什么是職業(yè)_職業(yè)的特征
什么是職業(yè)_職業(yè)的特征
職業(yè)是人類在勞動過程中的分工現(xiàn)象，它體現(xiàn)的是勞動力與勞動資料之間的結合關系，那么你對職業(yè)了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關于什么是職業(yè)的內容，希望大家喜歡!
職業(yè)的分類
職業(yè)包含七個方向(生產(chǎn)、加工、制造、服務、娛樂、政治、科研、教育)。國家對90多個常見職業(yè)進行了細化分類。企業(yè)制造多用黑領、藍領來表示，因為黑色耐臟、而且美觀莊重樸實。職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創(chuàng)造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的工作。
特點
社會分工是職業(yè)分類的依據(jù)。在分工體系的每一個環(huán)節(jié)上，勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性，這種特殊性決定了各種職業(yè)之間的區(qū)別。
世界各國國情不同，其劃分職業(yè)的標準有所區(qū)別。
職業(yè)的特征
1、職業(yè)的社會屬性。
職業(yè)是人類在勞動過程中的分工現(xiàn)象，它體現(xiàn)的是勞動力與勞動資料之間的結合關系，其實也體現(xiàn)出勞動者之間的關系，勞動產(chǎn)品的交換體現(xiàn)的是不同職業(yè)之間的勞動交換關系。這種勞動過程中結成的人與人的關系無疑是社會性的，他們之間的勞動交換反映的是不同職業(yè)之間的等價關系，這反映了職業(yè)活動職業(yè)勞動成果的社會屬性。
2、職業(yè)的規(guī)范性。
職業(yè)的規(guī)范性應該包含兩層含義：一是指職業(yè)內部的規(guī)范操作要求性，二是指職業(yè)道德的規(guī)范性。不同的職業(yè)在其勞動過程中都有一定的操作規(guī)范性，這是保證職業(yè)活動的專業(yè)性要求。當不同職業(yè)在對外展現(xiàn)其服務時，還存在一個倫理范疇的規(guī)范性，即職業(yè)道德。這兩種規(guī)范性構成了職業(yè)規(guī)范的內涵與外延。
3、職業(yè)的功利性。
職業(yè)的功利性也叫職業(yè)的經(jīng)濟性，是指職業(yè)作為人們賴以謀生的勞動過程中所具有的逐利性一面。職業(yè)活動中既滿足職業(yè)者自己的需要，同時，也滿足社會的需要，只有把職業(yè)的個人功利性與社會功利性相結合起來，職業(yè)活動及其職業(yè)生涯才具有生命力和意義。
4、職業(yè)的技術性和時代性。
職業(yè)的技術性指不同的職業(yè)具有不同的技術要求，每一種職業(yè)往往都表現(xiàn)出一定相應的技術要求。職業(yè)的時代性指職業(yè)由于科學技術的變化，人們生活方式、習慣等因素的變化導致職業(yè)打上那個時代的“烙印”性。
職業(yè)的規(guī)劃
(1)、 職業(yè)生涯的含義 職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程。
職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。
(2 )、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定一個人的事業(yè)奮斗目標，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標地職業(yè)，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
(3) 、職業(yè)生涯規(guī)劃的期限 職業(yè)生涯規(guī)劃的期限，劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
短期規(guī)劃，為五年以內的規(guī)劃，主要是確定當下的職業(yè)目標，規(guī)劃完成的任務。
中期規(guī)劃，一般為五年至十年，規(guī)劃三年至五年內的目標與任務。
長期規(guī)劃，其規(guī)劃時間是十至二十年以上，主要設定較長遠的目標
(4) 、職業(yè)生涯規(guī)劃的特性
( 1 )可行性：規(guī)劃要有事實依據(jù)，并非是美好幻想或不著邊的夢想，否則將會延誤生涯良機。
( 2 )適時性：規(guī)劃是預測未來的行動，確定將來的目標，因此各項主要活動，何時實施、何時完成，都應有時間和時序上的妥善安排，以作為檢查行動的依據(jù)。
( 3 )適應性：規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規(guī)劃應有彈性，以增加其適應性。
( 4 )連續(xù)性：人生每個發(fā)展階段應能持續(xù)連貫性銜接
(5)、 影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素? 進取心與責任心、自信心、自我表現(xiàn)認識和自我表現(xiàn)調節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。
職業(yè)規(guī)劃也稱職業(yè)生涯設計，它是指一個人對一生的各階段所從事的工作、職務或職業(yè)發(fā)展道路進行設計和規(guī)劃。劃分包括虛則什么職業(yè)，在什么組織和地方從事這個職業(yè)在這個職業(yè)隊伍中擔任什么角色，在個人一生的發(fā)展階段的職業(yè)變更以及為實現(xiàn)職業(yè)設計接受的各種教育和培訓。
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