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安全生產(chǎn)管理制度

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安全生產(chǎn)管理制度10篇

管理制度具有社會屬性。因而,社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。以下是小編給大家?guī)淼陌踩a(chǎn)管理制度,希望可以幫助到大家!

安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度【篇1】

1、目的

為了加強公司安全生產(chǎn)管理,強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風險意識,落實安全責任,嚴格考核和獎懲,維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序,保障職工的安全與健康,最大限度的防止事故發(fā)生,特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。

3、職責

3.1 公司安全委員會為每個部門設定當年的安全指標;

3.2 安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負責各部門上報事故的統(tǒng)計;

3.3 公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施;

3.4 各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié),向公司提出獎勵要求;重大獎勵事項,由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門提出書面報告;

3.5 各級安全生產(chǎn)管理人員,可以向本部門提出對有關人員的.獎勵建議,經(jīng)領導批準后按規(guī)定執(zhí)行;

3.6發(fā)生事故的部門,由公司根據(jù)本制度進行處罰,全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。

4、具體獎勵與處罰辦法

4.1 獎勵

4.1.1 對個人的獎勵:凡符合下列條件之一的人員,公司根據(jù)具體情況,給予100~1000元的獎勵

4.1.1.1 本職工作認真負責,貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程,完成安全生產(chǎn)考核指標,成績顯著者;

4.1.1.2 積級參與安全生產(chǎn)管理,對安全工作提出合理化建議,經(jīng)有關部門評審,確有較大價值并收到實效者;

4.1.1.3 查出或排除重大事故隱患,避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞等事故,成績顯著者;

4.1.1.4 及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業(yè),避免重大事故者;

4.1.1.5 為改善勞動條件,發(fā)明或改進安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設施,效果顯著者;

4.1.1.6 在發(fā)生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中,臨危不懼、奮勇?lián)尵?,措施得力,成績突出?

4.1.1.7 對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

4.2 處罰

4.2.1 管理處罰

4.2.1.1 有下列情況之一的部門,扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金:

a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定,不履行安全生產(chǎn)職責,不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程,不落實安全生產(chǎn)責任制的;

b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員的;

c.新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的;

d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標準進行考核達不到合格標準的;

e.對有關組織或部門查出的重大隱患,拖延或拒不整改的;

f.不制定本部門的應急救援預案;發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的; g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程等而造成重、特大事故的;

h.不參加安全例會,又不請假者。安全例會遲到者,扣安全責任獎50元/人。

4.2.1.2 有下列情況之一的,扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50%,扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎:

a.不按有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,導致本部門安全生產(chǎn)管理混亂;

b. 未按規(guī)定對新職工(包括外協(xié)人員、臨時工、民工等)進行三級安全教育;

c.對本單位的各種安全設備、設施的管理(包括建立臺帳、定期檢查、維護保養(yǎng)等)和檢測檢驗不到位;

d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練,各種安全記錄不齊全;

e.不按期完成事故隱患的整改;

f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會,會議內(nèi)容記錄不全的;

g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè),不及時糾正制止的。

4.2.2 違規(guī)處罰

按照《勞動紀律管理條例 》和《安全責任考核獎懲細則執(zhí)行》。

4.2.3 事故處罰

4.2.3.1 發(fā)生一起輕傷事故,扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的10~20%;

4.2.3.2 當年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的,從第三起事故起(含第三起),每發(fā)生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30~50%;

4.2.3.3 發(fā)生事故(各類事故)隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報,對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15~25%;造成嚴重后果的,對事故責任單位扣罰當月安全責任獎,同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%;

4.2.3.4 發(fā)生責任事故每重傷1人,扣除責任部門當月安全責任獎總額的100~300%(注:上級的處罰單獨執(zhí)行)。

4.2.4 罰款處置

4.2.4.1 對扣罰工資的處罰,由人保部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理;

4.2.4.2 其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰,罰金直接交財務管理部門,交款人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。不按時交納或拒交者,按有關規(guī)定從工資中扣除。

安全生產(chǎn)管理制度【篇2】

總則

1、為加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,促進公司發(fā)展,制定本制度。

2、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關的單位和個人,必須遵守本制度。

3、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程,必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正圈理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系,努力改善勞動條件,確保安全生產(chǎn)。

5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產(chǎn)的第一責任人,分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負責。

6、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利,并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。

7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。

8、公司安全生產(chǎn)員會應當加強對安全生產(chǎn)工作的領導,支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。

9、公司應采取各種形式,加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識。

10、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用,提高安全生產(chǎn)管理水平。

11、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

12、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。

安全生產(chǎn)例會制度

1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用,做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重安全生產(chǎn)問題的對策制訂,公司實行安全生產(chǎn)例會制度。

2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議,對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié),對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。

3、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議,組織對本車間的安全生產(chǎn)工作進行檢查,制定對事故隱患的整改措施,并落實整改。

4、公司安全生產(chǎn)員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)員會會議,對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司的重安全生產(chǎn)問題。

5、各部門必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化,經(jīng)?;⒄J真做好會議記錄,確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容,都能解決一定的實質(zhì)問題。

安全生產(chǎn)教育培訓制度

1、為提高職工的安全技術素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,必須加強各級安全教育、培訓工作。

2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。

3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃,所需人員、資金和物資應予以充分保證,經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支。

4、公司應采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式,做好對職工的安全教育。

5、公司應健全安全教育、培訓檔案,安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領導(安全專管員)負責實行分級管理。

6、公司主要負責人或安全生產(chǎn)管理人員,應接受有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓,考核合格后方可任職。

各級安全管理人員任職期間,其每年安全教育的時間不得少于120學時,其它管理人員不得少于24學時,一般作業(yè)人員不得少于40學時。

7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗,三級安全教育的時間不得少于四十學時。

公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領導(安全專管員)組織實施。

車間級安全教育由各車間負責人組織實施。

班組級安全教育由各班組長組織實施。

8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的.安全培訓,并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗。

9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時,必須通過相應的車間及班組級安全教育。

10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。

安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度

1、為增強職工的安全意識,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生,及時消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必須加強各級安全生產(chǎn)檢查。

2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù):國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。

3、各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主,以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容,每半年組織進行一次。

車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主,以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,每季度組織進行一次。

班組安全檢查應以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主,以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容,每周組織進行一次。

各級檢查都應對檢查情況及時予以通報,并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。

5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對型機械設備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。

6、公司及各車間班組應根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化,定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7、各級安全檢查結(jié)束后,要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價,要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,落實整改,并將整改、復查情況及時饋到檢查部門。

8、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

9、企業(yè)無力解決的重事故隱患,除采取有效防范措施外,應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當?shù)卣畧蟾?,并抄報上一級行業(yè)主管部門。

10、對物質(zhì)技術條件暫時不具備整改的重隱患,必須采取應急的防范措施,并納入計劃,限期解決或停產(chǎn)。

11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門,重隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

設施、設備的維護、保養(yǎng)和檢測制度

1、公司的安全設備、特種設備(包括行車等)由公司統(tǒng)一管理并負責對其實施監(jiān)督。

2、公司做好安全設備、特種設備的進場組織、安裝調(diào)試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作,負責向當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢、報驗,未經(jīng)當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。

3、公司必須嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”原則,做好對現(xiàn)場安全設備和特種設備的管理,所有從事與安全設備與特種設備作業(yè)有關的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣,禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

4、公司應做好對現(xiàn)場安全設備和特種設備的日常安全管理,并對其安全運行實施監(jiān)督,不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業(yè)。

5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中,不允許以租代管、以包代管。

危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度

1、公司及各車間班組必須加強對危險作業(yè)的管理。

2、施工前,應對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術交底,并認真對作業(yè)場所進行全面安全檢查,確保安全防護措施到位,安全裝置靈敏可靠。

3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護,其安裝、拆除、維修必須由專業(yè)電工完成,搬運、移動用電設備,必須切斷電源并做妥善處理后進行,停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備。在潮濕、危險場所作業(yè),必須使用安全電壓。

4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用,應嚴格遵守有關規(guī)定,有防火、防爆、防曬、防劇烈震動措施,距離明火10m以上。

5、在強蝕、放射性場所作業(yè)時,必須保持防護設施的安全、有效;鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時,必須加強通風。

勞動防護用品管理制度

1、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。

2、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。

3、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品,必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》或⊥動防護用品生產(chǎn)條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。各單位安全生產(chǎn)管理部門應協(xié)同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收,杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。

4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品,確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。

安全生產(chǎn)管理制度【篇3】

一、進貨查驗及記錄制度

(一)嚴格審驗供貨商(包括銷售商或者直接供貨的生產(chǎn)者)的許可證和食品合格的證明文件,包括營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證或者流通許可證、標注通過有關質(zhì)量認證食品的相關質(zhì)量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規(guī)定應當經(jīng)過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明等文件。

(二)實行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的食品經(jīng)營企業(yè),可以由企業(yè)總部統(tǒng)一查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件,進行食品進貨查驗記錄。

(三)索取和查驗的文件應當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查,保管期限不少于2年。

(四)購入食品時,索取供貨商出具的正式銷售發(fā)票,或者索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證,銷售憑證應當記明食汽稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、銷貨日期、供貨者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

(五)選擇賬簿登記、單據(jù)粘貼、電子文檔等其中一種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬保存期限不少于2年。

(六)食品安全管理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質(zhì)量狀況,對即將到保質(zhì)期的食品,應當在進貨臺賬中作出醒目標注,并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示;對超過保質(zhì)期或者敗、變質(zhì)、質(zhì)量不合格等不符合食品安全標準的食品,應當立即停止銷售,撤下柜臺銷毀,并追回已經(jīng)售出的食品。食品的處理情況應當在進貨臺賬中如實記錄。

二、庫房管理制度

(一)食品與非食品應分庫存放,或設專門區(qū)域,不與有毒有害物品同庫存放。

(二)食品倉庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施,并運轉(zhuǎn)正常。

(三)食品應分類、分架、隔墻隔地存放。各類食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易食品要及時冷藏、冷凍保存。

(四)貯存散裝食品的,應在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

(五)建立食品進出庫專人驗收登記制度,定期清倉檢查,防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲,及時清理不符合食品安全要求的食品。

(六)食品倉庫應經(jīng)常開窗通風,定期清掃,保持干燥和整潔。

(七)工作人員應保持個人衛(wèi)生。

三、食品衛(wèi)生保障制度

(一)食品與非食品、生食品與熟食品分開擺放,避免食品交叉感染。

(二)展示食品的貨架、用具必須在展示食品前進行清潔消毒,并定期進行保潔、消毒,用具不混用、不亂用。

(三)銷售直接入口的食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放,使用無毒、清潔的售貨工具。

(四)展示柜的玻璃、架子、燈罩、價格牌不得直接接觸食品,展示的食品不得直接散放在貨架上。

(五)銷售人員必須持有有效健康證明上崗,穿戴整潔,并保持個人衛(wèi)生。

(六)配備專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員,負責各項衛(wèi)生制度的監(jiān)督落實工作。

(七)進行定期或不定期衛(wèi)生檢查,檢查內(nèi)容應包括從業(yè)人員個人衛(wèi)生狀況;陳列的各種防護設施設備,冷藏、冷凍設施衛(wèi)生和運轉(zhuǎn)情況以及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

(八)發(fā)現(xiàn)問題,由衛(wèi)生管理人員跟蹤改正。

(九)每次檢查,都必須有記錄。記錄必須完整、齊全,并存檔。

四、從業(yè)人員食品安全知識培訓和健康檢查制度

(一)制定培訓計劃,定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及操作技能培訓。

(二)新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經(jīng)過培訓后方可上崗。

(三)建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗。

(四)食品安全管理人員負責組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員健康檢查檔案。

(五)食品經(jīng)營人員必須每年進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,不得超過期限使用健康證明。

(六)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的.人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

安全生產(chǎn)管理制度【篇4】

根據(jù)撫寧區(qū)教育局創(chuàng)建“平安校園”的要求,確保做到無火災、無刑事案件、無重大責任事故、無造成社會影響事件、無師生違法犯罪,校園及周邊秩序良好,保證創(chuàng)建“平安校園”工作順利進行。為使我校安全工作規(guī)范、有條理,提高廣大教職工的責任意識,特制定我校安全生產(chǎn)制度。

一、學校安全生產(chǎn)責任制度

1、簽訂中心學校與我校、學校與教師安全工作責任書。

2、責任范圍根據(jù)各教職工的崗位職責而定,崗位職責所示崗位工作的區(qū)域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內(nèi)的安全負有直接責任。凡違反學校安全管理制度者,可直接追究其責任。

3、學校領導、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關領導同意,否則在此期間的安全責任自負。

4、各教職工在“范圍”內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患,且無力整改的,應及時與學校、上級主管部門聯(lián)系,以求迅速消除隱患。對隱而不報者,后果自負。

5、對破壞事故現(xiàn)場或設法推卸責任者,一經(jīng)查實,從嚴處罰。

6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤,具體可根據(jù)損失情況給予各級行政處罰,嚴重者追究民事、刑事等法律責任。

二、學校安全工作投入保障制度

1、學校成立安全領導小組,各有關安全方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查安全措施和學生遵守安全規(guī)則情況,把事故隱患消除在萌芽之中;

2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作;

3、加強檢查,嚴防玻璃、磚石等高空墜落,在第一時間內(nèi)消除所發(fā)現(xiàn)的危房、危墻、危樹等各種危險隱患;

4、抓好用電安全,消除學校不安全的用電和不合理的電器安裝

5、學校應配齊必備的急救藥品;

6、抓好衛(wèi)生管理和督促檢查,嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生;

7、學校定期對學生進行安全教育、講座,并進行板報,各班每周必須有一節(jié)課時間進行安全教育;

8、學校要嚴格安全值日制度,值班老師必須按時到崗,加強巡視,認真履行職責。

三、學?;A建設項目安全工作管理制度

1、貫徹"安全第一,預防為主"的基建施工方針,提高施工管理水平。

2、基建施工單位必須是有資質(zhì)的單位,施工過程中的安全管理由施工單位負責。

3、基建施工過程中必須以學生的安全放在第一位,原則上應在學生不在校的情況下施工,如有特殊情況,必須做好防范措施,不得讓學生進入施工區(qū)域。

4、基建施工過程中,對民工的管理由施工單位負責,不得隨意進出教學區(qū),學校要做好防盜工作。

5、學校后勤部門要經(jīng)常檢查督促施工質(zhì)量,保證施工的安全

四、學?;A設施、設備管理、檢查和維修制度

為了確保學校財產(chǎn)和教師學生生命財產(chǎn)安全,及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)不安全因素,迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善學校辦學條件,搞好安全工作,制定以下安全檢查制度。

1、查內(nèi)容:學校設施安全,課堂活動、校內(nèi)外活動場所安全。

2、查現(xiàn)場,查隱患為主。查設備以及相應安全衛(wèi)生設施是否符合安全要求。例如校內(nèi)路面是否暢通,出入是否有秩序,教室內(nèi)電器設施是否安全接地,通風情況,消防設施、學生飲用水是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。

3、查管理、查制度:檢查負責人是否重視安全工作,安全制度是否落實。

4、查事故處理:發(fā)生事故是否及時報告,是否按"三不放過"要求找出事故原因,嚴肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發(fā)生。

5、整改措施:對于出現(xiàn)的問題,相關責任人必須在第一時間整改,把問題控制的最小程度,預先排除安全隱患,防止出現(xiàn)更大的險情,堅決危險事故的發(fā)生。

五、學校安全事故報告和調(diào)查處理制度

為全面落實安全責任,明確目標,加強管理,確保安全目標的實現(xiàn),推進我校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,有效防范安全事故的發(fā)生,及時消除各類事故隱患。

1、學校安全工作領導小組,校長任組長,負責全面協(xié)調(diào)指揮,各相關責任人負責所分管工作,分工責任、齊抓共管、強化安全職責。學生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負責,班主任老師為第一負責人。學生在課堂里的安全工作由科任老師負責,科任老師為第一責任人。學生在課外活動中的安全工作由班主任和體育教師負責。各班、各課、各部門發(fā)生事故,必須在三十分鐘之內(nèi)向校長室或領導小組成員報告。

2、處理安全事故,要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生安全事故,要立即報告鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)進一步擴大。學校領導應及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。

3、凡發(fā)生師生有死亡,或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故,必須在第一時間上報主管部門,并在12小時內(nèi)附上文字報告,報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。

4、處置事故現(xiàn)場最高負責人擔任指揮,并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應的工作小組:搶險組、搶救傷員組,維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組,后勤保障組等,以確保搶險、救助工作有序進行,將事故損失降到最低程度。

5、安全事故發(fā)生后,責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過,事故責任沒有追究不放過;師生員工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過),任何學?;騻€人不得違反規(guī)定,隱瞞事故調(diào)查。

6、為了預防重、特大事故的發(fā)生,學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患,學校要建立檔案,逐級上報,并制定防范監(jiān)控方案,確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控,從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。

7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析,寫出詳細的書面報告,呈校長參考。校長及時召集有關人員對事故作進一步調(diào)查分析,確定事故性質(zhì)。校長召開有關會議,根據(jù)有關規(guī)定,對事故相關人員作公正處理,并加強對責任人和當事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。

8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的,要給予嚴厲批評,并視情節(jié)輕重作出相應處理。

六、學校消防管理制度

為加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全,把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中,現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全、保護消防設施,預防火災,報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。

3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通,安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管,在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時,教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項,并指導學生正確使用,防止火災事故發(fā)生。

6、圖書室、實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。

7、滅火器、防火器材等消防設施,要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。

8、加強用電安全檢查,必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時進行整改、維護、確保安全。

9、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任。

七、學校安全管理工作會議制度

為加強學校安全管理工作,使校園安全工作做到組織嚴密,措施到位,責任明確,特制定本制度:

1、每星期召開安全工作例會,例會時間為星期一下午。

2、安全工作例會時間在半小時左右,安全例會每星期一次,特殊情況可改不可丟。

3、對上周出現(xiàn)的問題,制定相應補救措施,責成專人具體落實。

4、對下周的安全工作部署,做到責任明確,分工負責,提前布置,督促落實,事后監(jiān)督檢查。

5、對例會部署的工作,責任人必須保質(zhì)保量完成。

6、安全例會不流于形式,人人能發(fā)現(xiàn)學校不安全隱患,安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。

八、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監(jiān)控管理制度

1、課間值班。

2、設一名學校領導帶班,具體負責監(jiān)督檢查值班情況。

教師輪流值班。

值班教師要認真負責,按時到崗,下課鈴響之前到達值班位置,疏導學生,上課后方可離開。

帶班領導要經(jīng)常監(jiān)督檢查教師值班情況,確保有人值守。

3、體育活動場所

老師組織學生體育活動,要認真檢查體育設備,對已損壞,不符合要求的設備,嚴禁學生使用,并及時報修并出示警示標志。

開展活動前必須對學生進行安全教育,講明活動要領,做好示范、指導以及防護工作,運動前做好各項準備活動。

老師不得指導學生開展有危險性的活動,學生不準離開老師自行開展有危險的活動,學生要聽從教師指導,學會正確的運動技術和自我保護。

在體育活動中老師有組織、指導的責任,因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。

不要強行讓學生做一些力所不及的運動。

九、安全工作獎懲和責任追究制度

為全面落實安全責任,明確目標,加強管理,確保安全目標的實現(xiàn),推進我鄉(xiāng)教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,特制定學校安全工作獎懲和責任追究制度。

1、安全工作獎懲

安全保衛(wèi)值班人員不按時到崗者記遲到,遲到超過30分鐘者記曠工1節(jié),脫崗1小時以上記曠工2節(jié)。

安全保衛(wèi)值班人員不在規(guī)定地方值班,視為脫崗,如遇特殊情況須自行調(diào)換,要提前向帶班領導匯報,不調(diào)換,不值班視為脫崗。

校內(nèi)公共財物丟失或損壞追究:直接責任人、帶班領導、值班教師、保衛(wèi)人員、有關人員的責任,并原價賠償,公物賠償視其情節(jié)按比例共同負擔。

較大責任事故,應及時上報教育局或派出所,除按上級有關規(guī)定辦理外,仍按上述規(guī)定處理。

對忠于職守、圓滿完成所分付工作的,給予晉職、晉級、評優(yōu)等優(yōu)先資格。

對舉報安全事故隱患屬實者,予以獎勵。

獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。

2、責任追究制

安全工作在明確責任部門和具體負責人的同時,各校在每學期開學初和各部門以及具體負責人簽訂責任狀,層層落實安全責任制,建立健全安全規(guī)章制度,及時完善保障措施,減少一般事故,避免重復、類似事故,杜絕特大事故,遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生,實行責任追究制,視事故的性質(zhì),給予處分,直至追究刑事責任。

十、學校衛(wèi)生管理制度

1、每年學校組織全體學生進行一次體檢(不得收費)。建立學生體質(zhì)健康卡片,納入學生檔案。

2、對體檢中發(fā)現(xiàn)學生有器質(zhì)性疾病的,要及時同志家長,做好轉(zhuǎn)診治療。

3、加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理。

4、認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),加強飲用水衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生管理,辦好學生膳食,加強營養(yǎng)指導。

5、把健康教育課納入教學計劃,保證開設健康教育課。

6、要配合保健所做好學生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作。

7、認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī),做好急、慢總結(jié),并做好法制宣傳教育和保密知識教育。

3、每逢節(jié)、假日前要對本部門、組內(nèi)的安全設施進行檢查,落實安全措施。

4、上報范圍:①財物安全的各種隱患、危險源。②影響師生學習、工作的其他校外隱患、危險源。

5、受理部門:正常工作時間,校園內(nèi)涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向?qū)W校領導匯報;非正常工作時間,向值周值日教師、校門口保安人員匯報。

校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患,應及時將情況向?qū)W校或有關社會職能部門匯報,并能在穩(wěn)妥可靠的前提下采取一定的防范措施。

6、操作程序:師生發(fā)現(xiàn)各種安全隱患、危險源,可口頭或書面向?qū)W?;蛑鞴懿块T匯報。

學校和主管部門工作人員應詳細詢問有關情況,做好登記工作,并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質(zhì)、程度,合理處置。

校內(nèi)一般安全隱患,在自己職權范圍內(nèi)的,應及時整改,及時排除隱患。非自己職權范圍內(nèi)的,應及時將有關材料轉(zhuǎn)有關職能部門處置;校內(nèi)重大安全隱患、危險源,應在受理后24小時內(nèi)向校長、中心學校匯報;校外安全隱患向?qū)W校匯報的,由校長同有關方面匯報、協(xié)商解決。

7、學校安全領導小組和有關部門應關注并經(jīng)常研究隱患排除和危險預防工作,組織開展安全月(周)、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動,提高師生安全自覺性。

8、不盡事項由學校安全領導小組負責完善解決。

十二、學校勞動防護用品管理制度

1、應到教育行政部門批準定點經(jīng)營單位或取得縣勞動行政部門認可的勞保用品定點經(jīng)營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應由后勤組織相關人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品,倉庫應妥善保管。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。

2、發(fā)放勞保用品是為了預防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護措施,不同于福利待遇。

3、領用勞保用品的員工應按按照勞保用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞保用品。學校應不定期對勞保用品的使用和配備情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

4、使用勞保用品者,不得遺失或有意損壞,否則,按情節(jié)輕重給予賠償。調(diào)換工作、調(diào)出者,應按規(guī)定辦理移交或上繳,否則,按價扣款。

5、學校應經(jīng)常檢查勞保用品的質(zhì)量,保證安全有效。

十三、學校安全教育培訓制度

1、有計劃的做好領導干部和師生安全培訓工作,按時參加有關部門的安全培訓,做到持證上崗

2、開展對學生安全知識教育、自護自救演練活動。

3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動,提高安全意識、安全救災和安全事故防治能力。

4、普及安全工作相關的法律、法規(guī)、知識教育,強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。

5、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動形式,定期對師生員工進行安全知識培訓教育,注重對新生入校安全知識培訓。

6、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。

安全生產(chǎn)管理制度【篇5】

第一章:總則

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,實行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹安全生產(chǎn)、預防為主、全民動員的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

第二章:安全生產(chǎn)組織架構安全生產(chǎn)領導小組是安全生產(chǎn)的組織領導機構。

公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人,任安全生產(chǎn)小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;副總經(jīng)理任副組長,具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領導小組成員,負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設立一名兼職安全員,負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員,負責對突發(fā)災情的緊急處理。

第三章:安全生產(chǎn)崗位職責

一、安全生產(chǎn)領導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、安全生產(chǎn)領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責x區(qū)與管理工作責x區(qū)的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結(jié)工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責

1、具體負責相x區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相x區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領導小組匯報安全生產(chǎn)情況。

4、及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。

4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章:安全會議公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,并組織實施。

第五章:安全培訓

一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。

三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

四、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。

第六章:安全生產(chǎn)檢查

一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

1、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括:

(1)設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實;

(3)所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

(5)個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

(6)操作要領、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

(2)職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

(3)生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

3、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

第七章:生產(chǎn)場所及設備安全措施

一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求:

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應設置安全警示標志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施,必須符合如下要求:

1、生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,__實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:

1、溶解乙炔氣瓶,每________年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿________年進行

第一次檢驗;出廠滿________年進行

第二次檢驗;出廠九至十________年的,每兩年檢驗一次。

第八章:職工安全衛(wèi)生保護措施

企業(yè)在必要的時候安排員工加班,最好按照法律規(guī)定支付相應的工資,即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù),工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點,所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標準。

另外,建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關備注,做好與基本工資的區(qū)分,以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

一、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

二、公司應根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,并督促其按規(guī)定正確使用。

三、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

四、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預防職業(yè)病。

第九章:傷亡事故管理

一、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

二、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告集團公司。

安全生產(chǎn)管理制度【篇6】

一、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意義

俗語說,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度,企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分,是保證勞動者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動順利進行的手段。同時,沒有健全和嚴格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。

黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實現(xiàn)規(guī)章制度,可以有條不紊地組織生產(chǎn);可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一,預防為主”的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關系,真正做到當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。同時,勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行生產(chǎn)作業(yè),可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系起來,使“安全第一,預防為主”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)。

二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。

安全生產(chǎn)管理方面制度,包括安全總則、安全生產(chǎn)責任制、安全技術措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時(即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))審查驗收管理等。

安全技術方面的規(guī)章制度,包括電氣安全技術、壓力容器安全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術操作規(guī)程。

工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

三、安全生產(chǎn)責任制

鑒于安全寓于生產(chǎn)之中,企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔負責任,每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的成效。同樣,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔負責任,每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此,在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中,安全生產(chǎn)責任制是是中心內(nèi)容,是企業(yè)崗位責任制中的一個組成部分。安全生產(chǎn)責任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營的人員,在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務的同時,對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員,對自己業(yè)務范圍內(nèi)及有關的安全生產(chǎn)負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。

安全生產(chǎn)管理制度【篇7】

一、目的:加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護,改善勞動條件,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持:“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展。

二、范圍:適用于公司范圍。

三、組織機構與職責:

1、公司成立由總經(jīng)理任主任,各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室。其主要職責是:

(1) 研究制定安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃。

(2) 制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。

(3) 組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

(4) 根據(jù)有關規(guī)定,制定,制定本公司的勞動保護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

(5) 監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作,組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時消除生安全事故隱患。

(6) 遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產(chǎn),制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。

(7) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

(8) 參加審查新建、改建、擴建、修工程的設計文件和工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

(9) 傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提示防止事故的措施,并監(jiān)督其按時實施,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

(10) 對公司外部的信息和基層情況上傳下達,做好信息饋工作。

2、 司各部門必須成立安全小組成,負責:

(1) 對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育。

(2) 制定安全生產(chǎn)實施則和操作規(guī)程。

(3) 實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

(4) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。

3、 全生產(chǎn)責任人:廠長是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人,分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責任人。(詳見機構表)

4、 安全生產(chǎn)小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任,并配備安全生產(chǎn)兼職管理員,以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員。

5、 各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。

6、 各部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

7、 各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

8、 各車間生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。

9、 員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告上級或安全員,并迅速予以排除。

10、 對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)部門、車間或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進行安全培訓才能上崗。

11、 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內(nèi)機動車)的員工,需經(jīng)有資質(zhì)的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后,才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全培訓教育。

四、 工程、設備儀器

1、 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護、定期檢修,不符合要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

2、 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備有可熔保險和漏電保護,絕緣性能必須良好,并有可靠的接地和接零保護措施。

3、 產(chǎn)生量蒸汽、蝕易燃易爆的工作場所,應使用密閉型 電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

4、 引進國外設備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。

5、 凡新建、擴建、改建、遷建的生產(chǎn)場地以及技術改造工程,都必須安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)(稱三同時)。

6、 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質(zhì)評價報告,經(jīng)有關部門審查驗收 ,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關人員的責任。

7、 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護設備。

8、 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全:通道平坦、暢通,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所,必須有安全設施和明顯的安全標志。

9、 有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

10、 雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時,主管部門應加強管理,對違作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴重損失者,需索賠并嚴加處理。

11、 被雇請的施工人員需進入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時,須在保安處登記,需明火作業(yè)者須備案登記。

12、 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢痞理等必須有防火、防爆設備,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。

13、 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善防護措施,并經(jīng)有關部門批準,在專人監(jiān)護下進行。

五、起重設備、電梯的安全

1、 簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)合同時,須遵照區(qū)技術監(jiān)督部門規(guī)定的有關安全要求。

2、 新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監(jiān)督部門備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經(jīng)技術監(jiān)督局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式托保養(yǎng)點。

3、 起重設備、電梯的使用必須取得技術監(jiān)督局頒發(fā)的起重設備、電梯使用合格證。

4、 工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時,除應交有關文件、說明書等資料以外,還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。

5、 負責管理起重設備、電梯的部門,要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴禁帶病隱患運行。

6、 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時,被雇請的單位必須是技術監(jiān)督局安全認可的單位。

7、 起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。

8、 起重設備、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要嚴格執(zhí)行,更不能超負荷運轉(zhuǎn)。

六、員工勞動安全和保護

1、 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為員工配備或發(fā)放個人防護用品,各部必須教育職工正確使用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

2、 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標準的有毒、有害作業(yè)點,應進行技術改造和采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

3、 從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,對確診為職業(yè)病的患者,應上報上級調(diào)整工作崗位,并及時做出治療。

4、 禁止年齡未滿18周歲的員工,女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。

5、 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次,各年間和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度,每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

6、 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。

七、事故的處理和獎懲

1、 公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎上,由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進集體和先進個人,加以表彰。

2、 對發(fā)生重事故或死亡事故(含交通事故),對事故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任,對觸及法律的追究其法律責任。

3、 凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對有關人員給予處罰,并追究其法律責任。

4、 對事故責任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及法律者依法論處。

5、 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。

(1) 事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故擴,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

(2) 立即向單位主管理部門領導報告,事故單位立即向公司安全辦報告。

(3) 開展事故調(diào)杳,分析事故原因,公司安全辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位單位進行調(diào)查,于15-30天內(nèi)向有關職能部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

(4) 制定整改防范措施。

(5) 對事故有責任的人做出適當和處理。

(6) 對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6、 對于員工在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行自已的職責,有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處。

(1) 不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。

(2) 對可能造成重傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施無力的。

(3) 不接受主管部門管理監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

(4) 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹意的。

(5) 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的。

(6) 廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

(7) 違操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

(8) 擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

(9) 不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

(10) 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。

安全生產(chǎn)管理制度【篇8】

一、防止食物污染措施

(一)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制,按崗位責任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。

(二)徹底消滅廚倉庫、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。

(三)嚴禁采購,加工爛、變質(zhì)、霉爛的肉類、奶類、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料,禁止家禽類活物進入廚房。

(四)易食品應低溫冷藏,隔夜食物多數(shù)不宜再用,應作廢棄處理。

(五)凡患有皮膚病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病,應禁止從事食品加工和食品供應工作。

(六)把好食品采購、驗收關,防止有毒食物進入廚房,以防誤食或由于加工不當而引起食物中毒。

(七)廚房中的非食用或非直接食用品如:面堿、小蘇打、明礬、硫黃去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應分類專門貯存,禁止與其它物品特別是食品混裝。

(八)劇毒物品(包括殺蟲劑)禁止進入倉庫和廚房。

(九)一旦發(fā)生事故,應保持現(xiàn)場應有狀態(tài),防止當事人擅自毀掉可疑食物,應收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品,及時送交衛(wèi)生管理部門,以備檢查,聽候處理。

二、食堂安全操作、預防火災、防火措施

(一)食堂的`設備應符合消防規(guī)范,并需要配備足夠的消防設備。

(二)加強火源管理,油灶、煤氣爐灶、電熱設備及電源控制柜應有專人負責,下班前,應將所有的電源切斷。

(三)隨時消除油漬污物,將易燃物品置于噪火源的地方,廚房和倉庫內(nèi)應禁止吸煙。

(四)必須對所有的員工進行消防知識的培訓,定期組織對所有的消防設施的檢查。

(五)禁止一切非廚房人員進入操作場所。

三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機械傷害預防措施

(一)所有設備實行包機制,操作人員必須嚴守操作規(guī)程和安全制度。

(二)加強刀具管理,設置專用刀具柜和刀具架,上班時專人定點使用,下班后集中存放保管。

(三)爐灶操作人員在烹制、運送食品過程中,應避免直接接觸高溫炊具爐具,必要時,應戴上手套或用布巾隔熱,以防燙傷灼傷。

(四)員工如受到傷害,應立即送醫(yī)院治療,并通知其家屬,在傷口未愈之前,傷員不應與食品再有接觸。

安全生產(chǎn)管理制度【篇9】

1 目的

為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理,及時評審和修訂,確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂管理。

3 引用文件

《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

4 職責

(1)安保部負責組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

(2)公司主要負責人負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

(3)安保部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

(4)各部門、班組負責制定本部門、班組相關的安全操作規(guī)程并適時修訂。

(5)公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督。

5 內(nèi)容與要求

5.1 安全生產(chǎn)管理制度的制訂

(1)安保部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制,并送達相關部門進行會簽,征求修改意見。

(2)安保部根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

(3)審批稿經(jīng)分管安全的領導審核后,由總經(jīng)理審批,發(fā)布實施。

5.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂

5.2.1 評審

(1)評審的頻次

正常情況下,每三年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。

①適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時;

②公司的管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時;

③公司的生產(chǎn)活動、服務發(fā)生重大變化時;

④當安全檢查、風險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時;

⑤當上級管理部門提出相關整改意見時;

⑥當分析重大事故和重復性事故原因時,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

⑦采用新工藝、新技術、新設備、新材料時;

⑧當生產(chǎn)設施新建、改建、擴建時;

⑨其他相關事項。

(2)評審組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

(3) 評審內(nèi)容:

①與法律、法規(guī)符合性;

②與公司發(fā)展總體水平的相適應性;

③與工藝流程和裝置變化的相適應性;

④安全管理制度之間的相容性和匹配性。

(4)評審輸出

①評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

②評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

5.2 修訂

5.2.1 修訂頻次

正常情況下,每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。

1) 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;

2) 當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化;

3) 當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時;

4) 當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時;

5) 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時;

6) 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;

7) 當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)生制度性因素時;

8) 其它相關事項;

5.2.2 修訂組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收,嚴格執(zhí)行公司文件控制程序,保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。

5.2.4 修訂依據(jù)

(1)國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

(3)制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由安全管理領導小組主任審批后,修訂版發(fā)布實施。

5.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

安全生產(chǎn)管理制度【篇10】

1目的

為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,保障政令暢通,做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,同時對各項工作及時的溝通和總結(jié),特制定本管理制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間。

3內(nèi)容與要求

3.1本公司的各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.2每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議,研究安全生產(chǎn)有關事項,并做好會議記錄。

3.2.1

會議由安全生產(chǎn)員會組織,相關部門人員參加。

3.2.2

匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。

3.2.3

組織和協(xié)調(diào)有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術操作規(guī)程。

3.2.4

研究落實安全生產(chǎn)檢查,有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實)。

3.2.5

總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

3.3審查、批準新建、改建、修的設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。

3.4組織有關部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作,制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施,督促有關部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作。

3.5研究有關安全生產(chǎn)教育,在采用新工藝、新方法、新技術、新設備時,要有計劃的組織進行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。

3.6審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告,明確責任,確定責任人。

3.7審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責任目標》的內(nèi)容。

3.8審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。

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