90后在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)勵志故事

90后在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)勵志故事

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國的普及，網(wǎng)絡(luò)帶來了越來越多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。那么下面就讓學(xué)習(xí)啦小編分享關(guān)于90后在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)勵志故事的內(nèi)容，希望能夠有所幫助。

　　90后在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)勵志故事一

　　葉蕾，復(fù)旦畢業(yè)生，國企工作，卻依然辭職開始在網(wǎng)上開花店當(dāng)起了賣花姑娘。2年的時間，從網(wǎng)店到實體店，在初期光鮮花的營業(yè)額就能穩(wěn)定在6萬左右。美麗的女孩、漂亮的花束、優(yōu)雅的花店、帶著夢想的生活方式……這也許是許多90后、90后年輕人最為向往的生活。

　　處理互聯(lián)網(wǎng)訂單、敲定進(jìn)貨事宜、接待門店顧客、精心搭配花束……在南京開花店的“賣花姑娘”葉蕾已經(jīng)習(xí)慣了每天忙忙碌碌的創(chuàng)業(yè)日子，“創(chuàng)業(yè)給了我很好的生活狀態(tài)，我時刻都很充實。”她笑著說。

　　大學(xué)畢業(yè)，兩年時間換了兩個單位，還是沒能讓葉蕾產(chǎn)生歸屬感。從復(fù)旦大學(xué)法律系畢業(yè)的葉蕾，起初在國企上班，名校學(xué)歷、穩(wěn)定的工作加上姣好的形象，令周遭羨慕不已。但是，她的心卻另有所系。，她毅然辭職，和另一個漂亮的女孩合伙在網(wǎng)上開起了虛擬花店，取名“櫻庭花町”。生意剛開始的時候，也經(jīng)歷了彷徨和低谷，但兩個女孩卻一直在堅持自己的夢想。

　　“當(dāng)我接觸花店這一行，帶給我的興奮和新鮮感是前所未有的，我相信我在做的事情是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，有很好的前景。”葉蕾說。

　　“沒有啟動資金，互聯(lián)網(wǎng)就是我們創(chuàng)業(yè)的最好平臺。”葉蕾說，“我們的經(jīng)營和推廣都在互聯(lián)網(wǎng)上展開，即使現(xiàn)在有了實體店，我們的許多客戶仍然足不出戶就可以享受我們的訂花配送服務(wù)。”

　　當(dāng)初葉蕾借助網(wǎng)絡(luò)編織創(chuàng)業(yè)夢的時候，最大的壓力不是別的，而是來自她的父母。“父母都是很傳統(tǒng)的人，在他們看來，賣花跟賣水果、賣菜一樣，不是名牌大學(xué)畢業(yè)出來應(yīng)該做的體面工作。所以最初他們不愿意我辭職。”葉蕾說。

　　“我們是毅然決然的，而且立志做一個不一樣的花店。”葉蕾認(rèn)真地解釋道，“我們走的是私人定制情感路線，為有故事的客戶量身打造不一樣的花。我們摒棄了傳統(tǒng)花店的搭配與包裝方式，不論是花的設(shè)計或是包裝手法，都是源于花藝師對顧客故事的理解，以及對生活和美的見解。”

　　就這樣，葉蕾開始利用微博建立自己的“據(jù)點”，傾聽客戶訂花故事，制作獨一無二的私人定制花束。

　　今年3月，葉蕾接到了一個訂單，“是一位先生想要送花給他在咖啡店一見鐘情的女性，但只知道對方穿一件藍(lán)色的裙子，拿著奔馳車鑰匙。于是我們就在咖啡店附近，為他布置了一輛白色的奔馳車，車尾箱裝滿了藍(lán)色滿天星鋪到地上。”葉蕾說，每一個幫轉(zhuǎn)發(fā)這條微博的人都可以獲得“櫻庭花町”送出的一束藍(lán)色滿天星，希望能以此找到這位miss blue。這在當(dāng)?shù)匾鹆瞬恍〉霓Z動。

　　“來店里買花的每一位顧客，我們都會認(rèn)真傾聽他的故事。他是為誰挑選鮮花、又為什么送花、想要表達(dá)些什么……”葉蕾說，她店里的每一束鮮花，都是為顧客而生的獨一無二的私人定制。如果客人們接過花束時能綻放出驚喜的笑容，那就是對花店最棒的肯定。

　　葉蕾的創(chuàng)意花店，不僅深諳網(wǎng)絡(luò)營銷之道，更是迎合了當(dāng)下消費者對個性和美的需求，“櫻庭花町”慢慢有了知名度，她們開始夢想著在當(dāng)?shù)刈畲蟮母叨速徫锍情_一間門店，從網(wǎng)絡(luò)走到消費者面前，做“城中最美的花店”。

　　“當(dāng)年的我們一切都不太成熟，小心翼翼遞出去的入駐申請，被商城婉拒。”葉蕾苦笑道，“理由很簡單，他們需要有知名度與運營經(jīng)驗的成熟品牌，以保證顧客的購物體驗。”

　　正值二十出頭、意氣風(fēng)發(fā)的年輕創(chuàng)業(yè)者并不氣餒，她們要用行動證明自己。

　　“除了鮮花銷售以外，我們還接了很多現(xiàn)場花藝布置、開業(yè)活動、宴會和派對業(yè)務(wù)。我們得到了許多企業(yè)和個人客戶的信賴。”葉蕾自豪地說，“創(chuàng)業(yè)讓我認(rèn)識了很多的朋友，時刻都保持學(xué)習(xí)和思考，讓我在自己身上看到了許多可能性。”

　　葉蕾和她的團(tuán)隊以非常的努力，終于站到了當(dāng)?shù)鼗ㄋ囆袠I(yè)的頂端，她們的努力也得到了回報。兩年后，最心儀的商場反而向她們拋出橄欖枝，邀請她們?nèi)腭v。

　　“我認(rèn)為人在追求夢想的時候所散發(fā)出的光彩，能夠打動身邊的許多人。所以我們在一無所有的創(chuàng)業(yè)初期，得到了很多朋友的無償支持，我的家人后來慢慢理解我，也是盡自己所能給了我很大幫助，現(xiàn)在他們也很為我感到驕傲。”葉蕾說。 父親稱呼葉蕾為“賣花姑娘”，葉蕾就嚴(yán)肅地糾正，“我們不只是賣花，我們是設(shè)計公司。”小到一束花，延伸至制作翻糖甜點、承接現(xiàn)場布置、開設(shè)花藝課、舉辦派對，以及做軟裝等等。

　　80%的營銷+20%的作品創(chuàng)意，在初期的純網(wǎng)上營業(yè)階段，“櫻庭花町”單單鮮花的營業(yè)額就在每月6萬元左右;加上承辦各類活動，每月營業(yè)額還能再翻1倍，而且每一年都能有所提高。

　　“我們所處的樓層是國際二線品牌的樓層，這對于一個南寧本土創(chuàng)業(yè)品牌而言是極罕見的待遇。”說起自己的第一家實體店，葉蕾滿臉興奮。加上線上線下良性互動，如今，葉蕾的創(chuàng)意花店年營業(yè)收入過百萬。

　　不過，賺多少錢并不是這群年輕人評價自己創(chuàng)業(yè)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。“是的，我們結(jié)交了很多朋友，就像您一樣，我們通過真誠的交流結(jié)交到了更多的朋友。”葉蕾親切地看著記者說。

　　葉蕾還說，他們就是想要向大家展示一種有格調(diào)的生活方式，為了夢想，開足馬力的生活一定很酷。

　　90后在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)勵志故事二

　　創(chuàng)業(yè)其實是“勇敢者的游戲”，關(guān)鍵是你如何做個“有心人”，并且是否真的心懷孤注一擲、勇敢向前的“創(chuàng)業(yè)夢想”。有這么一位創(chuàng)業(yè)者，就在創(chuàng)業(yè)這條路上不斷挑戰(zhàn)著自己，并且不斷發(fā)掘出自己的潛力，為了創(chuàng)造一份屬于自己并造福社會的事業(yè)，全力以赴。他就是搜前途的創(chuàng)始人兼CEO—劉勇。

　　在選擇創(chuàng)業(yè)之前，劉勇也曾過著非常穩(wěn)定的職場生活，但是對于不喜歡安逸重復(fù)的他而言，不斷調(diào)整與挑戰(zhàn)成為他的人生常態(tài)。最初，劉勇剛從大學(xué)畢業(yè)就順利地抱上了鐵飯碗，然而工作兩年后，他毅然決然地選擇了離開。“每天的工作單調(diào)重復(fù)，一成不變，二十多歲就看到了六十歲的生活，想想真是太可怕了”，和很多有理想、有抱負(fù)的年輕人一樣，他認(rèn)為青春就要敢于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造新的更有意義的人生價值。

　　離開了安逸的生活，他決定重新出發(fā)繼續(xù)學(xué)習(xí)，在清華大學(xué)計算機(jī)系攻讀網(wǎng)絡(luò)專業(yè)并獲得碩士學(xué)位，畢業(yè)之際，受到身邊出國氛圍的感染，通過努力得到了去加州大學(xué)圣克魯斯分校攻讀博士學(xué)位的機(jī)會，但是在成功獲得計算機(jī)碩士學(xué)位之后，他選擇了盡早踏入社會。

　　追尋內(nèi)心的召喚 心系創(chuàng)業(yè)理想

　　每一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都有一顆不安分的心，也都經(jīng)歷過一段鮮為人知的艱辛歲月?；厥讈砺罚瑒⒂滦φ劦溃?ldquo;我雖然打拼了近二十年，可謂歷盡挫折，但是內(nèi)心卻葆有最初創(chuàng)業(yè)時那顆蠢蠢欲動的心。”劉勇在談到自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，他的眼神中流露出堅定的信念。

　　劉勇攻讀的碩士專業(yè)都是網(wǎng)絡(luò)路由技術(shù)，在其導(dǎo)師清華大學(xué)的史美林教授和加州大學(xué)的J.J.Garcia-Luna-Acevesz教授的指導(dǎo)下，他對于ad-hoc自組網(wǎng)理論的研究尤為專注，并且這兩位教授均是中美這一領(lǐng)域的頂尖的行業(yè)專家，通過深度研究該理論，他在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面具備了專業(yè)深度的創(chuàng)新技能。

　　從加州大學(xué)畢業(yè)后，劉勇曾在美國的一家全球領(lǐng)先的ALM、CRM和ITSM管理軟件供應(yīng)商工作，擔(dān)任測試部中國外包團(tuán)隊經(jīng)理，并創(chuàng)立中國分公司，出色地完成了中國團(tuán)隊的管理和開拓工作。而后，隨著軟件行業(yè)不斷顯現(xiàn)出頹勢的跡象，為順應(yīng)大勢所趨，他進(jìn)行了工作方向的調(diào)整。當(dāng)時正值游戲熱潮興起的黃金時期，于是他選擇加入一家迪斯尼全資控股的游戲公司，負(fù)責(zé)其整個中國團(tuán)隊產(chǎn)品、研發(fā)及市場工作。作為國內(nèi)最早一批進(jìn)行跨平臺游戲開發(fā)的團(tuán)隊，成功獲得多個國內(nèi)外運營商的合作簽約。

　　隨后，由于美國公司高層的變動，對整個公司在全球的布局產(chǎn)生巨大變動，此時的他，做了一個醞釀已久的決定，自己出來創(chuàng)業(yè)。

　　但是，是選擇繼續(xù)做游戲還是選擇互聯(lián)網(wǎng)?

　　如果選擇繼續(xù)做游戲行業(yè)，已在該領(lǐng)域駕輕就熟的他可以盡快賺很多錢。與此同時，基于多年的觀察、實踐和學(xué)習(xí)，他敏銳地注意到在線招聘與職業(yè)教育領(lǐng)域雖然市場巨大，但是一直存在很大的瓶頸，沒有突破。“哪里有抱怨，哪里就有機(jī)會”，一旦在這個領(lǐng)域突破，就將顛覆整個市場，成為一個新的巨頭，對個人職業(yè)成長與企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生巨大推動作用。后者雖然能夠造福社會，前景廣闊，但是畢竟是這個行業(yè)20年來未能解決的精準(zhǔn)招聘問題，一定暗藏重重困難。

　　“前進(jìn)的道路充滿了很多的選擇，有平坦也有崎嶇，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)哪條路才是最適合自己的，選擇錯了就要勇于重新調(diào)整;與此同時，在金錢和理想之間，我會選擇理想。”劉勇一直像一位苦行僧一樣在跨界創(chuàng)業(yè)的路上堅持著，源于在他心中一直存在的夢想：做一個不平凡的人，創(chuàng)造一份能造福大眾的事業(yè)。由于經(jīng)歷了多年商戰(zhàn)實踐的洗禮，劉勇具備了跨界作戰(zhàn)的能力，思維不再固化，而是敢于打破常規(guī)，不斷創(chuàng)新。

　　正是由于帶著這樣的信念與情懷，在做了半年多的預(yù)研工作之后，他選擇為了理想再次出發(fā)，于創(chuàng)立了中國最專業(yè)的大數(shù)據(jù)職業(yè)服務(wù)平臺—搜前途。

　　顛覆者往往都是“門外漢”

　　劉勇希望可以通過獨家研發(fā)的產(chǎn)品，真實地幫助年輕人緩解就業(yè)的壓力，找到理想的職位，并基于自身不足不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，實現(xiàn)自己的夢想。劉勇認(rèn)為“顛覆行業(yè)，并不一定是身處行業(yè)多年，思維定勢有時候會束縛你的創(chuàng)新”，馬云和史玉柱當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)證明了這一點。顛覆一個行業(yè)不僅需要的是勇氣和打破固有思維的魄力，更需要你站在全局和局外人的角度，能夠客觀、全面、冷靜、透徹的解析這個行業(yè)，并找到行之有效的解決方案。

　　現(xiàn)在很多行業(yè)專家常常受到固有思維的限制，在面對新鮮事物時，常常顯得反應(yīng)遲鈍或畏首畏尾，“門外漢”們卻常常能跳出已有的模式，發(fā)現(xiàn)新的辦法解決問題。劉勇正是從他多年學(xué)習(xí)的計算機(jī)專業(yè)中鉆研的ad-hoc自組網(wǎng)原理獲得靈感，研發(fā)出大數(shù)據(jù)spider算法，通過對用戶的意向職位和個人能力進(jìn)行職業(yè)體檢，基于用戶優(yōu)勢推薦匹配工作，基于能力不足推薦培訓(xùn)課程，從而為用戶提供一體化的職業(yè)服務(wù)。

　　帶著最初對創(chuàng)業(yè)的熱忱，搜前途創(chuàng)始人劉勇近日受中國電信創(chuàng)新孵化基地的邀請，以導(dǎo)師身份在會上與青年創(chuàng)業(yè)者們分享了以上的創(chuàng)業(yè)故事和心得。這次分享的主題是劉勇十年來的第三個創(chuàng)業(yè)項目—大數(shù)據(jù)職業(yè)服務(wù)平臺“搜前途”。該項目的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了心酸和喜悅。會上，劉勇還為青年創(chuàng)業(yè)者們展示了搜前途上線后為用戶帶來的顛覆性體驗，同時，他敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)決心也感染了在場的青年創(chuàng)業(yè)者們。

　　在劉勇看來，在線招聘行業(yè)不僅能幫助人們求職，更可以作為切入點來分析職業(yè)能力差距，為人們終身的職業(yè)成長提供幫助。在大數(shù)據(jù)時代，在線招聘之前的傳統(tǒng)、低效的廣告模式必須被淘汰，他決心顛覆這個行業(yè)。結(jié)合自己的學(xué)術(shù)和管理背景、以及找工作和招聘員工時的經(jīng)歷，他和團(tuán)隊共同研發(fā)出可幫助求職者和企業(yè)HR進(jìn)行篩選的算法，從而提高招聘效率，促進(jìn)個人和企業(yè)成長。

　　精準(zhǔn)匹配將是在線招聘的大勢所趨

　　在線招聘領(lǐng)域的痛點——效率低，這是一個老生常談的話題，據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計，在線招聘求職者將突破兩億大關(guān)，如何為這兩億用戶帶來優(yōu)質(zhì)高效的招聘服務(wù)是在線招聘領(lǐng)域眾多玩家長期思考的問題。

　　隨著移動大數(shù)據(jù)時代的到來，通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行人崗精準(zhǔn)匹配成為大勢所趨，不論是智聯(lián)招聘，還是前程無憂，再到專門面向垂直互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域招聘的拉鉤網(wǎng)，以及新晉的面向垂直電商行業(yè)招聘的阿里招聘，都以精準(zhǔn)招聘為賣點，在線招聘領(lǐng)域無疑已進(jìn)入精準(zhǔn)時代。搜前途所做的一切，就是要將精準(zhǔn)招聘真正落地。

　　人才是未來最重要的資源

　　人才是未來最重要的資源，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲行業(yè)的發(fā)展，專注單一行業(yè)的人才難以滿足企業(yè)跨界發(fā)展的需求，只有不斷提升人才的綜合能力，注重其專業(yè)技能及綜合能力的全面培養(yǎng)和提升，滿足跨界及專業(yè)人才市場的需求，企業(yè)才能在未來的競爭中取得優(yōu)勢，專注人才成長培訓(xùn)的職業(yè)教育領(lǐng)域已成為新的增長點。搜前途通過大數(shù)據(jù)spider算法將人才職位能力進(jìn)行量化分析，做到精準(zhǔn)人才識別，無疑，將為人才進(jìn)行科學(xué)、合理的職業(yè)培訓(xùn)提供支持，以實現(xiàn)企業(yè)招聘、個人就業(yè)、終身職業(yè)規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵目標(biāo)。

　　據(jù)透露，搜前途目前已經(jīng)獲得了多家天使投資機(jī)構(gòu)數(shù)百萬元人民幣的投資。雖然已經(jīng)有了良好的開端，但是面對未來，劉勇表示：“雖然我們奠定了堅實的基礎(chǔ)，但是要實現(xiàn)目標(biāo)還是任重道遠(yuǎn)，感謝并希望更多的人支持搜前途，我們會保持初心，堅定地走下去。”

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