2018年2月份都有什么法定節(jié)假日
隨著國家經(jīng)濟實力的壯大，為擴大內(nèi)需，滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求，我國不斷地在調(diào)整法定節(jié)假日的放假時間，那么2月份都有什么法定節(jié)假日呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年2月份都有什么法定節(jié)假日相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2月份的法定節(jié)假日
2月份的法定節(jié)假日是春節(jié)：2月15日至2月21日放假調(diào)休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
春節(jié)的時間(農(nóng)歷正月初一)在公歷1月21日至2月21日之間游動。“最早的春節(jié)”(如1966年的1月21日)和“最遲的春節(jié)”(如1985年的2月20日)相差整一個月。根據(jù)歷法計算，如果農(nóng)歷不進(jìn)行人為調(diào)整的話，2319年2月21日將迎來“史上最晚春節(jié)”，此前春節(jié)最遲出現(xiàn)在公歷2月20日，為1920年和1985年。
2018年法定節(jié)假日有多少天
法定節(jié)假日共有11天，分別如下：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定節(jié)假日的法律規(guī)定
(一)《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣省的法定節(jié)假日)第四十條規(guī)定：用人單位在元旦，春節(jié)，國際勞動節(jié)，國慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
(二)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定，我國節(jié)假日包括三類，其中有兩類為法定節(jié)假日。
(三)全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
《勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在計算法定節(jié)假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發(fā)布的《對(工資支付暫行規(guī)定)有關(guān)問題的補充規(guī)定》(勞部發(fā)226號)明確規(guī)定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應(yīng)該支付給勞動者不低于勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)150%、200%的工資;安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，則應(yīng)該另外向勞動者支付不低于勞動合同約定的小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。所以，如果勞動者在法定節(jié)假日加班，其所在單位應(yīng)該按某日工資標(biāo)準(zhǔn)的 300%向其支付加班工資。
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