勞動(dòng)合同解除證明書

勞動(dòng)合同解除證明書10篇精選

證明兩個(gè)字居住，加粗，加大字號(hào)，輸入正文內(nèi)容，需要證明的事項(xiàng)等。敘述簡(jiǎn)介，明了，不要出現(xiàn)語(yǔ)病和歧義。這里給大家分享一些關(guān)于勞動(dòng)合同解除證明書10篇精選，方便大家學(xué)習(xí)。

勞動(dòng)合同解除證明書篇1

________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同解除證明書篇2

茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號(hào)_________________，因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。

員工簽字：_____(用人單位蓋章)

________年____月____日

勞動(dòng)合同解除證明書篇3

_________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

人力資源部

______年______月______日

勞動(dòng)合同解除證明書篇4

茲有______與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

單位蓋章

______年______月______日

勞動(dòng)合同解除證明書篇5

_____________系我單位員工，性別________，身份證號(hào)碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)合同。該員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

單位蓋章

______年______月______日

勞動(dòng)合同解除證明書篇6

本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。

單位蓋章：

_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同解除證明書篇7

職工姓名：__________，工作崗位：_____，入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，勞動(dòng)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，勞動(dòng)合同終止(解除)日期：_____年_____月_____日，特此證明。

單位蓋章：

______年______月______日

勞動(dòng)合同解除證明書篇8

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：____________

(用人單位蓋章)

______年______月______日

勞動(dòng)合同解除證明書篇9

________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動(dòng)合同，特此證明。

單位蓋章

____年____月____日

勞動(dòng)合同解除證明書篇10

茲有本單位職工______，性別______，身份證號(hào)碼______，勞動(dòng)合同類型為(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為______，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日，本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日，共年______個(gè)月。因：

(1)勞動(dòng)合同期限屆滿

(2)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

用人單位蓋章

______年______月______日