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企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造的原則和目標(biāo)

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企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造的原則和目標(biāo)

  企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造必須遵循一定的原則,那么財(cái)務(wù)流程再造的原則是什么呢?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)卡看看企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造的原則和目標(biāo)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造的原則

  一是戰(zhàn)略的原則,要從戰(zhàn)略的高度理解和實(shí)施財(cái)務(wù)流程再造。

  企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)流程再造的根本動(dòng)力和出發(fā)點(diǎn)就是適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,沒(méi)有明確的戰(zhàn)略指導(dǎo),財(cái)務(wù)流程再造不可能徹底完成。在實(shí)踐中,許多企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)流程再造的效果并不明顯,其主要原因在于將本來(lái)是戰(zhàn)略層次的流程再造當(dāng)作一種管理技術(shù)加以運(yùn)用,結(jié)果導(dǎo)致一系列改造方案變成孤島,未能發(fā)揮應(yīng)有作用。

  二是顧客價(jià)值原則,明確財(cái)務(wù)流程再造的核心是顧客價(jià)值。企業(yè)的使命就是了解市場(chǎng)和市場(chǎng)上顧客的需要,并有針對(duì)性地提供產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供價(jià)值的增值。因此,企業(yè)應(yīng)打破原有組織結(jié)構(gòu)中的職能和部門(mén)界限,分離出相互獨(dú)立的創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)流程。使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)重新構(gòu)建在跨越職能部門(mén)與分工界限的“顧客需求導(dǎo)向”基礎(chǔ)上。

  三是以人為本的原則,財(cái)務(wù)流程再造要堅(jiān)持以人為本,傳統(tǒng)的勞動(dòng)分工將企業(yè)管理劃分為一個(gè)個(gè)職能部門(mén),員工被限制在某個(gè)部門(mén)的職能范圍內(nèi),財(cái)務(wù)流程再造要求在設(shè)計(jì)流程時(shí),使每個(gè)流程在企業(yè)處理的過(guò)程中最大限度地挖掘個(gè)人潛力,充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極性。同時(shí),在流程與流程之間強(qiáng)調(diào)人與人之間的合作精神,讓流程作為聯(lián)系人與人之間的紐帶,使之發(fā)揮巨大作用。

  企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造的目標(biāo)

  (1)重構(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程,健全財(cái)務(wù)管理體制,建立和完善企業(yè)內(nèi)部決策支持系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)系統(tǒng),建立健全科學(xué)投資決策體系,提高投資效率。

  (2)通過(guò)財(cái)務(wù)流程再造建立健全以會(huì)計(jì)控制為核心的內(nèi)部控制制度,增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)多變的市場(chǎng)環(huán)境。

  (3)重視人力資源的投資、開(kāi)發(fā)、激勵(lì)和保護(hù),這是因?yàn)橄冗M(jìn)的、科學(xué)的財(cái)務(wù)流程要得到貫徹執(zhí)行,必需配備合格的專業(yè)管理人員,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

  財(cái)務(wù)流程再造的必要性

  伴隨著管理會(huì)計(jì)學(xué)及國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理科學(xué)的發(fā)展,與企業(yè)發(fā)展的要求相適應(yīng),財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)正在發(fā)生重大轉(zhuǎn)移,企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作重心發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)移使財(cái)務(wù)管理人員花在編制報(bào)表和提供報(bào)告上的時(shí)間越來(lái)越少,而花在通過(guò)財(cái)務(wù)分析促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)及協(xié)調(diào)企業(yè)綜合發(fā)展、改善公司治理結(jié)構(gòu)上的時(shí)間越來(lái)越多。財(cái)務(wù)管理的作用在企業(yè)管理中擔(dān)當(dāng)?shù)娜陆巧殉躏@端倪。為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提高會(huì)計(jì)核算水平,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,建立一個(gè)科學(xué)、規(guī)范、適應(yīng)國(guó)際化管理要求的財(cái)務(wù)管理體制,就要結(jié)合信息化建設(shè)來(lái)制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度,建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)操作平臺(tái),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供服務(wù)。從而達(dá)到會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整、會(huì)計(jì)核算規(guī)范有序、會(huì)計(jì)監(jiān)督及時(shí)有效、會(huì)計(jì)信息資源共享、有效支持經(jīng)營(yíng)決策的目標(biāo)。

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