過(guò)目不忘的小訣竅
看到一份心儀的工作正在招聘人手，你很想去試一下。事實(shí)上，你有可能是這個(gè)職位的最佳人選，但是如果你的簡(jiǎn)歷不能吸引到招聘人員，還是可能會(huì)失去機(jī)會(huì)。一份能給人深刻印象的簡(jiǎn)歷將使你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。接下來(lái)，小編給大家準(zhǔn)備了過(guò)目不忘的小訣竅,歡迎大家參考與借鑒。
過(guò)目不忘的小訣竅
回顧過(guò)去
首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著，寫(xiě)上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當(dāng)時(shí)的頭銜和職責(zé)范圍，取得的成績(jī)?nèi)绾危@得的證書(shū)以及教育程度。
表明目標(biāo)
目標(biāo)也就是求職要求。你在求職的時(shí)候，一般雇主都想知道你的職業(yè)規(guī)劃。這有助于他們了解你是否是此職位的最佳人選。在你簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭你需要寫(xiě)上“Objective”，然后簡(jiǎn)短地寫(xiě)下你的求職要求，例如“To work in a dynamic marketing1 department.” 會(huì)讓人感覺(jué)你是個(gè)喜歡挑戰(zhàn)、充滿(mǎn)活力的人。
職責(zé)或是成就
職責(zé)就是分配的任務(wù)，而成就是你取得的成績(jī)--你努力后的成果。雇主們都想知道你過(guò)去的工作職責(zé)是什么，他們對(duì)你曾經(jīng)取得的成績(jī)更感興趣。因此你在描述過(guò)去的工作時(shí)，那就稍作渲染一番吧!比如說(shuō)：你過(guò)去的一項(xiàng)職責(zé)是人員安排，而你解決了一個(gè)很大的問(wèn)題。你就可以寫(xiě)：“Solved scheduling conflict.”(解決過(guò)人員配置沖突)
調(diào)整簡(jiǎn)歷格式
因?yàn)橐谟邢薜钠鶅?nèi)表達(dá)盡可能多的內(nèi)容，所以在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以使用縮寫(xiě)或是省略語(yǔ)。你可以略去句子的主語(yǔ)(比如，I，my manager)，物主代詞(my/mine, his/hers)甚至有時(shí)候可以省略冠詞(the, a)。如果你想在一句話(huà)中列出一項(xiàng)以上的成績(jī)，你可以用分號(hào)來(lái)代替"and"。比如：“I led an important project and my manager gave me an award”就可以寫(xiě)成“Led key project; awarded by manager.”
使用行為動(dòng)詞
行為動(dòng)詞表示某個(gè)特定動(dòng)作，例如：solved, managed, initiated2, accomplished，而am, was, have 和 had之類(lèi)是被動(dòng)動(dòng)詞。在簡(jiǎn)歷中使用行為動(dòng)詞，會(huì)讓你看起來(lái)像一個(gè)目標(biāo)明確、充滿(mǎn)活力的人，而這樣的人正是絕佳的招聘對(duì)象。比如: “Managed a team of 20 employees”聽(tīng)起來(lái)就要比“Was in charge of 20 employees.”更為有力
擴(kuò)展：寫(xiě)作簡(jiǎn)歷要言簡(jiǎn)意賅不要超過(guò)兩張
A resume should be only one, or at the most, two pages.
While it is true that you have only a few seconds to capture a reader's attention and it is also true that with each additional page you reduce your chances of your resume being read thoroughly1, for most executives it is unrealistic and nearly impossible to compress many years of experience into one or two pages. When attempted, important achievements are left out to make room for a full chronology of the career history and education. What is left is a boring listing of companies, positions, and dates that are guaranteed to turn off the reader and land your resume in the circular file.
A better strategy is to write your resume with exactly as much detail and description as is needed to persuasively2 convince the reader that you are the ideal candidate to solve his or her problems – to compel the reader to pick up the phone and call you for an interview. While this is sometimes a difficult balance to strike, you should review and edit your resume with a very discriminating3 eye toward reducing unnecessary wordiness. Every word in your resume should have a purpose. Use succinct4, dynamic, action-oriented language to convey your ability to add value to the reader's company and you will capture and hold attention through three or even more pages.
中文參考：
簡(jiǎn)歷一頁(yè)就夠了，多了也不要超過(guò)兩張。
因?yàn)槟阒挥卸潭痰膸酌腌姷臅r(shí)間來(lái)獲取閱讀者的注意，因此附頁(yè)越多，完整閱讀你的簡(jiǎn)歷的可能性就越小。對(duì)許多行政人員來(lái)說(shuō)，把多年的經(jīng)驗(yàn)壓縮成一頁(yè)或者兩頁(yè)紙是不現(xiàn)實(shí)的，也幾乎是不可能的。那么重大的成績(jī)就要為列舉多年的工作經(jīng)歷和教育騰出空位。而剩下的就是枯燥無(wú)味的公司，職位和日期的羅列，但是這些恰恰避免了使你的簡(jiǎn)歷被輕易地丟進(jìn)字紙簍。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷一個(gè)比較好的策略就盡可能地把細(xì)節(jié)和描述恰到好處地寫(xiě)出來(lái)，最大地說(shuō)服讀者認(rèn)為你就是這個(gè)職位的最佳人選，能夠讓他不得不給你打電話(huà)來(lái)通知一個(gè)面試。當(dāng)然這樣做是很困難的，你需要從不同角度重新審視編輯你的簡(jiǎn)歷，盡量減少不必要的廢話(huà)，確保簡(jiǎn)歷中的每一句話(huà)都有一個(gè)目的。使用簡(jiǎn)潔，有動(dòng)力的，能起到作用的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)你能為其公司作出貢獻(xiàn)的能力，那么你就能比較容易地從很多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
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