企業(yè)制度有什么作用
企業(yè)制度有什么作用
企業(yè)制度通常是指以企業(yè)產(chǎn)權制度為基礎和核心，那么企業(yè)制度有什么作用呢?下面學習啦小編告訴你。
企業(yè)制度的作用
1、企業(yè)制度是企業(yè)賴以生存的體制基礎。
2、企業(yè)制度是企業(yè)及其構成機構的行為準則。
3、企業(yè)制度是企業(yè)員工的行為準則。
4、企業(yè)制度是對企業(yè)功能的規(guī)定、是企業(yè)的活力之源。
5、企業(yè)制度是企業(yè)有序化運行的體制框架。
6、企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)營活動的體制保證。
企業(yè)構成和運行規(guī)范：
1、企業(yè)的契約制度。是當事者之間的共同意愿，如公司章程等。
2、企業(yè)產(chǎn)權制度。規(guī)定產(chǎn)權所有者對企業(yè)的約束力以及產(chǎn)權的權責利，以規(guī)定企業(yè)的產(chǎn)權結構和產(chǎn)權變動，它構筑成企業(yè)運行的基礎平臺。
3、企業(yè)的智力結構。主要界定出資人與經(jīng)營者的關系，也是界定貨幣資本和人力資本之間的關系，其核心是確定對人力資本的激勵和約束方式，保證企業(yè)的穩(wěn)定運行。
4、企業(yè)組織機構。也就是確定企業(yè)制度的實體形式。
5、企業(yè)的管理制度。是企業(yè)運行機制的重要組成部分，這些制度往往非常具體，是企業(yè)日常經(jīng)營的重要保障。
6、企業(yè)的人格化制度。企業(yè)的運行和執(zhí)行主體都是人。人格化制度是指人在企業(yè)中地位、相互關系的界定，包括企業(yè)家、管理者與企業(yè)的關系，人際關系制度化、人際關系目標化、人際關系契約化、人際關系人性化等等。
現(xiàn)代企業(yè)制度特征
1.現(xiàn)代企業(yè)制度是產(chǎn)權關系明晰的企業(yè)制度。企業(yè)的設立必須要有明確的出資者，必須有法定的資本金。出資者享有企業(yè)的產(chǎn)權，企業(yè)擁有企業(yè)法人財產(chǎn)權。企業(yè)除設立時有資本金外，在經(jīng)營活動中借貸構成企業(yè)法人財產(chǎn)。但借貸行為不形成產(chǎn)權，也不改變原有的產(chǎn)權關系。產(chǎn)權制度的建立使國有企業(yè)改革向前推進了一大步。國有資產(chǎn)的終極所有權與企業(yè)法人財產(chǎn)權的明晰化是我國在走向市場經(jīng)濟過程中的一大突破，是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要特征。
2.現(xiàn)代企業(yè)制度是法人權責健全的企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要特征就是使企業(yè)法人有權有責。出資者的財產(chǎn)一旦投資于企業(yè)，就成為企業(yè)法人財產(chǎn)，企業(yè)法人財產(chǎn)權也隨之確立。這部分法人財產(chǎn)歸企業(yè)運用，企業(yè)以其全部法人財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營，自負盈虧，照章納稅;但同時企業(yè)要對出資者負責，承擔資產(chǎn)保值增值的責任，形成法人權責的統(tǒng)一。
3.現(xiàn)代企業(yè)制度是承擔有限責任的企業(yè)制度。企業(yè)的資產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營的基礎，出資者的投資不能抽回，只能轉讓。出資者以其投資比例參與企業(yè)利益的分配，并以其投資比例對企業(yè)積累所形成的新增資產(chǎn)擁有所有權。當企業(yè)虧損以至破產(chǎn)時，出資者最多以其全部投入的資產(chǎn)額來承擔責任，即只負有限責任。
4.現(xiàn)代企業(yè)制度是政企職責分開的企業(yè)制度。政府和企業(yè)的關系體現(xiàn)為法律關系。政府依法管理企業(yè)，企業(yè)依法經(jīng)營，不受政府部門直接干預。政府調控企業(yè)主要用財政金融手段或法律手段，而不用行政干預。
5.現(xiàn)代企業(yè)制度是一種組織管理科學的企業(yè)制度?？茖W的組織管理體制由兩部分構成：
?、倏茖W的組織制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度有一套科學、完整的組織機構，它通過規(guī)范的組織制度，使企業(yè)的權力機構、監(jiān)督機構、決策和執(zhí)行機構之間職責明確，并形成制約關系。
?、诂F(xiàn)代企業(yè)管理制度。包括企業(yè)的機構設置、用工制度、工資制度和財務會計制度等。
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