包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策

　　初期創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持，下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策：職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員為：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱四類人員)。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng)。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

　　(一)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照同一地區(qū)、同一工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范培訓(xùn)收費(fèi)管理的通知》(蘇價(jià)費(fèi)[2003]408號(hào)、蘇財(cái)綜[2003]157號(hào))規(guī)定，并結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)成本核定。對(duì)四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)(未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得省人力資源社會(huì)保障廳印制的專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū))，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

　　(二)資金申請(qǐng)及支付：

　　1、對(duì)個(gè)人的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)由個(gè)人先墊付培訓(xùn)費(fèi)用，再向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料包括：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)(專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū))復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料，其中，所附就業(yè)證明材料為經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)規(guī)范的6個(gè)月以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件或街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)出具有本人簽字的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)就業(yè)證明等。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付給申請(qǐng)者本人。

　　2、對(duì)企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)新錄用四類人員，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，最高不超過(guò)500元，給予企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的材料包括：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證材料。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

　　3、職業(yè)培訓(xùn)管理。各地應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)績(jī)效的跟蹤管理，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)后就業(yè)狀況掛鉤。培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，其就業(yè)形式包括與用人單位簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的正規(guī)就業(yè)，也包括個(gè)人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等多種形式的就業(yè)。同時(shí)，通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招投標(biāo)方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和退出機(jī)制，確保由具備資質(zhì)、培訓(xùn)質(zhì)量高、辦學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，杜絕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛報(bào)人數(shù)、虛假培訓(xùn)、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策：職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

　　享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的人員為享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的四類人員。四類人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

　　資金申請(qǐng)和支付：職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)材料包括：申請(qǐng)人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，由財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付給申請(qǐng)者本人。

　　包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策：公益崗位補(bǔ)貼

　　公益性崗位補(bǔ)貼的對(duì)象為投資開(kāi)發(fā)公益性崗位，安排就業(yè)困難人員的單位。

　　(一)公益性崗位范圍：是指由政府出資扶持、購(gòu)買(mǎi)或社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)為主要目的的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。主要包括：

　　1、社會(huì)公共管理類。包括人社、民政、司法、衛(wèi)生協(xié)理員、交通協(xié)管員、城管市容協(xié)管員、市場(chǎng)管理員、協(xié)稅員、環(huán)保監(jiān)察協(xié)管員、園林管護(hù)員、社會(huì)治安聯(lián)防隊(duì)員等崗位。

　　2、社區(qū)服務(wù)類。包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、停車(chē)場(chǎng)管理、公用設(shè)施維護(hù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)文化、醫(yī)療保健、敬老、托幼等服務(wù)性崗位。

　　3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤管理服務(wù)類。包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門(mén)衛(wèi)、收發(fā)、駕駛、打印、保潔、保綠、公辦學(xué)校食宿管理等需要招用編外人員的后勤服務(wù)性崗位。

　　(二)公益性崗位援助就業(yè)困難對(duì)象：本市戶籍、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的下列失業(yè)人員：

　　1、低保人員;

　　2、 “4050”人員，即申請(qǐng)自日起女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業(yè)人員;

　　3、特困職工家庭人員;

　　4、殘疾人員;

　　5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭人員;

　　6、登記連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的失業(yè)人員;