廣州2017年產假規(guī)定是多少天
產假就是針對給在職女職工的生育前后所需要休息的時間，那廣州2017年產假是怎么休?在職女性是休多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017年廣州產假的天數相關資料，希望大家喜歡!
2017年廣州產假的天數
產假多少天
順產：98天+80天獎勵假=178天
剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天
《廣東省人口與計劃生育條例(修正案)》于2017年9月29日審議通過啦!這也意味著，再婚夫妻期待已久的再生育政策終于落地，廣東178天產假成為現實!
原條例規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假”。加上98天順產假后，廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產的情況可增加30天，即158天。
而此次新條例，決定將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。這意味著，廣東省女職工產假將由最少128天延長至最少178天。
2017廣州產假工資的規(guī)定
1、生育津貼(也就是產假期間的工資)
計算公示為：單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(按廣州最低標準，大約一萬多)。
2、生育醫(yī)療費用：
含生育的醫(yī)療費用和計劃生育手術的醫(yī)療費用。按廣州標準，基本在3-5000元左右!
廣州生育保險報銷范圍還是很廣的，繳納生育保險一年之后，生孩子就可以報銷，所以說繳納生育保險是非常有必要的，年輕的時候就要提前繳納生育保險，在用到的時候才會知道其重要性，大家一定要提前準備好生育保險報銷的材料。
2017廣州二胎是否有產假
(一)國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，應增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
(二)《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定：
1、職工實行晚婚的，增加婚假十日。實行晚育的，增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。
2、本省戶籍獨生子女父母，產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加三十五日的產假。男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
廣州市計生局稱晚育假和男方陪護假是為優(yōu)待獨生子女家庭。廣州市人口和計劃生育局相關負責人表示，廣州符合計劃生育政策晚育的女職工，可增加15天假期，廣州女職工屬一胎單孩、難產的，最多可享受178天假期。獨生子女家庭，男方有10日看護假。但晚育假只規(guī)定生一孩時享受，生二孩時，沒有這樣的政策支持。男方的10天看護假也是為了優(yōu)待獨生子女家庭，生二孩也就肯定不能休了。
因此可知，廣州生育單獨二胎的女職工只能享受國家規(guī)定的98天產假，并且不能享受晚育假。
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