煙臺(tái)市最低2023工資標(biāo)準(zhǔn)出爐

煙臺(tái)市最低2023工資標(biāo)準(zhǔn)(出爐)

工資是我們每天上班的動(dòng)力，也是生活的保險(xiǎn)，而工資里面包含了最低工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金等等，下面是小編整理的煙臺(tái)市最低2023工資標(biāo)準(zhǔn)出爐，希望能夠幫助到大家。

煙臺(tái)市最低2023工資標(biāo)準(zhǔn)出爐

一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

芝罘區(qū)、福山區(qū)、萊山區(qū)、牟平區(qū)、蓬萊區(qū)、長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)、龍口市、招遠(yuǎn)市、萊州市、黃渤海新區(qū)、高新區(qū)、昆崳山保護(hù)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元;

海陽(yáng)市、萊陽(yáng)市、棲霞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2010元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)20元。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付的工資，不得低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。下列各項(xiàng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外,由用人單位另行支付：

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享受的福利待遇。

五、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無(wú)正常工資支付能力，需要按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)按規(guī)定履行民主程序。用人單位按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，按照原有標(biāo)準(zhǔn)支付工資的義務(wù)自適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定條件消失之日起自動(dòng)恢復(fù)，當(dāng)事人另行約定工資回升標(biāo)準(zhǔn)的除外。

六、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年10月1日起執(zhí)行，煙人社發(fā)〔2021〕20號(hào)文件同時(shí)廢止。

最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些部分

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等;非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

為增加低收入勞動(dòng)者收入，陜西省人社廳日前對(duì)陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年5月1日起執(zhí)行。據(jù)了解，陜西省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2021年。

2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月?

一類(lèi)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2160元

二類(lèi)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2050元

三類(lèi)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1950元

此外，一、二、三類(lèi)區(qū)非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的19元、18元、17元分別調(diào)整為21元、20元、19元。

陜西省人社廳要求，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)用人單位落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的檢查和監(jiān)督，依法查處違規(guī)違法行為，確保提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能直接帶來(lái)工資增長(zhǎng)，主要通過(guò)提升一線勞動(dòng)者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)。如果不調(diào)整最低工資，企業(yè)一般很少會(huì)主動(dòng)普調(diào)一線員工的工資