支持女性創(chuàng)業(yè)-其實(shí)是給中國(guó)提供一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的方式

時(shí)間：2019-12-12 09:29:01 創(chuàng)豐21273由分享

　　支持女性創(chuàng)業(yè)，其實(shí)是給中國(guó)提供一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的方式，下面由小編與大家分享，希望你們喜歡!歡迎閱讀!

　　“中國(guó)發(fā)展高層論壇2015”上的一份報(bào)告引發(fā)女性創(chuàng)業(yè)話題。報(bào)告顯示，經(jīng)過20多年的崛起，企業(yè)家中的女性群體已四分天下有其一，女性創(chuàng)業(yè)已成為女性參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要方式。但在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新語境下，現(xiàn)階段的創(chuàng)業(yè)扶持政策缺乏性別視角，女性創(chuàng)業(yè)的重要性和潛力還沒有被充分發(fā)現(xiàn)。與會(huì)各方呼吁——

　　牟虹：“她領(lǐng)袖”“她時(shí)代”等熱詞的流行是女性取得經(jīng)濟(jì)成就的佐證。

　　作為“兩會(huì)”后首個(gè)國(guó)家級(jí)大型國(guó)際論壇，“中國(guó)發(fā)展高層論壇2015”3月23日在北京落幕。在這樣一場(chǎng)思想的盛宴上，有關(guān)女性創(chuàng)業(yè)的話題也在其中占據(jù)了一場(chǎng)分論壇的位置。

　　中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)副秘書長(zhǎng)方晉帶來了一份名為《中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)：釋放增長(zhǎng)新機(jī)遇》的報(bào)告(下稱報(bào)告)。報(bào)告中有幾個(gè)數(shù)字特別值得注目：中國(guó)女性企業(yè)家在過去20多年里迅速崛起，目前占企業(yè)家總數(shù)的1/4左右;約60%的女性企業(yè)家年齡在45歲及以上;絕大部分受調(diào)查女企業(yè)家擁有大學(xué)及以上學(xué)歷;逾60%女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在東部地區(qū)。

　　全國(guó)婦聯(lián)國(guó)際部部長(zhǎng)牟虹在論壇發(fā)言中，特別稱贊女性在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中所取得的日益顯著的成就，她說，“現(xiàn)在特別流行的‘她領(lǐng)袖’‘她經(jīng)濟(jì)’等熱詞就是很好的佐證?！?/p>

　　方晉：支持和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)不僅有助于女性的全面發(fā)展，而且會(huì)帶來更大的性別紅利，使中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更加具有可持續(xù)性和包容性。

　　方晉表示，報(bào)告的核心觀點(diǎn)是女性創(chuàng)業(yè)是女性參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種重要方式?！霸谥袊?guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的大背景下，特別是中國(guó)人口老齡化、就業(yè)人口不斷下降的趨勢(shì)之下，促進(jìn)和支持女性創(chuàng)業(yè)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)增長(zhǎng)和調(diào)結(jié)構(gòu)具有重要意義。支持和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)不僅有助于女性的全面發(fā)展，而且會(huì)帶來更大的性別紅利，使中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更加具有可持續(xù)性和包容性?！?/p>

　　獲融資難——女性金融應(yīng)被重視

　　在全球，女性創(chuàng)建小企業(yè)獲得融資的缺口達(dá)3億美元。據(jù)估計(jì)，發(fā)展中國(guó)家女性擁有的中小企業(yè)約有70%得不到金融機(jī)構(gòu)的支持或獲得的支持不足。如果到2020年能夠填平這一信貸缺口，到2030年金磚四國(guó)和新鉆11國(guó)的人均收入將會(huì)普遍提高12%左右。

　　報(bào)告指出了中國(guó)女性企業(yè)家的很多特點(diǎn)，比如：中國(guó)女企業(yè)家在早期創(chuàng)業(yè)時(shí)，“需求驅(qū)動(dòng)”的比例更高，占總數(shù)40%，是歐美國(guó)家的兩倍;受社會(huì)網(wǎng)絡(luò)窄小和同質(zhì)化等影響，女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在獲得外部融資上面臨更多的困難;由于文化和社會(huì)傳統(tǒng)因素，中國(guó)女性企業(yè)家在家庭責(zé)任和工作的平衡上付出的努力更多，因此置身于巨大的身體和精神壓力下。

　　這份報(bào)告為中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)“新型城鎮(zhèn)化背景下的女性創(chuàng)業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力”研究課題成果。本課題由高盛基金會(huì)提供資助和案例研究支持。為了幫助女性企業(yè)家獲得有效的融資支持，今年1月，世界銀行集團(tuán)成員機(jī)構(gòu)國(guó)際金融公司(IFC)、螞蟻金融服務(wù)集團(tuán)與高盛基金會(huì)“巾幗圓夢(mèng)”萬名女性創(chuàng)業(yè)助學(xué)計(jì)劃，在北京推出了中國(guó)首個(gè)專門支持女性中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的互聯(lián)網(wǎng)金融貸款項(xiàng)目，信貸額度為5億元。

　　余文琦：我們?cè)谂云髽I(yè)家身上開發(fā)她們的潛能，其實(shí)是給中國(guó)提供一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的方式。

　　高盛高華證券有限責(zé)任公司執(zhí)行董事余文琦在現(xiàn)場(chǎng)介紹了高盛于2008年啟動(dòng)的“巾幗圓夢(mèng)”計(jì)劃。她說，該計(jì)劃為全世界有發(fā)展?jié)撡|(zhì)但資源匱乏的女性提供商業(yè)和管理教育，以促進(jìn)更大范圍的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?！巴ㄟ^這個(gè)項(xiàng)目，我們?cè)谂云髽I(yè)家身上開發(fā)她們的潛能，給她們做培訓(xùn)，給她們?nèi)谫Y的工具，這其實(shí)是給中國(guó)提供一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的方式?！苯刂?013年年底，中國(guó)已有2100多名學(xué)員參加或畢業(yè)于該計(jì)劃。

　　據(jù)IFC估計(jì)，發(fā)展中國(guó)家由女性擁有的中小企業(yè)中約有70%得不到金融機(jī)構(gòu)的支持或獲得的支持不足。高盛的一份報(bào)告顯示，如果到2020年能夠填平這一信貸缺口，到2030年金磚四國(guó)和新鉆11國(guó)的人均收入將會(huì)普遍提高12%左右。

　　馮桂婷：隨著中國(guó)在服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)造越來越多的就業(yè)機(jī)會(huì)，金融系統(tǒng)也必須要讓女性能夠更容易獲得融資，讓她們跟男性一樣創(chuàng)造自己的企業(yè)。

　　“我們努力在投資上面更重視性別，我們的客戶也更重視性別?！眮碜訧FC的副總裁馮桂婷表示，“隨著中國(guó)在服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)造越來越多的就業(yè)機(jī)會(huì)，城市化的進(jìn)程，我們的金融系統(tǒng)也必須要讓女性能夠更容易獲得融資，跟男性一樣創(chuàng)造自己的企業(yè)。在全球來講，女性希望創(chuàng)建小企業(yè)獲得融資的缺口達(dá)到3億美元，基礎(chǔ)設(shè)施等等能夠幫助大城市中的女性所有者有創(chuàng)建業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。”

　　自我放棄——女性勞動(dòng)參與率有下降趨勢(shì)

　　年輕女性退出率更高;女性就業(yè)主要集中在低工資行業(yè);90年代以來，男女勞動(dòng)收入差距持續(xù)擴(kuò)大;女性在商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力上的表現(xiàn)仍然滯后。

　　何巧女：中國(guó)資本市場(chǎng)上的大上市公司，不管是國(guó)有還是民營(yíng)，女性董事長(zhǎng)不到10%。

　　盡管女性企業(yè)家人數(shù)過去有所增長(zhǎng)，北京東方園林股份有限公司董事長(zhǎng)何巧女指出，中國(guó)資本市場(chǎng)上的大上市公司，不管是國(guó)有還是民營(yíng)，女性董事長(zhǎng)不到10%。

　　何巧女說，“我們東方園林股份有限公司是上市公司，大約市值排名前200名之前。在我之前的女董事長(zhǎng)不到10%，也就是說中國(guó)資本市場(chǎng)上不管是國(guó)營(yíng)的還是民營(yíng)的，大的上市公司女董事長(zhǎng)肯定是不到10%，非常少。而且資本市場(chǎng)上統(tǒng)計(jì)的女性高管也不到10%，是比較偏小的?！?/p>

　　“中國(guó)目前政策很公平，女性在智商、情商、戰(zhàn)略能力、團(tuán)隊(duì)包容能力等方面不比男性差，那么為何女性高管少?”何巧女嘗試從自身經(jīng)驗(yàn)為這一現(xiàn)象尋找答案。她認(rèn)為，最主要原因在于女性在此過程中的主動(dòng)放棄?！芭苑艞売袔追N心理暗示，一種是丈夫比較能干我應(yīng)該放棄;一種是為孩子放棄;實(shí)際上是自己給自己找臺(tái)階下放棄了。”她認(rèn)為中國(guó)社會(huì)政治上男女很公平，但觀念上不公平，其中家庭觀念是一個(gè)重要因素。

　　作為目前市值的企業(yè)創(chuàng)始人和管理者，何巧女在自己50歲生日快到來的時(shí)候，也曾糾結(jié)過?！昂芏嗯缘搅?0歲就開始有心里暗示，自己老了，該保養(yǎng)身體了，我要保持612(每周工作6天，每天12小時(shí))的節(jié)奏干下去嗎?”

　　后來她重新尋找了精神力量，有了頓悟，決定繼續(xù)奮斗，并且制定了新的計(jì)劃：要帶領(lǐng)東方園林進(jìn)入5個(gè)領(lǐng)域，在10年內(nèi)打造5個(gè)千億市值。

　　在何巧女看來，“談戀愛的時(shí)候?yàn)榱藧矍榉艞壛耍闪⒓彝ヒ院竽銥榧彝シ艞壛?，有了孩子以后你為孩子放棄了?0歲的時(shí)候你為自己的身體放棄了，在人生的不同階段，就是這樣一路放棄下去，所以最后在那個(gè)地方站著的女性就少很多?！?/p>

　　而此份報(bào)告顯然也對(duì)何巧女的觀察有數(shù)據(jù)上的呼應(yīng)。報(bào)告稱，中國(guó)女性勞動(dòng)參與率有下降之勢(shì)，且年輕女性退出率更高;就業(yè)主要集中在低工資回報(bào)行業(yè);90年代以來，男女之間的勞動(dòng)收入差距持續(xù)擴(kuò)大;女性在商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力上的表現(xiàn)仍然滯后。

　　促能——建議國(guó)家出臺(tái)扶持女性創(chuàng)業(yè)的“十三五”專門規(guī)劃

　現(xiàn)階段的創(chuàng)業(yè)扶持政策缺乏性別視角，女性創(chuàng)業(yè)的重要性和潛力還沒有被充分發(fā)現(xiàn)。

　　報(bào)告還特別指出在中國(guó)城鎮(zhèn)化過程中，流動(dòng)女性和城市原住女性也面臨挑戰(zhàn)。一方面，城鎮(zhèn)化意味著更大的服務(wù)業(yè)發(fā)展空間，更好的公共服務(wù)和設(shè)施的供給，更加容易獲得關(guān)鍵資源，有更好的機(jī)會(huì)重塑社會(huì)性別角色;另一方面，快速的城鎮(zhèn)化可能會(huì)使農(nóng)村留守女性面臨更沉重的家務(wù)負(fù)擔(dān)和承擔(dān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的責(zé)任，流動(dòng)女性的原有社會(huì)網(wǎng)絡(luò)可能會(huì)被削弱，城市中低收入和低勞動(dòng)技能的女性可能會(huì)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

　　馮桂婷列舉了一個(gè)數(shù)字——女性的就業(yè)率如果能和男性就業(yè)率匹配的話，GDP的增長(zhǎng)會(huì)增加34%。

　　牟虹部長(zhǎng)表示，在中國(guó)，婦女的經(jīng)濟(jì)賦權(quán)得到高度的重視，在過去的20年里，中國(guó)政府采取系列措施促進(jìn)婦女平等參與發(fā)展，平等分享發(fā)展的成果。正是在中國(guó)政府的關(guān)心和重視下，在全國(guó)婦女的奮發(fā)努力下，2010年到2013年，中國(guó)農(nóng)村貧困人口減少了近8300萬，其中有一半為女性。目前，全國(guó)女性就業(yè)人數(shù)占全社會(huì)就業(yè)總數(shù)的45%，女性就業(yè)領(lǐng)域更加廣泛和多元，一大批優(yōu)秀的女企業(yè)家、農(nóng)村女致富帶頭人嶄露頭角，在我國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。

　　那么，對(duì)于女性及女性企業(yè)家面臨的挑戰(zhàn)，報(bào)告給出的建議是，要建立一個(gè)促能(enabling)的制度環(huán)境;擴(kuò)大學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)能力的形成;確保女性獲得創(chuàng)業(yè)所需的關(guān)鍵資源、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施。

　　方晉稱，“在剛剛結(jié)束的全國(guó)兩會(huì)上，李克強(qiáng)總理反復(fù)強(qiáng)調(diào)我們國(guó)家要推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。我們也有各個(gè)方面的扶持創(chuàng)業(yè)的政策，但是遺憾的是，這些創(chuàng)業(yè)扶持政策缺乏性別視角，女性創(chuàng)業(yè)的重要性和潛力還沒有被充分的發(fā)現(xiàn)?！?/p>

　　報(bào)告還建議，國(guó)家應(yīng)該出臺(tái)扶持女性創(chuàng)業(yè)的“十三五”專門規(guī)劃，并在其他全國(guó)性、部門性和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃中更多納入性別視角。中國(guó)當(dāng)前已經(jīng)初步建立了扶持女性創(chuàng)業(yè)的政策體系，政府在未來還需要與私人部門及社會(huì)攜手合作，不斷優(yōu)化有利于女性創(chuàng)業(yè)的外部條件和環(huán)境。

　 新手如何尋找適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?

　　1，找痛點(diǎn)

　　痛點(diǎn)就是，生活中自己遇到的煩惱，然后解決這個(gè)煩惱，《免費(fèi)盈利模式》中就會(huì)找到企業(yè)的痛點(diǎn)，成為當(dāng)下企業(yè)的剛需，喜歡可以獲得掌聲，剛需可以獲得追隨!

　　2，尋找細(xì)分市場(chǎng)!

　　從紅海中找藍(lán)海，看看做的大的企業(yè)，看他們哪方面沒有做到的，從這個(gè)空白切入市場(chǎng)。

　　3，自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，或自己擁有的技能!

　　簡(jiǎn)單說，以前一個(gè)做醬香餅的朋友，他做的餅非常好吃。我當(dāng)初問他，想學(xué)怎么收費(fèi)，他說不教秘方3000元，只教你做餅。教秘方6000元。很遺憾，他沒有做大，僅僅個(gè)人在開門店做。

　　其實(shí)他這個(gè)完全可以搞個(gè)連鎖加盟的，非常賺錢。

　　《免費(fèi)盈利模式》基礎(chǔ)學(xué)員僅一張做面包的配方，做到了610家分店火爆全國(guó)。

　　4，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更新升級(jí)或資源整合

　　提升現(xiàn)有的技術(shù)或產(chǎn)品，或者通過一些資源整合，建立新的項(xiàng)目.

　　5，產(chǎn)品重組