計生領導干部學習計劃
作為一名領導干部，應該不斷學習，提升自己的文化素養(yǎng)以及專業(yè)知識，更好地全面提高政策理論水平和工作能力，更好地推動社區(qū)人口計生工作水平上臺階。下面是由學習啦小編整理的計生領導干部學習計劃，希望對您有用。
計生領導干部學習計劃篇一
為貫徹落實中央決定，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實省、市、區(qū)計生協(xié)有關會議精神，切實加強計劃生育干部隊伍建設，特制定20XX年度計生協(xié)會干部教育培訓計劃如下：
一、培訓對象
(一)鄉(xiāng)計生協(xié)培訓村級計生協(xié)秘書長。
(二)鄉(xiāng)計生協(xié)培訓村級計生協(xié)理事、會員小組長、骨干會員等。
二、培訓內容
(一)科學發(fā)展。
1、堅持用科學發(fā)展觀同領計生協(xié)工作;
2、計生協(xié)組織在經濟、社會、政治、文化、“四大建設”的作用;
3、計生協(xié)工作機制和方法方式創(chuàng)新。
(二)人口理論。
1、人口學理論綜述;
2、人口與經濟社會發(fā)展
3、其它地區(qū)人口和計劃生育介紹。
(三)業(yè)務知識。
1、人口計生法律法規(guī);
2、村級計生協(xié)規(guī)范化建設;
3、計劃生育群眾自治;
4、生育關懷行動。
三、要求
(一)加強組織領導。各級計生協(xié)要站在學習實踐科學發(fā)展觀的高度，充分認識建設高素質職業(yè)化干部隊伍的重要性，把干部隊伍教育培訓作為一項重要工作擺上議事日程。要堅持分級負責、分類培訓的原則。解決好培訓經費投入和人員、時間保障等問題，切實保證教育培訓工作落到實處。
(二)制定培訓計劃。為加強教育培訓工作的計劃性、系統(tǒng)性和有效性，鄉(xiāng)村要結合實際，認真做好協(xié)調。西簧鄉(xiāng)人民政府
20XX年3月20日
計生領導干部學習計劃篇二
根據20XX年阿城區(qū)人口計生工作要點，按市、區(qū)關于人口和計劃生育干部培訓的要求，進一步圍繞中心工作，創(chuàng)新培訓方式，提高培訓效果，為更好地全面提高全街各村、各社區(qū)計生干部的政策理論水平和工作能力，更好地推動全街人口計生工作水平上臺階。全面提高各級計生干部的業(yè)務素質，現(xiàn)結合實際，制定如下計劃：
一、培訓時間及內容
1、第一次培訓
培訓時間：20XX年4月13日，時間1天
培訓對象：街道辦計生系統(tǒng)全體干部、村(社區(qū))計生專干。培訓內容：
(1)流動人口計劃生育工作條例(主講：鄭亞麗)
(2)樹立和落實科學發(fā)展觀(主講：周麗哲)
1、第二次培訓
培訓時間：20XX年10月11日，時間1天
培訓對象：街道辦計生系統(tǒng)全體干部、村(社區(qū))計生專干。培訓內容：
(1)人口理論(主講：高麗霞)
(2)中共中央國務院關于加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定(主講：周立哲)
(3)科學發(fā)展觀與人口計生工作：轉變管理理念，提升統(tǒng)籌兼顧能力;轉變管理主體，構建街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村(居)聯(lián)動機制;轉變管理方式，健全標本兼治之策;裝邊工作目標，注重基層基礎工作;轉變管理重點，健全流動人口計生服務體系(主講：周麗哲)
二、培訓要求
各村、各社區(qū)要做好工作安排，積極組織人員參加各類培訓班。各期培訓班結束后進行現(xiàn)場筆試，并通報考試結果。
計生領導干部學習計劃篇三
為了全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，落實中央《決定》精神，推進我辦計生干部職業(yè)化建設，按照《省“十二五”人口和計劃生育干部教育培訓工作規(guī)劃》和《市20XX年度全市計生系統(tǒng)干部教育培訓計劃》及區(qū)計生的安排要求，結合我辦人口和計劃生育工作實際，特制定20XX年度辦計生干部教育培訓計劃：
一、培訓對象
社區(qū)計生專干，宣傳干部、協(xié)會理事會員、微機操作人員、各單位計生專干及廣大育齡夫婦。
二、培訓內容
培訓主要內容為：(1)計生法律法規(guī)《中華人民共和國計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》和《省人口與計劃生育條例》等。(2)優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康及避孕節(jié)育等科普知識。(3)計劃統(tǒng)計管理與信息化應用。(4)流動人口服務管理與依法行政工作。(5)藥具管理工作。(6)社區(qū)、單位計生服務管理等有關業(yè)務知識。
三、培訓方式和師資安排
以辦事處人口學校為培訓中心，授課老師聘請區(qū)計生局業(yè)務能手和辦事處業(yè)務骨干擔任。
四、培訓要求
1、各社區(qū)根據培訓要求，做好培訓人員組織管理工作，確保培訓工作順利開展。
2、各社區(qū)要制定培訓計劃，堅持每季度對單位計生專干培訓一次，要求扎實開展工作、保證培訓質量。