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2017年終獎(jiǎng)計(jì)算公式

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  年終獎(jiǎng)也會(huì)要像發(fā)工資一樣的扣稅,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年終獎(jiǎng)計(jì)算公式,希望大家喜歡!

  2017年終獎(jiǎng)計(jì)算公式

  年終獎(jiǎng)計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  我們舉例就年終獎(jiǎng)的正確計(jì)算方法和虛構(gòu)的新規(guī)定上面的錯(cuò)誤計(jì)算方法作一個(gè)對(duì)比。

  年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

  1發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過3500

  那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  然后按公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  舉例:張先生年終獎(jiǎng)金是24000元,而且當(dāng)月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對(duì)應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

  應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元

  2發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于3500

  那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到3500,再用剩下的獎(jiǎng)金來計(jì)算。

  舉例:王女士年終獎(jiǎng)19100元,發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足3500元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對(duì)應(yīng)稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

  應(yīng)繳納:19000元×10%-105=1795元

  錯(cuò)誤的計(jì)算方法:我們用錯(cuò)誤的方法來為大家舉例子:

  陳女士今年12月獲得的年終獎(jiǎng)為18000元,王女士年終獎(jiǎng)為19000元。

  陳女士:18000÷12=1500元,對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為:3%、0,應(yīng)納稅額=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元,稅后所得17460元。

  王女士:19000÷12≈1583元,對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為:10%、105,應(yīng)納稅額=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元,稅后所得18360元。

  年終獎(jiǎng)、薪金,個(gè)人所得稅的計(jì)算攻略

  稅前工資怎么算

  計(jì)算公式:

  應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(應(yīng)付工資—個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金—免征額3500)*稅率-速算扣除數(shù)

  舉 例

  員工10月份應(yīng)付工資16,000元,個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金3,680元,無(wú)其他可扣費(fèi)用

  第一步:計(jì)算應(yīng)納稅所得額: 16000-3680-3500=8820

  第二步:確認(rèn)稅率:4500<8820<9000,稅率20%

  第三步:計(jì)算稅額: 8820*20%-555=1209

  已知稅后工資,如何算稅前工資

  計(jì)算公式:

  稅前工資={(稅后工資-固定費(fèi)用3500-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)} 固定費(fèi)用 個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金

  舉 例

  A員工10月份領(lǐng)取稅后工資16000元,個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金3680元,無(wú)其他可扣費(fèi)用,計(jì)算稅前工資(實(shí)際成本)

  第一步:確定稅率:10321元<16000元<25333元,屬于20%的稅率(見下方稅率表)

  第二步:計(jì)算稅前工資: {(16,000-3,500-3,680-1005)/(1-25%)} 3,500 3,680=17,600元

  第三步:應(yīng)納稅金:(17,600-3500-3680)*25%-1,005=1,600元

  各級(jí)最低不含稅工資=固定費(fèi)用 不含稅最低應(yīng)納稅額-各級(jí)應(yīng)納稅金

  年終獎(jiǎng)所得稅

  法律依據(jù):國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件基本規(guī)定是:“納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅”。

  計(jì)算原理:

  年終獎(jiǎng)所得,將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月,以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數(shù),年終獎(jiǎng)所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同,只是他們的計(jì)算方式不同。

  稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同

  計(jì)算方式:

  發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí),計(jì)算方式:

  第一步:確認(rèn)稅率:年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

  第二步:計(jì)算稅金:年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)。

  計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2017年終獎(jiǎng)計(jì)算公式

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