采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享(2)
采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享
采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享七
鄭寧
每個人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷都不可能克隆，每個人的經(jīng)歷都只能由他自己去經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)與否都是每一個人自己的選擇，沒什么好，也沒什么不好。“三分天注定，七分靠打拼”，每一個人都有選擇去打拼，還是安居的權(quán)力。一個人只有在不斷的努力和進步中才能張嫌它自身對社會的價值。
有一天，你會遇到一個年輕人，他向你激動地講述他的創(chuàng)業(yè)計劃，你說：“好啊!”
有一天，你又遇到一個年輕人，他向你沮喪地表示他要放棄創(chuàng)業(yè)，你說：“好啊!”
因為每個人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷都不可能克隆，每個人的經(jīng)歷都只能由他自己去經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)與否都是每一個人自己的選擇，沒什么好，也沒什么不好。“三分天注定，七分*打拼”，每一個人都有選擇去打拼，還是安居的權(quán)力。
只不過，夜深人靜，你獨自一人難以入眠，孤獨與失落彌漫在房間的每一個角落，這時候你會抬頭向上，你問上面不管是叫什么名字的神靈：“這一次如果再失敗，我應(yīng)該怎么辦?”
只有不斷努力。雖然創(chuàng)業(yè)不一定成功，但如果不努力則一定不能成功。
盧蘇莎
沒有一個詞匯再讓20出頭的人更激動的了，那就是“創(chuàng)業(yè)”。
在最初，創(chuàng)業(yè)對于創(chuàng)業(yè)者來說是一種令你激動的事情，你以為你已經(jīng)做好所有的準備了，可是當你開始做事的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己需要學習的東西是那么多。尤其是有一天，你發(fā)現(xiàn)你自己所欣賞的所謂成功者其實在背后也是斑斑血淚仇的時候，你的失望之情就更加濃重。
創(chuàng)業(yè)需要激情，卻又和冷靜及沉穩(wěn)相矛盾;創(chuàng)業(yè)需要理性的分析，卻又必須蘊涵著一種創(chuàng)業(yè)的沖動激情的迸發(fā);創(chuàng)業(yè)是面對的未來，是一個不可知的變量。只是一種想法，因此，也就增加了失敗的可能;創(chuàng)業(yè)的首要條件是生存，可又必須考慮到戰(zhàn)略，發(fā)展空間和這個行業(yè)的愿景;創(chuàng)業(yè)的前提是先節(jié)流，可又要考慮到自己的組織架構(gòu)。創(chuàng)業(yè)需要自信，有時卻讓別人或者合作者認為是偏執(zhí)，甚至于不可理喻;創(chuàng)業(yè)準許失敗，而失敗卻耗費著人生;創(chuàng)業(yè)是孤獨的，是一個人耐力的考驗。
采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享八
陳碧青
我對大學生創(chuàng)業(yè)的看法,首先要有充分的啟動資金,這個是無可厚非的,沒有起始資金,根本談不上能投資創(chuàng)業(yè).難點是如何獲得第一桶金.其次,要有一個團結(jié)的團隊,大家又共同的理想,共同的志向,畢竟大學生經(jīng)驗有限,社會閱歷不足,有一個堅實的團隊,可以遇到事情商量對策,籌集資金也要比一個人來得快得多.還有就是要做長時間的準備,決定創(chuàng)業(yè)之后就要有一個完整全面的計劃,對今后的發(fā)展和會遇到的一些問題,進行實現(xiàn)的充分研究考慮.再者要有吃苦耐勞的精神,要有信心有自信和敢于承擔風險的勇氣,商場上沒有年輕,沒有尊老愛幼,只要是競爭對手,對方就會不遺余力地打垮你,擊潰你,會恨不得一口吃了你,所以在逆境中求生存,做好長時間的戰(zhàn)斗準備.不管前途多黑暗多困難,只要抱著一個信念走下去,總會有成功的一天,即使失敗,畢竟年輕就是本錢,跌倒了爬起來繼續(xù)前進.最后就是機遇,在龐大的市場中,有機遇是千載難逢的,能把握機遇的人更是少之又少,所以遇到機遇并把握住他,一切都會變得晴朗.
采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享九
陸銘劍
此次采訪經(jīng)歷的確很讓人震撼!創(chuàng)業(yè),是最能實現(xiàn)個人人生價值和成就的方式. 而大學生創(chuàng)業(yè)就象劍走偏鋒、石縫里小草，堅持自己的路，走出更加璀璨的人生。有人說創(chuàng)業(yè)很艱苦，是的，創(chuàng)業(yè)很艱苦，唯有品嘗過的人，才知個中滋味。有人說創(chuàng)業(yè)難，沒有資金，沒有人際關(guān)系，沒有社會活動的經(jīng)驗，再好的想法也只能付出東流?？墒悄阌袥]有想過這一切都得慢慢來，是急不得，它總不能自己變成天上餡餅，掉下來，等著你去吃吧!有人說大學生不宜創(chuàng)業(yè)，這說話過于片面，不是很很多成功實例，他們都在說明著大學生創(chuàng)業(yè)是沒有錯的，例如比爾蓋茨。有了創(chuàng)業(yè)的想法，我們就應(yīng)該去實踐它。因為我們年輕有的是時間，有的是可以再重來。
要創(chuàng)業(yè)，我們需要有一種平和的心態(tài)，處世不急不慢，做事有進有退,平穩(wěn)中求進。要創(chuàng)業(yè)，我們就要揚長補短，發(fā)揮我們比一般人更加吃苦耐勞的精神，發(fā)揮我們比一般人更強適應(yīng)能力和學習能力、接受新的事物快的能力，發(fā)揮我們比一般人更好的解決問題和實踐的能力。在現(xiàn)在的企業(yè)里其實缺乏著這么方面的人才，有能力解決企業(yè)里出現(xiàn)一些刺手的問題的人才。也許你創(chuàng)業(yè)不成功，但是若是你去企業(yè)里，最有可能升遷的人就是你。
創(chuàng)業(yè)有利有弊,一切在于自己. 也許你不是最好的，但你一定是最棒。因為你走過人家沒有走過的路。
采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享十
萬國銀
這次的采訪活動在今天可以說是畫上了一個句號。從最初的不知道到干什么，再到我們這組人一起想辦法、分工合作，然后到現(xiàn)在我對這次采訪進行總結(jié)。這不算很長的一個多月，從無到有，我積累了很多的經(jīng)驗。
最初我們對采訪是完全的沒有概念，雖然老師說的貌似很明確，還有詳細的問題供我們參考，然而等到我們真正開始研究如何做好這次的采訪我們是很茫然的：這公司的類型是有了，可是到具體的公司又覺得似是而非了。我們完全沒有這方面的經(jīng)驗!但是，我們還是很快的就靜下心來，首先確立了徐凌志同學為組長，然后把采訪活動分為：聯(lián)系、采訪、整理、匯總4個步驟。這樣，能聯(lián)系到公司的負責聯(lián)系公司，采訪的負責采訪，整理匯總也都確定了最擅長的人來做。我們的采訪小組有條不紊的開動了!
耳中依然回蕩著采訪過程中那些成功創(chuàng)業(yè)者的金玉良言，腦海中時時回想起他們的風采。不能忘記小組成員出謀劃策是的積極踴躍，自然有了成果出爐時的喜悅……
也許創(chuàng)業(yè)的路不止一條，但是創(chuàng)業(yè)的路卻只有一種走法!而學會如何去走這創(chuàng)業(yè)的路，這，就是我這次采訪活動的最大收獲。
采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享十一
小組學術(shù)總結(jié)
采訪結(jié)束了，感受很多。
通俗地說，創(chuàng)業(yè)者的日子很難，沒有一定的毅力是忍受不下去的，而正是這些的磨練，一個人創(chuàng)業(yè)才能成功。
在采訪的過程中，我們也接觸到一些很實際的創(chuàng)業(yè)技巧：
首先，要建立自己的人脈資源。很多的創(chuàng)業(yè)者的靈感，市場等等都是自己的朋友或朋友的朋友介紹或本省他們就是創(chuàng)業(yè)初期的客戶。市場的開拓方面，人買資源功不可沒。
還有，學會堅持，市場困難，快要做不下去的時候，別人也和你有一樣的問題，關(guān)鍵是看誰能堅持下去，結(jié)案吃下去才能笑到最后。
最后，不管創(chuàng)業(yè)還是打工，歸根到底還是怎么做人。做人會作了，做事才能做好。一個人在創(chuàng)業(yè)的時候，各種的弱點會暴露出來，貪婪，恐懼，得意之時的自我控制，是落實的信心地重建。創(chuàng)業(yè)不僅是財富的增值，也是人生經(jīng)驗的增加。
創(chuàng)業(yè)很艱苦，唯有品嘗過的人，才知個中滋味。創(chuàng)業(yè)難，沒有資金，沒有人際關(guān)系，沒有社會活動的經(jīng)驗，再好的想法也只能付出東流。有了創(chuàng)業(yè)的想法，我們就應(yīng)該去實踐它。因為我們年輕有的是時間，有的是可以再重來。我們做一些事總是避免不了人家的議論和看法，而這些總是在左右我們的思想，使得我們變得優(yōu)柔寡斷起來，所以我們要走著自己的，讓別人去說。只有做過了，實踐了，才知道對與錯，事情未完之時，誰也無法預(yù)言。創(chuàng)業(yè)之際總是避免不了一些磕磕絆絆的，遇到些困難，但正因為有了這些的磕磕絆絆和困難，使我們更經(jīng)得起考驗。要創(chuàng)業(yè)，我們需要有一種平和的心態(tài)，處世不急不慢，做事有進有退,平穩(wěn)中求進。要創(chuàng)業(yè)，我們就要揚長補短，發(fā)揮我們比一般人更加吃苦耐勞的精神，發(fā)揮我們比一般人更強適應(yīng)能力和學習能力、接受新的事物快的能力，發(fā)揮我們比一般人更好的解決問題和實踐的能力。在現(xiàn)在的企業(yè)里其實缺乏著這么方面的人才，有能力解決企業(yè)里出現(xiàn)一些刺手的問題的人才。在打工的時候也比別人有優(yōu)勢。
衷心祝愿創(chuàng)業(yè)者都能創(chuàng)業(yè)成功——雖然這是不實際的愿望!
采訪創(chuàng)業(yè)者心得總結(jié)分享十二
劉啟星
面對一個比較艱巨且以前沒有接觸過后的任務(wù),我們雖然在最初聽到任務(wù)時有些不安,但隨后小組成員便積極安排小組討論,在初期形了一個相對完整的計劃,例如在什么時間做采訪,什么時間前做好所有采訪,什么時間大家把材料匯總一下,什么時間做后期總結(jié)和編輯工作. 有了計劃的“戰(zhàn)斗”才有可能打勝,我們在有了計劃后就不會盲目,少走彎路,省下很多做多余工作的時間來把有價值的工作做得更好更完善。
“三人行，必有我?guī)?rdquo;, 在這次小組活動后讓我感觸頗深. 群體活動的討論中,在大家的各抒已見中,看到了大家思維在碰撞中產(chǎn)生火花,產(chǎn)生了很多好主意新點子,這是個體活動很難做到的.在群體行動的過程中,大家互相幫助,互相協(xié)作，產(chǎn)生的高效是幾何級的而不僅僅是成倍增長的.在群體活動中最關(guān)鍵的是大家都有共同的目標和為了這個目標而努力奮斗的精神,這樣大家會為了共同的目標努力奮斗,會產(chǎn)生經(jīng)濟學中的“規(guī)模經(jīng)濟效益”.
我們小組比較大的優(yōu)點就是大家能夠各自發(fā)揮自己所長,為完成這次活動多貢獻一份力量.例如,盧云帆同學能夠聯(lián)系到較多的創(chuàng)業(yè)人士,他便盡力為我們在短期內(nèi)聯(lián)系好這些人,以便我們安排好采訪工作.我比較擅長采訪工作,所以在我們組采訪的十五個自主創(chuàng)業(yè)者中我采訪了九個。劉康杰同學長于拍攝,所以做了大量的拍攝工作. 而有的同學比較樂于做一些后期制作工作,熊曉菲同學把大家做的一些創(chuàng)業(yè)者回答的總結(jié)和同學個人小結(jié)整合起來做成PPT,張藝涵和陳光懿同學則主要做了后期的視頻剪輯工作.當然,所有的工作都是小組成員一起完成的,只是比較擅長的同學做的多一些.
每個人發(fā)揮自己的長處，這樣群體里的每項活動都發(fā)揮出了全組成員的最高水平,使得整個過程得以高效進行,并且每個過程都會取得很良好的結(jié)果.以便最后整個任務(wù)按計劃完成,并取得讓小組成員比較滿意的結(jié)果.
如果我被任命為小組的的負責人,我會在最初組織大家討論,然后定出采訪結(jié)束的日期,讓大家在這個日期之前安排完所有的采訪任務(wù),并在最短時間內(nèi)組織小組成員找滿我們要采訪的人.然后讓小組成員列出采訪時間表,并在最初討論好在采訪過程中要問的問題,以便在后期總結(jié)時有章可循,不會讓問題沒有聯(lián)系無法總結(jié),這是前期的采訪工作. 采訪工作結(jié)束后,我會再安排后期的制作工作,安排小組成員討論創(chuàng)業(yè)者回答的問題,并將其總結(jié).每個小組成員寫一下自己的思想感受,討論如何將這些美化且將我們采訪的成果有效地展示給大家看.然后努力做好后期的工作.
這樣一次活動下來,真的覺得小組內(nèi)的每個人都盡自己的努力做了事情.例如盧云帆，我和劉康杰，一共采訪了9個人,以便小組順利地完成了前期的采訪工作.熊曉菲整合了大家的總結(jié),做了后期的PPT工作,張藝涵，陳光懿，陸英杰,章則慎做后期的剪輯工作.大家都在群體活動中貢獻了自己的力量。
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