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因病提前退休條件是什么

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  辦理病退的基本條件

  1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請(qǐng)均可辦理。

  2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。

  3、工齡15年以上。

  4、經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力。

  辦理病退的基本待遇

  1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計(jì)算后,沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn)。

  2、病退(職)人員達(dá)到正式退休年齡后,其養(yǎng)老金計(jì)算方式不再改變,也不再重新計(jì)算。

  3、病退和退職的區(qū)別:目前的計(jì)算方法相同,以后調(diào)整待遇時(shí)不同。

  辦理病退應(yīng)提供的材料

  1、病志(加蓋病案室公章)。

  2、診斷書(shū)。

  3、相關(guān)影象資料(CT、X光片、彩超等)。

  辦理病退、退職的程序

  1、帶好所需材料到勞動(dòng)代理病退窗口填寫(xiě)申請(qǐng)表并蓋章。

  2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動(dòng)代理辦理時(shí)間,每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑒定材料送到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科。

  3、參加鑒定時(shí)帶150元鑒定費(fèi)。

  4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心病退窗口,辦理相關(guān)手續(xù)。職工因病(含非因工負(fù)傷)完全喪失勞動(dòng)能力需辦理病退的必須經(jīng)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,經(jīng)省鑒定屬于完全喪失勞動(dòng)能力的,方可辦理退休(退職)待遇的審核審批手續(xù)。而且還要嚴(yán)格控制數(shù)量,各地當(dāng)年辦理病退的人數(shù)原則上不超過(guò)上1年正常退休人數(shù)的5%,具體控制數(shù)額由省勞動(dòng)保障廳下達(dá)。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn),暫統(tǒng)一按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180-1996)》1~4級(jí)執(zhí)行,以后國(guó)家發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn)時(shí),改按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  需提交材料:

  辦理病退需提交材料

 ?、俾毠ど矸葑C;

  ②個(gè)人檔案;

 ?、弁诵輰徟?

  ④職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

 ?、葆t(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論;

 ?、耷焚M(fèi)企業(yè)職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書(shū)面申請(qǐng),寫(xiě)明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。

  3、病退辦理程序

 ?、俨牧蠈徍耍河善髽I(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料,經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條件的,通知申報(bào)單位進(jìn)行公示;

  ②辦理公示:由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類(lèi)別、工種及待遇情況進(jìn)行公示,公示期10天;

 ?、坜k理退休審批手續(xù):公示期滿(mǎn)無(wú)異議,由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門(mén)聯(lián)合出具公示證明,并持退休審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)。病退職工計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí),取消新老辦法對(duì)比,使用新辦法計(jì)算。啊

因病提前退休條件是什么

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