學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>年假>

年假工齡有沒(méi)有規(guī)定必須同一單位

時(shí)間: 俏霞20 分享

  員工如果連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上的,勞動(dòng)法規(guī)定職工享受年假,那年假的工齡是怎么計(jì)算的?是不是規(guī)定要同一個(gè)單位的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年假工齡是否必須同一單位相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  年假工齡是否必須同一單位

  員工如果連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上的,享受年休假。職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。

  其中 “累計(jì)工作時(shí)間”,包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

  職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  1、員工全年事假累計(jì)20天以上,所在單位不扣工資和事假累計(jì)兩個(gè)月及以上,單位扣發(fā)工資的;

  2、累計(jì)曠工30天及以上的:

  3、累計(jì)工作滿一年不滿10年的員工,全年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  5、累計(jì)工作滿20年以上的員工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;

  6、復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的,工作時(shí)間未滿一年的,不享受年休假。

  年假規(guī)定是有多少天

  一、對(duì)于老員工的規(guī)定:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院帶薪年休假條例:所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,都能享受到帶薪年休假(下稱(chēng)年休假)。其中,累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  《辦法》第四條進(jìn)一步明確,年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計(jì)工作”時(shí)間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間,以及依法、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)合并為“累計(jì)工作”時(shí)間。

  《辦法》此項(xiàng)規(guī)定明確了年休假是勞動(dòng)者的福利,保障的是全體勞動(dòng)者的休息權(quán),不是根據(jù)對(duì)某個(gè)企業(yè)的貢獻(xiàn)來(lái)確定的。

  二、對(duì)于新入職的規(guī)定:

  《辦法》還規(guī)定:勞動(dòng)者新進(jìn)用人單位,且連續(xù)工作不滿12個(gè)月的,當(dāng)年的年休假的天數(shù),按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  假如劉先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙單位工作的,那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計(jì)工作時(shí)間算,他不足10年,年休假天數(shù)應(yīng)為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應(yīng)為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天數(shù)是2天。

  休年假出游好去處

  埃及

  陽(yáng)光猛烈,干燥少雨,這是埃及的寫(xiě)照。在夏季,埃及境內(nèi)的最高氣溫可達(dá)48℃,唯有當(dāng)秋季來(lái)臨,溫度才開(kāi)始回落。每年的11月中旬是埃及最舒適的時(shí)節(jié),平均氣溫在25℃左右,正是探秘法老古文明的好時(shí)候。

  玩法推薦:埃及的沙漠景觀瞬息萬(wàn)變,進(jìn)入秋冬季節(jié),氣溫相對(duì)涼快,此時(shí)進(jìn)入沙漠也變得舒適。在沙漠中散步,可與沙子、巖石親密接觸,領(lǐng)略沙漠的雄渾粗獷,或是像埃及人那樣,騎上一匹單峰駱駝,讓它代替雙腳,領(lǐng)著你步向沙漠深處。而沙漠中的最狂野之舉則莫過(guò)于越野飆車(chē)——開(kāi)著車(chē)翻過(guò)一座又一座沙丘,從沙丘頂部俯沖下來(lái),刺激無(wú)限。

  馬爾代夫金多瑪

  從11月開(kāi)始,馬爾代夫進(jìn)入全年中最適宜旅游的季節(jié)——海水平靜,天氣良好,降水少,最適合開(kāi)展水上活動(dòng),感受絕美海島的玩水之樂(lè)。而金多瑪是馬爾代夫性價(jià)比較高的一座島嶼,其酒店時(shí)尚簡(jiǎn)約,特別受年輕人和白領(lǐng)一族喜愛(ài)。

  玩法推薦:金多瑪島以“充滿生機(jī)”為主題,擁有時(shí)尚簡(jiǎn)約、獨(dú)具匠心的建筑風(fēng)格,成為不少年輕人喜愛(ài)的度假島嶼。金多瑪海邊的雙層小別墅設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔,首層為開(kāi)放式客廳,感覺(jué)十分愜意。


猜你喜歡:

1.累計(jì)工齡一年年假申請(qǐng)多少天

2.勞動(dòng)法帶薪休假的工齡怎么確定

3.2017年年假?lài)?guó)家規(guī)定

4.帶薪年假工齡計(jì)算方法

5.第幾年的工齡有10天年假可以休

年假工齡有沒(méi)有規(guī)定必須同一單位

員工如果連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上的,勞動(dòng)法規(guī)定職工享受年假,那年假的工齡是怎么計(jì)算的?是不是規(guī)定要同一個(gè)單位的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年假工齡是否必須同一單位相關(guān)資料,希望大家喜歡! 年假工齡是否必須同一單位 員工如果連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 年假規(guī)定是不是必須當(dāng)年休
    年假規(guī)定是不是必須當(dāng)年休

    休年假一直是在職的員工們比較期待的事情,那年假規(guī)定是怎么休的呢?是要每年當(dāng)年都休完嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年假規(guī)定是否必須當(dāng)年休相關(guān)

  • 年假被強(qiáng)制一次休完是不是違法
    年假被強(qiáng)制一次休完是不是違法

    年假是給予每個(gè)在職職工的福利,是不容任何用人單位剝奪的,那單位能強(qiáng)制年假一次性休完嗎?強(qiáng)制員工休年假是不是違法的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整

  • 年假規(guī)定包不包括法定節(jié)假日
    年假規(guī)定包不包括法定節(jié)假日

    年假,指給職工一年一次的假期,那年假是怎么規(guī)定的呢?休假時(shí)間包括法定節(jié)假日的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年假規(guī)定是否含法定節(jié)假日相關(guān)資料

  • 年假按照工作年限應(yīng)該怎么計(jì)算
    年假按照工作年限應(yīng)該怎么計(jì)算

    年假是法定的假期,符合休年假條件的職工每年一定天數(shù)的帶薪假期,那年假是怎么計(jì)算的呢?應(yīng)該按照工作年限計(jì)算嗎? 以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年假

23734