案查結(jié)29件，同比增長(zhǎng)38.1%，處分68人，撤職(撤銷黨內(nèi)職務(wù))以上重處分14人，占比20.6%，維護(hù)了企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，有力遏制了腐敗蔓延勢(shì)頭，重拳反腐高壓態(tài)勢(shì)初步形成。

4、開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，企業(yè)政治生態(tài)得到新凈化。

認(rèn)真貫徹全省9.1干部大會(huì)、特別是劉云山同志重要講話精神。扎實(shí)開展?深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省?學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，建立活動(dòng)例會(huì)制度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。以學(xué)習(xí)系列重要講話為重點(diǎn)，

認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、礦處級(jí)干部集中封閉學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)?五項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)?，提升了黨員干部認(rèn)識(shí)水平。集團(tuán)、基層兩級(jí)班子主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，帶頭召開專題討論會(huì)，系統(tǒng)查找問題，深刻剖析原因，嚴(yán)密制定整改措施，召開專題民主生活會(huì)，使黨員干部經(jīng)受了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的洗禮考驗(yàn)。針對(duì)產(chǎn)品銷售、資金使用、選人用人、工程招投標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)和整合礦井等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)?兩個(gè)責(zé)任?，打好?三個(gè)一批?組合拳，加快?六權(quán)治本?， 構(gòu)建?兩清單、兩平臺(tái)、一監(jiān)督?體系，深入開展專項(xiàng)整治。

5、加快創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新活力。

加快黨建信息化建設(shè)，?數(shù)字黨建?、?網(wǎng)上黨建?、?科技黨建?成效明顯。創(chuàng)新豐富企業(yè)道德建設(shè)載體、機(jī)制，構(gòu)建了具有潞安特色的道德建設(shè)制度體系。積極開展?黨員標(biāo)兵創(chuàng)新示范崗?、?黨員干部創(chuàng)新工作室?、?黨員干部創(chuàng)新責(zé)任區(qū)?活動(dòng)，精心選樹?黨建創(chuàng)新示范項(xiàng)目?、?黨員創(chuàng)新標(biāo)兵?、?創(chuàng)新型黨組織?典型。王莊礦黨委制定132項(xiàng)、477項(xiàng)具體措施，促進(jìn)了重點(diǎn)工作全面推進(jìn);常村礦黨委建立安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控診療機(jī)制，幫助隊(duì)組?查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高?;五陽(yáng)礦黨委提出十個(gè)方面崗位價(jià)值提升目標(biāo)，開展?提升崗位價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?活動(dòng);漳村礦黨委創(chuàng)建?一站、三會(huì)、兩創(chuàng)新?模式，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和隱患處理能力;余吾煤業(yè)黨政融合成立瓦斯治理攻關(guān)科研小組;司馬煤業(yè)黨委通過開展?六爭(zhēng)?競(jìng)賽推動(dòng)了降本增效;高河能源黨委堅(jiān)持每月通報(bào)?不稱職?干部、

對(duì)連續(xù)兩個(gè)月?不稱職?干部誡勉談話，調(diào)動(dòng)了干部工作積極性;李村煤礦黨委推進(jìn)?三駕驅(qū)動(dòng)、精益實(shí)施?黨政一體化績(jī)效管理新模式，增強(qiáng)了考評(píng)的專業(yè)性、科學(xué)性。

6、全面深化企業(yè)道德建設(shè)，以德治企創(chuàng)造新特色。

涵養(yǎng)?三種美德、三種品德?，狠抓?道德講堂?、?道德賬戶?、?道德銀行?建設(shè)，構(gòu)建道德建設(shè)?五大載體?，潞安道德講堂走進(jìn)省國(guó)資委機(jī)關(guān)，受到省委文明辦、省國(guó)資委肯定。舉辦小學(xué)生畢業(yè)專場(chǎng)、入黨積極分子專場(chǎng)、七夕節(jié)文明家庭等專場(chǎng)道德講堂，開展傳統(tǒng)道德經(jīng)典誦讀踐行，?感恩父母，爭(zhēng)當(dāng)孝星?，?感動(dòng)潞安人物?評(píng)選。集團(tuán)職工榮改改獲得?全國(guó)煤礦協(xié)管安全杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?。牛反生父子四人獲得__?‘感動(dòng)山西’特別獎(jiǎng)?。職工家屬陳秋花獲得?榜樣山西——第五屆山西道德模范?稱號(hào)。常村煤礦員工吳璟華獲評(píng)?__年度中國(guó)最美社工?稱號(hào)。王莊礦選煤廠調(diào)度班榮獲?全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗?稱號(hào)。五陽(yáng)礦女職工楊會(huì)清榮獲?全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵?稱號(hào)。樹立了?潞安形象?，傳播了?潞安精神?。

7、加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍建設(shè)，素質(zhì)能力實(shí)現(xiàn)新提升。

嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)把黨員?入口關(guān)?，提高黨員質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格考核各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效，全面完成處級(jí)以上干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)。制定?甄別一批不作為干部?具體辦法，完善《干部管理?xiàng)l例》、《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)制度》等制度規(guī)定，嚴(yán)格選人用人程序。探索基層干部?公推直選?，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)活力。加快學(xué)習(xí)型、智慧型、創(chuàng)

新型職工隊(duì)伍建設(shè)。常村礦建立高級(jí)藍(lán)領(lǐng)、首席藍(lán)領(lǐng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工資分配?以能計(jì)酬、按效分配?。__年集團(tuán)職工申報(bào)創(chuàng)新成果263項(xiàng)，10項(xiàng)創(chuàng)新成果以職工個(gè)人名字命名，2項(xiàng)獲中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)職工創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，呂向東工作室被授予?國(guó)家技能大師工作室?，常村礦勞模創(chuàng)新工作室獲?全國(guó)示范勞模創(chuàng)新工作室?稱號(hào)，余吾煤業(yè)首席技師王岐林榮獲第十二屆中華技能大獎(jiǎng)。

8、狠抓文化文明創(chuàng)建，打造品牌企業(yè)新形象。

確立建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力清潔能源品牌企業(yè)新目標(biāo)，賦予企業(yè)文化?艱苦奮斗、開放創(chuàng)新、厚德承載、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?新內(nèi)涵。狠抓企業(yè)文化建設(shè)，五陽(yáng)礦、漳村礦、王莊礦、司馬煤業(yè)被中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)授予?踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀企業(yè)文化建設(shè)模范單位?;常村礦被中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)授予?踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)典范單位?;石圪節(jié)煤業(yè)榮獲?全國(guó)企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)與基層踐行優(yōu)秀單位?稱號(hào);石圪節(jié)機(jī)電一隊(duì)35KV變電站班被評(píng)為?全國(guó)企業(yè)文化基層踐行五十佳班組?;余吾煤業(yè)連續(xù)五年榮獲全國(guó)?安康杯?競(jìng)賽示范單位;高河能源榮獲全國(guó)?安康杯?競(jìng)賽?安全文化宣傳工作先進(jìn)單位?稱號(hào)。深入開展?三個(gè)主題?形勢(shì)教育，傳遞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，增強(qiáng)干群危機(jī)意識(shí)。加大文明創(chuàng)建，集團(tuán)建立文明調(diào)度管理體系，獲得?省級(jí)文明單位標(biāo)兵?稱號(hào);石圪節(jié)煤業(yè)順利通過全國(guó)文明單位復(fù)查驗(yàn)收。

9、豐富職工物質(zhì)文化生活，幸福潞安建設(shè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。

千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,全面完成集團(tuán)四屆三次職代會(huì)安排的各項(xiàng)惠民工程，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工家屬的莊嚴(yán)承諾。完善集團(tuán)、礦(廠)、科隊(duì)三級(jí)幫扶體系，建立困難家庭檔案和分類幫扶卡，加大對(duì)弱勢(shì)群體和低收入家庭幫扶支持力度。積極開展健康向上、豐富多樣文化活動(dòng)，涌現(xiàn)出?大媽廣場(chǎng)舞?、?草根藝術(shù)團(tuán)?、?心悅?組合等群眾文化健身社團(tuán)組織，集團(tuán)社區(qū)榮獲__年?全國(guó)社區(qū)社會(huì)建設(shè)自主創(chuàng)新百花獎(jiǎng)?最佳實(shí)踐獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)太極拳代表隊(duì)參加全國(guó)?企業(yè)家杯?武術(shù)太極拳比賽并榮獲團(tuán)體第二名好成績(jī)。加大黃、賭、毒打擊力度，落實(shí)信訪?黨政一體?責(zé)任，開展文明駕駛與交通安全專項(xiàng)治理，營(yíng)造了和諧文明、穩(wěn)定有序的發(fā)展環(huán)境。

集團(tuán)各級(jí)工會(huì)、后勤服務(wù)、群團(tuán)組織、武裝保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、女工教育等各系統(tǒng)都緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，做出了重要貢獻(xiàn)。 借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)黨委，向一年來(lái)為潞安黨建工作奉獻(xiàn)聰明才智、付出辛勤汗水的廣大黨務(wù)工作者，表示衷心的感謝!

第二部分今年黨委工作安排

__年,是?十二五?的收官之年，全面深化改革的關(guān)鍵之年，全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年;更是潞安全面完成?十二五?目標(biāo)任務(wù)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)之年，謀劃?123456?發(fā)展戰(zhàn)略，培育新優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)新常態(tài)的布局之年。

今年，集團(tuán)黨委工作既面臨著中央?全面從嚴(yán)治黨?、全省

凈化政治生態(tài)、集團(tuán)深化豐富?1234?黨建工作新模式等?三大機(jī)遇?，又面臨著經(jīng)濟(jì)、政治兩個(gè)新常態(tài)帶來(lái)的?雙重考驗(yàn)?。

我們要直面考驗(yàn)、把握機(jī)遇，全面從嚴(yán)治黨、應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)干部必須把帶頭深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期最重要、最緊迫的政治任務(wù)高度重視，抓緊抓好。要認(rèn)真學(xué)習(xí)以為的黨中央提出的全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)到集團(tuán)各項(xiàng)工作的全過程。要認(rèn)真學(xué)習(xí)以為代表的新一屆中央集體的強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定政治定力、鮮明改革精神、科學(xué)法治理念、真摯為民情懷、從嚴(yán)治黨方針;要學(xué)以致用、自覺踐行，率先筑理想信念之魂、揚(yáng)改革創(chuàng)新之帆、行依法治企之道、創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展之業(yè)，帶頭為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力清潔能源品牌企業(yè)而奮斗。

過去一年，我們通過創(chuàng)建運(yùn)行?1234?潞安黨建工作新模式，創(chuàng)新了黨建工作方法機(jī)制，提升了黨建績(jī)效水平，推動(dòng)了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。實(shí)踐表明，?1234?潞安黨建工作新模式，符合潞安實(shí)際，是深入學(xué)習(xí)重要講話精神、中央?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局的具體實(shí)踐，是落實(shí)省委?凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省?的有效途徑。

今年，我們要進(jìn)一步深化豐富?1234?潞安黨建工作新模式: ?1?——深化一個(gè)機(jī)制:即具有企業(yè)特色的黨政一體化推進(jìn)機(jī)制。

?2?——用好兩個(gè)抓手：一是黨建工作績(jī)效管理;二是價(jià)值引領(lǐng)、使命管理。要不斷賦予新內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)新提升。

?3?—— 突出三大主題：即德、新、廉，展示道德魅力，激發(fā)創(chuàng)新活力，凝聚?清潔+廉潔?發(fā)展的強(qiáng)大合力。

?4?——彰顯?四心、四正?：圍繞中心形成合力，樹立正思維;突出核心增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，匯聚正能量;把握重心提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)正精進(jìn);更加貼心增強(qiáng)凝聚力，產(chǎn)生正效應(yīng)。

__年集團(tuán)黨委工作的指導(dǎo)思想是：以認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決落實(shí)中央?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局、依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨政治要求，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)及省委十屆六次全會(huì)、中央、全省?兩會(huì)?精神，緊緊圍繞集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新主線，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，深化完善?1234?黨建工作新模式，全面提升黨建工作科學(xué)化新水平，為加快建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的清潔能源品牌企業(yè)提供政治保證。

今年，集團(tuán)黨委將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作:

一、堅(jiān)持“圍繞中心、突出核心、把握重心、更加貼心”，進(jìn)一步完善黨政一體化推進(jìn)機(jī)制，拓展黨建工作在企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新內(nèi)涵

黨政一體化，是?1234?潞安黨建工作新模式的要義所在，是進(jìn)一步提升潞安黨建工作科學(xué)化水平的重要保證。黨政一體化，核心要求是黨委和行政思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、責(zé)任同擔(dān)，根本目標(biāo)是形成黨政一體化合力、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨建工作執(zhí)行力、匯集黨員干部同職工群眾的凝聚力。

(一)圍繞中心，形成黨政一體化合力

黨章明確規(guī)定，要?以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心?。對(duì)潞安來(lái)說，新形勢(shì)下的中心任務(wù)，就是：立足當(dāng)前穩(wěn)中求進(jìn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞中心工作，要在推進(jìn)?十個(gè)一體化?的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在五個(gè)方面體現(xiàn)新成效，形成新氛圍：

在安全穩(wěn)定方面，要緊緊圍繞?369?大安全管理新體系，堅(jiān)定不移貫徹?黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管?的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全管理各項(xiàng)重大部署、核心理念、關(guān)鍵舉措進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用，深入開展?黨員示范崗?、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員包保活動(dòng)?、?黨員掛牌上崗?、?黨員戴紅帽?、?黨員攻關(guān)項(xiàng)目?等活動(dòng)，帶動(dòng)形成全員、全崗位、全過程深入推進(jìn)?369?安全管理新體系的新局面。越是困難時(shí)候，越要抓好穩(wěn)定工作。各級(jí)黨組織要?守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)?，定期分析研判礦區(qū)形勢(shì)，排查各類不穩(wěn)定因素，主動(dòng)抓好礦區(qū)和諧穩(wěn)定工作，創(chuàng)造安居樂業(yè)的好環(huán)境。

在市場(chǎng)營(yíng)銷方面，一個(gè)黨組織就是一面旗臶。要讓黨旗飄揚(yáng)在市場(chǎng)一線，讓黨員干部活躍在市場(chǎng)一線。營(yíng)銷工作延伸到哪里，黨組織的工作就要做到哪里。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞?三個(gè)布局?、?四個(gè)能力?、?五個(gè)營(yíng)銷?部署，帶頭抓集約生產(chǎn)、抓質(zhì)量管理、抓高效裝車、抓市場(chǎng)開拓、抓用戶管理、抓主動(dòng)服務(wù)、抓貨款回收。動(dòng)員廣大干部職工，深入推進(jìn)?全員營(yíng)銷?，深入開

展?三比、三看?活動(dòng)。要將潞安?為人至誠(chéng)、為業(yè)至精?的核心理念貫穿在營(yíng)銷工作全過程，打好營(yíng)銷攻堅(jiān)戰(zhàn)。要把抓好煤質(zhì)管理作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓好，今后凡發(fā)生煤質(zhì)事故一律比照安全生產(chǎn)事故，實(shí)施黨政共同問責(zé)追責(zé)。把各級(jí)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

在經(jīng)營(yíng)管控方面，一是黨政一體確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。集團(tuán)確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是必須不折不扣堅(jiān)決完成的剛性指標(biāo)，是各級(jí)黨政共同承擔(dān)的政治任務(wù)。要層層傳遞壓力，同頻共振、同步合拍，共同推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。二是黨政一體確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管控制度措施落實(shí)到位。在市場(chǎng)持續(xù)低迷的態(tài)勢(shì)下，成本線就是企業(yè)的生存線。集團(tuán)正陸續(xù)出臺(tái)一系列從嚴(yán)從緊、降本增效的經(jīng)營(yíng)管控制度措施。集團(tuán)各級(jí)黨組織要發(fā)揮組織群眾、宣傳發(fā)動(dòng)、監(jiān)督檢查等政治優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用黨紀(jì)政紀(jì)兩種手段，推動(dòng)各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位，全力爭(zhēng)取成本最優(yōu)化、效益最大化。

在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面。一是黨政合力推進(jìn)大礦、好礦、強(qiáng)礦建設(shè)。煤炭產(chǎn)業(yè)是潞安的戰(zhàn)略重心和效益核心，各級(jí)黨組織要圍繞?大礦、好礦、強(qiáng)礦?建設(shè)，推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)的效益型發(fā)展，多出優(yōu)質(zhì)品種煤、優(yōu)價(jià)效益煤，充分發(fā)揮?大礦、好礦、強(qiáng)礦?的成本優(yōu)勢(shì)、煤質(zhì)優(yōu)勢(shì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)，將黨建工作的質(zhì)效充分體現(xiàn)在推進(jìn)大礦、好礦、強(qiáng)礦的建設(shè)成果上。二是黨政合力推進(jìn)效益化轉(zhuǎn)型。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞煤基精細(xì)化學(xué)品、煤電一體化等重點(diǎn)轉(zhuǎn)型工程項(xiàng)目，加強(qiáng)思想教育、隊(duì)伍建設(shè)、攻關(guān)動(dòng)員、輿論宣傳、協(xié)

調(diào)服務(wù)、監(jiān)督檢查、典型選樹等，為推進(jìn)效益化轉(zhuǎn)型提供有力的政治保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

在營(yíng)造環(huán)境方面。要以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為契機(jī)，積極開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，形成文明新風(fēng)尚。推進(jìn)潞安志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化，形成具有潞安特色的志愿活動(dòng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，做好?熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)?問題的輿論引導(dǎo)，注重抓好新媒體建設(shè)，在主動(dòng)把握輿情、形成正確導(dǎo)向上做文章，主動(dòng)發(fā)聲，增信釋疑，及時(shí)回應(yīng)職工群眾的關(guān)切，唱響主旋律，激發(fā)精氣神，凝聚正能量。

(二)突出核心，增強(qiáng)各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力

發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，是《黨章》的明確規(guī)定。各級(jí)黨組織的政治核心作用，重點(diǎn)要體現(xiàn)在抓班子、帶隊(duì)伍上，體現(xiàn)在抓基層、打基礎(chǔ)上。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)。要按照?三嚴(yán)三實(shí)?的要求，建設(shè)?五個(gè)班子?，進(jìn)一步提升各級(jí)班子的戰(zhàn)略思維能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、危機(jī)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。要進(jìn)一步發(fā)揮參與決策作用，修改完善黨委會(huì)議事規(guī)則，明確各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的具體事項(xiàng)和參與決策的程序，完善企業(yè)重大決策責(zé)任追究制度，為集團(tuán)改革發(fā)展提供核心保障。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部和職工隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部是推動(dòng)改革發(fā)展的中流砥柱。要嚴(yán)格貫徹中央對(duì)干部?五條標(biāo)準(zhǔn)?和省委?三個(gè)一批?要求，堅(jiān)持?好人+能人、干凈+干事?，?德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為?的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任

用條例》，著力打好?三個(gè)一批?組合拳，做好?五個(gè)必查?，做到?五個(gè)全程?，健全完善《干部選拔任用全程痕跡管理制度》、《新提拔干部職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議制度》等，逐步擴(kuò)大?公推直選?、競(jìng)爭(zhēng)選拔干部比例，賦予干部隊(duì)伍新生機(jī)。建立干部?八小時(shí)?以外生活圈、交際圈管理機(jī)制。加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位干部培養(yǎng)和輪崗交流，拓寬干部成長(zhǎng)途徑，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。疏通黨員干部退出機(jī)制，堅(jiān)決清理不廉潔、不擔(dān)責(zé)、不作為、不稱職的干部，形成?有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)、失責(zé)必嚴(yán)懲?的導(dǎo)向。

廣大黨員干部要在促改革、謀發(fā)展中走在前面、干在前列，在崇德尚德、創(chuàng)新創(chuàng)造、降本增效、清正廉潔、績(jī)效管理五個(gè)方面作出新示范、彰顯新形象。職工隊(duì)伍是改革發(fā)展的根本保障，黨員干部帶頭在全集團(tuán)廣泛開展?五個(gè)一流?職工隊(duì)伍建設(shè)工程，推動(dòng)職工和企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)?；鶎狱h組織是黨建工作的組織?細(xì)胞?，也是確保各項(xiàng)工作落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)?堡壘?。各級(jí)黨組織要眼睛向下、重心下移、凝心聚力抓基層、打基礎(chǔ)，抓好基層班子和隊(duì)伍建設(shè)。既要不折不扣履職盡責(zé)、完成好?規(guī)定動(dòng)作?，又要結(jié)合實(shí)際，謀劃?自選動(dòng)作?，善于創(chuàng)造性開展工作。要嚴(yán)格貫徹?黨要管黨、從嚴(yán)治黨?精神，把抓好黨建作為最大政績(jī)、首要任務(wù)，層層明確、認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，健全從嚴(yán)治黨管黨的責(zé)任體系，特別是落實(shí)好支部書記向黨委書記、班子成員向本級(jí)黨組織、基層黨委向集團(tuán)黨委述職制度。要擴(kuò)大黨組織

和黨建工作覆蓋面，消滅基層黨組織空白點(diǎn)和黨建工作薄弱點(diǎn)，把基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要認(rèn)真抓好?六好?黨支部創(chuàng)建，按照?提素質(zhì)、增活力、強(qiáng)服務(wù)?的要求，選樹一批先進(jìn)黨支部。要大力整治軟弱渙散基層黨組織，堅(jiān)決調(diào)整不重視黨建工作、抓不好黨建工作的干部。

(三)把握重心，提升抓落實(shí)的執(zhí)行力

1、在重大事故預(yù)防上體現(xiàn)執(zhí)行力。各級(jí)黨組織要按照集團(tuán)安全工作會(huì)和重大事故預(yù)防會(huì)的安排部署，在整合礦井、煤化工企業(yè)、外委施工等安全?短板?的治理、以及瓦斯、水等重大事故預(yù)防和重大隱患專項(xiàng)整治上下功夫，特別要加大對(duì)預(yù)防重大事故資金保障、責(zé)任落實(shí)、隱患整改等重大事項(xiàng)的監(jiān)督力度，確保執(zhí)行到位、保障有力。要始終堅(jiān)持?預(yù)防重大事故，必須從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)?的原則，建立完善、嚴(yán)格執(zhí)行?安全檢查、信息傳輸、事故處理?的誠(chéng)信管理機(jī)制，確保各種安全信息真實(shí)傳遞、安全管理動(dòng)態(tài)掌控，從源頭、過程預(yù)防重大事故。要嚴(yán)格監(jiān)督各類重大事故應(yīng)急預(yù)防演練，做到防患于未然。

2、在重點(diǎn)工程推進(jìn)上體現(xiàn)執(zhí)行力。要緊緊圍繞集團(tuán)五屆一次職代會(huì)確立的各項(xiàng)重大工程，落實(shí)好實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，積極協(xié)調(diào)解決重大工程項(xiàng)目中的瓶頸問題和擋手難題，深入推進(jìn)干部年薪同重點(diǎn)工程對(duì)標(biāo)管理掛鉤考核。各單位也要結(jié)合自身實(shí)際確定重點(diǎn)工程狠抓落實(shí)。工會(huì)要組織開展職工代表巡視重點(diǎn)工程工作。新聞媒體要做好重點(diǎn)工程項(xiàng)目跟蹤報(bào)道工作，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工程的落實(shí)和推進(jìn)。

3、在重大活動(dòng)開展上體現(xiàn)執(zhí)行力。要按照?三嚴(yán)三實(shí)?的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化、鞏固和提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果。重點(diǎn)要落實(shí)好?兩個(gè)責(zé)任?，打好?三個(gè)一批? 組合拳，深入實(shí)施?六權(quán)治本?，加快?兩清單、兩平臺(tái)、一監(jiān)督?機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開等。確保集團(tuán)在各項(xiàng)主題活動(dòng)中走在前列、不斷取得新實(shí)效。

4、在重點(diǎn)工作落實(shí)上體現(xiàn)執(zhí)行力。各單位黨政都要結(jié)合自身情況，確定5—10項(xiàng)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾根本利益的重點(diǎn)工作，黨委要圍繞重點(diǎn)工作，制定針對(duì)性措施辦法，充分利用黨建工作資源，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，全力推進(jìn)，確保重點(diǎn)工作落實(shí)到位。

5、在重要措施實(shí)施上體現(xiàn)執(zhí)行力。越是困難時(shí)期，越要加大改革力度。我們只有以比其他企業(yè)更大的決心、更實(shí)的舉措、更快的行動(dòng)，才能在改革上更加主動(dòng)、發(fā)掘更多的紅利、取得更好的效果，才能直面危機(jī)、超越危機(jī)。各級(jí)黨組織要加大形勢(shì)任務(wù)教育力度，要在凝聚力量上發(fā)揮作用，引導(dǎo)干部職工支持改革、參與改革、推動(dòng)改革，為加快改革創(chuàng)造條件、提供支持、營(yíng)造氛圍。要在攻堅(jiān)克難上發(fā)揮作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)深化改革的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、系統(tǒng)謀劃、分步實(shí)施，確保方向不偏、措施不空、程序不亂，努力提高企業(yè)效益、增強(qiáng)發(fā)展活力。

以上五個(gè)方面是集團(tuán)公司明確要求必須完成的規(guī)定動(dòng)作，是考核基層黨建工作的否決性指標(biāo)。各單位要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，

圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重心和關(guān)鍵，著重強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，破解和消除一批影響和制約企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益的深層次問題，培育放大企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)危機(jī)和可持續(xù)發(fā)展的能力。

(四)更加貼心，匯集黨員干部和職工群眾的凝聚力

1、進(jìn)一步拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道。全面落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)形成的群眾聯(lián)席會(huì)、企務(wù)黨務(wù)公開、董事長(zhǎng)總經(jīng)理熱線、黨員干部聯(lián)系職工群眾制度、精神文明調(diào)度，黨員亮身份活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、?三走到、三必到?，?三必談、三必訪?、節(jié)假日座談會(huì)等干部聯(lián)系群眾的?十條渠道?，把執(zhí)行情況作為考核班子和領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)各級(jí)干部走進(jìn)群眾生活、聽取群眾意見、解決群眾問題。積極開展職工合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分挖掘職工的聰明才智，廣泛匯聚攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效的強(qiáng)大合力。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展?首辦負(fù)責(zé)、承諾服務(wù)、微笑服務(wù)?活動(dòng)，著力打造?學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型?五型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，充分發(fā)揮好工會(huì)組織、共青團(tuán)組織、女工組織、老干部門、武裝部門、社區(qū)部門等群團(tuán)組織作用，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，認(rèn)真辦好全省煤炭行業(yè)第三屆?潞安杯?職工職業(yè)技能大賽;持續(xù)引深?巾幗文明崗?競(jìng)賽、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng);工會(huì)組織要加強(qiáng)公推直選基層工會(huì)分會(huì)主席工作;社區(qū)要進(jìn)一步提升以?一中心兩平臺(tái)?為核心的精細(xì)化管理水平，加快數(shù)字型社區(qū)建設(shè)步伐，持續(xù)鞏固

?天網(wǎng)工程?建設(shè)成果，繼續(xù)抓好安全促進(jìn)試點(diǎn)推廣，讓安全社區(qū)成果最大程度地惠及職工家屬;各級(jí)共青團(tuán)組織要著力實(shí)施青年陽(yáng)光心態(tài)、陽(yáng)光成長(zhǎng)、陽(yáng)光前程?三大工程?， 開展?奮斗的青春最美麗?青年成才故事分享會(huì)，引導(dǎo)廣大青工為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力能源品牌企業(yè)奉獻(xiàn)青春，匯聚推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)潞安夢(mèng)的強(qiáng)大正能量。

3、進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制。越是形勢(shì)不好，越要關(guān)注民生，特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體。要黨政合力抓緊落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)安排的?十項(xiàng)惠民工程?，堅(jiān)持實(shí)施方案、資金渠道、責(zé)任人、責(zé)任部門?四個(gè)明確?，做到件件有落實(shí)、事事有結(jié)果。要進(jìn)一步健全完善?集團(tuán)—礦(廠)—科(隊(duì))?三級(jí)幫扶體系，積極構(gòu)建?社團(tuán)+社工+社區(qū)?社區(qū)服務(wù)新模式，探索建立居家養(yǎng)老服務(wù)模式，持續(xù)提升國(guó)際安全社區(qū)創(chuàng)建水平等。

4、進(jìn)一步營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。要從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，把信訪維穩(wěn)工作放到推動(dòng)改革發(fā)展的大局中去謀劃、去落實(shí)。要層層明確、嚴(yán)格落實(shí)黨政共同抓好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、帶案下訪、包案辦理等制度，暢通職工訴求渠道，解決職工合理訴求。各級(jí)黨政要定期共同研究職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，注重源頭預(yù)防，積極化解矛盾。進(jìn)一步強(qiáng)化礦區(qū)打、防、控一體化治安管理新機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化礦區(qū)社會(huì)面的動(dòng)態(tài)控制，加強(qiáng)涉毒、易制毒化學(xué)危險(xiǎn)品、五管要害重點(diǎn)部位等安全管理，維護(hù)好集團(tuán)穩(wěn)定、發(fā)展大局。

?雙向同責(zé)?是黨政一體化的重要體現(xiàn)。各單位行政必須全力支持黨建工作，積極為黨建工作創(chuàng)造條件，形成?一盤棋、一條心、一股勁?，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

二、突出“德、新、廉”三大主題，構(gòu)筑以德為先、創(chuàng)新為要、廉潔為基的黨建工作新高地，彰顯黨建工作在企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新成效

今天的潞安，一方面在日益發(fā)展壯大，另一方面，也面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。原有的黨建工作優(yōu)勢(shì)、工作資源必須進(jìn)一步提升，才能更好地引領(lǐng)和承載發(fā)展。我們要堅(jiān)持以德為先、創(chuàng)新為要、廉潔為基，共同構(gòu)筑起潞安黨建工作的新高地。

(一)堅(jiān)持厚德承載，打造道德建設(shè)新高地

小勝靠智，大勝靠德。加強(qiáng)德的建設(shè)是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要途徑。品德可以彌補(bǔ)智慧上的不足，但智慧永遠(yuǎn)彌補(bǔ)不了品德上的缺陷。從最基本的為人處事、到黨員干部的素質(zhì)要求，一直到企業(yè)的強(qiáng)盛之道，道德建設(shè)始終是一把標(biāo)尺、一條準(zhǔn)則，必須一以貫之、持之以恒、久久為功。

1、各級(jí)黨組織要強(qiáng)化道德引領(lǐng)，錘煉政治品德。

黨只有引領(lǐng)好道德建設(shè)，站在道德高地上，才能保持先進(jìn)性和純潔性。各級(jí)黨組織、各級(jí)班子要帶頭學(xué)習(xí)踐行習(xí)?三嚴(yán)三實(shí)?、?忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?的重要指示精神，加強(qiáng)政治品德建設(shè)。充分利用中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、巡回宣講、專題黨課、干部在線學(xué)習(xí)等工具平臺(tái)，通過參與式學(xué)習(xí)、菜單式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)等新方式新途徑，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)、政治品德建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，確保先進(jìn)理論和優(yōu)秀文化進(jìn)頭腦、化自覺、見行動(dòng)、成習(xí)慣、顯成效。

2、黨員干部要堅(jiān)守從業(yè)道德，發(fā)揮好帶頭引領(lǐng)作用。

一是要進(jìn)一步提升干部道德素養(yǎng)。第一，要立大德，堅(jiān)定理想信念，講黨性、講原則，遵規(guī)矩、守紀(jì)律，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第二，要樹公德，在關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的大事、難事中銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。第三，要亮品德，以德修身、以德服眾、以德潤(rùn)人，做厚德載物、有立體內(nèi)涵的人，爭(zhēng)當(dāng)?干凈+干事?的典范，著力打造?對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔?的潞安領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍新形象。

二是要加強(qiáng)德的考核。要?jiǎng)?chuàng)新德的考核辦法，進(jìn)一步明確遵紀(jì)守法和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)兩個(gè)考德導(dǎo)向。建立?干部亮德、群眾測(cè)德、組織核德、多維審德?考評(píng)機(jī)制，將考德結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)、提拔重用、問責(zé)降職的重要依據(jù)。要把特別時(shí)期經(jīng)受特別考驗(yàn)、承載特別擔(dān)當(dāng)，納入績(jī)效考核范圍，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。要進(jìn)一步錘煉 ?三種美德?、?三種品德?為核心的道德內(nèi)涵。作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，專門安排、專項(xiàng)考核、全力推進(jìn)，形成崇德、尚德的價(jià)值導(dǎo)向，樹立求真、求善、求進(jìn)的正思維。

3、廣大職工要強(qiáng)化道德養(yǎng)成，夯實(shí)道德高地的根基。

一是要強(qiáng)化職工?四德?教育。各單位、各部門要全力推動(dòng)道德延伸工作，加大以?社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德?為主要內(nèi)容的宣教力度，加強(qiáng)職工?四德?考核，深入推進(jìn)《弟子規(guī)》和?新二十四孝?，開展?家風(fēng)?教育，傳播正能量，讓每個(gè)人都接受德的教育，每個(gè)人都感受德的養(yǎng)育，著力培育陽(yáng)光思維、感恩心態(tài)，讓?存好心、說好話、辦好事、做好人?成為礦區(qū)新風(fēng)尚，形成崇德、尚德的價(jià)值導(dǎo)向，匯聚共克時(shí)艱、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

二是要以履職盡責(zé)彰顯品德。潞安是一個(gè)大家庭，在困難條件下，廣大干部職工是一個(gè)命運(yùn)共同體、責(zé)任共同體。只有潞安發(fā)展好，潞安每個(gè)職工的明天才會(huì)好、潞安的每個(gè)家庭才能生活得更好。廣大職工要帶著對(duì)潞安高度負(fù)責(zé)的精神，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感，提升思想境界，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯品德，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，同風(fēng)雨、共擔(dān)當(dāng)。

4、加強(qiáng)以五個(gè)載體為主要內(nèi)容的潞安道德體系建設(shè)。

要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步創(chuàng)新道德建設(shè)五大載體。一是深入開展道德講堂活動(dòng)，完善管理制度，規(guī)范開辦流程，突出專場(chǎng)特色，吸引更多黨員干部、職工群眾走進(jìn)講堂、接受教育，實(shí)現(xiàn)道德講堂的常態(tài)化、制度化和特色化。二是繼續(xù)抓好道德銀行試點(diǎn)運(yùn)行，打造道德銀行的?標(biāo)準(zhǔn)化樣板?，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和普及延伸工作，帶動(dòng)輻射集團(tuán)所有單位全面推行道德銀行建設(shè)。三是制定《集團(tuán)遵德守禮提示牌設(shè)臵方案》，設(shè)立遵德守禮溫馨提示牌，營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。四是持續(xù)深入開展道德經(jīng)典誦讀學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工領(lǐng)會(huì)道德經(jīng)典、感知道德故事、增進(jìn)道德力量、提升道德修養(yǎng)。五是持續(xù)開展道德模范評(píng)選，尤其要大力選樹敢于攻堅(jiān)克難、善于干事成事的干部典型，默默愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的職工典型，堅(jiān)持抓好?感動(dòng)潞安人物?、?尋找最美潞安人?、?潞安孝星?、?潞安好人?等道德模范評(píng)選活動(dòng)，真正使道德楷模?就在眼前?，更加可親可信、可敬可學(xué)，增強(qiáng)道德楷模的影響力、帶動(dòng)力、輻射力。

5、構(gòu)建以?三全?為主要特征的德的建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

德的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須充分匯聚合力，全面整合資源，全員參與、全面覆蓋、全方位推進(jìn)。一是要全員參與。各單位、各部門都要?量身定做?，制定實(shí)施方案和考評(píng)體系，要建立干部員工?道德檔案?，將道德建設(shè)覆蓋到全體員工。二是要全面覆蓋。道德建設(shè)要覆蓋到包括整合礦井、新加盟企業(yè)、新建項(xiàng)目在內(nèi)的所有單位，覆蓋到包括外委施工隊(duì)組、勞務(wù)工等在內(nèi)的所有人員。三是要全方位推進(jìn)。集團(tuán)要制定潞安德的建設(shè)評(píng)價(jià)體系;組織在考核考察干部中，要加大干部德的考評(píng)權(quán)重。要建立干部家庭成員道德評(píng)價(jià)表，把家人的評(píng)價(jià)作為干部考德的重要內(nèi)容;集團(tuán)紀(jì)委要建立黨員干部道德失范懲處機(jī)制，設(shè)立?道德紅線?，干部失德失范，造成惡劣影響的，必須嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)懲不貸。

(二)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，豐富創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)新內(nèi)涵

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。習(xí)講，?在新一輪全球增長(zhǎng)面前，唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝?。?創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)?。必須加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新激發(fā)新活力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，展示生 命力。

1、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》決定，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞集團(tuán)?123456?發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。參與制定、監(jiān)督實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略年度行動(dòng)計(jì)劃，加快推進(jìn)由資源依賴向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。健全引導(dǎo)基層創(chuàng)新、鼓勵(lì)職工創(chuàng)新的配套制度、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)、保護(hù)職工自主創(chuàng)新、破解難題的主動(dòng)性。圍繞?打造創(chuàng)新型企業(yè)、培育智慧型員工?，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。健全擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明創(chuàng)造、科技成果、管理創(chuàng)新等創(chuàng)新成果的保護(hù)機(jī)制，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保護(hù)職工創(chuàng)新激情。

2、深入推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

要自上而下，要制定?學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型?黨組織活動(dòng)方案，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核，既要圍繞黨建工作自主創(chuàng)新，完成?規(guī)定動(dòng)作?，實(shí)現(xiàn)自我提升，又要圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、全員創(chuàng)新等，開展?自選動(dòng)作?，促進(jìn)制度完善，營(yíng)造環(huán)境氛圍。

要進(jìn)一步總結(jié)提升、全面推廣基層黨組織創(chuàng)新的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)對(duì)黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目的管理和考核。確保每個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目都有安排、能落實(shí)、見成效。引導(dǎo)鼓勵(lì)基層黨委、黨支部加快黨建績(jī)效管理與企業(yè)文化、內(nèi)部市場(chǎng)、平衡計(jì)分卡管理、精益管理融合，認(rèn)真組織十大?黨建創(chuàng)新項(xiàng)目?、十大?黨員創(chuàng)新標(biāo)兵?、十大?創(chuàng)新型黨組織?評(píng)選推廣，做到常態(tài)化、持續(xù)化，激發(fā)基層黨建自主創(chuàng)新的活力。堅(jiān)持?沒有創(chuàng)新項(xiàng)目的黨組織，是沒有作為的黨組織;沒有創(chuàng)新工作的黨員干部，是不合格的黨員干部?的理念。要把能不能創(chuàng)新、有沒有創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目有沒有產(chǎn)生效益作為重要內(nèi)容，納入各級(jí)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核范圍，嚴(yán)格考核，打分排隊(duì);對(duì)思想僵化、缺乏創(chuàng)意、沒有創(chuàng)新的班子、干部要進(jìn)行問責(zé)。

3、大力弘揚(yáng)具有潞安特色的創(chuàng)新文化。

進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)推進(jìn)多層面、全覆蓋的全員創(chuàng)新創(chuàng)效，推進(jìn)干部年薪與創(chuàng)新業(yè)績(jī)掛鉤考核，將創(chuàng)新創(chuàng)效貫穿在?干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)?中，發(fā)揮干部創(chuàng)新創(chuàng)效的示范帶動(dòng)作用。突出職工的創(chuàng)新主體地位，深入開展崗位創(chuàng)新、微創(chuàng)新、小改小革等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。構(gòu)建完善創(chuàng)新培育發(fā)現(xiàn)機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、平臺(tái)保障機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)探索、寬容失敗的民主氛圍，使創(chuàng)新激發(fā)更大活力，創(chuàng)意產(chǎn)生更大效益，為集團(tuán)擺脫危機(jī)、走出困境提供強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。

(三)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，開創(chuàng)廉潔發(fā)展新局面

在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，既是全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)政治要求和政治任務(wù)，又是企業(yè)查缺補(bǔ)漏、提質(zhì)增效的重要抓手，同時(shí)，又是企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、走出困境的重要保證。要加快黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作制度體系建設(shè)，積極構(gòu)建具有潞安特色的?不敢腐、不能腐、不想腐?廉政體系和長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)企業(yè)廉潔發(fā)展的新局面。

1、高壓重拳反腐，著力構(gòu)建?不敢腐?的懲戒機(jī)制。

今年，我們?cè)谂浜仙霞?jí)紀(jì)委查辦案件的同時(shí)，必須繼續(xù)加大自辦案件查處力度。堅(jiān)持嚴(yán)懲腐敗無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，加強(qiáng)案源平臺(tái)建設(shè)，提高線索發(fā)現(xiàn)能力，推行交叉辦案、辦案包保等機(jī)制，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，用最堅(jiān)決的態(tài)度、采取最得力的措施，始終保持高壓反腐態(tài)勢(shì)。

一是重點(diǎn)查辦干部貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔規(guī)定的案件，以及在投資決策、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、選人用人、工資獎(jiǎng)金分配等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。

二是強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，推動(dòng)?兩個(gè)責(zé)任?落實(shí)。要按照省委提出的?鐵紀(jì)、鐵軍、鐵腕?要求，加強(qiáng)對(duì)?兩個(gè)責(zé)任?考核，對(duì)照責(zé)任清單，堅(jiān)持用數(shù)字說話，用處理的人和事說話。各單位黨委書記要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自報(bào)告;各級(jí)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)?一崗雙責(zé)?、?抓業(yè)務(wù)必須抓廉政?，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。各級(jí)紀(jì)委要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，既當(dāng)好智囊，又沖鋒在前，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真清理反映黨員干部問題線索，提出處臵意見，及時(shí)向集團(tuán)紀(jì)委和同級(jí)黨委報(bào)告。集團(tuán)紀(jì)委要全程跟蹤、全程督導(dǎo)基層紀(jì)委辦案進(jìn)展，對(duì)有案不辦、壓案不查、瞞案不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三是積極開展巡查工作。以各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，強(qiáng)化震懾，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方式，實(shí)現(xiàn)巡查制度規(guī)范化、長(zhǎng)效化。充分發(fā)揮巡查利劍作用，運(yùn)用好巡查工作成果，超前發(fā)現(xiàn)案件線索。

四是加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反黨的紀(jì)律案件的查處。加大對(duì)失職瀆職行為問責(zé)力度，研究出臺(tái)追償辦法，對(duì)因故意或重大過失行為造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的，在追究紀(jì)律責(zé)任的同時(shí)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五是繼續(xù)狠剎?四風(fēng)?。堅(jiān)守作風(fēng)?底線?，做到露頭就打，堅(jiān)持嚴(yán)抓實(shí)抓、抓常抓長(zhǎng)，堅(jiān)決制止公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用、奢侈浪費(fèi)等問題。

2、從嚴(yán)管理監(jiān)督，扎緊?不能腐?的制度籠子。

一是建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)?兩個(gè)責(zé)任?文件精神學(xué)習(xí)貫徹，列出本級(jí)責(zé)任清單，建立?兩個(gè)責(zé)任?年度報(bào)告制度;制定出臺(tái)零辦案、不辦案問責(zé)制度，實(shí)現(xiàn)壓力向下傳遞;推行基層紀(jì)委辦案情況和紀(jì)委書記、副書記提拔使用掛鉤、和薪酬掛鉤、和單位黨政業(yè)績(jī)考核掛鉤制度;建立基層紀(jì)委書記交流退出機(jī)制，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入和退出機(jī)制等。

二是貫徹省委?六權(quán)治本?要求，加快依法治企、依規(guī)管黨進(jìn)程。進(jìn)一步厘清集團(tuán)各單位、各部門權(quán)責(zé)權(quán)限，制定?權(quán)力清單?，明確權(quán)限范圍，規(guī)范用權(quán)程序，開展經(jīng)常性檢查，促進(jìn)各種權(quán)力健康運(yùn)行;規(guī)范各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督人財(cái)物管理的具體辦法，實(shí)行集體討論、民主決策，加強(qiáng)黨委對(duì)權(quán)力行使、運(yùn)行過程的監(jiān)督;實(shí)行集體討論、民主決策，加強(qiáng)黨委對(duì)權(quán)力行使、運(yùn)行過程的監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是?一把手?和關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部門的監(jiān)督，嚴(yán)格各種事項(xiàng)審批程序，保證依法依規(guī)辦事、公開公正用權(quán)。

同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度，積極構(gòu)建完備的制度監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格管理不掛?空擋?，讓權(quán)力運(yùn)行始終處于制度約束和嚴(yán)格監(jiān)督之下。

3、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢?不想腐?的思想防線。

要加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范，管好自己、家屬和身邊工作人員。要加強(qiáng)干部職工法制教育，提升法治素養(yǎng)、法治思維，增強(qiáng)運(yùn)用法律法規(guī)、國(guó)家政策維護(hù)企業(yè)利益、破解發(fā)展難題的能力。今年要借鑒安全生產(chǎn)系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)考試的辦法經(jīng)驗(yàn)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨規(guī)國(guó)法考試制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法懂法守法用法。要構(gòu)建具有潞安特色的?6+6?廉潔文化教育體系，發(fā)揮司馬煤業(yè)?全國(guó)百優(yōu)警示教育基地?作用，在增強(qiáng)震撼力、影響力上下功夫，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位職工反腐倡廉教育。

三、強(qiáng)化“黨建工作績(jī)效管理”和“價(jià)值引領(lǐng)與使命管理”兩個(gè)抓手，既要“立地”又要“頂天”，提升黨建工作在企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新動(dòng)力

?黨建工作績(jī)效管理?和?價(jià)值引領(lǐng)與使命管理?是潞安黨建工作的兩個(gè)總抓手。黨建工作績(jī)效管理重在?立地?，體現(xiàn)在工作落實(shí)和績(jī)效考核上，價(jià)值引領(lǐng)與使命管理重在?頂天?，體現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命追求上，二者相輔相成，相融相合，才能確保黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

(一)完善提升黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)評(píng)價(jià)體系更加科學(xué)、更具特色、更有成效。

黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是潞安在探索國(guó)有企業(yè)黨建工作新規(guī)律、新特點(diǎn)的標(biāo)志性成果，也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的開放創(chuàng)新體系，必須不斷在實(shí)施中優(yōu)化，在完善中提升。

1、在管理體系的設(shè)計(jì)上彰顯時(shí)代化。

要緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，特別是從嚴(yán)治黨的新要求，充分吸納群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)新成果，修訂黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系大綱，使黨建工作績(jī)效管理成為一個(gè)具有時(shí)代特征和企業(yè)特色的開放體系。既要嚴(yán)格貫徹從嚴(yán)管黨治黨新要求、又要全面體現(xiàn)黨政一體新特色;既要系統(tǒng)涵蓋當(dāng)前集團(tuán)黨委開展的所有工作，又要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵。在總體考核上，要按照1000分制進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)，合理設(shè)定各方面工作的具體分值權(quán)重;既要體現(xiàn)對(duì)成熟管理和寶貴經(jīng)驗(yàn)的傳承，又要實(shí)現(xiàn)同對(duì)標(biāo)管理、平衡計(jì)分卡管理、精細(xì)化管理對(duì)接融合。

2、在評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行上注重實(shí)用化。

要堅(jiān)持?三看?標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)分值。在考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，要重結(jié)果、重績(jī)效、重變化，靜態(tài)評(píng)價(jià)與動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)與專項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合，對(duì)一個(gè)單位黨建工作全面、科學(xué)評(píng)價(jià)?？?jī)效評(píng)價(jià)形成結(jié)果要有理、有據(jù)、有力、有指導(dǎo)意義。既要找準(zhǔn)基層單位的病根，又要發(fā)掘深層次原因，還要提出有效的整改措施。要嚴(yán)格兌現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果，繼續(xù)落實(shí)好排名、通報(bào)、約談等辦法和措施，考評(píng)結(jié)果要與該單位的干部使用、評(píng)先選優(yōu)、工資獎(jiǎng)金掛鉤。排名后三名的要全部約談，對(duì)連續(xù)三次排名靠后的，要采取必要的組織措施。各單位要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過績(jī)效管理查找工作?短板?，并進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)和提升。

3、在評(píng)價(jià)體系的平臺(tái)上體現(xiàn)數(shù)字化。

一是要借助信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，編制網(wǎng)絡(luò)圖、責(zé)任書、計(jì)劃表，推進(jìn)信息采集、信息傳輸、量化考評(píng)等，體現(xiàn)?用數(shù)字說話，用圖表分析?，用數(shù)字來(lái)檢驗(yàn)工作成效。二是要進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化績(jī)效運(yùn)行流程。今年各單位、各部門《年度計(jì)劃書》、《月度任務(wù)書》、《評(píng)價(jià)表》，要全部上網(wǎng)，集團(tuán)要進(jìn)行不定期抽查、核實(shí)，確保績(jī)效規(guī)范運(yùn)行。三是構(gòu)建開放透明的?數(shù)字黨建?管理平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微信、OA系統(tǒng)等，推進(jìn)黨建工作，展示創(chuàng)新成果，開展互動(dòng)交流，幫助釋疑解惑，實(shí)現(xiàn)資源共享，提升黨建工作的科學(xué)化水平。

(二)全面推進(jìn)價(jià)值引領(lǐng)與使命管理，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)與使命追求貫穿在黨建工作全過程堅(jiān)定的理想信念、崇高的使命意識(shí)，始終是共產(chǎn)黨人的精神特質(zhì)。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨人拋頭顱、灑熱血，就是因?yàn)橛袌?jiān)定的理想信念、強(qiáng)烈的責(zé)任使命。今天，引領(lǐng)全國(guó)人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的?中國(guó)夢(mèng)?，是我們黨崇高的責(zé)任使命。對(duì)潞安來(lái)說，踐行?中國(guó)夢(mèng)?，就是要共筑?潞安夢(mèng)?。在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下，正視危機(jī)挑戰(zhàn)、努力化危為機(jī)是我們?必須過的坎?，做好煤與非煤兩篇大文章、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)是我們?必須闖的關(guān)?，全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是我們?必須走的路?。各級(jí)黨組織、廣大黨員干部肩負(fù)著企業(yè)生存和發(fā)展的重任，肩負(fù)著廣大職工群眾幸福生活的期望，需要以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更高的價(jià)值追求、更強(qiáng)的使命意識(shí)，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

1、加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)政治定力。

責(zé)任重于泰山，使命高于一切。講：?理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’。?一是要抓好黨員干部政策理論學(xué)習(xí)，把政策理論學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的日常?必修課?。二是要抓好黨性教育，通過專題片、專題輔導(dǎo)等形式，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨的歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。三是要教育黨員干部尤其是青年干部主動(dòng)到基層和艱苦地區(qū)、到困難大矛盾多的地方去，砥礪意志品質(zhì)、鍛煉過硬作風(fēng)、增長(zhǎng)實(shí)踐才干，貢獻(xiàn)自己的力量。

2、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

要把形勢(shì)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，特別是要開展?三個(gè)時(shí)代?為特征的煤炭經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的形勢(shì)教育，每季度發(fā)布形勢(shì)報(bào)告，新聞媒體開辟專題、專欄，定期通報(bào)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。要在?深?和?入?上下功夫。?深?，推動(dòng)形勢(shì)教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)小區(qū)，形成全員、全方位、全過程教育。?入?，就是要入耳、入腦、 入心。同時(shí)，要增強(qiáng)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育廣大黨員干部將崇高的責(zé)任使命作為政治本色和價(jià)值取向，?在其位謀其政，任其職盡其責(zé)?，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夙夜在公，勤勉工作，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為潞安黨員干部的共識(shí)共為、境界胸懷和自覺行動(dòng)，勇于擔(dān)責(zé)，忠誠(chéng)履責(zé)，傾心竭力，善作善成，把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

3、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)危機(jī)能力。

在復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和全面從嚴(yán)治黨的雙重背景下，弘揚(yáng)艱苦奮斗的石圪節(jié)精神，更加具有現(xiàn)實(shí)意義。今年是抗戰(zhàn)勝利70周年和石圪節(jié)礦山解放70周年，要開展弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的主題教育，要將倡導(dǎo)弘揚(yáng)艱苦奮斗的石圪節(jié)精神作為?必修課??分內(nèi)事?，采取多種形式，開展學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、踐行石圪節(jié)精神優(yōu)良作風(fēng)系列活動(dòng)，將艱苦奮斗精神作為應(yīng)對(duì)危機(jī)、化危為機(jī)、贏得生機(jī)的重要法寶。

4、踐行企業(yè)核心理念，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

當(dāng)今是比拼智慧和能力的時(shí)代，也是一個(gè)比拼胸懷和境界的時(shí)代，需要我們帶著強(qiáng)烈的責(zé)任使命，主動(dòng)工作、創(chuàng)造性地工作。特別是當(dāng)前，企業(yè)處于困難時(shí)期，更加需要我們加強(qiáng)理想信念教育，樹立陽(yáng)光思維、感恩心態(tài)，培育良好的心智模式，充滿激情和熱情地推進(jìn)各項(xiàng)工作，做到精神不丟、信念不倒、人心不散，不斷為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)注入強(qiáng)大的精氣神，為企業(yè)重鑄輝煌蓄積正能量。

踐行企業(yè)文化的最高層次就是價(jià)值引領(lǐng)、使命管理。要將潞

安的核心理念、核心價(jià)值貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，融合到品牌建塑中，提升潞安的品牌形象、品牌價(jià)值。要全面推行?講想寫評(píng)做?理念落地五步法，把企業(yè)文化體現(xiàn)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)。組織開展第二屆理念故事宣講競(jìng)賽活動(dòng)，傳遞?潞安聲音?，講好?潞安故事?，引導(dǎo)廣大員工深刻理解、高度認(rèn)同潞安理念，自覺踐行潞安理念。

要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化的嫁接、集成和融合，對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善潞安文化的新內(nèi)涵。加快新建單位、新加盟企業(yè)的文化覆蓋融合步伐，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的文化互動(dòng)與交流，為企業(yè)發(fā)展匯聚更大的正能量。要發(fā)揮好示范和帶動(dòng)作用，切實(shí)把?為人至誠(chéng)，為業(yè)至精?的潞安核心理念貫穿、滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正以崇高追求、自覺行動(dòng)體現(xiàn)潞安的核心價(jià)值和企業(yè)精神。要進(jìn)一步改進(jìn)、優(yōu)化和完善6S管理，重心放在現(xiàn)場(chǎng)，讓精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、精致作業(yè)、精益管理、精彩展示成為員工的行為自覺，做到覆蓋面更廣、運(yùn)行流程更簡(jiǎn)潔、效果更明顯。

同志們：

偉大的目標(biāo)需要團(tuán)結(jié)奮斗，艱巨的使命召喚開拓前進(jìn)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，堅(jiān)持以系列重要講話精神為指針，用夢(mèng)想點(diǎn)燃奮斗激情、以鐵肩扛起崇高使命、把信心化作責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)創(chuàng)新活力、堅(jiān)定政治定力、增強(qiáng)黨政合力，不斷完善?1234?潞安黨建工作新模式，為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的清潔能源品牌企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

2017年黨委工作報(bào)告范文三

__年度，我局機(jī)關(guān)黨委在市直機(jī)關(guān)工委和市林業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十八屆四中全會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神，以開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙晉”等活動(dòng)為載體，狠抓組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和思想教育工作，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨委、總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成黨組織的各項(xiàng)任務(wù)，有力地推進(jìn)了全市林業(yè)、園林綠化業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將全年工作情況小結(jié)

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，順利完成了機(jī)關(guān)黨委、支部的換屆。2鳳凰山國(guó)家森林公園、杜仲林場(chǎng)、風(fēng)景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業(yè)局后，我局黨員由原來(lái)50余人增至125人。為解決上掛后黨員數(shù)量增加，支部劃分不合理等問題，我局從年初便開始新一屆機(jī)關(guān)黨委的換屆籌備。經(jīng)過廣泛調(diào)研、征求意見，擬定了機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作方案并報(bào)經(jīng)市直工委同意后組織實(shí)施。4月19日召開黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委。新一屆黨委成立后，及時(shí)召開會(huì)議，明確了黨委委員分工，研究討論了加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和措施。按照增強(qiáng)基層黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督的原則，對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，新一屆機(jī)關(guān)黨委下設(shè)鳳凰山總支(設(shè)三個(gè)支部)，機(jī)關(guān)一、二、三支部、林科所支部、離退休支部。5月底前，各總支、支部按照機(jī)關(guān)黨委的部署，先后召開黨員大會(huì)，完成了支部的換屆選舉。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，努力提高黨員干部的政治理論水平。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，先后組織學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章、__屆六中全會(huì)公報(bào)、《關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮若干問題的決議》、__在慶祝建黨__周年重要講話、市第四次黨代會(huì)工作報(bào)告、楊尚洲先進(jìn)事跡、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等。此外，各支部還結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際，加強(qiáng)林業(yè)、園林綠化專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，為順利完成__年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奪取“十二、五”林業(yè)工作開門紅奠定了好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨委和各支部在創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效上進(jìn)行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開了第三次聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議通報(bào)了近二年林業(yè)系統(tǒng)職務(wù)侵權(quán)、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點(diǎn)，用生動(dòng)鮮活的案例教育了黨員干部，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)意識(shí)，切實(shí)筑牢反腐倡廉思想防線。5月，邀請(qǐng)了市直機(jī)關(guān)工委書記張朗藝作《學(xué)習(xí)型黨組織的基本特征和建設(shè)方法》專題講座。向守都局長(zhǎng)作了《中國(guó)共產(chǎn)黨誕生及發(fā)展》專題講座。9月16日，黨組召開民主生活會(huì)，9月20日，召開了民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)。11月前，各支部支委召開了民主生活會(huì)，12月前，各支部召開了民主評(píng)議黨員會(huì)議。通過以上會(huì)議，黨員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析和對(duì)照檢查。從思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析。在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面，各支部黨員均能本著以誠(chéng)相見、與人為善的態(tài)度開展批評(píng)，使民主生活會(huì)達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的預(yù)期目的。

三、組織開展慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)。為重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績(jī)，激發(fā)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究并報(bào)局黨組同意，我局“七一“前夕開展慶祝建黨__周年系列活動(dòng)?；顒?dòng)主題是回顧中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年的光輝歷程，宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)改革開放、全面建設(shè)小康社會(huì)取得的偉大成就和成功經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)、宣傳廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡;宣傳“__”林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得的成績(jī)和“__”生態(tài)建設(shè)的奮斗目標(biāo)等四個(gè)方面。為確保活動(dòng)的順利開展，我局成立慶祝建黨__周年系列紀(jì)念活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由任云中副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)。主要開展了八項(xiàng)活動(dòng)

(一)、“黨旗飄揚(yáng)在心中，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”宣傳活動(dòng)，開設(shè)建黨__周年專欄、專題，為慶祝建黨__周年?duì)I造良好的氛圍。

(二)、開展向楊尚州同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，各支部組織開展楊尚州同志事跡學(xué)習(xí)討論，每名黨員撰寫了一篇心得體會(huì)。

(三)、開展慶祝建黨__周年征文活動(dòng)。按(遵市宣通〔__〕5號(hào))文件要求，每支部選送2篇征文，由機(jī)關(guān)黨委篩選后，選送2至3篇報(bào)市委宣傳部。

(四)、生態(tài)建設(shè)成就、林業(yè)科研果圖片展。制作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場(chǎng)、三閣公園等地展出。

(五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山)活動(dòng)。

(六)、組織“七一”慰問活動(dòng)。局班子成員在“七一”前夕分別走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問候并聽取對(duì)林業(yè)、園林工作的意見和建議。

(七)、召開慶祝建黨__周年座談會(huì)暨表彰會(huì)議，隆重紀(jì)念和慶祝建黨__周年，對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。

(八)、集中收看中央慶祝大會(huì)實(shí)況。7月1日，組織全體干部職工在局一號(hào)會(huì)議室收看在人民大會(huì)堂召開的慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)實(shí)況。

通過舉辦一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色慶?；顒?dòng)的舉辦，在全局廣大干部職工中唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好的時(shí)代主旋律，充分展示廣大黨員干部職工開拓奮進(jìn)的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

四、 深化制度建設(shè)，建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制。

(一)、進(jìn)一步完善了黨建工作責(zé)任制，將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立目標(biāo)考核機(jī)制，黨組一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對(duì)局機(jī)關(guān)支部組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)黨的建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制度，年內(nèi)通過市局網(wǎng)站、局機(jī)關(guān)公示欄發(fā)布各類黨務(wù)信息30余條，增強(qiáng)黨組織工作透明度和干部職工對(duì)黨建工作的關(guān)注度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉制度、黨員評(píng)議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，市局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，年初與各縣(區(qū)、市)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年底完成了對(duì)各地黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核。

(三)、做好黨費(fèi)的收繳與管理等工作。全面完成黨費(fèi)收繳、黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)、黨刊訂閱和信息報(bào)送等任務(wù)。截止__年12月，我局黨員125名全部黨費(fèi)足額上繳，共計(jì)15236元，上繳市直工委9975元。

五、黨建工作存在的問題及__年工作意見。

(一)少數(shù)支部不重視黨建工作現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)為一些科室負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)輕黨建，造成黨建工作任務(wù)不落實(shí)，工作不扎實(shí)，思想教育流于形式。

整改意見：一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，增強(qiáng)各支部黨建工作的責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查和整改力度。三是建立健全黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門年度考核的重要內(nèi)容，作為工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，引導(dǎo)部門重視抓黨建工作。

(二)黨建、業(yè)務(wù)脫節(jié)，沒有實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合和促進(jìn)。就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。

整改意見：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期組織舉辦黨員干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)大局意識(shí)和工作水平。二是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。組織一至二次機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，加強(qiáng)各支部信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

(三)、黨建工作手段單一、方法陳舊。表現(xiàn)在：黨員學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法，黨員學(xué)習(xí)教育重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，開展針對(duì)性強(qiáng)、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動(dòng)少。

整改意見：一是從__年起，結(jié)合林業(yè)、園林綠化工作實(shí)際，每年確定1至2個(gè)主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，作為全年黨建工作的主線。二是積極探索活躍機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑、新方法，力爭(zhēng)通過一些生動(dòng)活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動(dòng)作為活躍機(jī)關(guān)黨建工作的基本載體，融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力。

__年，我局機(jī)關(guān)黨委將在市直工委、市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以市第四次黨代會(huì)精神為指針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工為全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平而繼續(xù)努力。

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