黨章中的德才兼?zhèn)涞脑瓌t是什么

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　　黨章中的德才兼?zhèn)涞脑瓌t

　　黨章第三十三條規(guī)定：“黨按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部”。這是我們黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是新時期選人用人必須堅持的根本原則。深刻理解和始終堅持這一根本原則和標(biāo)準(zhǔn)，對于建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，具有重要意義。

　　黨的政治路線要靠組織路線來保證，以什么樣的原則和標(biāo)準(zhǔn)選人用人是組織路線的核心內(nèi)容。在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的長期實踐中，我們黨始終強調(diào)選人用人要堅持德才兼?zhèn)洌训路旁谑滓恢?。早?938年10月，毛澤東同志就提出了才德兼?zhèn)涞母刹颗囵B(yǎng)選拔標(biāo)準(zhǔn)。黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志提出干部隊伍“四化”方針，把革命化放在首位。20世紀(jì)90年代，針對干部隊伍整體新老交替的嚴(yán)峻形勢，江澤民同志反復(fù)強調(diào)，選人用人必須堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。在新世紀(jì)新階段，胡錦濤同志針對世情、國情、黨情的深刻變化，鮮明提出德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，強調(diào)要把干部的德擺在首要位置。黨的以來，高度重視干部隊伍建設(shè)，提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，進一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)的時代內(nèi)涵?？偟膩碚f，我們黨在不同歷史時期特別是改革開放以來，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，培養(yǎng)造就了一批又一批、一代又一代的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，保證了黨的事業(yè)順利發(fā)展。

　　德才兼?zhèn)?、以德為先，所要解決的是“選什么樣的人”的問題。德，是指干部的政治品質(zhì)和道德品行;才，是指干部的能力和水平。在德與才的關(guān)系上，應(yīng)堅持兩點論與重點論相統(tǒng)一，德與才都不可或缺，但德與才比較，德是第一位的，是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用和方向;才是德的支撐，影響著德的作用范圍;有德無才，難以擔(dān)當(dāng)重任，有才無德，終究要敗壞黨的事業(yè)。政治品質(zhì)、道德品行不行的人，才干越強干壞事的能量就越大。因此，我們黨選人用人，一貫既看干部的才，把才作為選拔任用的重要條件，更重干部的德，以德為先決條件，突出德的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用。

　　現(xiàn)實生活中，看一個人的才比較容易，而衡量一個人的德則相對難一些。那么怎樣衡量干部的德呢?就是從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)，重點看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實干、敢于負責(zé)、銳意進取，是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。對德表現(xiàn)好的干部，在同等條件下優(yōu)先使用，注重選拔理想信念堅定、對黨忠誠的干部，注重選拔堅持原則、敢于負責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實、真抓實干的干部，注重選拔勤政為民、清正廉潔的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞恼_導(dǎo)向。

　　黨的干部路線簡介

　　指選拔任用干部所遵循的根本準(zhǔn)則。黨章規(guī)定:"黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。"這是黨的干部工作的經(jīng)驗總結(jié)，也是新時期黨的干部路線的具體體現(xiàn)。黨的"任人唯賢"的干部路線和"德才兼?zhèn)?quot;的干部原則是在黨的六屆六中全會上提出來的。

　　"任人唯賢"是指"應(yīng)是以能否堅決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)。""德才兼?zhèn)?quot;是指提拔干部的兩個條件:(一)政治立場的堅定，不是投機家，不是空頭革命家【有"德"】。(二)工作的能力【有"才"】。十一屆三中全會后，針對黨和國家干部隊伍不能適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的實際情況，我們黨提出了"革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化""四化"方針。")。"十一屆三中全會后，針對黨和國家干部隊伍不能適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的實際情況，鄧小平提出了"革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化""四化"方針。進入新的世紀(jì)，江澤民代表我們黨又提出了"努力推進干部工作科學(xué)化、民主化、制度化"的主張，進一步豐富了黨的干部隊伍建設(shè)理論。確立了新時期黨的干部路線。