帶薪年假規(guī)定包不包括周末
勞動(dòng)者的帶薪年假是適用的是國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，因此職工只要符合規(guī)定條件就能休假，那帶薪年假規(guī)定有多少天?休假期間包括周末的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪年假是否含周末相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪年假是否含周末
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。
帶薪年假的工資規(guī)定
(1)帶薪休假工資
帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他實(shí)行績效工資制職工的正常工資。對于這些員工應(yīng)當(dāng)先計(jì)算其前12個(gè)月的月平均工資，其中不包含加班工資，再除以計(jì)薪日天數(shù)即21.75，才得出正常的日工資。
(2)應(yīng)休未休的處理
只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。這就意味著即便用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假以及對于職工離職未休年休假的，用人單位都應(yīng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
同時(shí)，如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報(bào)酬，勞動(dòng)行政部門可依職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，用人單位除應(yīng)支付未休年休假工資報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。
帶薪休年假出游好去處
1.閬中古城
為什么會(huì)把閬中古城放在首位來寫呢?如果你是正好在四川旅游或是無意間刷到了十六番四川版塊的直播，有沒有發(fā)現(xiàn)上周有一批小團(tuán)伙去了閬中古城這個(gè)地方呢?閬中古城作為國家5A級旅游景區(qū)，已有2300多年的建城歷史，與云南麗江、山西平遙、安徽歙縣并稱為中國四大古城。
閬中古城是地方不大，適合慢悠悠的閑逛上兩天，冬天去曬曬太陽挺好的，進(jìn)入閬中古城是不收門票的，里面的景點(diǎn)會(huì)收門票，一張全通票基本上包含了所有景點(diǎn)，而這些景點(diǎn)只要在三日內(nèi)都是可以進(jìn)入的，大大的放松了一日趕景點(diǎn)的行程。
冬季的閬中古城處于淡季狀態(tài)，除了三三兩兩的游客，古鎮(zhèn)基本上就剩下了當(dāng)?shù)厝松畹奈兜溃缒切┰诮稚虾敛黄鹧鄣男≠u部就靜靜的存在于古城中。
2.建水古鎮(zhèn)
上一周的《爸爸去哪兒》節(jié)目組帶著孩子們?nèi)チ嗽颇辖ㄋ沛?zhèn)，建水相對于云南的麗江，大理來說顯然低調(diào)很多。這里也很少被人提及，于歷史塵埃的厚積，交通條件的限制和地理位置的僻遠(yuǎn)，在這座邊城中，它深藏的歷史文化、人文景觀，民族風(fēng)情以及眾多的、至今尚保留完好的古建筑、古文物、古遺風(fēng)等。
團(tuán)山以"完整保存19世紀(jì)風(fēng)貌特色的原生態(tài)村落"和擁有"云南最精美的古民居群"的深厚底蘊(yùn)，于2005年正式入選2006年世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄，是云南地區(qū)特色原始生態(tài)村落。
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