產(chǎn)假規(guī)定是需要提前幾天申請
產(chǎn)假雖然說是生育女性的法定假期，但還是需要向單位申請的，那產(chǎn)假是要提前申請的嗎?規(guī)定是提前幾天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的產(chǎn)假提前申請的規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
產(chǎn)假提前申請的規(guī)定
產(chǎn)假什么時候申請是沒有規(guī)定的時間的，只要遞交申請書后都是能休產(chǎn)假的。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假X個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!申請人：×年×月×日
產(chǎn)假的規(guī)定是多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
提示：孕婦可以在產(chǎn)假半月之前填寫請假單，申請產(chǎn)假，從生產(chǎn)之日起，憑據(jù)醫(yī)院的休假證明以及計劃生育部門開具的獎勵證明休息獎勵產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假規(guī)定怎么休
陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》，其中刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定，同時為全面實施兩孩政策，全國各地相繼開始修訂地方計生條例。
對此王培安表示,隨著我國人口形勢和女性初婚初育年齡發(fā)生變化,國家不宜再提倡晚婚晚育,因此去年年底新修訂的《人口與計劃生育法》取消了對晚婚的獎勵假。
但是同時規(guī)定了,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他的福利待遇。已經(jīng)修訂的人口與計劃生育條例的省份,參照原條例中有關(guān)公民晚婚晚育假期的規(guī)定,均制定了延長生育假、配偶陪產(chǎn)假獎勵等具體的政策措施。
具體的政策措施由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)全國人大常委會的《人口與計劃生育法》來做出具體規(guī)定,已經(jīng)修法的省區(qū)市均明確了生育假延長的天數(shù),有的是延長30天,有的是延長60天,并制定了7至25天不等的配偶陪產(chǎn)假,就是婦女生孩子期間,丈夫可以享受7到25天不等的陪產(chǎn)假,現(xiàn)在已經(jīng)制定出臺了這樣一個制度。此外還會加強托兒、幼兒教育等方面的設(shè)施建設(shè),出臺支持家庭發(fā)展的政策。
到目前為止，已有包括山東在內(nèi)的13個省份正式出臺了新計生條例，均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調(diào)整。梳理后發(fā)現(xiàn)，山西省以30天排在婚假榜榜首，福建產(chǎn)假最長為180天，廣西、寧夏的陪產(chǎn)假都是最長的25天。而山東的婚假為3天、陪產(chǎn)假為7天，在13個省份中都最少。
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