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中國2018法定節(jié)假日有沒有工資

時間: 俏霞20 分享

  我國每年都規(guī)定了不少的法定節(jié)假日,在這些的法定節(jié)假日里上班族都是休假的,那2018年法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的?休假期間有工資嗎?以下是學習啦小編為你整理的2018中國節(jié)假日是否有工資相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2018中國節(jié)假日是否有工資

  首先應當肯定的是:法定節(jié)假日是有工資的。具體分為兩種情況:

  一、 勞動者法定節(jié)假日休息休假

  依照《勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。因此,法定節(jié)假日如果休假是應當被支付工資的,工資按照標準工作時間內(nèi)工作的工資標準支付。

  二、 勞動者法定節(jié)假日加班

  勞動者法定節(jié)假日被安排加班時,工資標準高于標準工作時間內(nèi)的工資標準。

  按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。

  法定休假日對勞動者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補休的辦法無法彌補的,因此,應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時,應當嚴格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班,就應執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動法的行為,都是對勞動者權(quán)益的侵犯,應當依法承擔法律責任。

  2018法定節(jié)假日放假安排

  2018年元旦時間:1月1日

  2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假調(diào)休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。

  2018年除夕時間:2月15日

  2018年春節(jié)時間:2月16日

  2018年春節(jié)放假安排:春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。即2018年春節(jié)放假時間為:2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。

  2018年清明節(jié)時間:4月5日

  2018年清明節(jié)放假安排:4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。

  2018年勞動節(jié)時間:5月1日

  2018年勞動節(jié)放假安排:5月1日為法定節(jié)假日,2018年4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。

  2018年端午節(jié)時間:6月18日

  2018年端午節(jié)放假安排:2018年6月16日至6月18日放假,共3天。

  2018年中秋節(jié)時間:9月24日

  2018年中秋節(jié)放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。

  2018年國慶節(jié)時間:10月1日

  2018年國慶節(jié)放假安排:2018年10月1日至10月7日放假,共7天。

  10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節(jié),是我國的法定節(jié)假日

  9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調(diào)至10月4號(星期四),10月5號(星期五)

  2018節(jié)假日放假通知范文

  親愛的公司全體員工:

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準備;

  同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日


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