學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>企業(yè)管理>人力資源管理>

安全監(jiān)督崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

時(shí)間: 慰瑜1056 分享

  崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于安全監(jiān)督崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  安全監(jiān)督崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

  監(jiān)督檢查類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指承擔(dān)監(jiān)督檢查職能的工作人員,包括:年檢、巡查及業(yè)務(wù)科工作人員,違反法律、法規(guī)和市衛(wèi)生局、監(jiān)督所的廉潔自律及其它規(guī)定,引起行政相對(duì)人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點(diǎn):

  (一)對(duì)監(jiān)管責(zé)任區(qū)內(nèi)的管理相對(duì)人底數(shù)不清,情況不明,缺乏控制力,特別是對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、地區(qū)監(jiān)管不到位,可能造成轄區(qū)重大衛(wèi)生安全隱患。

  (二)對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等不上報(bào),不登記,可能產(chǎn)生收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為。

  (三)對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法隱患查處、指導(dǎo)不及時(shí),可能造成重大損失或重大影響。

  (四)對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,未按法定程序出具《監(jiān)督筆錄》、《監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》,未及時(shí)留存文書(shū)檔案,以及發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患不及時(shí)給予制止,不及時(shí)上報(bào)、函告相關(guān)單位,可能造成工作失職。

  (五)對(duì)未辦理衛(wèi)生許可,不認(rèn)真核查,造成數(shù)據(jù)不清,可能導(dǎo)致行政行為不合法。

  (六)在辦理“衛(wèi)生許可”或日常監(jiān)督中,故意刁難或設(shè)置不必要條件,可能產(chǎn)生給予好處后,才辦理衛(wèi)生許可,或?qū)τ谏嫦舆`法行為,私自默許繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

  (七)對(duì)企業(yè)恢復(fù)核準(zhǔn)不認(rèn)真,可能造成不符合企業(yè)恢復(fù)條件的企業(yè)給予恢復(fù)。

  (八)復(fù)審審核不嚴(yán)格,使不該吊銷“衛(wèi)生許可”的企業(yè)、個(gè)體工商戶被誤吊銷,造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失,可能引起企業(yè)、個(gè)體工商戶的申訴。

  (九)利用監(jiān)督行為,強(qiáng)行收取不應(yīng)收取的費(fèi)用,可能導(dǎo)致亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn),引起管理相對(duì)人的不滿,誘發(fā)申訴、投訴的現(xiàn)象發(fā)生。

  (十)對(duì)容易產(chǎn)生問(wèn)題的行業(yè)未制定應(yīng)急預(yù)案,可能導(dǎo)致出現(xiàn)緊急情況時(shí)無(wú)對(duì)策可行,貽誤時(shí)機(jī),造成違法行為得不到及時(shí)查處的后果。

  (十一)檢測(cè)覆蓋面不夠,檢測(cè)不及時(shí)或未按上級(jí)安排抽樣檢測(cè)要求檢測(cè),可能導(dǎo)致衛(wèi)生安全事故。

  (十二)廣告審查不嚴(yán)格、廣告宣傳監(jiān)督不到位、轄區(qū)內(nèi)可能出現(xiàn)嚴(yán)重違法廣告、導(dǎo)致媒體曝光事件的發(fā)生。

  (十三)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的有形市場(chǎng)索證制度監(jiān)督檢查落實(shí)不到位,可能使假冒偽劣產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),出現(xiàn)人身安全事故,造成出現(xiàn)的問(wèn)題無(wú)法追溯。

  (十四)對(duì)不符合對(duì)外出證條件的行政相對(duì)人給予違法出證及對(duì)案件審核、把關(guān)不嚴(yán),可能造成行政復(fù)議被撤消、敗訴,給單位造成損失或影響。

  (十五)在處理消費(fèi)者申訴、調(diào)解消費(fèi)者糾紛過(guò)程中,不公平、公正,可能導(dǎo)致申訴人向一級(jí)上訪或群訪等后果。

  行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

  行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指所機(jī)關(guān)、各分所在人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理工作中,相關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)和市衛(wèi)生局、監(jiān)督所的廉潔自律及其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點(diǎn):

  (一)人事管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):

  1、在人事管理、干部任用、考核、評(píng)先等方面,不堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則,具體工作人員弄虛作假,可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策失誤。

  2、在人事管理、干部任用、考核、評(píng)先等方面,不深入基層調(diào)查,偏聽(tīng)偏信,可能造成失察失誤。

  3、在人事管理、干部任用、考核、評(píng)先工作中,泄露相關(guān)信息,可能造成不應(yīng)有的影響。

  4、違反人事紀(jì)律,私下許諾先進(jìn)稱號(hào)、評(píng)定職、級(jí)等,可能造成人事管理不公平、公正的后果。

  5、在發(fā)展黨員過(guò)程中,利用發(fā)展黨員的機(jī)會(huì),違反組織發(fā)展原則,收受被發(fā)展對(duì)象的好處,可能導(dǎo)致黨員標(biāo)準(zhǔn)降低。

  6、在干部違紀(jì)案件查處中,堅(jiān)持原則不夠,查辦不深入,可能造成錯(cuò)案。

  (二)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):

  1、不認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算,可能導(dǎo)致開(kāi)支不合理,造成挪用、誤用財(cái)政資金,影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、在大額資金的使用上,未經(jīng)集體討論,可能導(dǎo)致資金使用不當(dāng),給工作造成不利。

  3、年終財(cái)務(wù)決算時(shí),由于帳表不符,可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn),給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)不良影響。

  (三)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):

  1、購(gòu)置資產(chǎn)時(shí),違反政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定采購(gòu)物品,可能產(chǎn)生不廉潔行為。

  2、分配資產(chǎn)時(shí),不按實(shí)際需要進(jìn)行分配,受人情因素干擾或收受好處,違反規(guī)定分配,可能產(chǎn)生不廉潔行為。

  3、固定資產(chǎn)管理不到位,錄入不及時(shí),可能造成固定資產(chǎn)丟失。

  4、資產(chǎn)處置過(guò)程中,處置不合規(guī),隨意處置,可能導(dǎo)致固定資產(chǎn)的流失。

  5、罰沒(méi)物品管理不嚴(yán)格,不能按規(guī)定出入庫(kù),可能造成物品丟失或損壞。

安全監(jiān)督崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于安全監(jiān)督崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容,歡迎閱讀! 安全監(jiān)督崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 監(jiān)督檢查類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指承擔(dān)監(jiān)督檢查職能的工作
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
3081576