紀(jì)檢組長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告大全
2017年紀(jì)檢干部組長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫的?下面小編整理了2017紀(jì)檢述職述廉報(bào)告范文，希望對(duì)大家有幫助!
2017年紀(jì)檢組長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告一
201x年以來，派駐市建委紀(jì)檢組在市紀(jì)委的指導(dǎo)和委局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好落實(shí)為目標(biāo)，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責(zé)及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況報(bào)告如下：
一、履職情況
(一)著力抓好主業(yè)突重點(diǎn)。
一是嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風(fēng)，對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預(yù)防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報(bào)和查辦案件職責(zé)。
(二)著力抓好信訪防未然。對(duì)信訪舉報(bào)堅(jiān)持分類處理。
對(duì)單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅(jiān)持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時(shí)解決。對(duì)有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對(duì)匿名舉報(bào)但線索清晰的，列為重點(diǎn)排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對(duì)被反映人進(jìn)行預(yù)警提示，做到抓早抓小。
(三)著力抓好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
嚴(yán)把法紀(jì)規(guī)“高壓線”，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報(bào)8次，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，誡勉談話2人次，通報(bào)批評(píng)5人次，上繳市財(cái)政各類違規(guī)資金共計(jì) 93萬元。
(四)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。
一是協(xié)助駐在部門黨組科學(xué)謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，先后制定了《201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施意見》、《2013-2017年預(yù)防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。二是將調(diào)研作為強(qiáng)化監(jiān)督的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，針對(duì)派駐單位所屬二級(jí)單位多、業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多等因素，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、走訪服務(wù)對(duì)象、調(diào)閱過往案例、個(gè)別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展專題調(diào)研，及時(shí)掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準(zhǔn)問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責(zé)任、履職盡責(zé)解決問題奠定基礎(chǔ)。
2017年紀(jì)檢組長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告二
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)。兩年多來，在市紀(jì)委、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀(jì)檢組“派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢(shì)”，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，打造了人社系統(tǒng)紀(jì)檢工作良好局面?，F(xiàn)述職述廉述德如下：
一、履職履責(zé)情況
1.認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，抓好責(zé)任分解和責(zé)任追究，確保廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。按照市紀(jì)委相關(guān)文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀(jì)檢組、監(jiān)察室回歸本職，實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。另外，駐局紀(jì)檢組長(zhǎng)作為黨組成員參加局黨組會(huì)議以及重要的業(yè)務(wù)工作會(huì)議，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。
2.堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律。本人始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，在思想和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認(rèn)真按照在中紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
3.嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件。近兩年多來，協(xié)助市紀(jì)委查辦案件15件，獨(dú)自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀(jì)案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對(duì)全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機(jī)關(guān)黨委對(duì)市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)處理。
4.深化作風(fēng)檢查。嚴(yán)格落實(shí)好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀(jì)律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對(duì)不在崗人員進(jìn)行了通報(bào)和追責(zé)，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行全面督查，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報(bào)一起，并督促落實(shí)整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)不周、態(tài)度不佳等問題，推動(dòng)了紀(jì)律執(zhí)行力的提升。
5.加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。深入貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個(gè)不直接分管等制度，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行談話和誡勉教育。全面強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經(jīng)費(fèi)支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對(duì)重要節(jié)日、重要信訪日期、五險(xiǎn)百日征繳、勞動(dòng)能力鑒定、各類考試、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評(píng)定等重要節(jié)點(diǎn)，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時(shí)，根據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《永州市人社局違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，對(duì)違反制度的人或事進(jìn)行嚴(yán)厲追究，絕不搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
6.強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)持以廉政教育為切入點(diǎn)，通過形式多樣的黨紀(jì)條規(guī)教育活動(dòng)，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識(shí)，努力形成不愿腐的教育引導(dǎo)機(jī)制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中、四中全會(huì)、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等廉政教育篇目;結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部在文化熏陶中增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
7.加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定精神，在通過學(xué)習(xí)、討論、談話、開展警示教育、民主生活會(huì)等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，局紀(jì)檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能等方面10余項(xiàng)規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構(gòu)建，形成了全市人社系統(tǒng)權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
8.加強(qiáng)自身建設(shè)。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性地將紀(jì)檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀(jì)檢監(jiān)察員，大大充實(shí)了紀(jì)檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機(jī)關(guān)設(shè)立紀(jì)工委，紀(jì)工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責(zé)任具體事項(xiàng)。目前，全局從事與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的人員已達(dá)23人。
二、廉潔自律情況
1、嚴(yán)格廉潔自律。我嚴(yán)格按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關(guān)系人謀取利益;沒有干預(yù)和插手工程建設(shè)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國(guó)出境;沒有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，如有親朋好友來我處時(shí)，我都是自掏腰包接待。確因工作關(guān)系需要接待的客人，報(bào)局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。
3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀(jì)偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠(chéng)，湖南大學(xué)在校學(xué)生。本人及家屬?zèng)]有投資、持有有價(jià)證券、股票及其他金融理財(cái)產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個(gè)人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機(jī)關(guān)宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。
5、個(gè)人收入方面：本人主要收入為工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務(wù)所得情況。
三、道德修養(yǎng)情況
1.注重社會(huì)公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。熱愛公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢(shì)群體。對(duì)待來訪的群眾，能主動(dòng)為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務(wù)宗旨，始終不渝堅(jiān)持理想信仰，熱愛本職工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。
3.注重個(gè)人品德修養(yǎng)。能正確選擇個(gè)人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨(dú)、慎微。堅(jiān)持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費(fèi)、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長(zhǎng)輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導(dǎo)他們弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)家庭美德，誠(chéng)信友愛，真誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，不搞歪門邪道，不以權(quán)謀私。
四、存在的突出問題和不足
回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)人社部門各項(xiàng)工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對(duì)性。人社部門各項(xiàng)工作直接關(guān)系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，就必須對(duì)人社部門的工作做深入的了解，這個(gè)方面本人還存在不足。二是對(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負(fù)其責(zé)，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
五、整改措施
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)工作流程，做到對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行有針對(duì)性地監(jiān)督。二是提高認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)。提高對(duì)紀(jì)檢工作責(zé)任性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作，敢于堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢(shì)，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀(jì)律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。
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