什么是一崗雙責(zé)管理制度是什么

時間：2017-08-29 08:31:02 玉鳳862由分享

什么是一崗雙責(zé)管理制度是什么

　　黨政干部一崗雙責(zé)、雙向互保一體化建設(shè)，不僅僅是形式上的創(chuàng)新和理念上的變革，更是對新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作求真務(wù)實的積極探索和實踐。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的什么是一崗雙責(zé)，歡迎閱讀。

　　什么是一崗雙責(zé)

　　拼音：yì ɡǎnɡ shuānɡ zé。顧名思義，是一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。

　　一崗雙責(zé)概念

　　一般來講，一崗雙責(zé)主要體現(xiàn)在對政府機關(guān)、企業(yè)黨員干部的工作要求上，而且不同的政府部門、不同的歷史時期、不同的社會發(fā)展階段，“雙責(zé)”的內(nèi)容也會有所不同。

　　“一崗”就是個人職務(wù)所對應(yīng)的崗位;“雙責(zé)”就是相關(guān)人員不僅要對所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負責(zé)，還要對所在崗位承擔(dān)相應(yīng)的“其他管理責(zé)任”。

　　就目前而言，曾經(jīng)提出過的關(guān)于政府機關(guān)黨員干部的“其他管理責(zé)任”有：

　　一、對下屬思想政治工作負責(zé);

　　二、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負責(zé);

　　三、對社會安定團結(jié)負責(zé)(安全生產(chǎn));

　　四、對計劃生育工作負責(zé)。

　　一崗雙責(zé)內(nèi)容

　　思想政治工作

　　思想政治工作“一崗雙責(zé)”是指國家各級行政管理人員在做好行政管理工作、履行行政工作職責(zé)的同時還要承擔(dān)起做好職工思想政治工作的責(zé)任。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時還要對所在機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。

　　安全生產(chǎn)管理

　　安全生產(chǎn)管理“一崗雙責(zé)”就是指國家各級政府機關(guān)黨員干部履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時還要對社會安定、安全生產(chǎn)工作負責(zé)(預(yù)防事故災(zāi)害發(fā)生，避免人員傷亡事故，減少社會治安案件)。

　　計劃生育工作

　　計劃生育工作“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時還要加強自身及所在機關(guān)人員的計劃生育工作負責(zé)。

　　一崗雙責(zé)制度應(yīng)用范圍

　　一、醫(yī)院黨政一把手、分管副書記副院長、職能科負責(zé)人、業(yè)務(wù)科室主任及護士長是本單位抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的第一責(zé)任人，按照與醫(yī)院簽訂的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書的要求，要一手抓醫(yī)院(科室 )的業(yè)務(wù)管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

　　二、按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，標(biāo)本兼治，綜合治理，把業(yè)務(wù)管理工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作緊密結(jié)合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實。

　　三、嚴(yán)格按照醫(yī)院科室職業(yè)道德建設(shè)評分方法進行考核，考核結(jié)果與科室及個人的獎罰直接掛鉤。對工作中發(fā)現(xiàn)、反映出的問題列入個人及科室的醫(yī)德檔案，認真處理，并研究出切實可行的改進方法。

　　四、對發(fā)生的不正之風(fēng)行為要認真調(diào)查，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和省、州、縣主管部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅實行責(zé)任追究。

　　一崗雙責(zé)制度內(nèi)容

　　第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，制定本制度。

　　第二條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個崗位兩個責(zé)任。

　　第三條一崗雙責(zé)的責(zé)任主體(即責(zé)任人)為黨組成員和二級班子成員(包括主要負責(zé)人及副職)。

　　第四條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長對全院工作和人員負責(zé)，黨組成員對分管(聯(lián)系)工作和人員負責(zé)，二級班子成員對本部門工作和人員負責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時以外。

　　第五條責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。

　　(一)院長每半年對全院工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查;

　　(二)黨組成員每季度定期對分管(聯(lián)系)工作督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查;

　　(三)二級班子成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實情況，并適時開展對本部門的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進行督查。

　　第六條黨組成員每半年向院黨組匯報一次一崗雙責(zé)的落實情況，各部門主要負責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實情況。

什么是一崗雙責(zé)管理制度是什么