什么是創(chuàng)業(yè)機會的市場滲透力

　　創(chuàng)業(yè)路上，口水是武器，汗水是代價，淚水是學(xué)費!以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的什么是創(chuàng)業(yè)機會的市場滲透力相關(guān)內(nèi)容，希望對讀者有所幫助。

　　什么是創(chuàng)業(yè)機會的市場滲透力：選擇創(chuàng)業(yè)項目，更要選擇優(yōu)越的市場，才能百戰(zhàn)百勝!

　　市場評估準則

　　1、市場定位：一個好的創(chuàng)業(yè)機會，必然具有特定市場定位，專注于滿足顧客需求，同時能為顧客帶來增值的效果。因此評估創(chuàng)業(yè)機會的時候，可由市場定位是否明確、顧客需求分析是否清晰、顧客接觸通道是否流暢、產(chǎn)品是否持續(xù)衍生等，來判斷創(chuàng)業(yè)機會可能創(chuàng)造的市場價值。創(chuàng)業(yè)帶給顧客的價值越高，創(chuàng)業(yè)成功的機會也會越大。

　　2、市場結(jié)構(gòu)：針對創(chuàng)業(yè)機會的市場結(jié)構(gòu)進行5項分析，包括進入障礙、供貨商、顧客、經(jīng)銷商的談判力量、替代性競爭產(chǎn)品的威脅，以及市場內(nèi)部競爭的激烈程度。由市場結(jié)構(gòu)分析可以得知新企業(yè)未來在市場中的地位，以及可能遭遇競爭對手反擊的程度。

　　3、市場規(guī)模：市場規(guī)模大小與成長速度，也是影響新企業(yè)成敗的重要因素。一般而言，市場規(guī)模大者，進入障礙相對較低，市場競爭激烈程度也會略為下降。如果要進入的是一個十分成熟的市場，那么縱然市場規(guī)模很大，由于已經(jīng)不再成長，利潤空間必然很小，因此這項新企業(yè)恐怕就不值得再投入。反之，一個正在成長中的市場，通常也會是一個充滿商機的市場，所謂水漲船高，只要進入時機正確，必須會有獲利的空間。

　　4、市場滲透力：對于一個具有巨大市場潛力的創(chuàng)業(yè)機會，市場滲透力(市場機會實現(xiàn)的過程)評估將會是一項非常重要的影響因素。聰明的創(chuàng)業(yè)家知道選擇在最佳時機進入市場，也就是市場需求正要大幅成長之際，你已經(jīng)做好準備，等著接單。

　　5、市場占有率：從創(chuàng)業(yè)機會預(yù)期可取得的市場占有率目標，可以顯示這家新創(chuàng)公司未來的市場競爭力。一般而言，在成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者，最少需要擁有20%以上的市場占有率。但如果低于5%的市場占有率，則這個新企業(yè)的市場競爭力雖然不高，自然也會影響未來企業(yè)上市的價值。尤其處在具有贏家通吃特點的高科技產(chǎn)業(yè)，新企業(yè)必須擁有成為市場前幾各的能力，才比較具有投資價值。

　　6、產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)，也可以反應(yīng)新企業(yè)的前景是否亮麗。例如，從物料與人工成本所占比重之高低、變動成本與固定成本的比重，以及經(jīng)濟規(guī)模產(chǎn)量大小，可以判斷伴企業(yè)創(chuàng)造附加價值的幅度以及未來可能的獲利空間。

　　效益評估準則

　　1、合理的稅后凈利：一般而言，具有吸引力的創(chuàng)業(yè)機會，至少需要能夠創(chuàng)造15%以上稅后凈利。如果創(chuàng)業(yè)預(yù)期的稅后凈利是在5%以下，那么這就不是一個好的投資機會。

　　2、達到損益平衡所需的時間：合理的損益平衡時間應(yīng)該能在兩年以內(nèi)達到，但如果三年還達不到，恐怕就不是一個值得投入的創(chuàng)業(yè)機會。不過有的創(chuàng)業(yè)機會確實需要經(jīng)過比較長的耕耘時間，通過這些前期投入，創(chuàng)造進入障礙，保證后期的持續(xù)獲利。在這種情況下，可以將前期投入視為一種投資，才能容忍較長的損益平衡時間。

　　3、投資回投率：考慮到創(chuàng)業(yè)可能面臨的各項風險，合理的投資回報率應(yīng)該在25%以上。一般而言，15%以下的投資回報率，是不值得考慮的創(chuàng)業(yè)機會。

　　4、資本需求：資金需求量較低的創(chuàng)業(yè)機會，投資者一般會比較歡迎。事實上，許多個案顯示，資本額過高其實并不利于創(chuàng)業(yè)成功，有時還會帶來稀釋投資回報率的負面效果。通常，知識越密集的創(chuàng)業(yè)機會，對資金的需求量越低，投資回報反而會越高。因此在創(chuàng)業(yè)開始的時候，不要募集太多資金，最好通過盈余積累的方式來創(chuàng)造資金。而比較低的資本額，將有利于提高每股盈余，并且還可以進一步提高未來上市的價格。

　　5、毛利率：毛利率高的創(chuàng)業(yè)機會，相對風險較低，也比較容易取得損益平衡。反之，毛利率低的創(chuàng)業(yè)機會，風險則較高，遇到?jīng)Q策失誤或市場產(chǎn)生較大變化的時候，企業(yè)很容易就遭受損失。一般而言，理想的毛利率是40%.當毛利率低于20%的時候，這個創(chuàng)業(yè)機會就不值得再予以考慮。軟件業(yè)的毛利率通常都很高，所以只要能找到足夠的業(yè)務(wù)量，從事軟件創(chuàng)業(yè)在財務(wù)上遭受嚴重損失的風險相對會比較低。

　　6、策略性價值：能否創(chuàng)造新企業(yè)在市場上的策略性價值，也是一項重要的評價指標。一般而言，策略性價值與產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、利益機制、競爭程度密切相關(guān)，而創(chuàng)業(yè)機會對于產(chǎn)業(yè)價值鏈所能創(chuàng)造的加值效果，也與它所采取的經(jīng)營策略與經(jīng)營模式密切相關(guān)。

　　7、資本市場活力：當新企業(yè)處于一個具有高度活力的資本市場時，它的獲利回收機會相對也比較高。不過資本市場的變化幅度極大，在市場高點時投入，資金成本較低，籌資相對容易。但在資本市場低點時，投資新企業(yè)開發(fā)的誘因則較低，好的創(chuàng)業(yè)機會也相對較少。不過，對投資者而言，市場低點的成本較低，有的時候反而投資回報會更高。一般而言，新創(chuàng)企業(yè)的活躍的資本市場比較容易創(chuàng)造增值效果，因此資本市場活力也是一項可以被用來評價創(chuàng)業(yè)機會的外部環(huán)境指標。

　　8、退出機制與策略：所有投資的目的都在于回收，因此退出機制與策略就成為一項評估創(chuàng)業(yè)機會的重要指標。企業(yè)的價值一般也要由具有客觀鑒價能力的交易市場來決定，而這種交易機制的完善程度也會影響新企業(yè)退出機制的彈性。由于退出的難度普遍要高于進入，所以一個具有吸引力的創(chuàng)業(yè)機會，應(yīng)該要為所有投資者考慮退出機制，以及退出的策略規(guī)劃。

　　什么是創(chuàng)業(yè)機會的市場滲透力：如何確定你遇到的創(chuàng)業(yè)機會是否符合市場準則

　　什么是創(chuàng)業(yè)機會的市場滲透力：創(chuàng)業(yè)團隊面的評估準則

　　1.最佳團隊組合

　　由聲譽卓著創(chuàng)業(yè)家領(lǐng)軍，結(jié)合一群各具專業(yè)背景成員所組成的創(chuàng)業(yè)團隊，再加上緊密的組織內(nèi)聚力與共同的價值觀分享，這種所謂最佳團隊組合可以被視為新創(chuàng)業(yè)成功的最佳保證。因此評價新創(chuàng)業(yè)機會，絕對不可忽視創(chuàng)業(yè)團隊組合的成分以及團隊整體能夠?qū)ν獍l(fā)揮的程度。

　　2.產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)背景

　　創(chuàng)業(yè)者與他的團隊成員對于所要投入產(chǎn)業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗與了解程度多寡，也會影響新創(chuàng)業(yè)是否獲得成功的機率。一般可以經(jīng)由產(chǎn)業(yè)內(nèi)專家對于創(chuàng)業(yè)團隊成員的背景經(jīng)驗與專業(yè)能力的評價，來獲得這項信息。再好的新創(chuàng)業(yè)機會，如果創(chuàng)業(yè)團隊不具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗或?qū)I(yè)背景，則對于投資者恐怕就不會具有任何吸引力。

　　3.誠信正直的人格

　　創(chuàng)業(yè)者的人格特質(zhì)也是一項會影響新創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，尤其針對創(chuàng)業(yè)者的人品與道德觀。在業(yè)界具有良好聲譽，重視誠信、正直、無私、公平等基本做人處事原則的創(chuàng)業(yè)者，對于評價新創(chuàng)業(yè)機會通常都具有顯著加分的效果。許多絕佳的創(chuàng)業(yè)機會，最后都是因為內(nèi)部爭權(quán)奪利而導(dǎo)致功敗垂成，這也突顯領(lǐng)導(dǎo)者人格特質(zhì)對于創(chuàng)業(yè)成功的重要性。

　　4.專業(yè)坦誠

　　一個好的創(chuàng)業(yè)者與他的團隊成員，在各項經(jīng)營管理與技術(shù)專業(yè)工作上，通常能夠以理性客觀的態(tài)度，坦誠面對各項問題，不刻意欺騙客戶與投資者，不逃避事實，不否認自己的不足，并且創(chuàng)業(yè)團隊成員也知道應(yīng)該如何去做，才能克服自己的缺失。在許多創(chuàng)業(yè)失敗個案中，都可以看到創(chuàng)業(yè)團隊深怕別人看穿自己的缺失，因此強烈防御他人質(zhì)疑，一味掩飾問題，以及推諉責任的態(tài)度，不但沒有面對缺失的勇氣，也沒有解決問題的智能。精明的投資者經(jīng)?？捎稍L談的過程中，來判斷創(chuàng)業(yè)團隊的專業(yè)坦誠度，并做為是否支持該項創(chuàng)業(yè)的重要決策參考