學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 開店指南 > 經(jīng)營技巧 > 服裝公司的經(jīng)營范圍

服裝公司的經(jīng)營范圍

時間: 曉鏵971 分享

服裝公司的經(jīng)營范圍

  服裝店,從市場定位、尋找貨源、產(chǎn)品定價等七個方面探析創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營技巧。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴大家服裝公司的經(jīng)營范圍,希望能幫到你。

  服裝公司的經(jīng)營范圍

  服飾貿(mào)易有限公司經(jīng)營家居、家紡、家飾、家具、紡織、皮革、服裝類等方面的商品直接銷售,代理品牌銷售,商品批發(fā),連鎖店發(fā)展經(jīng)營,自有品牌的生產(chǎn)銷售是非常貼切的。也可以從事裝飾材料、建材的銷售,工藝品銷售,禮品銷售,甚至范圍再寬點都是可以的。我一個朋友公司的營業(yè)執(zhí)照,是xx技術(shù)公司,除了本行的教科儀器,范圍還延伸到了通信產(chǎn)品、金屬產(chǎn)品、服裝、工藝品、木材。這個跨度比你寫的要大。他的辦法是,現(xiàn)盡情地寫,幾乎囊括所有的行業(yè)。工商局審核時認(rèn)為限制經(jīng)營的,就用加括號的方式進(jìn)行限制,如通信產(chǎn)品(不含無線發(fā)射設(shè)備),金屬產(chǎn)品(不含稀貴金屬)等。

  服裝公司的定義

  作為一家集服裝設(shè)計,生產(chǎn),服務(wù)于一體的專業(yè)性制裝企業(yè),就要始終本著:"誠信、共贏、創(chuàng)新、務(wù)實"的經(jīng)營宗旨。依靠精湛的技術(shù),先進(jìn)的設(shè)備,嚴(yán)格的管理.周到的售后服務(wù);使每一件服裝產(chǎn)品設(shè)計構(gòu)思均力求完美,引導(dǎo)時尚潮流,并柔和自身風(fēng)格、精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的面料、多樣的選擇、相同的服裝靈活的搭配就能展現(xiàn)出不同的韻味,給人以柔和、細(xì)膩、浪漫和輕松的典雅,傳達(dá)了生活和文化的品位。

  服裝公司要有一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)量體隊伍,一整套面向各行業(yè)的服務(wù)理念;要充分體現(xiàn)的是設(shè)計理念于客戶同心,在通過服裝事業(yè),不斷塑造單位的標(biāo)識性形象,突出不同行業(yè)的個性特點和文化內(nèi)涵,以獨特的文化性設(shè)計和經(jīng)典完美的造型,提升行業(yè)穿著者的職業(yè)氣質(zhì),充分展現(xiàn)行業(yè)的精神面貌。

  服裝公司要始終堅持以一流的管理,一流的品質(zhì),一流的服務(wù),不斷制造經(jīng)典,不斷塑造完美的服務(wù)理念,去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽。

  服裝公司分為產(chǎn)供銷一體、連鎖加盟、銷售公司、專賣/專柜等類型,一般是私營企業(yè),跟其它公司一樣,都是分部門的,由上至下的管理模式。

  服裝公司的基本要求

  1.設(shè)計力量(設(shè)計師、設(shè)計總監(jiān)等)

  2.生產(chǎn)力量(自設(shè)廠房、設(shè)備、人員,或者尋找適合的加工廠)

  3.銷售力量(開拓市場的營銷人員,如果自己本來有潛在的客戶群則更好)

  4.流動資金(根據(jù)你的規(guī)模去設(shè)定,這個自己把握)

  5.完備手續(xù)(營業(yè)執(zhí)照、工商稅務(wù)等)

  以上5項缺一則不成事,其中包括負(fù)責(zé)各項目的管理人員。

  服裝公司的基本架構(gòu)

  職能部門:董事長/總經(jīng)理/行政部/拓展部/開發(fā)部/生產(chǎn)部/營銷部/物流部/配訓(xùn)部/企劃部/倉儲部等等,各部門各司其職。

  各部門職能簡述:

  董事長控制整個公司的宏觀運作

  總經(jīng)理為執(zhí)行者與整體協(xié)調(diào)人

  行政部負(fù)責(zé)人事行政后勤等。

  拓展部尋求客源(代理商/加盟商)

  產(chǎn)品開發(fā)部作季度產(chǎn)品開發(fā)(一般春夏為一季,秋冬為一季)

  每年兩季度作開兩次訂貨會

  生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂貨會后產(chǎn)品下單生產(chǎn),貨品質(zhì)量控制。

  營銷部跟進(jìn)客戶(加盟商,自營店)售后服裝,配貨。

  物流部負(fù)責(zé)貨品的調(diào)配流動。

  企劃部負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃,店鋪陳列等等

  倉儲部職能為倉庫管理。

  售后部負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的客戶投訴及售出后的產(chǎn)品調(diào)換和退換貨等一系列細(xì)節(jié)工作。

  一般大中型服裝公司都有如上職能部門,小公司只不過是把其中的職能縮減到更少的人身上去做,但基本上都是一樣運作:開發(fā)(產(chǎn)品開發(fā)部)——訂貨會(一年兩次)——貨品生產(chǎn)(生產(chǎn)開發(fā)部)——配貨(營銷/物流),周而復(fù)始。當(dāng)然除了貨品風(fēng)格,質(zhì)量的把關(guān)與品牌生存息息理關(guān),營銷策略也十分重要,生產(chǎn)開發(fā)與銷售是服裝公司生存的命脈所在。

  服裝公司的生存與發(fā)展與決策者(舵手:董事長/總經(jīng)理)的眼光與智慧息息相關(guān)。

2272388