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什么情況下需要補稅

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年度個稅匯算開始了,大家知道補稅要怎么辦理了么,操作流程熟悉了嗎?那么需要補稅的有時間限制嗎?下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于什么情況下需要補稅,供大家參考,快來一起看看吧!

什么情況下需要補稅

什么情況下需要補稅

綜合所得年收入超過12萬元且年度匯算補稅金額在400元以上的納稅人,才需要辦理年度匯算并補稅。

未按期辦理年度匯算需要承擔什么責任:

——退稅可以放棄

國家稅務(wù)總局表示,如果你是屬于需要退稅的,是否辦理年度匯算申請退稅是你的權(quán)利,無需承擔任何責任。

——補稅必須辦

如果你是屬于應(yīng)當補稅的,辦理年度匯算是你的義務(wù)。

根據(jù)稅收征管法第六十二條,納稅人未按照規(guī)定期限辦理納稅申報和報送納稅資料的,由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正,可以處2000元以下的罰款;

情節(jié)嚴重的,可以處2000元以上1萬元以下的罰款,并追繳稅款、加征滯納金。

滯納金則從超過繳納期限之日起,按日加收滯納稅款萬分之五。

對于年度匯算需補稅的納稅人,如在年度匯算期結(jié)束后未申報并補繳稅款,稅務(wù)部門將依法加收滯納金,并在其《個人所得稅納稅記錄》中予以標注。對于涉稅金額較大的,稅務(wù)部門將進行提示提醒,對提醒后未改正或者改正不到位的進行督促整改,對仍不改正或者改正不到位的進行約談警示,約談警示后仍不配合整改的依法立案稽查,對立案案件選擇部分情節(jié)嚴重、影響惡劣的進行公開曝光。

需要辦理年度匯算補稅的情形

1.在兩個以上單位任職受雇并領(lǐng)取工資薪金,預(yù)繳稅款時重復(fù)扣除了基本減除費用(5000元/月),或者全年工資薪金合并后,適用稅率上升;

2.除工資薪金外,納稅人還有勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費,各項綜合所得的收入加總后,適用綜合所得年稅率高于預(yù)扣率;

3.預(yù)扣預(yù)繳時扣除了不該扣除的項目,或者減少了專項附加扣除等扣除項目,或者扣除金額超過規(guī)定標準,年度合并計稅時因調(diào)減扣除額導致應(yīng)納稅所得額增加;

4.納稅人取得綜合所得,因扣繳義務(wù)人未依法申報收入并預(yù)扣預(yù)繳稅款,需補充申報收入等。

年度中間更換單位如何進行年度匯算

2021年A公司共為小丁累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅4580元(已達10%稅率)。來到B公司后,B公司并沒有小丁此前的工資信息,累計應(yīng)納稅所得額從頭開始計算,重新適用3%預(yù)扣率計稅,B公司共為小丁累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅540元。兩家公司合計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅5120元。

年度匯算時,將兩家公司的收入和各項扣除合并計算后,全年應(yīng)適用10%稅率,年度匯算應(yīng)繳納個人所得稅6280元,因此小丁需要補稅6280-5020=1260元。

可以看出,納稅人年度中間換新單位,新單位在預(yù)扣預(yù)繳時適用較低稅率。年度綜合所得合并計算后,導致綜合所得稅率高于新單位預(yù)扣預(yù)繳稅率,所以需要補稅。

換個思路

若是小丁不跳槽,11、12月份仍然在A公司任職,B公司的兩個月收入累加在原10個月的收入上,那小丁應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅如下圖。請關(guān)注11、12月份A單位的扣繳申報數(shù)據(jù),累計收入、扣除完全實現(xiàn)了累計,使用稅率是10%,但是對應(yīng)月份預(yù)繳的稅款均為900元,與實際的270元存在差異,差額合計數(shù)1260元,也是小丁年度匯算補繳的稅款。也就是說,因為稅制原因,新單位B單位實際預(yù)繳的稅款相對于全年是少了的。

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