測測你是否適合創(chuàng)業(yè)

測測你是否適合創(chuàng)業(yè)

　　雖然國家支持全民創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)業(yè)并不是誰都合適，以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的測測你是否適合創(chuàng)業(yè)相關(guān)文章。

　　創(chuàng)業(yè)專題測試：你適不適合創(chuàng)業(yè)?

　　一、有一天，你接到了三個邀請，但恰好都是周末同一天的下午：1、中國的首富在某報告廳講他成功的輝煌經(jīng)歷，聽了讓人熱血沸騰;2、一個知名老板講述幾起幾落的失敗故事，不講輝煌專講失敗的經(jīng)歷;3、十多年未見的一群同學(xué)聚會，不能錯過。

　　1、聽成功故事 2、聽失敗的故事 3、選擇同學(xué)聚會

　　這道題，是測試一個人是否有理性頭腦的。眾多的創(chuàng)業(yè)者都屬于“激情”創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要有激情，但光有激情不夠。很多人太受那些成功的故事激勵，熱血沸騰，往往不分析自己的能力、不管市場時機(jī)，更不管多少人失敗，而毅然決然地為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，不愿意“給人打工”的心理強(qiáng)烈，認(rèn)為失敗是別人的，別人的成功完全可以copy到自己頭上，自己成功似乎就在明天。激情萬丈，甚至借錢創(chuàng)業(yè)，不顧一切，這是可怕的。

　　選擇結(jié)果分析：

　　1、有創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈激情，但缺乏理性，要創(chuàng)業(yè)的話失敗可能性大。成功者輝煌的成功故事，充斥著媒體隨處可見，不是難得的資料;而且一個人在成功的時候，他所講述的成功傳奇，有作秀的成分，不能給創(chuàng)業(yè)者帶來真正的啟示。

　　2、有創(chuàng)業(yè)想法，也不乏理性，適合創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)人都喜歡看成功的故事，以激勵自己;但一個人成功了，背后還有九百九十九個失敗者。要想創(chuàng)業(yè)，沒有人不想成功，但如果一開始不多想想失敗，將來多半失敗。失敗者的故事很少受關(guān)注，也很少有人愿意講出來;但恰恰失敗者的總結(jié)往往最珍貴。適合創(chuàng)業(yè)。

　　3、正在奮斗階段，要不斷地提升自己。講演是對你事業(yè)上有所啟示，錯過了就不再有;而同學(xué)聚會則今天不去明天還可以，同學(xué)永遠(yuǎn)是同學(xué)，不會因為你沒去成就斷絕同學(xué)關(guān)系了，況且十多年未見了，除了敘舊還有什么共同語言嗎?不適合創(chuàng)業(yè)。

　　二、付出了很多才華智慧和心血，為公司談成了一筆又一筆生意。但很多同事對你很是嫉妒，背后經(jīng)常說你的壞話，并造謠說你拿了回扣等等。

　　1、一有機(jī)會你就跟人解釋 2、有些沮喪 3、一笑了之 4、槍打出頭的鳥，以后少賣力，跟大家一樣

　　這道題，是測試一個人做事是否有恒心和定力的。創(chuàng)業(yè)，往往都會經(jīng)歷最艱苦的階段，甚至周圍的人都說風(fēng)涼話、團(tuán)隊成員也打退堂鼓，這時候你作為創(chuàng)業(yè)核心成員，如果沒有八風(fēng)不動的定力而是人云己云的，你不適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)中遇到困難也會退縮。

　　選擇1、2、4，都不適合創(chuàng)業(yè);3的性格是創(chuàng)業(yè)型人才應(yīng)有的性格。有些事，不是靠解釋就能澄清的，惟有讓時間去作證。自己認(rèn)為正確的路，就要堅定地走下去，冷嘲熱諷不能動搖你，挫折失敗讓你更堅強(qiáng)。

　　三、由于工作中的應(yīng)酬很多，因此你經(jīng)常在外面的酒店用餐。你平時喜歡吃東北菜。一次，一個客戶招待你，但他招待你的酒店你沒來過，菜肴風(fēng)味是貴州風(fēng)味，你以前從沒吃過的。但該酒店雖然特色是貴州菜，但東北菜也有。客戶讓每人點(diǎn)一個菜，你是點(diǎn)：

　　1、點(diǎn)平時最喜歡的東北菜 2、點(diǎn)一個沒吃過的貴州特色菜 3、請服務(wù)員隨便推薦一個菜 4、猶猶豫豫，不知道點(diǎn)什么好，不愿自己點(diǎn)菜，最后讓對方代勞了，點(diǎn)什么吃什么不挑剔。

　　這道測試是測試一個人是否有創(chuàng)新意識的題。一個創(chuàng)業(yè)型人才，創(chuàng)新的頭腦必須具備。保守的人，無法勇敢地邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。從吃菜上可以看出一個人的性格。一個從不想嘗試沒吃過的菜的人，是比較保守的人，不適合創(chuàng)業(yè)。

　　1、你很保守，不樂于創(chuàng)新，不適合創(chuàng)業(yè)，喜歡按部就班。適合在大公司里穩(wěn)步地做事。

　　2、你是個樂觀、做事果斷、不太拘小節(jié)的人，容易跨出創(chuàng)業(yè)的第一步。

　　3、這種人多是順從型的，沒有自己的主見，習(xí)慣于順從別人的意見。是個很好的下屬。有執(zhí)行力，沒有決策力。

　　4、做事一絲不茍、慎重。但你的謹(jǐn)慎往往是因為過分考慮對方立場所致。對自己的想法沒有自信，常順從別人的意見，易受人影響，不適合創(chuàng)業(yè)。

　　四、寫字樓里坐在在你對面的一個同事，平時工作上很多方面需要他的配合。他很有才華，但是他不拘小節(jié)、性格孤僻不合群兒;單位組織集體活動他也經(jīng)常不參加。這次單位組織集體游玩活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你參與組織，你是組織者之一。到了旅游景點(diǎn)，大家有說有笑的三五成群地走，唯獨(dú)他一個人溜邊兒、沒人搭理。看到這個情況，你會是：

　　1、既然是出來玩兒，怎么高興怎么玩兒，不用管他。 2、發(fā)動幾位同事照顧一下他，帶著他一起玩兒 3、心想：他讓人掃興，類似的活動他不來更好

　　這道題，是測試一個人是否團(tuán)隊作戰(zhàn)精神以及是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能的。創(chuàng)業(yè)，總是需要各種的人才，而各類人才不都是十全十美的，有很多有才華的人甚至有各種怪癖。你是否能團(tuán)結(jié)他、容忍他、調(diào)動他，能看出你是否具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)能力，以及你是否具有團(tuán)隊意識。

　　選擇1的，屬于單打獨(dú)奏型的人，獨(dú)立作戰(zhàn)可以，帶兵打仗不成;選擇答案3的，屬于偏激、眼里不容沙子、對人要求極苛刻、不寬容的人，不適合做將帥之才;選擇答案2的，有寬容的心、有細(xì)致的心、有帶領(lǐng)團(tuán)隊一起作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)才能，屬情感智商高的類型，創(chuàng)業(yè)型人才所必備的品格之一。

　　五、公司下班了，你正在加班。突然一個客戶來到辦公室又踢又嚷，情緒十分激動。而此時，客戶服務(wù)經(jīng)理已經(jīng)下班不在，公司領(lǐng)導(dǎo)也在外開會一天沒來。公司里只有十幾個跟自己一樣加班的同事。客戶一直在前臺那里嚷嚷。

　　1、你拿起桌上的電話報警，讓警察或者保安出面處理; 2、公司分工很明確，不是自己部門的事不必多管; 3、代表公司出面臨時接待一下，周旋、處理、安撫一下。

　　這道測試題，是測試一個人是否具有敢于直接扛責(zé)任、接受挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)，必然有很多棘手的麻煩只能獨(dú)自去面對，躲避不掉，更不是每件事都可以提前預(yù)料。遇到好事就往前沖、一點(diǎn)麻煩就往后溜的人，不是能敢于直面挑戰(zhàn)和各種壓力的人，不適合創(chuàng)業(yè)。

　　選擇1的，處理事情以硬碰硬，過于沖動，面對創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的各種棘手的事容易采取過激的方法來處理;選擇2的人，屬于明哲保身的人，是個好員工，但不會是個能創(chuàng)業(yè)的人;選擇3的人，做事果斷而不失去理性，心理素質(zhì)較高，能擔(dān)負(fù)起一切責(zé)任和壓力，這是創(chuàng)業(yè)型人才所必須。

　　教你如何判斷自己是否適合創(chuàng)業(yè)

　　當(dāng)《分手大師》里的成功學(xué)大師唐大山出現(xiàn)在大熒幕上的時候，我們突然就發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代社會里無數(shù)的成功學(xué)和所謂的心靈雞湯不過爾爾。曾經(jīng)被炒熱的創(chuàng)業(yè)一詞也漸漸冷了下來，類似博士生放棄高薪創(chuàng)業(yè)賣煎餅果子的故事也慢慢消失不見。其實創(chuàng)業(yè)并沒有錯，錯的是人人都以為自己能夠創(chuàng)業(yè)成功。究竟如何判斷自己是否適合創(chuàng)業(yè)呢，我們今天來一一解答。

　　你收入的上限只決定于你的才華

　　當(dāng)你在別人的公司里上班時，你總覺得自己的收入跟自己的付出不成正比，才華沒有發(fā)揮出來。如果你有這樣的想法，那么你估計就不適合創(chuàng)業(yè)了，因為不管在哪里工作，才華是誰都限制不住的，而你的收入如果比較低，那只能說你的才華一定不是行業(yè)內(nèi)最好的幾位，所以你暫時還是修煉內(nèi)功，提升自己的能力吧。

　　每天總是想為什么成功的不是我

　　想要創(chuàng)業(yè)的人總是問“為什么成功的不是我”，而且很奇怪為什么那些不如自己的人卻成功了。如果這樣想的話你也不適合創(chuàng)業(yè)，因為成功跟上帝沒有關(guān)系，運(yùn)氣的關(guān)系也不大，所以能夠成功的人必定是付出了強(qiáng)大的努力才能達(dá)到。

　　別想著退休，必須一往無前

　　創(chuàng)業(yè)就是為了過更好的生活，很多人都是這樣想的。如果你也有這樣的想法就別創(chuàng)業(yè)了，因為公司是不進(jìn)則退的，必須以往無前，想著退休很快就會失敗。

　　有排除萬難的決心

　　很多人都說我創(chuàng)業(yè)不成功是因為政策條件不好，這其實并非如此，而是你根本不適合創(chuàng)業(yè)，因為同行都能夠成功，你卻失敗了，所以這就說明你完全無法跟社會融合。

　　創(chuàng)業(yè)的唯一目標(biāo)就是賺錢

　　創(chuàng)業(yè)賺錢天經(jīng)地義，但是如果你是抱著賺錢的目的去創(chuàng)業(yè)，那么你可能就不適合創(chuàng)業(yè)了，原因很簡單，因為創(chuàng)業(yè)是需要一項突出的才華，可能有很好的機(jī)會在你面前，但是你的專業(yè)不在這方面，所以創(chuàng)業(yè)失敗的可能性太高。

　　你覺得你發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會是唯一的

　　這樣的想法在80年代是沒有錯的，遍地的發(fā)財機(jī)會。然而到了今天，市場的細(xì)分已經(jīng)到了一種極致，你發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會很有可能是已經(jīng)被人發(fā)掘了，或者說已經(jīng)發(fā)掘后但市場不接受的項目。單單憑借這個你就想創(chuàng)業(yè)的確不適合。

　　你不能害怕失敗

　　很多人都有著創(chuàng)業(yè)的激情，但是卻害怕創(chuàng)業(yè)失敗，從而老是猶豫不定是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)。如果你也有這樣的擔(dān)憂，那么你就別創(chuàng)業(yè)了，因為害怕會讓你失去抓住機(jī)會的“運(yùn)氣”，所以你一定是不合適創(chuàng)業(yè)，還是老實上班吧，說不定可以有其他方面的突破。

　　創(chuàng)業(yè)每個人都能夠去做，但是創(chuàng)業(yè)成功的又有幾個人呢?所以我們還是踏實的做好手上的工作，加強(qiáng)自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，等到你適合創(chuàng)業(yè)的時候，外界會有所暗示的，比如不斷的有其他公司來挖你、身邊有人想跟你合伙、老板不停的給你加薪。而且做好上述的心理準(zhǔn)備后，你的創(chuàng)業(yè)才能更加順利。