安全風險抵押金管理辦法
安全風險抵押金管理辦法
為真正樹立人人關(guān)注安全、事事先抓安全、處處確保安全、與企業(yè)共發(fā)展的理念，就有了安全風險抵押金的管理辦法。下文是全文，僅供參考!
2017年安全風險抵押金管理辦法全文
一、 目的：
為真正樹立人人關(guān)注安全、事事先抓安全、處處確保安全、與企業(yè)共發(fā)展的理念。充分體現(xiàn)風險同擔、利益共享獎懲分明、全員管理的原則。為提高全員安全意識、責任意識和風險意思，強化安全管理，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)安全目標。結(jié)合公司的具體情況，根據(jù)崗位不同、安全責任大小、繳納數(shù)額的不同。特制定本安全風險抵押金管理辦法：
二、 范圍： 公司全體員工。
三、 職責：
1、 總經(jīng)理負責審批安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納與發(fā)放。
2、 行政人事部、綜合管理部負責員工安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納。
3、 財務(wù)部負責安全生產(chǎn)風險抵押金的管理。
四、 安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納標準：
1、 公司總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理每人每年繳納5000元。其他公司高層領(lǐng)導每人每年繳納4000元。
2、 公司部門經(jīng)理和副經(jīng)理每人每年繳納3000元。
3、 公司管理人員、技術(shù)人員每人每年繳納1000元。
4、 公司各部門生產(chǎn)、后勤班組正、副組長每人每年繳納200元，生產(chǎn)、后勤員工每人每年繳納100元。
五、 安全生產(chǎn)風險抵押金的管理：
1、 安全生產(chǎn)風險抵押金實行專戶管理，財務(wù)部應(yīng)建立“安全生產(chǎn)風險抵押金”專用帳戶。
2、 每年一月之前由綜管部匯總安全風險抵押金繳納表冊，參加安全風險抵押的員工將安全風險抵押金交到部門辦事人員統(tǒng)一交到綜合管理部后交財務(wù)部。財務(wù)部將收到的安全風險抵押金進行核算，并建立安全風險抵押金清單，抄送綜合管理部備案。
六、安全生產(chǎn)考核目標：
1、公司全年無重大火災(zāi)事故、無重大爆炸事故、無人員死亡事故。各類輕傷事故(評級)控制在10人次。
2、微傷事故控制在60起。
七、安全風險抵押金相關(guān)管理規(guī)定：
1、目標考核：
(1)公司全年發(fā)生重大火災(zāi)事故、重大爆炸事故、人員死亡事故，扣發(fā)全體員工繳納的風險金。
(2)公司全年各類評殘工傷事故超過10起的，扣除個人繳納的風險金5—10%。超過微傷指標的部門扣除30%風險金。
(3)因為安全原因受到警告、嚴重警告、記過、記大過、降級等行政處分的員工分別扣除安全風險抵押金5%、10%、20%、25%。
(4)因職務(wù)調(diào)整或其它原因應(yīng)退、補交安全風險抵押金的，由行政人事部提供資料，綜合管理部在分段計算范圍內(nèi)按規(guī)定及時統(tǒng)計、匯總報總經(jīng)理簽字后通知本人，給予調(diào)整。調(diào)整人員必須在接到通知后5日內(nèi)補齊安全風險抵押金，否則，按未交納安全風險抵押金處理不享受獎勵，同時，按相應(yīng)交納本金承擔風險。應(yīng)退回風險抵押金而未退回的，按新在崗責任對待。
當職務(wù)發(fā)生變動時，行政人離資源部及時通知綜合管理部，按規(guī)定調(diào)整安全風險抵押金數(shù)額
(5)新入職員工從正式上崗月份算起繳納安全風險抵押金及承擔相應(yīng)安全崗位風險。
(6)通過年度安全指標(未超)考核，享受年度安全風險抵押金一倍獎金。
未完成安全指標或發(fā)生安全責任事故，依照規(guī)定扣除安全風險抵押金(扣除安全風險抵押金以個人繳納額為限)。
(7)年度結(jié)束，開除、撤職、辭職、病假超過90天等提前退回安全風
險抵押金人員，一律不享受年度安全風險抵押獎勵。
(8)新入職員工因職務(wù)或崗位變動而對安全風險抵押金調(diào)整的人員，可分段享受獎懲。
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