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有關(guān)工作的讀后感作文

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  工作不是我們生活的全部,愛情也不是生活的全部。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)工作的讀后感作文,歡迎參考!

  有關(guān)工作的讀后感作文篇一

  讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

  一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應(yīng)該認真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時候,不要浮燥,務(wù)必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想,這是件好事,但年輕人還需要盡快懂得:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。許多浮躁的人都曾經(jīng)有過夢想,卻始終無法實現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機會,捉住了機會,實現(xiàn)了自己的夢想;而不愿注意手上的工作細節(jié)的人,只能在等待機會的焦慮之中,度過了并不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任,我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。

  企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn),這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。

  有關(guān)工作的讀后感作文篇二

  讀這本書之前,我首先想到的是這本書是不是很受歡迎?哪些人歡迎?領(lǐng)導(dǎo)歡迎和職工歡迎是不同的。如果工作是一種樂趣,人生就是天堂;當(dāng)一個人用工作去迎接光明,光明很快就會來照耀著他;衡量一天工作的質(zhì)量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦??墒菬o論你是否疲倦,第二天的工作還要繼續(xù)。所以我們要樂觀地工作,無論怎樣都要樂觀地工作,都要覺得自己不疲倦。其實整本書反復(fù)都在說這個道理。我認為寫這本書的人在行善,我相信很多人讀過這本書之后,一定會茅塞頓開,從此走上開心工作之路,人生從此充滿陽光!

  在我看來,如果工作符合我們的興趣取向,那我們一定會成為快樂的人。但事實上很多人是為活著而工作,因為很多時候我們只能通過工作去獲得生存必須的物質(zhì)資料,并且生活也不允許我們有太多的機會去選擇自己喜歡的工作,這恐怕也是大多數(shù)人的宿命?;蛟S你認為我悲觀,但我知道并做到一點:理想服從于現(xiàn)實。所以,現(xiàn)在我能平靜的看待工作和生活,一切都不會給我?guī)硖嗟耐纯?,以平常心去看待身邊的一切,得到的快樂自然就多了?/p>

  本書中有這樣一句話:“在工作中不失去熱情,你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話,曾有人做過這樣的統(tǒng)計,在人的一生中平均工作時間是每天9。1小時,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情,得過且過,那除去睡覺休息的時間,我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此,快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題,還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說:快樂工作!=快樂生活!但在實際工作中,卻有很多人怎么也提不起精神和熱情,只能日復(fù)一日,年復(fù)一年的被動地完成工作,在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的,書中一一給我們作了分析。

  第一、通過閱讀《快樂工作》一書后使我們找到了新的“燈塔“,確立了明確的工作目標(biāo)和計劃。書中寫到:“一個人只有先有目標(biāo),才有成功的希望,才有前進的方向,才能感受到成功的喜悅。世界上沒有懶惰的人,只有沒有明確規(guī)劃目標(biāo)的人。一個在工作中沒有明確目標(biāo)的人是及其可悲的。”工作是一個施展自己才能的舞臺,我們所學(xué)的專業(yè)知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的追求力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。沒有明確的工作目標(biāo),就永遠無法獲得成功的喜悅。當(dāng)我們閱讀《快樂工作》一書后,在自己的心中勾畫了一個美好的藍圖,對每一個階段既有“大”目標(biāo),又有“斜目標(biāo),只有腳踏實地的去完成一個個的“斜目標(biāo),才能“品嘗”到實現(xiàn)了一個個的“斜目標(biāo)后帶來的喜悅和快樂,就一定會奮斗不息,追求不止,去實現(xiàn)自己的“大”目標(biāo)。這樣,我們就會像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔,始終能夠瞄準目標(biāo),加快速度,全力前行。

  第二、高效的效率,是快樂工作的關(guān)鍵!高效工作是快樂工作的重要因素。試想,拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么,相信很多人都會有所體會,當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉,當(dāng)沒做完的工作越來越多,而限定時間越來越近的時候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂,就要減少“不快樂”的事,“珍惜時間,管理時間,學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧,減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。第三、我們要不斷挖掘內(nèi)心快樂工作的源泉。對待工作要有熱情的態(tài)度,對待工作、生活的態(tài)度是否充滿著熱情將決定你在工作中是否快樂。態(tài)度決定一切,通過讀書學(xué)習(xí)使我們感到,一個人如果用積極的心態(tài)去工作,就能夠激發(fā)自己工作的積極性、主動性和聰明才智;如果用消極的心態(tài)去對待工作,那就會以消極的心態(tài)去做事;總是習(xí)慣性地去發(fā)現(xiàn)事物的缺點,也就盯住自己的缺點不放。這種心態(tài)就會直接導(dǎo)致你看任何事物越來越?jīng)]有信心,越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態(tài)對待工作,你才可能現(xiàn)實地把握住自己的機會,才能使你各方面都稱心如意,做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。第四、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了享受學(xué)習(xí)的充實不斷學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)技能,應(yīng)對日益增長的工作壓力。本書中寫到:“工作每天都有新情況、新挑戰(zhàn),你每天都要面對新事物。學(xué)習(xí)與工作相伴,工作就是學(xué)習(xí)。一個人的前途之所以光明,是因為他事先就已經(jīng)學(xué)會掃除了將來有可能遇到的各種障礙的必備知識。”今天的社會信息更新速度飛快,知識處于爆炸時代,而知識的淘汰率也越來越快。如果你在工作中感覺專業(yè)技術(shù)知識跟不上形勢的發(fā)展而感到力不從心時,那就說明你的知識不夠用了,趕快學(xué)習(xí)吧。我們無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發(fā)展,都務(wù)必不斷讓自己接受新的知識。

  第五、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀態(tài)張弛有道,適當(dāng)平衡生活。健康的身體是一個人從事工作、學(xué)習(xí)、生活的有力保障,如果一個人身體欠佳,活力低微、精神衰弱、心理動堯優(yōu)柔寡斷、情緒波動的人,自然成就不了什么大的事業(yè)。適當(dāng)?shù)胤潘缮硇?,調(diào)整好自己的工作、學(xué)習(xí)和生活是非常必要的。生活需要平衡,在忙忙碌碌的工作之后,你是否在雙休日里應(yīng)該回家看看日夜想念你的父母,或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的地方旅游,或做些你平時上班沒有時間做的事情……我們要學(xué)會處理好工作和休息的關(guān)系,要知道休息是為了更好地工作,有了充沛的休息之后你才能更有精力去應(yīng)對新的工作,有了一副體強力健的身體,才能以精力飽滿的狀態(tài)去對付一切,才能接受更高層次的挑戰(zhàn),才能更快樂地工作著、更快樂地生活著。

  第六、讀后反思。為他人工作的同時,也是在為自己工作。為什么我們想不到?人生離不開工作。工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水,同時,困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。此看來,工作也是為了自己。有了正確的答案,就該調(diào)整心態(tài),重燃工作激-情,使人生從平庸走向杰出。丟掉過去工作中互相推諉、不負責(zé)任、得過且過的思想。心平氣和地將后中的事情做好,從自己工作的點點滴滴做起。有了健康的心態(tài),才會對工作心懷感恩,才會認識到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為你提供了施展才華的平臺。反之,如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù),你就會失去平和、寧靜的心態(tài),放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,你自己也將變得陰暗。所以我們要帶著一顆感恩的心去工作,那我們才會獲得從容、坦然、喜悅的心情。每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情,都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,不為別的,而是為了自身的不斷進步。即使機遇沒有光臨,而你在時刻準備著,你的能力已得到了拓展和加強。

  誠然,在實際工作中有許多不如意的事情,也時常聽到一些抱怨,自己也不免有些同感,也時??鄲馈5戳诉@本書,我有了新的看法,思路開闊了,長時間的只知道工作,不與外界交流使思想僵化,眼界放小,有了這次學(xué)習(xí)機會我開始換位思考,靜下心來想一想,不再拘泥于眼前,重新思考工作的意義,從中領(lǐng)悟人生的道理,調(diào)整心態(tài)。過去人們習(xí)慣于說自己在為他人打工,如何辛苦,只知做好本職工作,其他的一律不予考慮,甚至連本職工作都做不好,抱著得過且過的想法,視工作如雞肋,只認為自己付出了多少,就該回報,沒達目的就心懷不滿。不從公正的角度看問題,不考慮是否為企業(yè)做了你應(yīng)該做的,更不懂得豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎(chǔ)上的,也就不懂即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。只是一味地抱怨,抱怨使人思想膚淺,心胸狹隘,自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。工作的質(zhì)量往往決定了生活的質(zhì)量。從這本書里,我體會到了由來以久的感受,我本人從工作中真正得到了快樂,因為我熱愛我從事的工作和專業(yè),每一次成功我都會身心舒暢,同時也得到了我賴以生存的薪水。我們在工作中不斷完善自己,不斷地學(xué)習(xí),汲取他人之長,補自己之短,是一種進步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的,只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂,而不是負擔(dān)。

  其實快樂是一種心態(tài)!如果你自己不調(diào)整過來是誰都幫不了你的!我們?nèi)绻J真讀這本書,用心去領(lǐng)會,用行為去實踐,不光自己會變得快樂起來,連身邊的人也會同樣感到快樂!那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧!

  后記:工作不是我們生活的全部,愛情也不是生活的全部。然而,生活再簡單,也是瑣碎的;真理再粗糙,也盡是精華!我們在明白了生活的道理之后,患得患失就少會一點的。

  有關(guān)工作的讀后感作文篇三

  《用心去工作》是一本良師益友的書,是一項工作準則量化的道德標(biāo)準,還有許多成功的經(jīng)典在里面,非常耐人尋味。做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來簡單,寫起來也簡單,但是做起來呢?。

  你怎樣對待工作,工作就怎樣對待你。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們工作在基層第一線,應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí),在崗位上不斷提升自身價值,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提,同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中也會犯一些低級錯誤,并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。俗話說的好:“種瓜得瓜,種豆得豆”,對工作也是這樣,你怎樣付出,它就怎樣回報你。我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關(guān)注,要結(jié)合自身崗位的工作體會,將上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)做得更快、更好,還要把自身崗位工作做得更完美。用心去工作,自己是最大的受益者。敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。

  一個認真工作的人,只能稱作稱職;一個用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn),更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

  用心做好每件事,做每件事情都要用心,這是所有人都應(yīng)該具備的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度,會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)積累雄厚的實力,也會給單位帶來最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣,只有用心工作才能獲得好的質(zhì)量和效果,工作中要牢記“不做便罷,做就做好”。能做到最好,就不要允許自己只做到次好。

  工作不用心,往往會導(dǎo)致我們就工作而工作,就做事而做事,呈現(xiàn)出一種機械、重復(fù)和被動應(yīng)付的狀態(tài)。在具體工作中,看不出問題,找不到原因,拿不出措施,有可能還會引發(fā)新的問題。在完成任務(wù)時,容易出現(xiàn)敷衍了事,執(zhí)行不到位,貫徹不徹底的現(xiàn)象。而用心去工作,在工作中就會用巧力,想辦法,創(chuàng)造性地干,具有主動、積極的工作意識。在工作標(biāo)準上追求的是完美而不是完成,在相關(guān)問題的思考和處理上,會及時總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、找到原因、拿出辦法,具有工作的使命感和責(zé)任感。

  用心去處理工作中的事情,用心想事,用心謀事,用心干事,專心專意,一心一意,全心全意,誠心誠意地去做事。善于多做小事,多干苦事,多解難事,多做實事,多干一些新事和好事,把小事做好、做精,把大事做成、做大。

  用心去工作應(yīng)該成為我們每一個人做任何意向工作的標(biāo)準。無論我們在從事多么枯燥、多么單調(diào)、多么細微的工作,都要竭盡全力,用心去做,以求得盡善盡美的結(jié)果。只有這樣,我們自己,我們所在的單位,我們的社會才會取得進步。

  用心工作,對于我們黨政機關(guān)干部而言要有更深層次的意義,用心做事要先做人,做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信、廉潔、奉公。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對今天擁有的,應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗,扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作,都要認真對待,要用心做事,細節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力干事只能把事干對,用心干事才能把事干好。要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做,用心去對待發(fā)展中的困難,用心去解決發(fā)展中的問題,更要樹立服務(wù)意識,樹立全局觀念,要有發(fā)展的眼光,立足長遠,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作,要抓住機遇,不斷擴大工作范圍。

  大部分人總是在渴望自己得到提升,得到回報,但卻在工作中依舊抱著為別人工作,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的提升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。有了這個平臺,你才了不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。

  用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件。在今后的工作中,我將把在本書中汲取的理念落到行動上,用心對待自己擁有的工作,更加盡責(zé)的把本職工作做好。


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