大學(xué)生的村官勵志故事
大家有沒有聽過有關(guān)村官的故事呢?那么大學(xué)生村官的勵志故事又是什么呢?為此，下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理大學(xué)生的村官勵志故事相關(guān)內(nèi)容，歡迎參閱。
大學(xué)生的村官勵志故事篇一
這是胡錦濤同志在參加江蘇代表團的討論時，與大學(xué)生村官石磊的對話。聽了石磊匯報工作經(jīng)歷后，胡錦濤對石磊說，基層是最鍛煉人，也是最能成長人的地方，特別是你又趕上了一個好時代，是我們國家全面建成小康社會，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化這樣一個歷史時代。因此，可以大有作為，祝你在現(xiàn)在的崗位上干出成績來，也祝愿你在實踐當(dāng)中更好、更快地成長。
“這是很大的肯定，對大學(xué)生村官群體來說是很大的精神力量。”石磊告訴本刊記者。85后石磊從清華大學(xué)畢業(yè)后，成為了一名大學(xué)生村官。2008年7月，他來到南京市棲霞區(qū)棲霞街道石埠村。4年后，他是棲霞街道辦事處副主任、棲霞街道西花村社區(qū)黨支部書記。2012年11月，作為中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的代表，石磊來到北京參加會議。
在的2270名黨代表中，跟石磊一樣以大學(xué)生村官身份當(dāng)選黨代表的還有3人，分別是黑龍江齊齊哈爾甘南縣興十四村的黨委副書記王淑媛、江西省永新縣三灣村黨支部書記邢鐳、重慶彭水縣漢葭鎮(zhèn)鎮(zhèn)南村黨總支書記周曉琳。這是大學(xué)生村官首次出現(xiàn)在黨代會上，他們背后是目前在崗的21.2萬名大學(xué)生村官。大學(xué)生村官當(dāng)選黨代表具有標(biāo)志性意義，他們是中國政治舞臺上的新生力量。
11月9日下午，王淑媛、石磊和邢鐳首次一起出現(xiàn)在媒體面前，同時記錄他們和其他大學(xué)生村官故事的兩本新書也正式亮相，新書由中組部組織二局編寫、鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F出版。大學(xué)生村官們拿到講述他們在基層工作中辛酸、喜悅、收獲和成長的新書，頗多感慨。“書中的大學(xué)生村官，我們私底下都有很多的交流，一直是互相幫助、共同成長。”邢鐳告訴記者。
小書記有本事
石磊從清華畢業(yè)時，宿舍的8位同學(xué)，3位出國深造，2位去中科院讀研，還有2位分別去了外企和國企。聽說他要當(dāng)村官，親友們大多反對。“我的想法很簡單，我覺得到農(nóng)村當(dāng)村官很有意義。”石磊對記者說。
2008年7月，石磊就任南京市棲霞區(qū)棲霞街道石埠村村委會主任助理。剛到石埠村時，村干部給他的第一件工作是整理檔案。雖然想不通自己成了村里的檔案管理員，但是石磊耐著性子在電腦前坐了5個月，完成了這項工作。因為渾身的勁沒地方使，小村的日子又讓石磊有些失落，難過的時候他就跑到山上吹曲子散心勵志故事：大學(xué)生村官們成長在基層勵志故事：大學(xué)生村官們成長在基層。
“當(dāng)上了村官，就要為民辦實事。”石磊的第一個想法是讓農(nóng)民增收。他費盡心思查資料、找方法，當(dāng)他看到蘇北大學(xué)生村官創(chuàng)建了蔬菜大棚，收益良好，就仔細(xì)地研究他們的經(jīng)驗，寫了一份大棚種植方案，興沖沖地交給了老支書。老支書看了以后批了四個字：脫離實際。老支書告訴石磊，石埠村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，但早已是一個工業(yè)化社區(qū)，不可能劃出土地，搞低附加值的種植業(yè)。這次事件讓石磊深刻反省，他明白了雖然自己的書本知識頭頭是道，但是村里需要什么、該做什么，要學(xué)的東西還有很多。此后，石磊從走家串戶、走訪村企業(yè)做起，細(xì)心觀察老書記處理村務(wù)的方式方法。他開始幫著村民維修農(nóng)用設(shè)備、給村里的孩子補課、管理遠(yuǎn)教站點，事情做得越來越多，村民們開始叫他“小石頭”。
當(dāng)石磊到西花村走馬上任時，干起工作來已經(jīng)有模有樣了。西華村坐落在山腳下，土地稀缺，除了山地，村民人均耕地只有兩三分，沒有條件發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。要想增加村民和集體收入，石磊知道只有鼓勵他們多向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。全社區(qū)只有一家電廠，作為社區(qū)集體經(jīng)濟命脈的西花物業(yè)公司也只有20多人的規(guī)模，每年僅有80萬元的服務(wù)訂單。石磊決定一方面聯(lián)絡(luò)社區(qū)附近的企業(yè)吸納村民就業(yè)，另一方面積極做大西花物業(yè)公司。半年多后，在石磊的不懈努力下，社區(qū)近百名村民在駐區(qū)企業(yè)中就業(yè)，每人每年可增加工資性收入1.5萬元。物業(yè)公司的服務(wù)項目大大擴展，年訂單提高到400萬元，為150名村民提供了就業(yè)的機會。集體有了錢，就能為村民辦事，共享發(fā)展成果勵志故事：大學(xué)生村官們成長在基層文章勵志故事：大學(xué)生村官們成長在基層出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500001041527.html，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。經(jīng)過全體村干部、群眾共同商議，西花村社區(qū)決定拿出集體收益給村里的孩子提供助學(xué)金，為村民安排體檢，還提高村里老人的生活補貼。村民反映，社區(qū)里的路不好走，石磊就帶著大家修道路、水渠，修建橋梁，改變水系，美化村容。又有村民反映，一些路口沒有路燈，已經(jīng)發(fā)生了幾起盜竊案，大伙兒晚上出門也不安全。石磊和村干部們就籌資10萬元，安裝50多盞路燈、10個監(jiān)控探頭，給每家每戶按上防盜報警器，還組織黨員義務(wù)巡邏隊，開展夜間安全巡邏。這些小事關(guān)系著村民的切身利益，看到這些變化村民們很高興，都說小書記有本事。
“村官雖小，舞臺卻大。還有什么職業(yè)能像這樣，讓剛畢業(yè)兩三年的大學(xué)生能帶著一幫人干事情，而且還影響著千多號人?”石磊興奮地說。
此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義
“現(xiàn)在農(nóng)村有了大學(xué)生村官，我們城市社區(qū)也需要大學(xué)生‘社官’。” 11月8日，代表、江西省景德鎮(zhèn)昌江區(qū)西郊街道森林社區(qū)黨工委書記、主任李金霞在接受媒體采訪時表示?？梢?，大學(xué)生村官工作的推進(jìn)，得到了社會各界的廣泛贊同。
2007年，黨的十七大結(jié)束之后，中組部在全國開展了一次大范圍的調(diào)研活動，對山東、江蘇、河南、湖北、四川、陜西6省1386個單位進(jìn)行抽樣調(diào)查。在被調(diào)查的8580名35歲以下的公務(wù)員中，直接從高校畢業(yè)生中招考的占44.53%，有2年以上務(wù)農(nóng)經(jīng)歷的僅占0.15%，有社區(qū)工作經(jīng)歷的占0.98%，有企業(yè)工作經(jīng)歷的6.08%，有教師、醫(yī)生、戰(zhàn)士經(jīng)歷的占16.47%，有其他工作經(jīng)歷的占31.78%，并且這部分人多數(shù)也是高校畢業(yè)后不滿2年就考上公務(wù)員的。此次調(diào)查證實，省級黨政機關(guān)35歲以下的公務(wù)員中大部分是“三門”干部，而且機關(guān)層次越高，來自基層和生產(chǎn)一線的就越少。各級黨政機關(guān)迫切需要經(jīng)過基層艱苦鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部。于是，中央決策在全國推開大學(xué)生村官工作。胡錦濤同志親自批準(zhǔn)實施這項計劃，強調(diào)“此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義”。
2008年4月，按照黨中央部署，中組部聯(lián)合教育部、財政部、人社部下發(fā)了《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》，由此拉開了全國范圍內(nèi)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的帷幕。
2008年～2011年，全國共下達(dá)選聘計劃名額16萬名，各地實際選聘30萬名，全國累計有230多萬名高校畢業(yè)生報名應(yīng)聘大學(xué)生村官。目前，全國在崗大學(xué)生村官21.2萬名。截至2011年底，全國35.6%的行政村都至少有1名大學(xué)生村官。北京市實現(xiàn)了行政村全覆蓋，其中62.6%的村有2名大學(xué)生村官。2010年，在北京市應(yīng)聘的14477名應(yīng)屆高校畢業(yè)生中，有博士74人。2011年，北京市明確規(guī)定，具有北京市戶籍的留學(xué)生也可以參加大學(xué)生村官選聘，20名海歸報考，最終4名成功應(yīng)聘。如今，從珠三角、長三角等沿海地區(qū)到內(nèi)陸地區(qū)，村官應(yīng)聘中出現(xiàn)越來越多的海歸競聘者勵志故事：大學(xué)生村官們成長在基層故事。
為了解決“下得去、待得住”的問題，各地在選聘大學(xué)生村官時進(jìn)行了積極有益的探索。北京市昌平區(qū)把基層當(dāng)考場、讓村民當(dāng)考官，建立55個大學(xué)生農(nóng)村實習(xí)見習(xí)基地，組織初選人員到實習(xí)基地進(jìn)行為期兩個月的實習(xí)，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，結(jié)合雙方意愿，簽署正式聘用合同。上海市在選聘工作中明確了“三優(yōu)先”原則，即黨員及優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先、涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先、回原籍工作優(yōu)先，并試行定向從重點高校選聘優(yōu)秀大學(xué)生，通過考生自主報名、高?？疾焱扑]、區(qū)縣審核面試、公示體檢等環(huán)節(jié)，從復(fù)旦、上海交大、同濟等在滬9所部屬高校和重點院校選聘大學(xué)生村官。近兩年，江蘇省選聘的大學(xué)生村官中，來自985和211高校的有2007名，占25.7%。2012年江蘇省選聘的1.6萬名大學(xué)生村官，全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，中共黨員和學(xué)生干部比例達(dá)到80%。
大學(xué)生村官工作是中央從黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)，著眼于為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干力量、改善基層黨政干部來源作出的一項重大決策。經(jīng)過4年多來的扎實推進(jìn)，大學(xué)生村官工作這項“具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義”的計劃，已經(jīng)為黨政后備干部的培養(yǎng)儲備了大量人才。30萬名大學(xué)生村官與農(nóng)民群眾一起摸爬滾打，加深了對國情社情的了解，建立了與人民群眾的深厚感情
目前，他們當(dāng)中已有8.2萬人進(jìn)入村“兩委”班子，3萬多人進(jìn)入各級黨政機關(guān)，3200人走上鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有37人當(dāng)選省級黨代會代表，4人當(dāng)選黨的代表。
“選擇當(dāng)村官的時候，對于這份工作到底是什么樣的、我將在這份工作中收獲什么都是未知的。在這幾年的實踐中，我有了答案：大學(xué)生村官是把自己的理想追求同國家民族的命運結(jié)合起來的良好途徑和載體。所以，越來越多優(yōu)秀的年輕人選擇這條路。”石磊告訴記者。
大學(xué)生的村官勵志故事篇二
大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成功的故事現(xiàn)在，很多大學(xué)生畢業(yè)后選擇回到家鄉(xiāng)做一名村官，帶領(lǐng)著家鄉(xiāng)的人們一起創(chuàng)業(yè)致富，而國家也很支持大學(xué)生們的這一做法。其中，有不少的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成功的。下面，小編為大家介紹其中一個大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成功的故事，一起來欣賞吧。
金秋十月，農(nóng)村大地處處彌漫著豐收的喜悅，等待著江蘇省如皋市東陳鎮(zhèn)雪洪村大學(xué)生村官陳飛的，不僅是稻米合作社即將收割的金黃稻谷，還有他創(chuàng)業(yè)初戰(zhàn)告捷的成功。他激動地告訴記者，他的創(chuàng)業(yè)項目——壽鄉(xiāng)鮮米已經(jīng)在網(wǎng)上預(yù)售了，反響不錯。在采訪中，我問他對于創(chuàng)業(yè)有何心得體會，他直言不諱：“我找到了一個合適的合伙人。”
7年前，陳飛走出揚州大學(xué)校門時，毫不猶豫地走上了大學(xué)生村官這條路。他說：“我是學(xué)農(nóng)的，到農(nóng)村基層去是我的最佳選擇，我回去要給新農(nóng)村錦上添花!”然而，理想是豐滿的，現(xiàn)實卻又那么骨感。當(dāng)陳飛來到東陳鎮(zhèn)雪洪村時才知道，雪洪，是如皋最東北角的小村，地處如皋、如東、海安三縣(市)交界之地，是現(xiàn)代經(jīng)濟中的“邊區(qū)”，是全市的重點幫扶村之一。但是他沒有消沉與失去信心，而是主動觀察本村現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，尋找創(chuàng)業(yè)機會。經(jīng)驗與資金相對缺乏的陳飛一開始就沒有想獨立創(chuàng)業(yè)，他希望找到一個合適的創(chuàng)業(yè)者，相互搭臺唱戲，在奏響別人故事的同時，展現(xiàn)自己，提升自己。這時恰巧2010年華日有機稻米種植基地在村里落地了。
自水稻種植專業(yè)合作社成立以來，作為村里的大學(xué)生村官，陳飛多次主動上門服務(wù)，與合作社主要投資人陳實詳聊合作社經(jīng)營與發(fā)展中的難題。當(dāng)?shù)弥赜捎诜N植有機稻米，不施化肥，導(dǎo)致基地土壤肥力逐年下降，以及經(jīng)烘干脫水過快導(dǎo)致的稻米口感偏硬這兩大難題時，陳飛前后5次前往自己的母校揚州大學(xué)，向農(nóng)學(xué)院王余龍教授，環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院封克院長虔心求教，找到問題所在，“對癥下藥”，讓困擾優(yōu)質(zhì)有機米生產(chǎn)的這兩大難題迎刃而解。通過自己主動上門服務(wù)解難題，陳飛與合作社主要投資人陳實建立起了友誼，獲得了投資人的好感。
“基于農(nóng)業(yè)廢棄物增值利用的種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)農(nóng)業(yè)新模式的構(gòu)建”項目，由陳飛積極聯(lián)系母校揚州大學(xué)與合作社共建的“產(chǎn)學(xué)研”合作平臺孵化而來。項目引用揚州大學(xué)技術(shù)，以生物增值處理農(nóng)業(yè)有機固廢為核心技術(shù)，構(gòu)建了“畜禽健康養(yǎng)殖-廢棄物低碳增值處理-有機水稻、蔬菜生產(chǎn)”種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)農(nóng)業(yè)新模式。應(yīng)用先進(jìn)的畜禽糞便與秸稈等農(nóng)業(yè)有機固廢的預(yù)處理技術(shù)、生物(蚯蚓)處理器的構(gòu)建與調(diào)控技術(shù)、蚓糞生物有機肥生產(chǎn)技術(shù)、蚓糞生物肥施用技術(shù)、蚯蚓飼喂家禽技術(shù)等，技術(shù)投產(chǎn)后能逐漸替代基地年施1000余噸的商品有機肥，將為合作社每年節(jié)約資金30萬余元，200余戶合作社成員從中受益。該項目于2013年獲得江蘇省科技廳農(nóng)業(yè)支撐研發(fā)立項，總投資700余萬元。拉來真金實銀的投入，凸顯出了陳飛對于合作社未來發(fā)展的價值，為他進(jìn)一步成為合伙人奠定了基礎(chǔ)。
“我們認(rèn)為就稻米市場而言，消費者與傳統(tǒng)農(nóng)民生產(chǎn)者間存在一定對立關(guān)系，即：一方面農(nóng)民高產(chǎn)與高投，過量地使用化肥與農(nóng)藥，而高產(chǎn)并沒有給農(nóng)民帶來明顯的經(jīng)濟效益，也不利于農(nóng)耕的生態(tài)，另一方面消費者即使想以高一點的能承受的價格購買生態(tài)鮮米也變得比較困難。大米是需要保鮮的，為了不使新鮮米的營養(yǎng)流失，需要像果蔬一樣放入冰箱食用，一次適量買入。”在日常的交流中，陳飛與合作社執(zhí)行董事陳實，就稻米的生產(chǎn)與營銷產(chǎn)生了共鳴，也形成了共振。2014年5月，合作社投資30萬元，用于壽鄉(xiāng)鮮米的研發(fā)，其中陳飛本人注資6.5萬元，一同合資創(chuàng)業(yè)，用于打造壽鄉(xiāng)鮮米品牌。為了打響品牌，陳飛立足消費者的需求，創(chuàng)新營銷方式。壽鄉(xiāng)鮮米采用搶新鮮收割，搶新鮮干燥，低溫貯存，低溫碾米等方式精心生產(chǎn)，保證生態(tài)鮮米天然的口感;采用“農(nóng)場-家庭”的小批量直接配送方式，以三口之家一周的食用量為配送標(biāo)準(zhǔn)及時配送，并采用適合家用冰箱保鮮冷藏的包裝方式，便于消費者置入冰箱貯存，從而實現(xiàn)從種子到餐桌“新鮮的，健康的”這一價值理念。
從一位勢單力孤、毫無根基的外地大學(xué)生村官，到本村合作社的出資人、合伙人，陳飛的創(chuàng)業(yè)從一開始就摒棄了從零起步、獨自打拼的路子，他選擇依靠成熟的產(chǎn)業(yè)、資金雄厚的創(chuàng)業(yè)團隊，發(fā)揮自己學(xué)農(nóng)的專業(yè)特長和資源，讓自己成為合伙人，在為合作社帶來新發(fā)展的同時，也實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)理想。
大學(xué)生村官基本上是初次創(chuàng)業(yè)者，資金、經(jīng)驗都非常的不足，找一個合適的合伙人來失為一個快捷創(chuàng)業(yè)的好方法，對于其他初次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官來說，可以借鑒故事中主人翁的經(jīng)驗方法。
大學(xué)生的村官勵志故事篇三
在一塊洋芋地里，張孟碧背著四五十斤的噴霧器，指導(dǎo)鄉(xiāng)親們?yōu)殚L勢正茂的脫毒馬鈴薯噴灑農(nóng)藥。
南橋村平均海拔1400米，是貴州典型的高寒山區(qū)，這里晴天一身灰，雨天一身泥，四季膠鞋不離腳。
父母都是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的張孟碧，就是這里土生土長的。“山路泥濘難行，村民出行要穿水膠鞋。”張孟碧對念小學(xué)、中學(xué)時山村的景況記憶猶新。那時，她最大的夢想就是努力讀書考大學(xué)。
2002年，張孟碧考取了貴陽醫(yī)學(xué)院，走出山村進(jìn)入省城學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，她放棄了省城多家大型醫(yī)院聘用的機會，走進(jìn)一家保險公司當(dāng)了一名業(yè)務(wù)員。短短半年，當(dāng)上了片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，月工資5000元。
回家鄉(xiāng)當(dāng)村官
2009年3月，張孟碧突然接到母親重病的電話。原來，當(dāng)村民組長的母親毛德榮，隱瞞著患甲狀腺腫瘤的病情，帶領(lǐng)村民修水溝時病倒了。
“閨女，你是大學(xué)生，讀的書多、見的世面廣、懂的道理多，回來領(lǐng)著鄉(xiāng)親們一起干吧。”病床前，母親勸導(dǎo)張孟碧。
張孟碧說，當(dāng)時，小寨壩鎮(zhèn)正在招聘各村勞動協(xié)管員，她毅然報了名。
2009年9月，張孟碧高分考上了南橋村勞動協(xié)管員崗位，當(dāng)時，月工資僅550元。
帶動村民奔小康
2010年12月村委換屆，張孟碧當(dāng)選村委會主任，那年她27歲。
上任后，張孟碧結(jié)合南橋村現(xiàn)狀，從村民最關(guān)心的水、電、路、通信入手，編制項目建議書，自費到市縣鎮(zhèn)跑項目、爭資金，先后爭取項目資金近千萬元，打通了全村8個村民組斷頭路10多公里，實現(xiàn)全村組組通硬化路、通自來水，家家通串戶路;新建了村移動通信基站，告別了往日手機信號盲區(qū)的歷史。
此外，她還爭取到國土部門土地復(fù)墾項目，供電部門農(nóng)網(wǎng)專線改造工程，復(fù)墾耕地300余畝，升級改造了全村電網(wǎng)。
經(jīng)過多次走訪、討論，張孟碧提出規(guī)模種植秋淡季白菜和脫毒馬鈴薯的想法。村里涌現(xiàn)出不少種植大戶和營銷經(jīng)濟人，蔬菜直銷貴陽、重慶等地，一些大戶年收入10多萬元。如今，南橋秋淡季白菜，成了全省冷涼蔬菜品牌。
2011年，張孟碧先后當(dāng)選為息烽縣、貴陽市、貴州省黨代表。2013年11月村委換屆，張孟碧再次當(dāng)選村主任。“選擇了，就不后悔;承諾了，就要兌現(xiàn)。”張孟碧的終極目標(biāo)是把村里的兩片石林景觀打造成為旅游景點，以多元的新興產(chǎn)業(yè)，帶動南橋村人共圓小康夢。
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