部門工作職責范文
部門工作職責范文
工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任，及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。下面學習啦小編給大家分享部門工作職責范文，謝謝閱覽。
部門工作職責范文一
工會各部門工作職責
一、工會組織委員職責
1、做好發(fā)展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。
2、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。
3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。
4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。
5、組織評選工會的集體和個人先進。
6、及時做好工會會費的收繳工作。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
二、工會經(jīng)審委員職責
1、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
2、監(jiān)督各項財務工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。
3、定期公布工會帳目以及定期向會員大會或代表大會通報工會經(jīng)費使用情況。
4、維護教職工正當權益，做好特困職工情況調查，協(xié)助做好教工慰問工作。
5、保障職工福利，協(xié)助做好教職工福利的采購、發(fā)放等工作。6、完成工會委員會交給的各項任務。
三、工會女工委員職責
1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。
2、協(xié)作并監(jiān)督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政
策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。
3、配合行政做好計劃生育工作。
4、“三八”婦女節(jié)慶?；顒印?/p>
5、關心大齡青年的婚姻問題。
6、經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。
四、工會生產(chǎn)委員職責
1、配合黨政抓好教職工的政治和業(yè)務學習。
2、大力宣傳先進典型和模范人物，教育教職工為人師表，愛崗、敬業(yè)、為教育事業(yè)做貢獻。
3、開展教師基本功競賽、崗位練兵等業(yè)務活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
五、工會宣傳委員職責
1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業(yè)責任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。
2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經(jīng)驗。
3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。
4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的民主管理。
5、搞好工會工作的宣傳報道工作。
6、開展經(jīng)常行的宣傳活動，支持學校各部門的活動等。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
六、工會文體部委員職責
1、堅持寓教于樂，開展各種健康有益的文體活動，組織好重大節(jié)日的文藝演出和慶?；顒印?/p>
2、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，積極組織開展有益于教職工身心健康的業(yè)余文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、輔助各工會小組開展活動，把具有不同愛好和特長的教職工組織起來，最大限度的吸引教職工參加活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
部門工作職責范文二
部門主任工作職責
一. 必須堅持和維護本廠的經(jīng)濟效益，服從上級工作安排，團結務實，忠于職守，管理要實行制度化、數(shù)據(jù)化，工作規(guī)范化、標準化，為人處事公道、合理的原則。
二. 將“出貨第一”、“安全生產(chǎn)”的管理概念，在本部內(nèi)貫徹落實各項工作任務和規(guī)章制度，教導員工的思想理念和行為的規(guī)范，做好考勤工作。
三. 帶領員工要有團隊精神，了解員工的思想狀況、工作能力和技術程度，按計劃時間完成生產(chǎn)任務，推行效益化與質量強化管理，要做好工作量、時間觀念、經(jīng)濟效益三落實，實行崗位責任制，合理地組織生產(chǎn)。
四. 按照生產(chǎn)安排及工藝操作要求的結構細化分解，并接受有關領導、生產(chǎn)部人員監(jiān)督及檢查，保證在試包試產(chǎn)于大貨生產(chǎn)達到質量標準。
五. 負責本部門在生產(chǎn)過程中的質量控制，不合格的隔離標識與處置，對投產(chǎn)所需用的物料追蹤和進度編排，并做好產(chǎn)量、質量的記錄與報表的管理工作。
六. 參與內(nèi)部質量體系審核，對本部門內(nèi)出現(xiàn)質量問題及時進行分析和反饋，做到糾正和預防措施在先，并對措施進行驗證。
七. 負責有關質量事故的處理，追究因本車間操作人員失職、瀆職行為造成的質量問題，并要有責任人給予適當賠償。
八. 抓好本車間員工的勞動紀律，安全防護工作，在組織過程中提高員工的積極性和凝聚力。正確使用統(tǒng)計技術方法，把原材料的消耗控制在最低限度。
九. 做好員工操作的技術培訓和技能考核工作，是提高質量與數(shù)量觀念基本條件，在深入生產(chǎn)一線時，對員工的操作要進行全面、系統(tǒng)地檢驗排查，查出來的問題要在現(xiàn)場指教、規(guī)范。
十. 要完善車間的質量標準，根據(jù)標準實行獎罰制度，在主觀思想上達到品質意識，建立良好的品質控制體系。
部門工作職責范文三
會各部門工作職責
會長
會長是協(xié)會的領導核心，全面主持協(xié)會的活動;代表協(xié)會與其他組織進行溝通和聯(lián)系;領導和評定協(xié)會各部門的工作;關心全體會員的思想和學習情況，聽取廣大會員的意見和要求;授權副會長代行全部或部分職權。
1. 定期向學院社團部匯報協(xié)會的工作情況，虛心接受指導老師的指導與幫助;負責召開協(xié)會全體會議、掌握各部門的運作情況，并作相應的協(xié)調工作。
2. 全面主持協(xié)會的工作，明確各部門的職責和任務分工，全權監(jiān)督協(xié)會各種大型活動。
3. 對內(nèi)與各部門保持溝通聯(lián)系。對外要宣傳本協(xié)會，并帶領各協(xié)會干部去吸取兄弟協(xié)會或兄弟高校的經(jīng)驗教訓，以此來促進協(xié)會的完善和發(fā)展。
4. 團結協(xié)會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強協(xié)會的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。
5. 制定協(xié)會干部考核制度，在學期末，進行干部考核，并對協(xié)會干部作出工作鑒定，并報學院社團部。
副會長
其主要職責是會長的得力助手及參謀，協(xié)助會長開展活動;管理和協(xié)調分管部門工作;完成會長交辦的各項任務;會長不在崗位時代行會長職權。
1. 支持會長的意見和決定，當其欠妥或遺漏時，副會長應及時予以建議和提醒。
2. 分擔會長部分工作，行使會長分管職責，負責各部門的工作指導。
3. 受會長委托代行會長的部門職責，監(jiān)督各部門開展活動，監(jiān)促各部門做好活動總結。
秘書處
具體工作：
1. 對協(xié)會開展的活動及時進行各類新聞報道。
2. 制定協(xié)會有關通知和通訊，負責協(xié)會各項活動的登記和考勤。
3. 做好各項會議的記錄和匯總。
4. 整理協(xié)會的所有文件材料，并做好歸檔工作。
宣傳部
具體工作：
1. 做好活動前的海報、廣告牌等的宣傳工作。
2. 加強與兄弟協(xié)會宣傳部的聯(lián)系，指導開展有關的活動。
3. 擴大協(xié)會在學院內(nèi)外的影響。
外聯(lián)部
具體工作：
1. 與社會各界建立廣泛長期的聯(lián)系，為協(xié)會的活動尋求支持。
2. 加強與兄弟協(xié)會的有益交流和合作，建立良好的關系。
3. 關注社會熱點，搜集有關科技、學術、文化等多方面的信息，并及時、靈活地融入到活動中。
4. 舉辦各類講座，聯(lián)系贊助，尋求企業(yè)對協(xié)會活動資金、物質方面的支持，建立協(xié)會與企業(yè)間長期的互惠合作關系。
策劃部
具體工作：
1. 詳細計劃每次活動的總體流程，并寫好兩個以上的方案。
2. 活動的細節(jié)要認真考慮，保證活動的質量。
財務部
具體工作：
1. 在每次活動之前，要預算活動的經(jīng)費。
2. 活動所花的經(jīng)費在活動兩天后進行核實、結算。
3. 月末、學期末對經(jīng)費進行總體核算。
主持部
具體工作：
1. 每次活動的主持要靈活，調動會員的積極性和參與性，調動會場的氣氛。
網(wǎng)絡部
具體工作：
1、 每次活動進行多面體操作，進行拍照。寫通訊進行投稿。
2、 協(xié)會的網(wǎng)站管理。及協(xié)會的資料整理。