財務管理目標和社會責任
財務管理目標和社會責任
企業(yè)社會責任是指企業(yè)在實現自身效益最大化的經濟目標的同時對各方利益相關者所負的責任。下面學習啦小編要來探討的是財務管理目標和社會責任。
財務管理目標
1、利潤最大化
利潤最大化是指通過對企業(yè)財務活動的管理，不斷增加企業(yè)利潤，是利潤達到最大化。以追逐利潤最大化為財務管理的目標。
企業(yè)作為自主經營的主體，利潤可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造剩余產品的多少，而且可以從一定程度上反映出企業(yè)經濟效益的高低和對社會貢獻的多少。同時，利潤是企業(yè)補充資本、擴大經營規(guī)模的源泉。為追逐利潤，資本只會流向利潤最大的行業(yè)和企業(yè)。因此，以利潤最大化為目標確實有一定道理。
但是，利潤最大化的目標在實踐的過程中也存在一些缺陷。首先，利潤最大化目標沒有考慮貨幣時間價值。投資項目效益的大小不僅取決于將來值的總額，還要受取得效益的時間的制約。其次，利潤最大化目標沒有充分考慮風險問題。追逐利潤最大化可能會犧牲大量的經濟資源，給企業(yè)帶來風險，因而利潤最大化不能科學地說明企業(yè)經濟效益水平的高低，不利于不同資本規(guī)模的企業(yè)之間進行對比。更重要的是，如果企業(yè)片面的追求利潤最大化，可能導致企業(yè)的短期行為。如忽視產品開發(fā)、人才開發(fā)、技術水平、生活福利設施以及履行社會責任等，為了追求經營效益，管理者可能在賬面上做手腳，蒙騙各方利益相關者，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
2、每股收益最大化
作為企業(yè)的投資者，其投資的目標是取得資本收益，具體表現為稅后凈利潤或股份數的對比關系。這種觀點的優(yōu)點是用每股資本收益來概括企業(yè)的財務目標，反映了所得利潤與投入資本之間的投入產出關系，能夠說明企業(yè)的盈利水平，可以在不同資本規(guī)模的企業(yè)或同一企業(yè)不同時期之間進行比較，揭示其盈利水平的差異。
但是每股資本收益最大化仍然沒有考慮貨幣時間價值，沒有考慮投入資本以及股東獲取利潤的時間性和持續(xù)性，也沒有考慮風險因素，不能避免企業(yè)的短期行為。
3、企業(yè)價值最大化
投資者建立企業(yè)的主要目的在于創(chuàng)造盡可能多的財富。這種財富首先就表現為企業(yè)的價值。通俗的說就是企業(yè)本身能值多少錢。
這種觀點認為，企業(yè)價值最大化就是通過企業(yè)財務上的合理經營，采取最優(yōu)的財務政策，充分考慮時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，不斷增加企業(yè)的財富，使企業(yè)價值達到最大。企業(yè)價值最大化具有深刻的內涵，其宗旨是把企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展放在首位，著重強調必須正確處理各種利益關系，最大限度地兼顧企業(yè)各利益主體的利益。企業(yè)價值，在于它能帶給所有者未來報酬，包括獲得股利和出售股權換取現金。
以企業(yè)價值最大化作為財務管理的目標的優(yōu)點表現為：第一，企業(yè)價值最大化的目標考慮了貨幣時間價值以及投資的風險價值，有利于統(tǒng)籌安排長短期的規(guī)劃，合理選擇投資方案;第二，這一目標反映了對企業(yè)資產保值增值的要求。從某種意義上說，股東財富越多，企業(yè)的市場價值就越大，追求股東財富最大化的結果可以促使企業(yè)增值;第三，這一目標有利于避免管理上的片面性和短期行為，有利于社會資源的合理配置，從而實現社會效益的最大化。但是，企業(yè)價值最大化的目標也存在一些缺陷。對于股票上市公司，雖可通過股票價格的變動揭示企業(yè)價值，但是股價受多種因素的影響，并不能準確反映企業(yè)價值。對于非股票上市公司，只有對企業(yè)資產進行專門評估，才能真正確定其價值，而在評估企業(yè)資產時由于受評估標準和平復方式的影響，這種評估不易做到客觀準確，這也導致企業(yè)價值的確定比較困難。
必須指出的是，企業(yè)作為社會主義市場經濟的市場主體，它不見要為其所有者提供收益，而且還要承擔相應的社會責任。企業(yè)管理當局必須在各種法規(guī)的約束下去追求企業(yè)價值最大化。
總之，企業(yè)價值最大化的目標，考慮了貨幣的時間價值和風險價值，客服了企業(yè)在追求利潤上的短期行為，更能揭示企業(yè)的內在價值。所以，在目前情況下被認為是較合理的企業(yè)財務目標。
企業(yè)社會責任
企業(yè)社會責任的思想最早是由西方發(fā)達國家提出的。古典經濟學理論認為，一個社會通過市場能夠最好地確定其需要，如果企業(yè)盡可能高效率地使用資源以提供社會需要的產品和服務，并以消費者愿意支付的價格銷售它們，企業(yè)就盡到了自己的社會責任。
從西方發(fā)達國家提出企業(yè)社會責任的概念以來，理論界至今依然沒有得出統(tǒng)一的、定義明確的企業(yè)社會責任的概念。2007年，徐尚昆、楊汝岱等人通過歸納分析指出，在中國特殊的社會經濟、文化背景下，中國企業(yè)社會責任包含9個維度②。
第一是經濟責任, 指的是企業(yè)必須為社會提供有價值的產品和服務，創(chuàng)造財務和實現利潤。第二是法律責任，指企業(yè)應該在法律允許的范圍內經營，企業(yè)有遵守和維護法律的責任。第三是環(huán)境保護，是指企業(yè)有責任保護環(huán)境和治理環(huán)境，企業(yè)的發(fā)展不應以環(huán)境和生態(tài)的破壞為代價。第四是客戶導向，指企業(yè)有責任確保產品質量和消費者使用安全，客戶導向維度得到了中西方企業(yè)的認同。第五個維度是以人為本，主要是指對企業(yè)員工人生安全和職業(yè)健康以及合法權益的重視。第六個維度是公益事業(yè)，包括慈善活動和公益捐助以及對弱勢群體的關注。第七個是就業(yè)，指提供更多的就業(yè)機會、為下崗員工提供就業(yè)崗位以及緩解國家的就業(yè)壓力。就業(yè)作為一個企業(yè)社會責任的維度反映了中國特定的歷史背景和發(fā)展階段，一方面中國存在巨大的潛在失業(yè)人群，另一方面國有企業(yè)改革帶來的下崗現象也成為政府和企業(yè)關注的重心;解決就業(yè)成為中國企業(yè)認同的一項社會責任。第八個維度是商業(yè)道德，指企業(yè)應該誠信經營、信守合同、提供貨真價實的產品等。商業(yè)道德作為社會責任維度受到中國企業(yè)的重視，反映了中國企業(yè)開始由單純的利益驅動到商業(yè)倫理與道德意識的覺醒。第九個維度是社會穩(wěn)定和進步，確保社會穩(wěn)定和諧以及愛國主義是這個維度的主要描述，這可能與中國人“致富經國” 、“天下興亡”等儒家文化傳統(tǒng)有關。
中國企業(yè)的發(fā)展正處在一個急功近利的階段。如何擺正企業(yè)與社會的關系，如何發(fā)揮企業(yè)的社會責任，中國企業(yè)對這一方面的問題仍然很迷茫。適當從事社會公益活動，有助于提高企業(yè)知名度，進而提升企業(yè)價值。但是過分強調社會責任會導致股東財富減少，可能導致社會資金運用的次優(yōu)化。因此，企業(yè)的管理者必須處理好企業(yè)財務目標與社會責任的關系，解決企業(yè)與社會的矛盾。 ② 企業(yè)社會責任概念范疇的歸納性分析。
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