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怎樣建設(shè)酒店企業(yè)文化

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怎樣建設(shè)酒店企業(yè)文化

  企業(yè)文化建設(shè)好了,企業(yè)才能長遠發(fā)展,下面學(xué)習(xí)啦小編告訴你怎樣建設(shè)酒店企業(yè)文化。

  酒店企業(yè)文化建設(shè)需重視酒店的價值觀

  酒店的價值觀是酒店企業(yè)文化的核心。酒店的價值觀是指酒店在追求經(jīng)營成功過程中推崇的基本信念及奉行的目標。當(dāng)代企業(yè)價值觀的一個最突出的特征就是以人為中心,以關(guān)心人、愛護人的人本主義思想為導(dǎo)向。

  我們在確立酒店價值觀時,必須充分注重到人的發(fā)展是酒店發(fā)展的基本動力和歸宿??v觀國內(nèi)外著名酒店,不難發(fā)現(xiàn),他們員工的精神狀態(tài)都非常好,都十分注重員工的工作、生活環(huán)境、講求衛(wèi)生、整齊,布局合理,既提高效率,又尊重員工。員工餐廳、更衣室的設(shè)計都極富人情味。酒店每月衛(wèi)生日員工開晚會,組織優(yōu)秀員工外出觀光、學(xué)習(xí)等。

  酒店在講究垂直嚴格管理的同時,又講求“無情制度,有情管理”。如上海某著名酒店的一名青年廚師,私拿了廚房的排骨,被按制度處罰。但酒店并未到此結(jié)束,而是主動了解情況,得知該員工與母親相依為命,母親近幾日患病住院,青年廚師無暇照顧,又無時間上街采買,故順手拿了排骨。酒店即讓工會和部門負責(zé)人去醫(yī)院慰問,并道歉稱對員工關(guān)心不夠。青年廚師倍受感動,更加愛店敬業(yè),成為酒店技術(shù)骨干。

  酒店企業(yè)文化建設(shè)需重視酒店產(chǎn)品

  酒店經(jīng)營的產(chǎn)品有客房、餐飲、娛樂等等,更重要的,這些都是通過服務(wù)體現(xiàn)。服務(wù)是區(qū)別其他行業(yè)的產(chǎn)品。那么,我們酒店的有形與無形的產(chǎn)品一定要有文化內(nèi)涵,具有特色。譬如說我們的客房房型要豐富,布局要合理,裝飾要具有文化氣息和文化氛圍。

  浙江一家酒店新開業(yè),房內(nèi)的裝飾畫別出心裁地向社會征集兒童畫,然后進行上好的裝裱,既具有特色,又給人印象深刻,更在一定程度上使這些畫的作者和親朋好友成為酒店的顧客。服務(wù)同樣也是文化的。首先要講求服務(wù)的規(guī)范化和標準化,這是基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上力求個性化、多樣化。尤其是在服務(wù)語言、動作和服務(wù)細節(jié)上。

  酒店企業(yè)文化建設(shè)需重視酒店的環(huán)境

  酒店的環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是酒店的經(jīng)營環(huán)境,即我們俗稱的“硬件”,同時還包括員工的工作、生活環(huán)境等;外部環(huán)境是酒店在社會中的地位、形象和聯(lián)系。酒店建筑實際上是酒店給人最直觀的印象,其本身就是酒店企業(yè)文化的一部分。一個酒店往往是一個國家、地區(qū)或城市建筑的代表,一定程度上體現(xiàn)了當(dāng)?shù)芈糜伟l(fā)展的水準。

  酒店企業(yè)文化是酒店制度文化

  酒店制度是酒店在經(jīng)營管理時制定的,起規(guī)范保證作用的各項規(guī)定或條例。它和酒店的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機構(gòu)共同構(gòu)成酒店制度文化。酒店制度文化是酒店為實現(xiàn)目標給予酒店員工的行為給一定的方向、方式的具有適應(yīng)性的文化。

  酒店制度文化是酒店企業(yè)文化的重要組成部分,是一定酒店價值觀、酒店的企業(yè)精神等精神文化的產(chǎn)物,并適應(yīng)精神文化的要求。同時,又是精神文化的基礎(chǔ)和載體,對企業(yè)精神文化起反作用。

  酒店的制度文化也是酒店代表人物等行為文化的保證。所以酒店在選擇領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機構(gòu)的建立、管理制度的制定方面一定要全面、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、有效。

  酒店企業(yè)文化建設(shè)是酒店的企業(yè)精神

  酒店的企業(yè)精神是酒店的宗旨、觀念、目標和行為的綜合,體現(xiàn)了酒店的精神面貌,也是酒店企業(yè)文化的概括。如威斯汀酒店集團(WestinHotel)的企業(yè)精神是“為每一類賓客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)”;四季集團(FourSeasons)的是“一切為了顧客”;上海和平飯店的是“優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀員工,優(yōu)秀員工造就優(yōu)秀企業(yè)”等。

2122013