沒有固定工資養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算
沒有固定工資養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算
固定工資是指無論銷售人員的銷售額是多少，其在一定的工作時(shí)間之內(nèi)都獲得固定數(shù)額的報(bào)酬，即一般所謂的計(jì)時(shí)制。固定報(bào)酬的調(diào)整主要依據(jù)對(duì)銷售人員的表現(xiàn)及銷售結(jié)果的評(píng)價(jià)。接下來請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的沒有固定工資養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法。
沒有固定工資養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法
?、倩A(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×職工的平均指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%=(1941+1941×平均指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
?、趥€(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
?、圻^渡性養(yǎng)老金=1941×實(shí)行個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限(1994年10月前的工齡)×1.3%×平均指數(shù)
?、苓^渡性調(diào)節(jié)金=(120+工齡補(bǔ)貼)×30%
說明：
a.繳費(fèi)年限是指所有的工齡，如不滿整年的月數(shù)要換算成年，即：月數(shù)/12，保留兩位小數(shù)。
b.對(duì)計(jì)發(fā)月數(shù)作了統(tǒng)一規(guī)定(見下表)。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算。
c.計(jì)算過渡性調(diào)節(jié)金時(shí)，固定額120元加工齡補(bǔ)貼兩項(xiàng)合計(jì)不超過150元，工齡30年以上的按30年計(jì)算。
其中有一個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY指數(shù)。各省市都是不一樣的，你可找出你省數(shù)據(jù)，根據(jù)上述公式套算，基本就可得出你應(yīng)拿的退休工資了。當(dāng)然還要以社保局計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要計(jì)算方法
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資待遇
1.繳費(fèi)年限： 參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的;
(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日 前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
2.按月領(lǐng)?。?A?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 B。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) C。以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。
3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
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