關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　現(xiàn)在關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)上，國家有什么新的政策嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　石家莊：就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　根據(jù)《石家莊市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持力度進(jìn)一步加大。

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可申請不超過20萬元的小額擔(dān)保貼息貸款。對于合伙經(jīng)營(合伙人均為畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生)的，可申請人均不超過20萬元、最高不超過60萬元的小額擔(dān)保貼息貸款，貸款期限最長不超過2年。

　　高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，按照100平方米以下的每年不超過2000元、100平方米以上的每年不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的租金補(bǔ)貼。

　　根據(jù)《石家莊市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)的若干政策的通知》，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和準(zhǔn)入條件被放寬。

　　凡是國家法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，一律向各類創(chuàng)業(yè)主體開放。創(chuàng)業(yè)者可自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動，屬于特種行業(yè)的按照有關(guān)規(guī)定申報(bào)，嚴(yán)禁在法律、法規(guī)規(guī)定之外設(shè)置限制條件。

　　實(shí)行“零成本”注冊。民營企業(yè)、個體工商戶辦理注冊及變更登記時，免收登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。減免費(fèi)用由市，縣(市)、區(qū)兩級財(cái)政納入預(yù)算安排。

　　出資人可以貨幣出資，也可以非貨幣形式出資。非貨幣形式出資比例最高可放寬到注冊資本的70%。對初創(chuàng)企業(yè)，除一人公司及法律、行政法規(guī)對最低注冊資本有限額規(guī)定外，允許注冊資金500萬元以下(含500萬元)的有限公司實(shí)施“零首付”，即設(shè)立時實(shí)收資本可以為零，無需提交驗(yàn)資證明，允許公司自成立之日起6個月內(nèi)繳付注冊資本的20%，其余兩年內(nèi)全部到位。

　　除法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定另有規(guī)定外,取消有限責(zé)任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責(zé)任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制;不再限制公司設(shè)立時股東(發(fā)起人)的首次出資比例和繳足出資的期限，不再限制貨幣出資比例。

　　解除住所限制。各類市場主體辦理營業(yè)執(zhí)照，申請住所(經(jīng)營場所)登記時，有房屋產(chǎn)權(quán)證的，提交房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件;無房屋產(chǎn)權(quán)證的，提交相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位出具的證明;確實(shí)無法提供上述證明的，只需提交園區(qū)管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)或村(居)委會出具的相關(guān)證明。允許“一址多照”，進(jìn)一步提高社會資源利用效率。

　　拓展創(chuàng)業(yè)空間。拓展個體工商戶發(fā)展空間，實(shí)行無固定門店的個體工商戶免于登記。即除涉及安全及前置審批許可的行業(yè)外，對個人從事無固定門店的修理、日用品銷售、裁剪縫紉等便民行業(yè)的，免于辦理營業(yè)執(zhí)照。低保特困家庭和殘疾人利用自有住房從事一般經(jīng)營項(xiàng)目，在農(nóng)村從事一般經(jīng)營項(xiàng)目的流動商販，免于辦理營業(yè)執(zhí)照。允許個體工商戶一人多照。

　　各級財(cái)政應(yīng)當(dāng)建立扶持創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，市財(cái)政每年在預(yù)算中安排2000萬元設(shè)立扶持創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，各縣(市)、區(qū)財(cái)政安排每年不少于200萬元，并視財(cái)力狀況逐年增加，主要用于定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)孵化園補(bǔ)貼、貸款貼息、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎勵、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫運(yùn)行維護(hù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家聘請、各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動、創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎勵、先進(jìn)典型表彰、工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)推廣宣傳等與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關(guān)的費(fèi)用。

　　關(guān)于優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知

　　各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

　　為全面貫徹落實(shí)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)魯政發(fā)〔2015〕14號文件優(yōu)化有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕39號)和濟(jì)寧市人民政府《關(guān)于運(yùn)用財(cái)政政策措施加快推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長的實(shí)施意見》(濟(jì)政發(fā)〔2015〕18號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、關(guān)于創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、申領(lǐng)條件和撥付流程

　　(一)提高一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2015-2018年，對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿12個月(離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在原單位參保的除外)的創(chuàng)業(yè)者，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由1萬元提高至1.2萬元。正常經(jīng)營是指企業(yè)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，且有正常營業(yè)收入。小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展和改革委員會、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)簡化創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。符合條件的小微企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)填寫《濟(jì)寧市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》，提供本人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件(高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》復(fù)印件)、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、工商部門或有關(guān)部門出具的首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的證明、稅務(wù)部門出具的納稅證明或免征稅證明、企業(yè)法人繳納12個月的社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行開立的基本賬戶等材料。招用人員的需同時提供工資發(fā)放報(bào)表。成功創(chuàng)業(yè)人員申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼，需提供截至申請補(bǔ)貼時招用人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件(高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》復(fù)印件)、1年以上期限勞動合同、工資發(fā)放表、為職工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)(連續(xù)繳納4個月以上)、營業(yè)執(zhí)照(不含個體工商戶)原件及復(fù)印件、稅務(wù)部門出具的納稅證明或免征稅證明、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行開立的基本賬戶等相關(guān)資料。

　　(三)規(guī)范資金撥付流程。人力資源社會保障部門每月末對本月申領(lǐng)補(bǔ)貼企業(yè)進(jìn)行審核認(rèn)定，確定補(bǔ)貼名單、補(bǔ)貼金額，按規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，財(cái)政部門按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。自2015年起，市級采取預(yù)撥結(jié)算辦法，對各縣(市、區(qū))一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放給予適當(dāng)補(bǔ)助。每年年初，市人力資源社會保障局會同市財(cái)政局根據(jù)各縣(市、區(qū))上年度新增小微企業(yè)數(shù)量、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放情況等因素，預(yù)撥部分市級補(bǔ)助資金。次年1月底前，各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門對本縣(市、區(qū))上年度一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，向市人力資源社會保障局、市財(cái)政局報(bào)送一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放報(bào)告。市人力資源社會保障局對各縣(市、區(qū))上報(bào)材料進(jìn)行審核，形成全市情況匯總報(bào)告后，會同市財(cái)政局對上年補(bǔ)助資金進(jìn)行結(jié)算，連同本年預(yù)撥資金于6月底前撥付各縣(市、區(qū))。

　　二、關(guān)于企業(yè)吸納困難人員崗位和社保補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件和撥付流程

　　自2015年起，對安排困難人員就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)各類用人單位，按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的50%-60%給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對初次享受崗位補(bǔ)貼距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，補(bǔ)貼期限最長不超過5年，其余人員最長不超過3年。

　　每季度終了后，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定向同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請對上季度就業(yè)困難人員的崗位和社會保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼，初次申請時應(yīng)提供《濟(jì)寧市崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》、《濟(jì)寧市就業(yè)困難人員申報(bào)登記表》、《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件(困難高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》復(fù)印件)、《勞動合同》等就業(yè)證明材料復(fù)印件、特困家庭高校畢業(yè)生提供家庭困難證明材料、工商部門出具的未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的證明、企業(yè)工資發(fā)放表、社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證資料，繼續(xù)享受補(bǔ)貼的應(yīng)提供補(bǔ)貼人員名單及企業(yè)工資發(fā)放表、社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證資料、每年初由工商部門出具的未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的證明材料，經(jīng)同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，同級財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金劃入人力資源社會保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并由其按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶。

　　三、關(guān)于培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、申領(lǐng)條件和撥付流程

　　加大職業(yè)培訓(xùn)支持力度，進(jìn)一步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，將初級工培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由700元/人提高到800元/人，中級工、高級工培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別由800元/人、900元/人統(tǒng)一提高到1200元/人，全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)。補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件和撥付流程按照市財(cái)政局、市人力資源社會保障局《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧市就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法>的通知》(濟(jì)財(cái)社〔2015〕30號)執(zhí)行。

　　四、關(guān)于支持創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)

　　鼓勵各縣(市、區(qū))、高等院校和企業(yè)通過多種形式，利用多種資源，建設(shè)一批孵化條件好、承載能力強(qiáng)、融創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。鼓勵各縣(市、區(qū))積極創(chuàng)建省級、市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，2015-2018年，對被認(rèn)定并授牌的市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，給予100-150萬元一次性獎勵，主要用于為入駐企業(yè)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼，以及創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。獎補(bǔ)資金和其它管理辦法按照市財(cái)政局、市人力資源社會保障局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法的通知》(濟(jì)財(cái)社〔2014〕39號)執(zhí)行。

　　五、關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金的管理

　　各縣(市、區(qū))要切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理，嚴(yán)格按規(guī)定的用途、范圍和程序使用，提高資金績效。各項(xiàng)補(bǔ)貼要通過“就業(yè)政策與就業(yè)專項(xiàng)資金管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行全程電子化審核審批，并建立和完善補(bǔ)貼資金信息數(shù)據(jù)庫和發(fā)放臺賬。各縣(市、區(qū))要定期或不定期對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理使用情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保資金使用安全、規(guī)范。各縣(市、區(qū))要支持舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示推介等活動，活動所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支，合理安排年度預(yù)算，提高資金使用效益。

　　六、關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金援企穩(wěn)崗政策的范圍

　　將失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的政策適用范圍，由困難企業(yè)擴(kuò)大到所有采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。自2015年6月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)率統(tǒng)一降低到1.5%，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。