測試你在職場上你是否容易被排擠

　　職場如戰(zhàn)場，每一個(gè)人都想很努力的往上爬，都想能夠在職場上混出一片新天地，但是很容易招到其他同事的排擠，所以你覺得你是不是很容易招到別人的排擠呢，那就來做個(gè)心理測試吧，心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法，它是指通過一系列手段，將人的某些心理特征數(shù)量化，來衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的測試題，大家來測試一下吧!

　　在職場上你是否容易被排擠測試題

　　測試題目：天氣開始越來越冷，假如最近流感快速蔓延，全球流感大流行警告級(jí)別也在不斷提升，在這種局面下，以下哪個(gè)選項(xiàng)比較貼近你的心境?

　　A、隨他好了，和平時(shí)一樣，我該干什么就干什么

　　B、好恐怖!周圍可能就有病毒，我還是少出門為妙，以防萬一

　　C、病毒的起因究竟是什么?這個(gè)世界太可怕了，上帝保佑受難的人民

　　D、繼續(xù)關(guān)注消息面的進(jìn)展，如果還沒有蔓延到這里，就沒必要太過緊張

　　在職場上你是否容易被排擠測試答案

　　選A的人

　　你率直大方，非常講義氣，做事也負(fù)責(zé)盡職、積極進(jìn)取，按理說在職場中你應(yīng)該很有人緣。但是你的個(gè)性也太沖動(dòng)，做事、說話都欠缺彈性，不留余地，甚至還會(huì)常常沖撞體制，這會(huì)讓你得罪很多人。當(dāng)你在前線拚死拚活時(shí)，也難免有看你不順眼的人在你背后放冷箭。若想改變這樣的局面，那么就盡量學(xué)會(huì)忍耐吧，注重控制自己的情緒，別動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈，更加要注重尊重上司哦!

　　選B的人

　　你非常善于交際，渴望獲得別人的好感，因此喜歡有意無意的討好大家，順從別人的想法，而隱藏自己的想法和脾氣。再加上善于變通，處事不拘泥一格，大家與你相處時(shí)會(huì)沒有壓力，感到很舒服，因此在職場中你會(huì)很受大家歡迎。不過也因?yàn)槟氵^于順從，缺少主見，很容易成為大家欺負(fù)的對(duì)象。其實(shí)你本是個(gè)非常有想法的人，若能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)實(shí)事求是的表達(dá)出來，你會(huì)讓大家刮目相看的，并且有助于你的職位升遷。

　　選C的人

　　卓越會(huì)成為你的基本價(jià)值觀，你希望會(huì)被看成是一個(gè)有回應(yīng)也有價(jià)值的人，著重形象、公益與適當(dāng)性，因此，你會(huì)有意識(shí)的讓自己在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候表現(xiàn)出最好的自己，讓大家能被你感染。并且你也具有精神號(hào)召的能力，人際關(guān)系自然能處理得比較好，在職場中不易被人孤立、排斥。但小心優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮過度就會(huì)變成缺點(diǎn)，若你過于表現(xiàn)自己，多管閑事，就會(huì)遭人嫌棄。而且還得注意別夸海口，以免自己承諾的事無法兌現(xiàn)，導(dǎo)致喪失人心。

　　選D的人

　　你應(yīng)該要調(diào)整好自己的心態(tài)，與上司和同事相處時(shí)可別不自覺的擺出一副老板的架式，對(duì)任何人都頤指氣使，多加干涉哦!即便真當(dāng)了主管，也記得要謙虛、低調(diào)點(diǎn)，這樣才會(huì)讓大家與你相處時(shí)能放低對(duì)你的排斥感。還有就是你的固執(zhí)和原則性會(huì)破壞你的人際關(guān)系，凡事還是圓融些為好，只要沒觸及到你的利益和名譽(yù)，賣個(gè)面子給人家又有何妨呢?