工齡二十年臨界年假規(guī)定是多少天

時間：2017-09-20 15:20:49 俏霞20由分享

　　每個人的年假天數(shù)受其工齡、工作性質(zhì)影響，是不同的，那工齡有二十年的年假是怎么規(guī)定的呢?能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工齡二十年臨界年假規(guī)定是多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　工齡二十年臨界年假多少天

　　《職工帶薪年休假條例》

　　第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

　　第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

　　(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

　　年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假;對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　不享受當(dāng)年的年休假情形

　　勞動法規(guī)定中，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

　　(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　冬季休年假出游好去處

　　長白山

　　長白山冬天的美具有獨特的韻味。呈現(xiàn)在北國大地上的是一幅淡墨山水畫，天池孤懸天際，沒有入水口，只有出水口，湖水終年外流不息，自11月末封凍到第二年6月解凍，冰層厚度達1.2米，林海雪原挺拔秀麗長白松廣茂的森林，被雪染成了白色，北風(fēng)吹來，樹海揚波，萬樹銀花，白色的雪浪此起彼伏，美人松”被譽為長白山“第一奇松”。

　　吉林">吉林霧凇島

　　林霧凇以其“冬天里的春天”般詩情畫意的美，成為中國四大氣象奇觀之一，以吉林霧凇為載體舉辦的國際霧凇冰雪節(jié)自1991年開始舉辦，現(xiàn)已成為國內(nèi)的大型節(jié)慶活動之一。這里樹形奇特，沿江的垂柳掛滿了潔白晶瑩的霜花，江風(fēng)吹拂銀絲閃爍，景色既野又美。霧凇在冬季幾乎每天都有，玲瓏剔透，玉潔冰清，宏偉壯觀。

　　雪鄉(xiāng)

　　雪是純潔的化身，當(dāng)一個地方把雪和鄉(xiāng)村聯(lián)系在一起，大概離世外桃源不遠了，被譽為中國雪鄉(xiāng)、雪景之源的雙峰，　到雪鄉(xiāng)，一定不要步履匆匆，把心放下來慢慢地感受。午后，躺在炕上暖暖地睡一個午覺。我特別喜歡雪鄉(xiāng)屋里暖洋洋的感覺，醒來后，在炕上坐著看書，一直等到下午的斜陽照到身上。