20道題性格測試考拉
根據(jù)人的天生特質(zhì),將人群分為五種類型,包括:支配型、外向型、耐心型、精確型、整合型。為了將這五種類型的個性特質(zhì)形象化,根據(jù)其各自的特點,這五類人群又分別被稱為老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹、變色龍??靵頊y試一下性格吧!下面是學習啦小編為你整理相關的內(nèi)容,希望大家喜歡!
專業(yè)性格測試:你是老虎孔雀還是考拉貓頭鷹?
1.你做事是一個值得信賴的人嗎?
2.你個性溫和嗎?
3.你有活力嗎?
4.你善解人意嗎?
5.你獨立嗎?
6.你受人愛戴嗎?
7.做事認真且正直嗎?
8.你富有同情心嗎?
9.你有說服力嗎?
10.你大膽嗎?
11.你精確嗎?
12.你適應能力強嗎?
13.你組織能力好嗎?
14.你是否積極主動?
15.你害羞嗎?
16.你強勢嗎?
17.你鎮(zhèn)定嗎?
18.你勇于學習嗎?
19.你反應快嗎?
20.你外向嗎?
21.你注意細節(jié)嗎?
22.你愛說話嗎?
23.你的協(xié)調(diào)能力好嗎?
24.你勤勞嗎?
25.你慷慨嗎?
26.你小心翼翼嗎?
27.你令人愉快嗎?
28.你傳統(tǒng)嗎?
29.你親切嗎?
30.你工作足夠有效率嗎?
“老虎”分數(shù)為第5、10、14、18、24、30題的分數(shù)總和
“孔雀”分數(shù)為第3、6、13、20、22、29題的分數(shù)總和
“考拉”分數(shù)為第2、8、15、17、25、28題的分數(shù)總和
“貓頭鷹”分數(shù)為第1、7、11、16、21、26題的分數(shù)總和
“變色龍”分數(shù)為4、9、12、19、23、27題的分數(shù)總和
結(jié)果:假若你有某一項分遠遠高于其它四項,你就是典型的這種屬性;若你有某兩項分大大超過其它三項,你是這兩種動物的綜合;假若你各項分數(shù)都比較接近,恭喜你,你是一個面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一項分數(shù)特別偏低的話,想提高自己就需要在那一種動物屬性的加強上下工夫了。我們就來逐一分析一下各種迥然不同的“動物”吧!
■老虎型(支配型Dominance)
【具備高支配型特質(zhì),競爭力強、好勝心盛、積極自信,是個有決斷力的組織者?!?/p>
你胸懷大志、具有強烈的企圖心;你勇于冒險,行動力強,只要認定目標就勇往直前;你喜歡掌握全局、發(fā)號施令,傾向以權(quán)威作風來進行決策。
◎個性特點:有自信,夠權(quán)威,決斷力高,競爭性強,胸懷大志,喜歡評估。 企圖心強烈,喜歡冒險,個性積極,競爭力強,有對抗性。
◎優(yōu)點:善于控制局面并能果斷地作出決定,往往成就非凡。
◎缺點:當感到壓力時,你可能太重視迅速的完成工作,容易忽視細節(jié),可能忽視自己和別人的情感。由于要求過高,加之好勝的天性,有時會成為工作狂。
◎最適合的工作:開創(chuàng)性與改革性的工作,在開拓市場的時代或需要執(zhí)行改革的環(huán)境中,最容易有出色的表現(xiàn)。
◎主要行為:
交談時進行直接的目光接觸;
有目的性且能迅速行動;
說話快速且具有說服力;
運用直截了當?shù)膶嶋H性語言;
辦公室掛有日歷、計劃要點。
■孔雀型 (表達型Extroversion)
【在任何團體內(nèi),都是人緣最好的人和最受歡迎的人,是最能吹起領導號角的人物?!?/p>
你具有高度的表達能力和社交能力,口才流暢、熱情幽默,擅于人際關系的建立;你天生具備樂觀與和善的性格,有真誠的同情心和感染他人的能力,在以團隊合作為主的工作環(huán)境中,會有最好的表現(xiàn)。
◎個性特點:很熱心,夠樂觀,口才流暢,好交朋友,風度翩翩,誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強。
◎優(yōu)點:你生性活潑,能夠使人興奮;你善于建立同盟或搞好關系來實現(xiàn)目標。
◎缺點:因其跳躍性的思考模式,常無法顧及細節(jié)以及對事情的完成執(zhí)著度,防止情緒化。
◎最適合的工作:你適合需要當眾表現(xiàn)、引人注目、態(tài)度公開的工作;適合人際導向累的工作;適合在推動新思維、執(zhí)行某種新使命或推廣某項宣傳等任務的工作。
◎主要行為 :
運用快速的手勢;
面部表情特別豐富;
運用有說服力的語言;
工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。
■考拉型 (耐心型Patience)
【在別人眼中,常有懶散不積極的印象,但只要決心投入,絕對是“路遙知馬力”的最佳典型。】
你具有高度的耐心,敦厚隨和;你行事冷靜自持,生活講求律規(guī)但也隨緣從容,面對困境,能泰然自若。
你強調(diào)無為而治,能與周圍的人和睦相處而不樹敵,是公司和員工重建互信的不二人選;你具有高度的耐心性,有能力為企業(yè)賺取長遠的利益,或為公司打好永續(xù)經(jīng)營的基礎;
◎個性特點:穩(wěn)定,敦厚,規(guī)律,不好沖突。行事穩(wěn)健、強調(diào)平實,有過人的耐力,溫和善良。
◎優(yōu)點:你對其他人的感情很敏感,這使你在集體環(huán)境中左右逢源。
◎缺點:你不喜歡面對與同事意見不和的局面,不愿處理爭執(zhí),也很難堅持自己的觀點和迅速做出決定。
◎最適合的工作:你適宜安定內(nèi)部的管理工作,是極佳的人事領導者;在需要專業(yè)精密技巧的領域或在氣氛和諧且不具趕迫時間表等的職場環(huán)境中。
◎主要行為:
面部表情和藹可親;
說話慢條斯理,聲音輕柔;
用贊同型、鼓勵性的語言;
辦公室里擺有家人的照片。
■貓頭鷹型 (精確型Conformity)
【行事是個完美主義者,常會讓人覺得“吹毛求疵”,但細節(jié)條例化、精確度高的特征,又成為最佳的品質(zhì)保證者?!?/p>
你重規(guī)則輕情感,事事以規(guī)則為準繩,并以之為主導思想;性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達工具,而不大擅長以語言來溝通;你講究制度化,事事求依據(jù)和規(guī)律的習性。
你事事檢查以求正確無誤,甚至為了辦事精確,不惜對人吹毛求疵或挑剔別人的錯誤,以顯現(xiàn)自己一切照章辦事的態(tài)度和求取完美的精神,不易維持團隊內(nèi)的團結(jié)精神和凝聚力。
◎個性特點:傳統(tǒng),注重細節(jié),條理分明,責任感強,重視紀律。保守、分析力強,精準度高,喜歡把細節(jié)條例化,個性拘謹含蓄。
◎優(yōu)點:天生就有愛找出事情真相的習性,耐心仔細考察所有的細節(jié),并想出合乎邏輯的解決辦法。
◎缺點:把事實和精確度置于感情之前,這會被認為是感情冷漠;在壓力下,有時為了避免做出結(jié)論,容易分析過度,鉆進牛角尖。
◎最適合的工作:在架構(gòu)穩(wěn)定和制度健全的組織的環(huán)境中工作;創(chuàng)造和創(chuàng)新能力相對較弱,因而不宜擔任需要創(chuàng)建或創(chuàng)新能力的任務。
◎主要行為:
很少有面部表情;
動作緩慢;
使用精確的語言、注意特殊細節(jié);
辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計數(shù)字等。
20道題性格測試考拉
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