市場部及各崗位職責
市場部及各崗位職責
成功的企業(yè)形象廣告策劃要明確目標、把握時機、善用事件、方法得當,才能真正在不浪費推廣費用的情況下取得理想的效果。為此學習啦小編為大家整理了市場部及各崗位職責,歡迎參閱。
市場部及各崗位職責篇一
市場部的職責
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對消費者購買心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產品企劃策略。
8、制定產品價格。
9、新產品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協(xié)調工作。
市場部在產品不同階段側重點各有不同。
1.在產品導入期,市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規(guī)劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。
2.在產品成長期,市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協(xié)調工作。
3.在產品成熟期,市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。
市場部經理的職責
市場部經理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理,其具體職責是:
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場調研主管的職責
1、負責市場調研計劃的制定及實施。
2、建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
3、為本部門和其他部門提供信息決策支持。
4、協(xié)助市場部經理制定各項市場營銷計劃。
5、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研。
6、組織對企業(yè)內部營銷環(huán)境調研。
7、組織對消費者及用戶調研。
8、對配銷渠道的調研。
9、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。
10、提出新產品開發(fā)提案。
市場部及各崗位職責篇二
市場部營業(yè)企劃主管的職責
1、制定各種不同的通路配置計劃。
2、負責競爭產品信息的整理與分類。
3、制定產品的分銷計劃。
4、制定通路現(xiàn)在與培訓、激勵和控制政策。
5、定期分析、評估通路。
6、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產。
7、控制產成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。
8、控制物流并適時同胞促銷計劃。
市場部產品企劃主管的職責
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,判定產品年度、閱讀性規(guī)劃。
2、負責產品開發(fā),并與研發(fā)、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃。
3、負責產品全方位企劃,包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
4、協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。
市場部廣告企劃主管的職責
1、制定年、季、月度廣告費用計劃。
2、負責企業(yè)各項產品、公關活動的策劃與執(zhí)行。
3、正確地選擇廣告公司。
4、督導廣告及制作代理公司的工作。
5、制定產品不同時期的廣告策略。
6、進行廣告檢測與統(tǒng)計,并保持與生產調研主管的業(yè)務溝通。
7、及時進行廣告、公關活動的效果評估。
七、市場部促銷企劃主管的職責
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動。
2、負責擬訂各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估。
3、指導、監(jiān)督個區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督。
4、促銷品的設計、制作及發(fā)放管理。
5、區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃。
6、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算,并依據(jù)預算控制促銷經費的使用。
市場部及各崗位職責篇三
市場部理貨員職責
1、安排固定的走街拜訪線路。
2、直接拜訪零售店客戶。
3、完成商品化陳列工作,有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。
4、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。
5、培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識。
6、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
7、建立良好的客戶關系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。
8、積極有效利用促銷資金,以最經濟的方式運作并保持高效率。
9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
10、在市場代表的指導下,管理促銷人員。
市場部與銷售部的配合
市場部應將以下企劃提供給銷售部,并作必要的說明、培訓及研討:
1、銷售促進計劃。
2、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。
3、POP投放計劃。促銷/公關禮品發(fā)放計劃。
4、年、季度、月銷售目標制定。
5、產品市場占有率及品牌推廣計劃。
銷售部應將以下工作向市場部提供:
1、終端產品陳列情況。
2、產品理貨情況。
3、POP發(fā)放情況。
4、網點開發(fā)、覆蓋率情況。
5、終端銷售情況。
6、終端促銷信息反饋。
7、區(qū)域銷售狀況。
8、競爭品牌市場信息反饋。
9、客戶反饋。
銷售部不僅要完成每月銷售計劃,還要反饋市場信息狀況及競品情況,以便市場部根據(jù)不同時期的變化指數(shù)預測未來市場產品需求走向,制定下月及調整下季度生產計劃。 銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時,要配合市場部達成有效推廣,使消費者不僅能看到產品,而且能夠產生購買欲望。所以,對銷售終端的活化宣傳,如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍,也是與市場部溝通較多的環(huán)節(jié)之一。
產品理貨是業(yè)務代表最基本的工作,它的好壞直接影響產品在末端的銷售,同時也會影響產品在消費者心中的信譽,所以它已經不單純是簡單的銷售問題,與品牌的形象有關,也是涉及市場部管理的內容,因此要有這方面的溝通。
總之,銷售部在市場前沿涉及品牌及企業(yè)長期性發(fā)展因素,銷售部要與市場人員進行正常的溝通。