職場(chǎng)文章讀后感
職場(chǎng)文章讀后感
讀職場(chǎng)書籍,你的閱讀感受可以是把重復(fù)的書做好,你就是強(qiáng)人了。那么大家又有什么閱讀心得呢?一起來看看。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理職場(chǎng)文章讀后感,希望你喜歡。
職場(chǎng)文章讀后感篇一:《華為的冬天》讀后感
《華為的冬天》一文是任正非早在15年前寫的一篇文章,意在深謀遠(yuǎn)慮、居安思危、激勵(lì)員工、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。讀完此文,感受頗深,在農(nóng)商行公司治理及可持續(xù)發(fā)展方面有幾點(diǎn)感想。
一、居安思危、時(shí)刻保持清醒頭腦
隨著德州銀行、圓融村鎮(zhèn)銀行的先后擠入,加之郵儲(chǔ)及其他商業(yè)銀行向農(nóng)村金融領(lǐng)域的進(jìn)軍,對(duì)于剛剛改制農(nóng)商行的我們,面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力在逐步攀升。雖然主導(dǎo)的存貸款業(yè)務(wù)在陵城各金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)占有率始終處于首位,但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮將會(huì)有更多的股份制銀行源源不斷的入駐陵城區(qū)域內(nèi),搶占現(xiàn)有的金融市場(chǎng),我們將會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)。“對(duì)手幫助成長(zhǎng)、危機(jī)使你強(qiáng)大、困境刺激思維”,只有自身不斷變強(qiáng)變大,在順境中始終保持危機(jī)意識(shí),才能逆流而上,位于不敗之地。不只是公司,我們個(gè)人也應(yīng)該拋棄安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過且過的思想,不因一時(shí)的成功而一世驕傲,居安思危,把自豪感變成危機(jī)感,奮發(fā)進(jìn)取,才能在發(fā)展中不斷成長(zhǎng)、不斷強(qiáng)大, 始終位于不敗之地。
二、精細(xì)管理、提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力
一是抓短板、實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。在農(nóng)商行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,從大到小、從單位到個(gè)人,都要發(fā)現(xiàn)影響發(fā)展的短板所在。在總體經(jīng)營(yíng)上,尋找經(jīng)營(yíng)策略的不足,如收入支出比例的不合理、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單一等影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的短板。在各項(xiàng)工作中、各部門中也要抓住分管工作的薄弱環(huán)節(jié),每一名員工在符合公司核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的條件下,不斷優(yōu)化工作,提高貢獻(xiàn)率。二是減流程、提高工作效率。核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高依賴于高效有力的工作,簡(jiǎn)化不必要的東西,減少管理中不必要、不重要的環(huán)節(jié),確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。三是小改進(jìn)、大進(jìn)步。文中提到“小改進(jìn)、大獎(jiǎng)勵(lì)”,是長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的改良方針。應(yīng)在小改進(jìn)的基礎(chǔ)上,不斷歸納,綜合分析。在日常工作中,把每一個(gè)小的優(yōu)化流程、做法與公司總體目標(biāo)結(jié)合,最終形成行之有效的方針策略。
三、敬業(yè)獻(xiàn)身、打造優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)
敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神,責(zé)任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)。我們每一名干部職工都應(yīng)以銀行化改革為契機(jī),為鞏固發(fā)展銀行化改革成果獻(xiàn)出自己的一份力量。未來發(fā)展如何,均是未知數(shù),外界如何看待農(nóng)商行、單位如何定位每一名員工,很大程度上要看我們自己的表現(xiàn)。而主動(dòng)奉獻(xiàn)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策是自我進(jìn)步、不斷提升的要求,也是打造企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的條件。
職場(chǎng)文章讀后感篇二:《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
作為公司的一名企業(yè)員工,要怎樣來正確對(duì)待工作,對(duì)待公司,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),對(duì)待自己?自從參加工作以來,一直困擾著我20多年。這次有幸從公司組織的讀書活動(dòng)中,看了《自動(dòng)自發(fā)》這本書后,有了更加清晰的認(rèn)識(shí),什么事有所為,什么事有所不為,雖然沒有固定標(biāo)準(zhǔn),但有了更多可借鑒的行為準(zhǔn)則,使我受益匪淺,感受頗多。
《自動(dòng)自發(fā)》就是在沒有人要求、強(qiáng)迫的情況下,自覺而且出色地做好自己的事情,全書從對(duì)工作要勤奮、對(duì)企業(yè)要敬業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)、對(duì)自己要自信四個(gè)方面,運(yùn)用大量詳實(shí)的案例,通俗易懂的語(yǔ)言,闡述了非常深刻的大道理,發(fā)人深省,令人反思。
對(duì)待工作要勤奮。就從事涂料產(chǎn)品研發(fā)而言,任何一個(gè)具有一定科技含量的科研項(xiàng)目,無不需要科研人員大量的付出才能獲得成功,包含試驗(yàn)方案的可行性分析、試驗(yàn)過程的精細(xì)操作、數(shù)據(jù)的收集整理、結(jié)果的判斷和信息反饋、配方的驗(yàn)證和完善、工藝的改進(jìn)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、以及理論與實(shí)踐的結(jié)合等都需要我們勤奮的工作、細(xì)心的觀察。攻城不怕堅(jiān),攻堅(jiān)莫畏難,科學(xué)有險(xiǎn)阻,苦戰(zhàn)能過關(guān),只要勤奮、努力工作,相信沒有戰(zhàn)勝不了的困難,任何技術(shù)難題都將被逐一攻破;反之,今天不努力工作,明天將努力找工作,企業(yè)不是福利院,不努力工作的人 必將被企業(yè)所淘汰。
對(duì)待公司要敬業(yè)。自動(dòng)自發(fā)就是敬業(yè)的最好表現(xiàn),產(chǎn)品開發(fā)需要具備專業(yè)知識(shí),更需要較高的敬業(yè)精神,追求的是盡善盡美,因?yàn)槟呐率且粋€(gè)細(xì)微的失誤,有可能造成巨大的損失,就像一顆螺絲釘脫落也會(huì)造成重大安全事故一樣。產(chǎn)品開發(fā)不是把性能技術(shù)指標(biāo)達(dá)到要求就完事,還必須獲得用戶的認(rèn)可,為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益才算真正的成功,這就要求產(chǎn)品開發(fā)員在研發(fā)產(chǎn)品的同時(shí),還要協(xié)助其他部門,共同把產(chǎn)品推向市場(chǎng),不能推說這個(gè)事應(yīng)該是哪個(gè)部門的事,那個(gè)事又應(yīng)該是哪個(gè)部門的事,要以自動(dòng)自發(fā)的心態(tài)去做事,能夠做的事都是自己的事,公司的事就是自己的事。細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定高度,一個(gè)連小事都完成不好的人,誰(shuí)放心把一個(gè)較為重要的任務(wù)交付他完成。唯有敬業(yè)的、盡職盡責(zé)、自動(dòng)自發(fā)的完成公司交辦的任務(wù)的人,才是公司所需要的人才。
對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)。作為公司領(lǐng)導(dǎo),無不每時(shí)每刻傾心于企業(yè)的發(fā)展,忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo),實(shí)際上就是忠誠(chéng)于自己的公司,忠誠(chéng)于自己的事業(yè)。今天的工作是我們自己的選擇,既然選擇了它,我們就應(yīng)該有干一行,愛一行的熱忱,全心全力地去做好它。有可能今天的付出,不能得到及時(shí)的回報(bào),但我們不是做零工,只要堅(jiān)持不懈,相信總有回報(bào)。常懷感恩之心,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任及交辦的各項(xiàng)任務(wù),讓我們有展示自己的平臺(tái)。作為技術(shù)工作者,需要的是團(tuán)隊(duì)合作精神,人無信不立,我們只有以誠(chéng)相待,忠誠(chéng)于自己的事業(yè),忠誠(chéng)于自己的團(tuán)隊(duì),忠誠(chéng)于公司,才會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,各團(tuán)隊(duì)的配合和協(xié)助下完成新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品的性能提高或成本降低、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、售后技術(shù)指導(dǎo)等各項(xiàng)具體工作。先做人后做事,只要端正了工作態(tài)度,勤奮努力的學(xué)習(xí)和工作,一定在公司會(huì)有立足之地,充分發(fā)揮自己的潛能。
對(duì)待自己要自信。藝高人膽大,只有努力學(xué)習(xí)科技文化知識(shí),才能充分自信。作為涂料產(chǎn)品開發(fā)者,我們要增強(qiáng)信念,豐富自己的知識(shí),讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中。三分油漆七分施工,涂料在使用過程中出現(xiàn)施工問題非常常見,如能在現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析解決,將會(huì)增強(qiáng)我們的自信心。自信需要熱忱和耐心,黎明前的黑暗往往是最殘酷的,甚至?xí)屓水a(chǎn)生放棄的念頭,必須有山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村的堅(jiān)強(qiáng)信念,有足夠的耐心,才能攻克技術(shù)堡壘。自信來源于我們對(duì)事物的了解,知己知彼,百戰(zhàn)百勝,要求我們見瓶水之冰而知天下之寒,凡事多思考、多聯(lián)想。嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)步,自信就會(huì)逐步增加。
人無完人,我們也有許多不足,沒有最好,只有更好。我們只有發(fā)揚(yáng)更加勤奮、更加敬業(yè)、更加忠誠(chéng)、更加自信的精神,努力學(xué)習(xí)和工作,獻(xiàn)身于公司的事業(yè)中去,相信個(gè)人及公司的明天會(huì)變得更加美好。
職場(chǎng)文章讀后感篇三:《長(zhǎng)尾理論》讀后感
第一次看到"長(zhǎng)尾理論"是在廈門團(tuán)隊(duì)的一位同事給我的PPT中,在此再次感謝廈門團(tuán)隊(duì)的同事,是他們讓我認(rèn)識(shí)了互聯(lián)網(wǎng),讓我走到讀書這條路上。
第一次明白“長(zhǎng)尾理論”是用的百度詞條;對(duì)他的明白是“互聯(lián)網(wǎng)+”后面的“+”;+的是產(chǎn)業(yè)鏈周邊。
第一次在自我的PPT中給客戶灌輸這個(gè)概念,是在車站的思維拓展課上,我作為主講,居然講的和這本書里面完全不一樣。在此深表歉意,讓我想到“不昧因果”的禪宗公案 犯了同樣的錯(cuò)誤)。
正因看到“四川汽車票務(wù)網(wǎng)”的CEO在他的兄弟姐妹圈發(fā)這本書的截圖,因此決定看一下;結(jié)果當(dāng)然是像前面說的那樣,與我在百度詞條中看到的,自我明白的完全不一樣,看完此書我覺得是美國(guó)式的“互聯(lián)網(wǎng)+”。用四維的眼光看新的商業(yè)業(yè)態(tài),個(gè)性是用時(shí)刻這個(gè)維度去衡量一下,最近負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中,我需要買PC,結(jié)果在電商網(wǎng)站上查到了,實(shí)體店根本買不到,大部分都是實(shí)體店下架的了,但是網(wǎng)上卻依然有售。用互聯(lián)網(wǎng)思維去應(yīng)對(duì)新的商業(yè)模式。
個(gè)人感覺這本書寫的有點(diǎn)冗余,可能是自我是個(gè)急性子,看的不是很認(rèn)真(老毛病又犯了)。唯一的變化是為了寫這篇讀后感,總是吹毛求疵的找一些論點(diǎn)。還是不能一一道來,不夠用心,僅對(duì)一處的感覺最個(gè)性,其中有一個(gè)網(wǎng)友對(duì)書中的一段提出疑問“未來是不是能夠在超市購(gòu)物時(shí),人不需要移動(dòng),商品移動(dòng)到面前”,其實(shí)這個(gè)想法,已經(jīng)有人做了,只是這位網(wǎng)友沒有看過,讓我想起了《未來超市居然長(zhǎng)這樣,過癮》這個(gè)視頻。更重要的是當(dāng)看到某個(gè)論點(diǎn)或者作者某個(gè)疑問時(shí),能否想到需求,并且能根據(jù)需求制造產(chǎn)品或者平臺(tái)。
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