學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) > 市場(chǎng)調(diào)查 > 市場(chǎng)調(diào)查表范本

市場(chǎng)調(diào)查表范本

時(shí)間: 黃宇晴1068 分享

市場(chǎng)調(diào)查表范本

  伴隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,“白領(lǐng)”作為社會(huì)結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要位置的階層,在社會(huì)運(yùn)行和發(fā)展中起到關(guān)鍵作用,已經(jīng)成為外界和社會(huì)學(xué)者普遍關(guān)注的對(duì)象。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場(chǎng)調(diào)查表范本相關(guān)內(nèi)容,歡迎參閱。

  市場(chǎng)調(diào)查表范本篇一

  前言:

  鄭州需要一個(gè)可以信賴的白領(lǐng)租房社區(qū)。

  本調(diào)研報(bào)告關(guān)注的是年輕白領(lǐng)階層目前在鄭州的租房現(xiàn)狀,偏時(shí)尚、偏小資、偏個(gè)性的這一代年輕單身人群,他們?cè)谀膬鹤夥?心理價(jià)位多少?對(duì)房子的不滿之處有哪些?對(duì)未來(lái)的公寓產(chǎn)品有何訴求?

  一鄭州白領(lǐng)族群租房市場(chǎng)調(diào)研說(shuō)明

  鄭州白領(lǐng)族群租房市場(chǎng)調(diào)研分別對(duì)金水CBD、鄭東新區(qū)CBD、曼哈頓等區(qū)域,采用隨機(jī)抽樣,發(fā)放問(wèn)卷的方式進(jìn)行調(diào)研,共發(fā)放問(wèn)卷330份,符合相關(guān)預(yù)設(shè)條件的有效問(wèn)卷270份。

  調(diào)研時(shí)間:2015年5月18~22日

  調(diào)研目標(biāo)人群:本次調(diào)研重點(diǎn)針對(duì)白領(lǐng)階層集中分布區(qū)域內(nèi)的中高端消費(fèi)場(chǎng)所,如咖啡館、寫(xiě)字樓,及時(shí)尚購(gòu)物中心內(nèi)的消費(fèi)人群進(jìn)行定向采樣。

  定向采樣群體特征:24到34歲之間,收入5000-8000元,有正當(dāng)工作,未婚,租房生活。

  二被調(diào)研人群基本情況

  性別比例:其中男性占47.8%,女性占52.2%,女性略高于男性。

  年齡層次:24-29歲占68%,30~34歲占32%。30歲以下單身白領(lǐng)比例明顯高于30歲以上比例。

  職業(yè)分布:白領(lǐng)更多的集中于政府管理部門(mén)之外的企業(yè),從鄭州本土的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),以金融類(包含擔(dān)保理財(cái)從業(yè)者)、IT類、房地產(chǎn)類、教育培訓(xùn)類、出國(guó)留學(xué)類、廣告類的白領(lǐng)高收入人群居多。

  三鄭州白領(lǐng)群體租房情況

  租房?jī)r(jià)位:調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,整體租房?jī)r(jià)位在1500-3300元區(qū)間之內(nèi)。

  從鄭州小戶型出租市場(chǎng)看,高于3000元/月、50平方以下小戶型,目前鄭州沒(méi)有符合這個(gè)價(jià)格和條件的房子用于出租。

  調(diào)研結(jié)果顯示,超過(guò)3000元的房租,則對(duì)白領(lǐng)租房造成了一定的經(jīng)濟(jì)壓力。68%的人認(rèn)為,每月這么高的租金不如直接買(mǎi)房還房貸。

  租房主力面積及戶型:排除合租群體,目前鄭州獨(dú)租人群,單身白領(lǐng)普遍租房面積在23-45平方之間,戶型為標(biāo)間或一房一廳;情侶同租則面積稍大,一般以一室一廳和兩室的戶型為主。

  從鄭州市場(chǎng)上看,排除城中村之外,目前低于23平方戶型市場(chǎng)上還沒(méi)有。

  四白領(lǐng)群體主要聚集區(qū)域

  金水CBD區(qū)域

  區(qū)域主力小戶型項(xiàng)目:正弘數(shù)碼公寓、正弘世豪小公館、嘉辰時(shí)代公寓、國(guó)貿(mào)360公寓、農(nóng)科路非常SOHO。

  金水CBD區(qū)域是目前鄭州小戶型或公寓類別最最集中的區(qū)域。區(qū)域居住人群則主要為科技市場(chǎng)、國(guó)貿(mào)360寫(xiě)字樓、經(jīng)三路沿線寫(xiě)字樓,東風(fēng)路沿線寫(xiě)字樓等周邊可輻射區(qū)域的工作人群。

  東區(qū)CBD周邊區(qū)域

  區(qū)域主力小戶型項(xiàng)目:藍(lán)水岸、中凱華府、雙河灣、立體世界、祭城安置房

  鄭東新區(qū)CBD周邊小戶型是目前租房市場(chǎng)上價(jià)格相對(duì)高的區(qū)域。調(diào)研結(jié)果顯示,該區(qū)域居住人群普遍以金融、企業(yè)總部、大公司駐鄭辦公人員為主,該人群收入高,對(duì)租金價(jià)格不敏感,更多的講去私密性和居住舒適感。

  而東區(qū)低階層白領(lǐng)則主要集中在祭城安置房區(qū)域。

  曼哈頓區(qū)域

  區(qū)域主力小戶型項(xiàng)目:曼哈頓廣場(chǎng)、名門(mén)盛世、首座國(guó)際。

  五白領(lǐng)群體現(xiàn)有租房環(huán)境分析

  1.租房生活難談尊嚴(yán)

  白領(lǐng)理應(yīng)得到更體面的租房生活。

  到目前為止,鄭州的租房市場(chǎng)仍然是一個(gè)賣(mài)方市場(chǎng),二房東或者房主都是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的群體,這讓租房的白領(lǐng)們沒(méi)有尊嚴(yán),市場(chǎng)也沒(méi)有契約精神可言。

  以數(shù)碼公寓為例,數(shù)碼公寓42平米一室一廳,年前年付價(jià)格是1800元/月,年后則直接漲到了2000元/月,漲幅超過(guò)10%。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,租房的白領(lǐng)青年平均每7.2個(gè)月搬一次家; 41.3%的人曾遭遇房東不按合同隨意漲價(jià);43.8%的人曾遭遇黑中介克扣甚至被騙中介費(fèi);54.1%的人認(rèn)為租房信息不對(duì)稱、租房難。

  2.物質(zhì)條件差強(qiáng)人意:

  1)戶數(shù)太多,導(dǎo)致電梯不夠用,樓道內(nèi)較亂

  2)小戶型集中小區(qū)內(nèi),有電動(dòng)車(chē)上樓充電問(wèn)題,以及小區(qū)管理不到位,存在安全隱患

  3)小戶型集中的樓,隔音差,居住群體嘈雜,影響休息

  4)很多物業(yè)提供的維修服務(wù)不滿意,對(duì)于硬件設(shè)施的及時(shí)維修很難做到滿意。

  5)鄰里間交流互動(dòng)比較差,居住人群信任感缺失。

  3.安全感的缺失

  調(diào)研結(jié)果顯示80%的受訪者將安全感列為首要因素;72%受訪者認(rèn)為安全感的缺失主要是因?yàn)樾湃胃械娜笔А?/p>

  現(xiàn)有的租房環(huán)境,很難讓白領(lǐng)族群們有很好的安全感。大部分的出租公寓都面臨著以下集中情況:

  一是租客職業(yè)混雜,比如說(shuō)像大石橋時(shí)尚party、國(guó)貿(mào)360公寓,幾乎已經(jīng)成為夜生活工作者集中租住地;

  二是因?yàn)閷?duì)同層租客的陌生和不了解,導(dǎo)致租戶普遍關(guān)起門(mén)來(lái)各自為主,有時(shí)相鄰住了一兩年卻仍是形容陌路;

  三是以上原因造成的社交行為缺失,以及居住幸福感的缺失。

  七鄭州白領(lǐng)租房需求

  綜合調(diào)研數(shù)據(jù),在價(jià)格合理的基礎(chǔ)上,白領(lǐng)租房的訴求主要?dú)w結(jié)為三個(gè)方面:安全性、舒適度、便捷性。

  1.舒適性:

  舒適性的重點(diǎn)在于居住空間。因?yàn)樾粜推毡槭褂妹娣e小,所以更講求使用功能的合理設(shè)計(jì)。市場(chǎng)上現(xiàn)有的小戶型普遍存在設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致的使用缺陷問(wèn)題。

  從設(shè)計(jì)上應(yīng)該充分考慮居住空間的多元化,比如說(shuō)房型實(shí)現(xiàn)立體化、小戶型也可以做成復(fù)式和錯(cuò)層,滿足日常多樣的生活需求。

  或者是在設(shè)計(jì)時(shí)就要把臥室、客廳、書(shū)房等考慮進(jìn)去,床位的設(shè)計(jì)采用立體模式,白天能立起當(dāng)柜子,房間是客廳兼書(shū)房,晚上放平后便成為溫馨臥室,與大戶型的格局無(wú)異。

  除此之外,白領(lǐng)青年更注重配套,比如說(shuō)寬帶、熱水澡、落地窗等等,具有產(chǎn)品創(chuàng)新的小戶型將受購(gòu)房者青睞,這要求小戶型項(xiàng)目設(shè)計(jì)要不斷推陳出新。

  2.安全性:

  1)物質(zhì)環(huán)境安全:

  24小時(shí)監(jiān)控錄像、嚴(yán)密的安保,進(jìn)小區(qū)必須要門(mén)禁,各種安保措施。

  2)安全感的建立:

  對(duì)同租鄰居的認(rèn)知:應(yīng)該對(duì)租客信息做出驗(yàn)證,包括身份證、畢業(yè)證、工作證明等,甚至可以將同層租住的信息在同層進(jìn)行公示。鄭州需要一個(gè)可信賴的白領(lǐng)租房社區(qū),打消用戶對(duì)合租伙伴的顧慮。

  3.社交需求

  對(duì)入住租客信息進(jìn)行采集,如工作、性別、星座、興趣愛(ài)好。為同類愛(ài)好人群預(yù)留公共活動(dòng)空間。不定期的美食品嘗會(huì)、讀書(shū)會(huì)、公寓布置大賽等等,即可豐富白領(lǐng)生活體驗(yàn),有可增強(qiáng)的租戶的黏性和幸福感。

  4.租后的服務(wù)問(wèn)題

  年輕租客群體普遍以生活簡(jiǎn)便,省心省力為主要特征。這就要求物業(yè)方提供齊全的公共服務(wù)保障,如公寓保潔、洗衣店、公寓維修等服務(wù)。

  市場(chǎng)調(diào)查表范本篇二

  據(jù)智聯(lián)招聘方面介紹,為更好地了解白領(lǐng)2015春季跳槽意愿,智聯(lián)招聘特發(fā)起2015白領(lǐng)跳槽調(diào)查,本次調(diào)查分別從白領(lǐng)事業(yè)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進(jìn)行了調(diào)查,共收回有效問(wèn)卷12228份。

  談及對(duì)于2015年工作事業(yè)的信心,長(zhǎng)春地區(qū)有66%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心。信心指數(shù)為4.00,遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平。

  智聯(lián)招聘職場(chǎng)專家認(rèn)為,事業(yè)信心調(diào)研是雇主在與雇員溝通做新一年規(guī)劃時(shí)的重要參考指標(biāo)。雇主可根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)及對(duì)員工的了解,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果對(duì)企業(yè)員工做更體貼的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并對(duì)信心不足的員工及時(shí)加強(qiáng)溝通與輔導(dǎo)。而對(duì)白領(lǐng)自身而言,這也是一個(gè)認(rèn)知自己工作狀態(tài)的好時(shí)機(jī)。關(guān)注自身需求,開(kāi)誠(chéng)布公與雇主進(jìn)行溝通,共同做好職業(yè)規(guī)劃,讓2015年的事業(yè)發(fā)展的更好。

  已有8.5%的白領(lǐng)開(kāi)始辦離職手續(xù)

  對(duì)新一年的工作有信心是一回事,但對(duì)現(xiàn)有的工作是否滿意,卻是另外一回事。

  據(jù)智聯(lián)招聘觀察,每年春節(jié)假期結(jié)束之后一般是白領(lǐng)們選擇跳槽的高峰期,導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象的因素包括年終獎(jiǎng)已經(jīng)發(fā)放,新一年改變了工作目標(biāo),或者個(gè)人生活出現(xiàn)了一些變動(dòng)。記者從智聯(lián)招聘的調(diào)查的數(shù)據(jù)中看出,長(zhǎng)春地區(qū)已經(jīng)有8.5%的白領(lǐng)開(kāi)始辦理離職/入職手續(xù),44.7%“春心萌動(dòng)”的職場(chǎng)人已經(jīng)開(kāi)始找尋新的機(jī)會(huì),而有意向的白領(lǐng)占到了40.4%??隙ú粫?huì)跳槽的比例為6.4%。由此可見(jiàn),超4成白領(lǐng)有“跳槽”意向。

  薪酬水平是白領(lǐng)跳槽主要原因

  “在單位呆了三年了,工資一直沒(méi)有大變化,年前我已經(jīng)投了幾家簡(jiǎn)歷,最近已經(jīng)有單位聯(lián)系我,正打算面試談?wù)劇?rdquo;長(zhǎng)春白領(lǐng)于女士說(shuō),讓她下決心跳槽的原因是現(xiàn)有單位的薪酬水平不能滿足她的需求,而她的同學(xué)有一些已經(jīng)走上了中層崗位,這讓她覺(jué)得換工作已經(jīng)迫在眉睫。

  智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,2015年長(zhǎng)春地區(qū)白領(lǐng)跳槽原因中不滿薪酬待遇依然是首要原因,但除了考慮“錢(qián)途”,“企業(yè)發(fā)展前景”也成為很多白領(lǐng)想跳槽的重要原因。

  另外,職位晉升和工作生活平衡也是促使白領(lǐng)考慮跳槽的主要原因。對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),保持企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力才是吸引優(yōu)秀人才的主要方法。

  市場(chǎng)調(diào)查表范本篇三

  一、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的格式一般由:標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。

  (一)標(biāo)題

  標(biāo)題和報(bào)告日期、委托方、調(diào)查方,一般應(yīng)打印在扉頁(yè)上。

  關(guān)于標(biāo)題,一般要在與標(biāo)題同一頁(yè),把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來(lái),如<關(guān)于哈爾濱市家電市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告>。有的調(diào)查報(bào)告還采用正、副標(biāo)題形式,一般正標(biāo)題表達(dá)調(diào)查的主題,副標(biāo)題則具體表明調(diào)查的單位和問(wèn)題。如:<消費(fèi)者眼中的<海峽都市報(bào)>棗<海峽都市報(bào)>讀者群研究報(bào)告>。

  (二)目錄

  如果調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容、頁(yè)數(shù)較多,為了方便讀者閱讀,應(yīng)當(dāng)使用目錄或索引形式列出報(bào)告所分的主要章節(jié)和附錄,并注明標(biāo)題、有關(guān)章節(jié)號(hào)碼及頁(yè)碼,一般來(lái)說(shuō),目錄的篇幅不宜超過(guò)一頁(yè)。例如;

  目錄

  1、調(diào)查設(shè)計(jì)與組織實(shí)施

  2、調(diào)查對(duì)象構(gòu)成情況簡(jiǎn)介

  3、調(diào)查的主要統(tǒng)計(jì)結(jié)果簡(jiǎn)介

  4、綜合分析

  5、數(shù)據(jù)資料匯總表

  6、附錄

  (三)概述

  概述主要闡述課題的基本情況,它是按照市場(chǎng)調(diào)查課題的順序?qū)?wèn)題展開(kāi),并闡述對(duì)調(diào)查的原始資料進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容:

  第一,簡(jiǎn)要說(shuō)明調(diào)查目的。即簡(jiǎn)要地說(shuō)明調(diào)查的由來(lái)和委托調(diào)查的原因。

  第二,簡(jiǎn)要介紹調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容,包括調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、調(diào)查要點(diǎn)及所要解答的問(wèn)題。

  第三,簡(jiǎn)要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法,有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性,因此對(duì)所用方法要進(jìn)行簡(jiǎn)短敘述,并說(shuō)明選用方法的原因。例如,是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法,是用實(shí)地調(diào)查法還是文案調(diào)查法,這些一般是在調(diào)查過(guò)程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡(jiǎn)要說(shuō)明。如果部分內(nèi)容很多,應(yīng)有詳細(xì)的工作技術(shù)報(bào)告加以說(shuō)明補(bǔ)充,附在市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的最后部分的附件中。

  (四)正文

  正文是市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告的主體部分。這部分必須準(zhǔn)確闡明全部有關(guān)論據(jù),包括問(wèn)題的提出到引出的結(jié)論,論證的全部過(guò)程,分析研究問(wèn)題的方法,還應(yīng)當(dāng)有可供市場(chǎng)活動(dòng)的決策者進(jìn)行獨(dú)立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場(chǎng)信息,以及對(duì)這些情況和內(nèi)容的分析評(píng)論。

  (五)結(jié)論與建議

  結(jié)論與建議是撰寫(xiě)綜合分析報(bào)告的主要目的。這部分包括對(duì)引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié),提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問(wèn)題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對(duì)應(yīng),不可以提出無(wú)證據(jù)的結(jié)論,也不要沒(méi)有結(jié)論性意見(jiàn)的論證。

  (六)附件

  附件是指調(diào)研報(bào)告正文包含不了或沒(méi)有提及,但與正文有關(guān)必須附加說(shuō)明的部分。它是對(duì)正文報(bào)告的補(bǔ)充或更祥盡說(shuō)明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報(bào)告,例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細(xì)節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。

  二、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容

  市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容有;

  第一,說(shuō)明調(diào)查目的及所要解決的問(wèn)題。

  第二,介紹市場(chǎng)背景資料。

  第三,分析的方法。如樣本的抽取,資料的收集、整理、分析技術(shù)等。

  第四,調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。

  第五,提出論點(diǎn)。即擺出自己的觀點(diǎn)和看法。

  第六,論證所提觀點(diǎn)的基本理由。

  第七,提出解決問(wèn)題可供選擇的建議、方案和步驟。

  第八,預(yù)測(cè)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)策。

  猜你感興趣:

1.市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告范文

2.市場(chǎng)調(diào)查方案范文

3.市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告

4.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告格式范文

5.2017市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告格式范文

6.市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告模板

3513486