創(chuàng)業(yè)故事500字案例
創(chuàng)業(yè)故事500字案例
創(chuàng)業(yè)者很重要的一點，不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。企以下是學習啦小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)故事500字案例相關(guān)文章，希望對讀者有所幫助。
創(chuàng)業(yè)故事500字案例1：有冒險精神的比爾·蓋茨
比爾·蓋茨靠什么法寶建立了他的微軟帝國?他為何在競爭激烈的現(xiàn)代經(jīng)濟中獨占鰲頭而歷久不衰?在比爾·蓋茨看來，成功的首要因素就是冒險。在任何事業(yè)中，把所有的冒險都消除掉的話，自然也就把所有成功的機會都消除掉了。他自己的一生當中，最持續(xù)一貫的特性就是強烈的冒險天性。他甚至認為，如果一個機會沒有伴隨著風險，這種機會通常就不值得花心力去嘗試。他堅定不移地認為，有冒險才有機會，正是有風險才使得事業(yè)更加充滿跌宕起伏的趣味。他是一個具有極高天分、爭強好勝、喜歡冒險、自信心很強的人，他在本行業(yè)內(nèi)的控制力是驚人的，以至《資本家》雜志在1991年4月曾經(jīng)發(fā)表一篇評論說：微軟公司正在屠殺對手，看來似乎會幾近壟斷軟件工業(yè)。
事實上，對冒險精神的培養(yǎng)，比爾·蓋茨從學生時代就開始了。他在哈佛的第一個學年故意制定了一個策略：多數(shù)的課程都逃課，然后在臨近期末考試的時候再拼命地學習。他想通過這種冒險，檢驗自己怎么花盡可能少的時間，而又能夠得到最高的分數(shù)。他做得很成功，通過這個冒險他發(fā)現(xiàn)了一個企業(yè)家應(yīng)當具備的素質(zhì)：如何用最少的時間和成本得到最快最高的回報。他總是在培養(yǎng)自己好斗的性格，因而被人罵做“紅眼”(人在緊張時腎上腺素沖進眼睛，導致眼睛通紅)。久而久之，他成為令所有對手都膽怯的人物，因為他絕對不服輸，絕對不會退縮，絕對不會忍讓，更不會妥協(xié)，直到他自己取得勝利。
這種個性成為他創(chuàng)業(yè)時期的最明顯的特征，他使一個個對手都敗在自己的手下。但是他同時又是一個最不滿足的人。到了20世紀90年代，他已經(jīng)成了世界首富，但是不滿足的心理依然驅(qū)使著他繼續(xù)自己的冒險事業(yè)。他在一次接受記者的采訪時說：“我最害怕的是滿足，所以每一天我走進這間辦公室時都自問：我們是否仍然在辛勤工作?有人將要超過我們嗎?我們的產(chǎn)品真的是目前世界上最好的嗎?我們能不能再加點油，讓我們的產(chǎn)品變得更好呢?”比爾·蓋茨最喜歡速度快的汽車和游艇，他私人擁有兩部保時捷汽車和兩艘快速游艇，毫無疑問這是他不斷錘煉自己的冒險性格的工具，他因而經(jīng)常接到超速的罰單。一個人駕駛汽車到沙漠旅行，一個人駕駛飛機飛越崇山峻嶺，一個人駕駛游艇遨游大海，這都是比爾·蓋茨常做的。
創(chuàng)業(yè)故事500字案例2：什么都沒有，也就沒什么可輸?shù)摹∷莻€倒霉孩子。
因為家里無法同時撫養(yǎng)5個孩子，于是很小的時候，他就被送到了孤兒院。沒有親人，孤獨無助的滋味可想而知，然而讓他更痛苦的是為了生活，年紀還不算大的他就要在一家加工眼鏡零件的工廠打工。
年齡小身體瘦弱的他很快成了工人們無聊時捉弄的對象。他們常常毫無顧忌地拿他開玩笑，還常常讓他去干一些不屬于他的工作。而對這一切他都逆來順受，從來不說什么。有一次，尋開心的工人們把他的外套搶來，幾個人圍成一圈互相扔著玩。他跑向左邊，左邊的人就把外套扔到右邊;他跑到前邊，前邊的人就把外套扔到后邊。他越著急，這些人就越開心，跑著跑著，他的眼睛紅了起來，淚水在眼眶里直打轉(zhuǎn)。忽然，他停下腳步，站在原地，冷冷地看著這些捉弄他的人，努力控制不讓自己的眼淚掉下來。
他的舉動讓那些人不知所措，就在大家都以為他要發(fā)火的時候，他卻轉(zhuǎn)身離開繼續(xù)干起活來。這時候，一位老師傅看不下去了，走到這些人面前訓了他們一頓，狠狠地把外套搶了回來給他重新披在身上。
他說了一聲謝謝之后又繼續(xù)低頭干活，老師傅怕孩子會受到什么刺激，就在旁邊勸他。“您放心吧，我不會在意的。我現(xiàn)在什么都沒有了，也沒有什么可以輸?shù)?，還在乎別人這點捉弄嗎?”老師傅沒想到這孩子如此懂事，心里一酸，摸了摸他的頭，嘆著氣離開了。
在后來的日子里，那些捉弄他的人因為被教訓而收斂了很多，但還是會時不時地揶揄他一下。對于這一切，他就像什么也沒聽見一樣，只是埋頭苦干把心思都放在了學習本領(lǐng)上。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，幾年過去了。根本不在乎別人捉弄的他因為在工作中的勤奮和努力，已經(jīng)成為了工廠里最出色的工人之一。當年那些處處捉弄他的人也不敢再捉弄他了，反而因為工作上經(jīng)常需要他幫忙，從而對他格外客氣和尊重。
有了多年的磨煉，20出頭的他已經(jīng)對眼鏡制造行業(yè)非常熟悉。不久之后，他就萌生了開一家眼鏡制造鋪的念頭。當身邊要好的朋友們得知他的想法之后，都不同意他的打算，因為大家都知道對于他這樣一個年紀輕輕閱歷尚淺的人來說，做生意的困難和風險是非常大的。為了勸他打消這個念頭，一個好朋友天天跑到住處苦口婆心地勸他。
“你小時候過得那么苦，現(xiàn)在好不容易有了穩(wěn)定的工作和不錯的收入，一旦眼鏡制造鋪失敗了，你就慘了!”他告訴朋友：“我從來就沒擁有什么，我也沒有什么可以輸?shù)舻?，所以我能夠承擔任何風險和后果。”
覺得自己沒有什么可以輸?shù)臇|西，他的心里特別放松，沒有絲毫的壓力和負擔，反正大不了一切從頭再來。很快，他的眼鏡制造鋪就開張了。正是因為心態(tài)良好技術(shù)過硬，他的眼鏡制造鋪迅速接下不少生意，小日子也過得越來越好。
沒有壓力輕松上陣的他在商場大展拳腳，小小的眼鏡制造鋪在他的經(jīng)營下，只用了幾十年的時間就成長為世界上最大的眼鏡制造商Luxottica集團，而他本人也成為了世界級的富豪。他就是萊昂納多·德爾·維奇奧，在2011年《福布斯》全球富豪榜中，他排名第71位，是眼鏡制造行業(yè)里響當當?shù)娘L云人物。
創(chuàng)業(yè)故事500字案例3：卡爾的一諾千金
快下班時，百事可樂公司的總裁卡爾·威勒歐普接到市長邀請他參加晚宴的電話，他毫不猶豫地謝絕道：“很抱歉，我已經(jīng)說好今天晚上陪女兒過生日。我不想做一個失約的父親。”
走出辦公大樓，卡爾給女兒買了生日禮物，驅(qū)車直奔市中心新開業(yè)的游樂園，去那里與妻子一道為女兒過生日。
為避免打擾，卡爾和妻子都關(guān)閉了手機，他們?nèi)硇牡嘏惆橹畠海_心地享受著這個愉快的節(jié)日。
卡爾正興致勃勃地看著女兒吹滅紅紅的蠟燭并開始切分蛋糕，他的助理急匆匆地趕來了。他把卡爾叫到旁邊，小聲匯報——有一個本公司非常重要的客戶，很想在這個晚上與他見一面。
“可是，我已答應(yīng)了女兒，今天整個晚上都陪在她身邊。”
卡爾面露難色。
“客戶此前確實沒有約定，他只在此地做短暫的停留，是臨時決定要拜見總裁的……”助理委婉地建議道。
怎么辦?一邊是已經(jīng)陪了兩個小時、正玩得開心的女兒，而另一邊是等待約見的公司重要的客戶?？枦]有猶豫，他轉(zhuǎn)身告訴助理：“我覺得我還是應(yīng)該留下來陪女兒，你去接待一下客戶，并替我轉(zhuǎn)達真誠的歉意，跟他約好時間，屆時我會親自登門拜訪。”
“卡爾先生，您是不是先去……”助理提醒總裁這個客戶實在太重要了，絲毫不能得罪的。要不然就不會匆匆地找來了。
“爸爸，您先去忙工作吧，媽媽陪我一樣很快樂。”得知內(nèi)情的女兒十分理解父親，催促父親去見客戶。
“不，我已說過，我不想做一個失約的父親。今天晚上，市長的宴請和客戶的約見，確實都很重要，但我一個月前向女兒許下的承諾更重要，誰都不能改變我作出的承諾。”卡爾一臉的堅定，讓助理打消了繼續(xù)勸說的念頭。
第二天，卡爾上班做的第一件事，就是打電話向那位客戶道歉，客戶非但沒有生氣，反而由衷地贊嘆道：“卡爾先生，其實我要感謝您啊，是您用行動讓我真切地記住了什么叫做一諾千金，我明白百事可樂公司興旺發(fā)達的真正原因了。”此后，卡爾和這位客戶竟成了非常親密的合作伙伴，甚至在公司經(jīng)營遭遇最大困難的時候，也不曾動搖彼此的信任。
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