有什么好的職業(yè)測試
想知道升職加薪你的空間有多大嗎?俗話說：“心有多大，舞臺就有多大”。對于上班族來說，升職加薪無疑是最大的目標(biāo)和動力。 下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于職業(yè)測試的資料，希望大家喜歡。
職業(yè)測試篇一
你是否還在戰(zhàn)拖行列?測試開始：
1、你如果上班需要上網(wǎng)，回家還會繼續(xù)上網(wǎng)娛樂嗎?
是的→2
不是→3
不確定→4
2、如果要你去兼職擺地?cái)偅銜u下面哪種商品?
手機(jī)吊墜→4
小公仔→3
布偶→5
3、你如果感覺消化不良時(shí)，會：
喝杯果茶→4
吃消化藥→5
喝酸奶→6
4、上大學(xué)時(shí)，每次考試前你都會突擊嗎?
是的→7
不是→5
還好→6
5、當(dāng)考試沒考好，你的第一反應(yīng)是：
糟了→8
算了，反正已經(jīng)沒法補(bǔ)救了→7
祈禱自己能僥幸過關(guān)→6
6、你身邊總有些死黨比較依靠你?
是的→7
不是→8
不確定→A
7、和你接觸過的人，都覺得你這個(gè)人比較好相處?
是的→9
不是→10
不確定→8
8、你覺得，任何在行業(yè)里做到頂尖的人，還是男性居多?
是的→A
不是→B
不確定→9
9、同事如果想買衣服，會向你咨詢搭配嗎?
是的→D
不是→C
還好→A
10、你有沒有一直想要養(yǎng)個(gè)寵物，卻從沒有付諸行動?
是的→D
不是→C
正在養(yǎng)→B
測試結(jié)果分析：
A、90%
總是熬夜，每天睡眠不足六小時(shí)。給自己解釋說是睡不著，其實(shí)身體已經(jīng)很疲憊了，可是手就是忍不住的刷屏或者刷手機(jī)。第二天醒來時(shí)你開始掐指算你睡了多久。就這樣每天都在透支未來的時(shí)間，向明天賒賬，如果你不好好反省，想想自己究竟該怎做，賬不能一直賒賬下去的。
B、60%
控制不住自己面對著電腦，可怕的是你忙了一個(gè)上午其實(shí)什么都沒做，更可怕的是你只是不停的刷了F5。這就是“你”。沒有人比你更了解你自己。你認(rèn)為只是偶爾控制不住你自己的行為。這樣的你就是在向明天賒賬，賒來了時(shí)間，賒來了自由，但未來也許你會被更多事情困住，不得不放棄這兩樣?xùn)|西。
C、40%
你已經(jīng)不想去思考自己究竟有多少事情是一拖再拖的了，當(dāng)然，到最后你還是要硬著頭皮不得不做直面的勇士。所以，很多時(shí)候，你其實(shí)不愿意去拖，因?yàn)槟阒垃F(xiàn)在欠下的，以后都要還的，干嘛要賒來那些時(shí)間呢，賒來的時(shí)間全都花在娛樂上，總有一天要付出代價(jià)，除非萬不得已，你不亂賒賬。
D、10%
擁有規(guī)律的作息時(shí)間，每個(gè)月閱讀幾本有意義的書，看幾部不錯(cuò)的電影。即使工作了也堅(jiān)持每周去幾次圖書館自習(xí)。堅(jiān)持閑下來就跑步，游泳，做些有氧運(yùn)動。生活始終安排的井井有條，你才是生活的大贏家。因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)懂得如何控制自己和自己的時(shí)間。你不會留下一堆需要處理但是又不想立馬開工的工作。(完)
職業(yè)測試篇二
升職加薪你的空間有多大?測試開始：
題目：一日，你在遙遠(yuǎn)的異鄉(xiāng)鎮(zhèn)上疲憊地走著，饑寒交迫。來到一條街道，二里左右長。街道的兩邊滿是住戶，只有三三兩兩的燈亮著，門前豎著布掛，上書客?；蚴充仭７叛弁?，能看見的也就三四家，你會選擇怎樣的方式吃飯和投宿?
A、選擇最近的這一家，老板娘漂亮風(fēng)騷，不過店面一般，條件一般
B、稍遠(yuǎn)一點(diǎn)的店面，老板娘小家碧玉，還有幾味招牌菜，店面看起來整潔大方
C、再遠(yuǎn)一些的的店面，老板娘獨(dú)特氣質(zhì)，兩只雄獅把門，門前兩個(gè)壯漢熱情招呼
D、最遠(yuǎn)的那家，老板娘忠厚老實(shí)，菜品家常，還有一壺溫好的竹葉青
E、在第一家店吃飯，到第四家店住宿
測試結(jié)果分析：
A、有上進(jìn)心，可是總是受到身邊太多事物的誘惑和干擾，不能堅(jiān)持到底。面對升職的機(jī)會，往往沒有及時(shí)把握。對現(xiàn)有職位抱有不滿，卻沒有勇氣立刻改變現(xiàn)狀。大多數(shù)人徘徊在普通職員階段。忠告：專心地做一件事情，排除身邊的干擾。
B、比較有耐性，對前途有自己的規(guī)劃，并且有條不紊地向著目標(biāo)前進(jìn)。面對升職的機(jī)會，通常仔細(xì)考慮，權(quán)衡利弊。往往能抓住機(jī)會，但是因?yàn)檫^于在乎得失，缺少大將風(fēng)度，升職的空間有限。通常徘徊在科長、部門經(jīng)理階段。忠告：得到之前必須失去，不能太計(jì)較。
C、考慮問題有獨(dú)特的視角，做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍，敢于使用有特殊才能的人。對職務(wù)的把握能力比一般人強(qiáng)，喜歡自己周邊都是地位顯赫之人，更想融于其中。對升職的欲望比較大，一有機(jī)會，決不放過，處處有心。通常在副總階段找尋出路。忠告：欲望需要控制，中國人不喜歡太張狂的后生。
D、喜歡踏實(shí)地工作，踏實(shí)地生活。對工作的認(rèn)識僅限于工作，對家庭的期盼遠(yuǎn)過對升職渴望。認(rèn)真地對待每一件事情，是個(gè)不折不扣的好員工，可是缺乏組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。通常是個(gè)副手的角色，或是研發(fā)人員。忠告：工作也可以充滿激情，調(diào)試自己的心情。
E、是個(gè)活躍分子，通常能夠讓領(lǐng)導(dǎo)有面子。喜歡享受人生，但是不忘記時(shí)刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強(qiáng)的針對性，目標(biāo)明確。喜歡衡量，算計(jì)，會充分利用自己的和周邊環(huán)境的優(yōu)勢。面對升職的機(jī)會，牢牢抓住，甚至自己制造機(jī)會。深謀遠(yuǎn)慮，步步為營。潛力很大，即使現(xiàn)在不在領(lǐng)導(dǎo)崗位，將來也大多會升遷。忠告：小心機(jī)關(guān)算盡，多留點(diǎn)余地給別人。(完)
職業(yè)測試篇三
你有多少Boss天賦 ?測試開始：
題目：如果你要去某條街的小店里見個(gè)朋友，但是迷路了，你會第一時(shí)間做什么?
A、問問路旁行人
B、打開手機(jī)看地圖
C、和朋友聯(lián)系一下
D、先走一段路再說
E、直接坐出租車去
測試結(jié)果分析：
A、當(dāng)小BOSS
顯然，你當(dāng)大老板的天賦技能是比較缺乏的，畢竟你也有懶惰的一面，并不想讓自己的人生有呼風(fēng)喚雨的本事。然而你的主動性還是有的，也有一定的想法，還有一定的運(yùn)氣，所以當(dāng)一個(gè)小老板的話，天賦綽綽有余。這也算是不錯(cuò)的，畢竟大老板的格局要這么大，又怎么會是你可以輕易就擔(dān)得起的呢?
B、BOSS天賦很好
你成為一位大老板，還是有希望的，因?yàn)槟愠蔀锽OSS的天賦挺不錯(cuò)的。一來，你的主動技能比較強(qiáng)，二來你有這樣的大局觀，眼光看得比較長遠(yuǎn)。整體上說，跟著你即使出了錯(cuò)，你也有逆境重生的本事。而且你是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，這點(diǎn)很多人都缺乏。所以你創(chuàng)業(yè)會成功，在單位也能混得好哦。
C、BOSS天賦很少
你的獨(dú)立性一般，出了什么事情，一般會咨詢別人，即使是當(dāng)了BOSS，你也喜歡在做出投資決策前詢問別人的意見。這樣的你，倘若是早就繼承公司之類的，你還算會比較好，因?yàn)槟憧梢砸劳新殬I(yè)經(jīng)理人，打理公司。要是你出來創(chuàng)業(yè)，大概也會成功，但是想成為獨(dú)立的BOSS，那是不大可能的。
D、BOSS身邊紅人
倘若人人都去當(dāng)了老板，那簡直是不可能的事情，事實(shí)證明，一將功成萬骨枯，成就一個(gè)將軍，總是要犧牲那么多人，而成就一個(gè)大老板，也總是需要一些人來輔助、幫助的吧。你就像是老板身邊的紅人，還是那種出謀劃策的軍師一般，這個(gè)技能和天賦你還是不缺的。只不過你也懶得去擔(dān)一個(gè)大公司的命運(yùn)，當(dāng)紅人就不錯(cuò)了。
E、BOSS天賦沒有
基本上，你當(dāng)BOSS的天賦是沒有的。作為一名懶惰，不愛去思考的人，你也總是想過一種舒服的生活，不要太麻煩了，圖個(gè)舒服就好?？赡苣闶潜容^偏向于享受類的人吧，別人要是跟著你打天下，你也會打到一半，就先享受了再說，最后搞不好還會連跟著你的人都一起受餓。反正你會說，自己也沒有當(dāng)BOSS的心思，當(dāng)個(gè)小蝦米有何不可?(完)
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