銷售經理工作職責

銷售經理需要定期對市場的環(huán)境，目標，計劃和市場活動進行核查，及時調整營銷策略和計劃，確保完成銷售年度目標。今天小編在這給大家整理了一些銷售經理工作職責，我們一起來看看吧！

銷售經理工作職責（篇1）

1 負責執(zhí)行所屬區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略;

2 負責發(fā)現省區(qū)業(yè)績目標達成中的問題，提出針對性的解決方案，達成業(yè)績目標;

3 負責執(zhí)行所轄省區(qū)經營規(guī)劃，進行成本與利潤管理，達成省區(qū)經營目標;

4 管理區(qū)域內的重點客戶，維系客情，協(xié)助客戶成長，提升客戶價值;

5 負責所轄地區(qū)的城市經理及銷售人員管理，包括招聘、培訓、指導、監(jiān)督;執(zhí)行人材培養(yǎng)規(guī)劃;

6 負責與所轄地政府維持良好關系，樹立良好的公司形象;

7 領導臨時交待的其他工作。

銷售經理工作職責（篇2）

1、 協(xié)助銷售總監(jiān)進行客戶招商、拓展布建。

2、 協(xié)助銷售總監(jiān)完成區(qū)域市場全年銷售計劃及月度銷售指標。

3、 協(xié)助銷售總監(jiān)進行促銷推廣方案的申請、執(zhí)行及總結。

4、 負責市場動態(tài)信息、數據的分析整理上報，執(zhí)行公司的產品指導價格。

5、 完成公司交待的其他工作任務

銷售經理工作職責（篇3）

1、負責公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現銷售;

2、負責代理公司的管理、對接及協(xié)調工作;

3、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

4、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理;

5、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施;

6、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理;管理客戶資源，協(xié)調部門內部各部門，做好客戶服務工作;

7、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持;

8、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

銷售經理工作職責（篇4）

1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

2、開拓農資行業(yè)業(yè)務，與客戶、建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

5、建立農資行業(yè)客戶數據庫，了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

銷售經理工作職責（篇5）

1、銷售部規(guī)劃：結合企業(yè)戰(zhàn)略，制定公司銷售部工作目標以及工作計劃，以及人力預算與招聘，組織起草所必須建立的管理制度和流程，同時協(xié)助部門制度的建立。

2、負責公司銷售過程指標管理，包括日報、周報、月報檢查，pipeline檢查，考勤檢查，客戶拜訪檢查，商情資源的檢查等

3、負責項目管理，包括項目跟蹤檢查、項目報備管理、項目分析會跟蹤等

4、負責渠道體系建立與管理、考核，包括渠道報備、渠道會議的籌備與實施等。

5、負責銷售績效考核、業(yè)務費考核等。

6、負責銷售體系的培訓與考核

7、負責銷售目標任務的下達與考核。

8、負責銷售季度、年度會議的籌備與實施。

9、總經理布置的其它工作

銷售經理工作職責（篇6）

1、對所負責區(qū)域客戶的開發(fā)與維護;

2、根據市場調研對所負責區(qū)域營銷策略的制定與組織實施;

3、負責本區(qū)域產品的市場銷售情況分析，根據市場與客戶需求提出改善意見;

4、分析本區(qū)域產品及品牌的市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的改進;

5、負責本區(qū)域客戶質量管理、款項回收，進行客戶運營分析，為公司提升服務質量提供決策依據;

6、負責本區(qū)域銷售員日常管理工作，做好團隊建設與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績，保障利潤;

銷售經理工作職責（篇7）

1、根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的內貿和外貿的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。

2、主持公司內貿和外貿的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;

3、擬訂公司銷售部門內部管理機構設置方案和基本管理制度;

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9、處理公司重大突發(fā)事件;

10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

銷售經理工作職責（篇8）

1、服務公司合作大客戶，推進公司既有大數據解決方案在大客戶市場部，研發(fā)部和銷售部門等的銷售和推廣;

2、積極自主開拓目標客戶;

3、有效維護客勤關系，積極向上及橫向拓展中大型客戶關系網絡;

4、有效管理客戶預期，并高效協(xié)同內部項目和產品部門的交付;

5、獨立完成銷售過程，包括：客戶開發(fā)、溝通、解決方案、商務談判、合同流程、售后、回款;

銷售經理工作職責（篇9）

1、推廣公司綜合智慧能源及機電工程相關業(yè)務，完成銷售業(yè)績。

2、組織銷售會議，落實銷售計劃，回訪用戶，維護用戶關系。

3、收集政策信息，與當地政府職能部門，大型房地產商建立并維護良好關系。

銷售經理工作職責（篇10）

1、根據公司的戰(zhàn)略目標、制定相應的銷售策略及計劃并組織實施;

2、負責項目銷售全過程的實現、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

3、進行市場分析、指導、推進各業(yè)務崗位產品的市場推廣工作;協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強化品牌價值;

4、完善市場營銷隊伍建設、建立部門規(guī)范;

5、提供、制定價格體系的市場依據和參考性意見;

6、完成領導交給的其他任務。