辦理分公司需要什么材料
辦理分公司需要什么材料
辦理分公司的注冊前，我們需要準(zhǔn)備好一系列的材料，那么這些材料具體是指什么呢?小編為你帶來了“辦理分公司材料”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
分公司概念
分公司是指一個公司管轄的分支機構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。雖有公司字樣但并非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
分公司注冊材料有哪些?
公司登記管理條例第四十八條規(guī)定，公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機關(guān)申請登記;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機關(guān)申請登記。
設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)提交下列文件：
(1)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請書;
(2)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;
(3)營業(yè)場所使用證明;
(4)分公司負(fù)責(zé)人任職文件和身份證明;
(5)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報經(jīng)批準(zhǔn)，或者分公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項目的，還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。
分公司注冊流程及費用
查名
1. 總公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋母公司公章;
2. 股東大會決議;
3. 負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。
工商登記
1.總公司需要提交文稿：
分支機構(gòu)設(shè)立申請報告，需要全體股東簽字并加蓋母公司公章。
股東大會決議(即母公司決定設(shè)立分公司的文件)，需要全體股東簽字并加蓋母公司公章。
分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人任命書，需要全體股東簽字并加蓋母公司公章。
2.總公司需要提交材料：
營業(yè)執(zhí)照正本復(fù)印件( 1：1復(fù)印，需通過年檢并加蓋母公司公章);
組織機構(gòu)代碼正本復(fù)印件(需加蓋母公司公章);
稅務(wù)登記證正本復(fù)印件(需通過年檢并加蓋母公司公章); 公司章程(由母公司所屬工商局調(diào)出，并加蓋工商局和總公司公章);
最近三月的財務(wù)報表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。
3.提交工商注冊登記表格、材料：
所有提交表格或材料需要簽字的部分均需分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字和母公司加蓋公章。 分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人履歷、身份證原件、照片 5張。
稅務(wù)登記領(lǐng)取發(fā)票
帳戶中應(yīng)有3萬人民幣或以上存款。
開設(shè)銀行基本帳戶
開設(shè)銀行基本帳戶需要提供母公司公章、法人章、財務(wù)專用章。
辦理統(tǒng)計登記
統(tǒng)計登記需要提供營業(yè)執(zhí)照，公章，代碼證，稅務(wù)登記復(fù)印件的房屋作為住所(經(jīng)營場所)從事經(jīng)營活動。
分公司能與員工簽訂合同嗎
1、分公司可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任嗎?
分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機構(gòu)或附屬機構(gòu)。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業(yè)法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
2、分公司能否與員工簽訂勞動合同
分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認(rèn)其主體資格。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定：“《民事訴訟法》第49條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構(gòu)和財產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來看，分支機構(gòu)單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責(zé)任最終由總公司承擔(dān)?！丁磩趧雍贤ā祵嵤l例》第4條規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的?？梢宰鳛橛萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
因此，根據(jù)《〈勞動合同法〉實施條例》的規(guī)定，分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標(biāo)準(zhǔn)在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
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