公務(wù)員工資定級(jí)怎么算

公務(wù)員工資定級(jí)怎么算

　　公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來(lái)帶大家了解一下公務(wù)員工資定級(jí)怎么算，希望能幫到你。

　　公務(wù)員工資定級(jí)怎么算

　　第一條 為了合理確定新錄用公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別，規(guī)范新錄用公務(wù)員任職定級(jí)工作，根據(jù)公務(wù)員法和相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條 新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。

　　第三條 新錄用公務(wù)員試用期滿三十日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。

　　第四條 考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：

　　(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí);大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

　　(二)其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。

　　新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿之日起計(jì)算。

　　第五條　新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)本人對(duì)試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行總結(jié)。

　　(二)所在機(jī)關(guān)對(duì)擬任職定級(jí)人員進(jìn)行全面考核，提出擬任職務(wù)和擬定級(jí)別的意見。

　　(三)任免機(jī)關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級(jí)決定。

　　新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

　　第六條　新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　第七條　對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重作出處理：

　　(一)突破機(jī)構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的;

　　(二)不按規(guī)定條件、程序進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的;

　　(三)把試用期計(jì)入任職年限的;

　　(四)違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第八條 本規(guī)定適用于綜合管理類新錄用公務(wù)員的任職定級(jí)。

　　在國(guó)家有關(guān)規(guī)定出臺(tái)前，其他類別新錄用公務(wù)員的任職定級(jí)，按照本規(guī)定辦理。

　　第九條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的新錄用人員的任職定級(jí)工作，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年3月28日發(fā)布的《新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定》(人發(fā)[1997]33號(hào))同時(shí)廢止。

　　公務(wù)員的定義

　　公務(wù)員，指在政府部門工作的人員，具體解釋因國(guó)而異。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。在西方國(guó)家，“公務(wù)員”一般是指通過(guò)非選舉程序而被任命擔(dān)任政府職務(wù)的國(guó)家工作人員。世界各國(guó)現(xiàn)代公務(wù)員制度對(duì)待公務(wù)員的劃分大致可以分為三類，一是小范圍的公務(wù)員，以英國(guó)為代表;二是中等范圍的公務(wù)員，以美國(guó)為代表;三是大范圍的公務(wù)員，以法國(guó)為代表。1994年8月19日，中國(guó)中央國(guó)家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員。

　　公務(wù)員的基本信息

　　“公務(wù)員”一詞，是從外文“civilservant或者civilservice”翻譯過(guò)來(lái)的。英文原意是“文職服務(wù)員”、“文職仆人”，有人直譯為“女王的仆人”，有人意譯為“文官”或者“文官制度”，也有人譯作“公務(wù)員”“公務(wù)員制度”，有人譯作“文職公務(wù)員”，或許這種譯法更符合原意。美國(guó)則稱為“政府雇員”;日本在第二次世界大戰(zhàn)前稱“文官”，戰(zhàn)后改稱為“公務(wù)員”;法國(guó)直稱為“公務(wù)員”;聯(lián)邦德國(guó)稱為“聯(lián)邦公務(wù)員”或“聯(lián)邦官員”。當(dāng)今世界，許多發(fā)達(dá)國(guó)家以及一些發(fā)展中國(guó)家都紛紛仿效英美等國(guó)，建立起自己的公務(wù)員制度，把政府中從事公務(wù)活動(dòng)的人員稱為“公務(wù)員”。