創(chuàng)業(yè)投資基金是什么

　　創(chuàng)業(yè)投資基金是什么?快來了解一下吧!下面由小編與大家分享，希望你們喜歡!歡迎閱讀!

　　創(chuàng)業(yè)投資基金又叫風險投資基金，是私募股權投資基金的一種。主要投資于未上市創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權投資基金，投資的權益可以是普通股、可轉換優(yōu)先股、可轉換債券等。

　　創(chuàng)業(yè)投資的經(jīng)營方針是在高風險中追求高回報，特別強調創(chuàng)業(yè)企業(yè)的高成長性;其投資對象是那些不具備上市資格的處于起步和發(fā)展階段的企業(yè)，甚至是僅僅處在構思之中的企業(yè)。它的投資目的不是要控股，而是希望取得少部分股權，通過資金和管理等方面的援助，促進創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展，使資本增值。一旦公司發(fā)展起來，股票可以上市，創(chuàng)業(yè)資本家便通過在股票市場出售股票，獲取高額回報。

　　特點

　　1.創(chuàng)業(yè)投資基金是股權投資基金，進行股權投資;

　　2.創(chuàng)業(yè)投資基金只能投向未上市企業(yè);

　　3.創(chuàng)業(yè)投資基金只能投未上市的成長性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)企業(yè);

　　執(zhí)行項目

　　1、投資新興而且快速成長中的科技公司

　　2、協(xié)助新興的科技公司開發(fā)新產(chǎn)品、提供技術支持及產(chǎn)品營銷管

　　3、承擔投資的高風險并追求高報酬

　　4、以股權的型態(tài)投資于這些新興的科技公司

　　5、經(jīng)由實際參與經(jīng)營決策提供具附加價值的協(xié)助

　　6、有較長期的投資規(guī)劃創(chuàng)業(yè)公司股權結構

　　股權結構是公司發(fā)展中自然形成的，但不一定是最好的形態(tài)，為了使公司發(fā)展更好更快，是可以對股權結構進行調整的，我們去設計調整股權結構都會遵循5個基本原則。

　　1、效率

　　有三個層面的考慮。首先是股權與合伙人資源的匹配，產(chǎn)品、技術、運營和PR等;其次是股權結構設計要便于公司治理，特別是涉及一些重大決策的時候，能夠在議事規(guī)則下迅速做出比較高效、正確的判斷;最后，股權結構設計需要考慮決策，就是要凸顯出一個老大，能讓任何事情決策更加高效。

　　2、公平

　　要使貢獻和股比成正相關。對于CEO來說，需要清晰客觀地評判每個人每個崗位在各個階段的重要性與貢獻度，要有一套標準，對于貢獻和股權架構設置也就不能一刀切。

　　3、控制權

　　便于創(chuàng)始團隊對公司的控制。如果核心創(chuàng)始團隊，股份過少或稀釋過快，都會導致心理不平衡，大大削減創(chuàng)業(yè)動力。創(chuàng)業(yè)公司隨著發(fā)展需要會不斷引入新的融資。不斷的引入融資就意味著股權會被不斷稀釋，一段時間后將沒有人能處于絕對控股地位。

　　4、資本運作

　　這個主要涉及兩個層面：融資和掛牌IPO，股權結構要清晰合理，也不能留下過多法律隱患，比如代持問題。

　　5、避免均等

　　避免55開，或者333之類的，這種結構看似很民主制衡，但到了一定時期，比如重大變革、單個股東道德危機、接班人危機等等利益關頭，表面的和平、平衡非常容易被“瓦解”而“灰飛煙滅”。

　　股權平均分配是創(chuàng)業(yè)公司大忌!千萬不要因為幾個人出相同的錢而股權不平分，感到不公平。股權分配時間上還要考慮創(chuàng)始團隊是全職還是兼職、出資比例、職場經(jīng)驗、工作能力、工作資源等等這幾點因素，而一個真正合格的聯(lián)合創(chuàng)始人應該能夠為了整體利益作出妥協(xié)。